SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
 
ФДБ: МЕТОД “СВЕТОФАР” 
СИЛА ЗА ЕМПАТИЯ И ПОЗИТИВНО ОБРАЗОВАНИЕ 2017-2018 
28 ЮНИ 2018г. / 20.02.-28.08.2018 ​#Деца #Родители #Учители #ПсихологическаИнтелигентност
АЗ СЪМ /ИМЕ: ​ТОЗИ​ МЕСЕЦ ЩЕ СЪЗДАВАМЕ ПОЗИТИВНА ПСИХИЧНА СРЕДА ЗА ДЕЦАТА НИ
РЕШЕТЕ​ :​Заедно с деца и родители ще подобрим мисленето и поведението им. 100% ще Успеем.
Внимание: Настоящият работен лист (“въпросник-помагало”) е индивидуален и остава за вас.
1.1. Кои ситуации в клас бихте определили като проблемни? (код червено)
а) б) в)
1.2. Моля, ​опишете​проблемната ситуация като ​разрешена​(код зелено):
а) б) в)
1.3. Какво ​съдействие​ ви е нужно от страна на ​децата​? (код жълто)
а) б) в)
1.4. Какво съдействие ви е нужно от страна на ​родителите​? (код жълто)
а) б) в)
2.1. ​Дефиниране:​Кои са най-лошите ви чувства в работата? Кое ги предизвиква? (КЧ)
а) / б) / в) /
2.2. ​Позитивиране:​С какво бихте искали да ги замените? (КЗ)
а) б) в)
3.1. Къкъв тип деца и кое тяхно отношение бихте определили като ​неприемливи​? (КЧ)
а) б) в)
3.2. Как бихте искали да се коригират? Какви искате да бъдат в отношението си? (КЗ)
а) б) в)
4.Кои са ситуациите, които е добре да ​адресирате​и ​подложите на обсъждане​с децата? (КЖ)
а) б) в)
4.1. Кои теми в раздел “​етично поведение​” бихте дали на деца и родители за домашно?
а) б) в)
4.2. В каква ​форма​бихте събирали, представили и аранжирали резултатите им?
а) б) в)
5.1. Кой е най-скъпият за вас техен прогрес? / /
5.2. Ако си представите най-доброто развитие, какви личности биха били възпитаниците ви?
а) б) в)
6.1. Кои ​негативни​чувства най-често срещате в работата си? / /
6.2. Кои са най-скъпите ви ​позитивни​​чувства​? / /
6.3. Как бихте могли да ги ​усилите​и ​умножите​? / /
9. “Бих прилагал/а СВЕТОФАР” (0-9) . “Бих станал/а обучен доброволец” (0-9) .
10. ​Моите ​идеи и бележки:
Присъединете се и ​поканете преподаватели​за 2 - 29 юли! ​Разпишете идеи за приложение и развитие на​метода СВЕТОФАР​!
Ясен Николов и ​Фондация ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ ви благодарим за съвместната работа. ​Контакти:​0886636848, 0888856295

More Related Content

More from Yasen Nikolov

Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1
Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1
Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1Yasen Nikolov
 
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...Yasen Nikolov
 
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1 2020
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1   2020Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1   2020
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1 2020Yasen Nikolov
 
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...Yasen Nikolov
 
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен Николов
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен НиколовДа се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен Николов
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен НиколовYasen Nikolov
 
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:22020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2Yasen Nikolov
 
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.Yasen Nikolov
 
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...Yasen Nikolov
 
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions Yasen Nikolov
 
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2Yasen Nikolov
 
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1Yasen Nikolov
 
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2Yasen Nikolov
 
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1Yasen Nikolov
 
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2Yasen Nikolov
 
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен Николов
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен НиколовМисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен Николов
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен НиколовYasen Nikolov
 
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1Yasen Nikolov
 
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2Yasen Nikolov
 
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1Yasen Nikolov
 
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2Yasen Nikolov
 
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2Yasen Nikolov
 

More from Yasen Nikolov (20)

Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1
Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1
Разтовареният Аз - 1. Бъдещето Реализирано. The self relieved 1
 
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...
Ефективност 2 - Моментът на Засилката. Сила за успех с Ясен Николов. Effectiv...
 
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1 2020
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1   2020Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1   2020
Ефективизация - 1/2 - Продуктивност и Сила за Успех. Effectiveness 1 2020
 
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...
Обратно към Базовите постановки 2: Сила за успех с Ясен Николов. Basics 2:2 a...
 
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен Николов
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен НиколовДа се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен Николов
Да се върнем на Основите 1/2 - Back to basics 1:2 2019 Ясен Николов
 
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:22020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2
2020 Целеполагане - Далечни Стратегически Цели. Прагматизация. 2:2
 
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.
2020 СИЛА ЗА ЦЕЛИ 1/2. Дизайн и проектиране на 2020.
 
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...
Фирменият Шаман - Организационно Пространство. 4-те посоки. 1/2 Сфинкс. 4 dir...
 
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions
Шаманът Лидер - Четирите Посоки. Пътеки на Силата - ЯН - 4 directions
 
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2
Шаманът: Пътят на Орела 2. Сила за Успех. Shaman eagle 2
 
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1
Силата на Орела - Шаманско Лидерство 1. Shaman eagle 1
 
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2
Силата на Вола 2 - Сфинкс и Управление на Силата. Bull 2
 
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1
Силата на Вола. 1/2 Тотемни Животни. Шаманско Лидерство. Ox, bull, bison 1
 
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2
Силата на Лъва 2/2 - Управление, Власт, Влияние. Power of a lion 2
 
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен Николов
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен НиколовМисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен Николов
Мисия 2 - Съзнателният Лидер в Действие - Mission 2 - Ясен Николов
 
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1
Изявление за Мисията 1/2 - Дефиниране и Филтриране. Mission 1
 
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2
Резултатност 2 - Целепостигане в Контекст. Results 2 2
 
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1
Резултатност 1. Продуктивност спрямо Предназначението. Сила за Успех - Results 1
 
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2
Управление на Времеви Линии 2 - Timeline management 2
 
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2
Управление на Времеви линии - 1/2. Будно управление. Timeline management 1:2
 

СВЕТОФАР УЧИТЕЛИ 15/ 16 - Обучение за преподаватели 1-4 клас.

  • 1.   ФДБ: МЕТОД “СВЕТОФАР”  СИЛА ЗА ЕМПАТИЯ И ПОЗИТИВНО ОБРАЗОВАНИЕ 2017-2018  28 ЮНИ 2018г. / 20.02.-28.08.2018 ​#Деца #Родители #Учители #ПсихологическаИнтелигентност АЗ СЪМ /ИМЕ: ​ТОЗИ​ МЕСЕЦ ЩЕ СЪЗДАВАМЕ ПОЗИТИВНА ПСИХИЧНА СРЕДА ЗА ДЕЦАТА НИ РЕШЕТЕ​ :​Заедно с деца и родители ще подобрим мисленето и поведението им. 100% ще Успеем. Внимание: Настоящият работен лист (“въпросник-помагало”) е индивидуален и остава за вас. 1.1. Кои ситуации в клас бихте определили като проблемни? (код червено) а) б) в) 1.2. Моля, ​опишете​проблемната ситуация като ​разрешена​(код зелено): а) б) в) 1.3. Какво ​съдействие​ ви е нужно от страна на ​децата​? (код жълто) а) б) в) 1.4. Какво съдействие ви е нужно от страна на ​родителите​? (код жълто) а) б) в) 2.1. ​Дефиниране:​Кои са най-лошите ви чувства в работата? Кое ги предизвиква? (КЧ) а) / б) / в) / 2.2. ​Позитивиране:​С какво бихте искали да ги замените? (КЗ) а) б) в) 3.1. Къкъв тип деца и кое тяхно отношение бихте определили като ​неприемливи​? (КЧ) а) б) в) 3.2. Как бихте искали да се коригират? Какви искате да бъдат в отношението си? (КЗ) а) б) в) 4.Кои са ситуациите, които е добре да ​адресирате​и ​подложите на обсъждане​с децата? (КЖ) а) б) в) 4.1. Кои теми в раздел “​етично поведение​” бихте дали на деца и родители за домашно? а) б) в) 4.2. В каква ​форма​бихте събирали, представили и аранжирали резултатите им? а) б) в) 5.1. Кой е най-скъпият за вас техен прогрес? / / 5.2. Ако си представите най-доброто развитие, какви личности биха били възпитаниците ви? а) б) в) 6.1. Кои ​негативни​чувства най-често срещате в работата си? / / 6.2. Кои са най-скъпите ви ​позитивни​​чувства​? / / 6.3. Как бихте могли да ги ​усилите​и ​умножите​? / / 9. “Бих прилагал/а СВЕТОФАР” (0-9) . “Бих станал/а обучен доброволец” (0-9) . 10. ​Моите ​идеи и бележки: Присъединете се и ​поканете преподаватели​за 2 - 29 юли! ​Разпишете идеи за приложение и развитие на​метода СВЕТОФАР​! Ясен Николов и ​Фондация ДЕЦА НА БЪЛГАРИЯ ви благодарим за съвместната работа. ​Контакти:​0886636848, 0888856295