Podeu consultar la informació en el tríptic adjunt: matèries, itineraris optatius, calendari i horaris, professorat, requisits d’admissió, avaluació, direcció, coordinació i coordinació acadèmica). Les inscripcions estaran obertes fins el dia 30 d'octubre de 2015.
Enquesta de Joves Barcelona 2015, presentada en roda de premsa el dimecres 2 de desembre de 2015. Disminueix a Barcelona la quantitat de joves que només treballen i augmenten els que només estudien.
Informe sobre l'avaluació sobre els resultats obtinguts en l'àmbit d'ocupació...Ajuntament de Barcelona
Informe sobre l'avaluació sobre els resultats obtinguts en l'àmbit d'ocupació femenina presentat a la Comissió de Qualitat de Vida, Joventut i Esport del 17/02/2015
L’Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB) desplega els programes de promoció de la salut a les escoles i instituts de Barcelona des de fa més de 20 anys. L’entorn escolar, com a espai educatiu i de desenvolupament, que acull a tota la població infantil i adolescent, està identificat com un dels més importants per generar comunitats més sanes.
Enquesta de Joves Barcelona 2015, presentada en roda de premsa el dimecres 2 de desembre de 2015. Disminueix a Barcelona la quantitat de joves que només treballen i augmenten els que només estudien.
Informe sobre l'avaluació sobre els resultats obtinguts en l'àmbit d'ocupació...Ajuntament de Barcelona
Informe sobre l'avaluació sobre els resultats obtinguts en l'àmbit d'ocupació femenina presentat a la Comissió de Qualitat de Vida, Joventut i Esport del 17/02/2015
L’Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB) desplega els programes de promoció de la salut a les escoles i instituts de Barcelona des de fa més de 20 anys. L’entorn escolar, com a espai educatiu i de desenvolupament, que acull a tota la població infantil i adolescent, està identificat com un dels més importants per generar comunitats més sanes.
Charla en kepler igualdad en las empresas 8 marzoCarmen Palacios
Charla impartida por Juan Luis Marrero en las jornadas sobre igualdad de género y organizaciones celebradas en el Edificio Kepler de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo
Fuente: Unidad para la igualdad de Género de Castilla - La Mancha
Instituto de la mujer Castilla - La Mancha
Encuentra más información sobre la equidad de género en http://desarrolloyequidad.blogspot.com/
El escenario actual de las políticas de igualdad de género. Congreso pol/pub ...Evangelina Garcia Prince
Una revisión de la situación de las agendas públicas de la igualdad a escala internacional, en el marco de un diagnóstico estratégico de la situación, donde sobresalen las numerosas debilidades que estan presentando en la actualidad, con variantes de una a otra región o país. Finaliza con una propuesta de ajustes necesarios.
Presentación sobre la importancia de la incorporación del enfoque de género en las actividades que se puedan realizar, lo cual permita fomentar la igualdad y la equidad.
Charla en kepler igualdad en las empresas 8 marzoCarmen Palacios
Charla impartida por Juan Luis Marrero en las jornadas sobre igualdad de género y organizaciones celebradas en el Edificio Kepler de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo
Fuente: Unidad para la igualdad de Género de Castilla - La Mancha
Instituto de la mujer Castilla - La Mancha
Encuentra más información sobre la equidad de género en http://desarrolloyequidad.blogspot.com/
El escenario actual de las políticas de igualdad de género. Congreso pol/pub ...Evangelina Garcia Prince
Una revisión de la situación de las agendas públicas de la igualdad a escala internacional, en el marco de un diagnóstico estratégico de la situación, donde sobresalen las numerosas debilidades que estan presentando en la actualidad, con variantes de una a otra región o país. Finaliza con una propuesta de ajustes necesarios.
Presentación sobre la importancia de la incorporación del enfoque de género en las actividades que se puedan realizar, lo cual permita fomentar la igualdad y la equidad.
Màsters i Postgraus en Acció Social | Facultat Pere Tarrés. Universitat Ramon...Fundació Pere Tarrés
La Facultat Pere Tarrés (Universitat Ramon Llull) ha esdevingut un centre de referència per a aquells alumnes que escullen el compromís amb la societat i la qualitat de vida de les persones i les comunitats.
A més, t’ofereix tota la formació necessària per transformar el teu currículum, i convertir-te en un expert en el món social, amb la possibilitat de fer el salt de grau a doctorat.
Formació en diferents àmbits: Doctorat en ciències de l'educació i l'esport; direcció i gestió en serveis socials, infància i adolescència en família, comunitat i cooperació i inserció laboral.
ACPO organitza una Taula d'experts el 19 març 2105: Avaluar o Examinar?Sylvie Pérez
ACPO organitza una taula d'experts per tal de reflexionar sobre la finalitat de l'avaluació als programes educatius, si existeixen diferents formes d'avaluació, si serveixen els models europeus a casa nostra, si estem avaluant el nostre sistema educatiu quan avaluem els alumnes...
La taula estarà formada per: Juan Andrés Ligero i Lasa, professor de la Fac. de Ciències Socials i Jurídiques de la Universidad Carlos III de Madrid; Joan Mateo i Andrés, Dctor en Pedagogia, catedràtic de Mètodes d'investigació i diagnòstic en Educació de la Universitat de Barcelona i Secretari de Polítiques Educatives del Dep. d'Ensenyament; Joan Subirats i Humet, Dctor en Ciències Econòmiques, catedràtic de Ciències Polítiques, professor i Investigador de l'IGOP de la Universitat Autònoma de Barcelona.
La taula està moderada per Àlex Letosa i Porta, director de l'Institut arquitecte Manuel Raspall de Cardedeu , professor consultor de la Universitat Oberta de Catalunya i vocal de la Junta de l'ACPO
Jornada “Hi ha noves fórmules socioeconòmiques que permetin la plena ocupació i la inserció laboral de dones i col·lectius amb dificultats?” de demà divendres 19 de juny a l’Espai Francesca Bonnemaison.
I Congres Internacional d'Orientació per una Societat Inclusiva Barcelona 2014Sylvie Pérez
Dades més significatives i rellevants del Congres Internacional d'Orientació per una societat Inclusiva, que tindrá lloc el 30,31 de Maig y 1 de Juny de 2014 a Barcelona. Congres organizat per ACO i ACPO i que ofereix un pre-congres gratuit els dies anteriors al mateix i que pot seguir-se també a @Bcna_Inclusiva i https://www.facebook.com/BarcelonaInclusiva2014.
Gestió Municipal de la Interculturalitat: discursos y pràctiques en època de ...GEDEM CED
Presentació de resultats del Projecte RecerCaixa "CANVI DEMOGRÀFIC I GESTIÓ MUNICIPAL DE LA DIVERSITAT". Jornada realitzada el 4 de Juny de 2014 a la Direcció general per a la immigració.
Una agenda per transformar educació a Catalunya. Propostes de l'Anuari 2015Fundació Jaume Bofill
Quins són alguns dels principals reptes de
l’educació a Catalunya? Quin rol té el professorat
en la transformació educativa actual? Quins
efectes ha tingut la reducció dels pressupostos
públics en l’educació? Com caldria aprofundir en
la personalització de l’educació i en la innovació
educativa?
El present Informe Breu resumeix les principals
idees i propostes contingudes a Reptes de l’educació
a Catalunya. Anuari 2015. Així mateix, es presenten
trenta-tres objectius per al sistema educatiu català,
a tall d’agenda transformadora, que haurien de
permetre bastir un sistema educatiu de major
qualitat, més integrador i equitatiu i adaptat
a les necessitats i demandes d’una societat
en canvi constant.
X Premi 25 de Novembre – Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència...DONESENXARXA
L'objectiu d'aquesta edició es donar suport a projectes de sensibilització, prevenció, denúncia i afrontament de l’assetjament sexual vers les dones en els espais públics (carrer, transports públics, espais d’oci, etc.).
Jornada: JUSTÍCIA I VIOLÈNCIA MASCLISTADONESENXARXA
programa de la jornada que durem a terme el pròxim dia 23 d’octubre al auditori del Cèntric del Prat de Llobregat amb el títol : JUSTICIA I VIOLÈNCIA MASCLISTA
Del 5 al 29 d’Octubre a l’Auditori de l’Institut Català de les Dones, s’hi exposa l’obra : IDENTITAT ESCULPIDA de Mar Hernandez Plana en horari de dilluns a divendres de 9 a 17h.
El dia 22 d’Octubre es produirà l’acte d’Inauguració a les 17:30h a la sala d’actes de l’ICD (Plaça Pere Coromines, 1) amb la participació de Mar Hdez Plana i Montse Gatell, presidenta de l’Institut Català de les Dones..
El Grup de Recerca Antigona, Le Onde Onlus i ICRH, organitzen i conviden a la Jornada "Els matrimonis forçats a Europa com a nova forma de tràfic d'éssers humans", com a resultat del projecte europeu MATRIFOR (www.matrifor.eu)
VII FORUM MEDITERRANI DE DONES EMPRENEDORES frDONESENXARXA
El 27 de novembre de 2015 tindrà lloc a Barcelona el VII FORUM MEDITERRANI DE DONES EMPRENEDORES
El Fòrum està organitzat conjuntament per AFAEMME, l'Associació de Cambres de Comerç de la Mediterrània i Indústria (ASCAME) i la Cambra de Comerç de Barcelona.
Com a valor afegit d'aquesta edició, el Fòrum es durà a terme en el marc de la Setmana Mediterrània de Líders Econòmics, un esdeveniment econòmic important a la regió de la Mediterrània que en la seva novena edició se centra en aspectes clau per al desenvolupament econòmic de la nostra regió .
Si estàS interessada a participar et pots registrar a http://www.medaeconomicweek.org/register/
VII FORUM MEDITERRANI DE DONES EMPRENEDORES engDONESENXARXA
El 27 de novembre de 2015 tindrà lloc a Barcelona el VII FORUM MEDITERRANI DE DONES EMPRENEDORES
El Fòrum està organitzat conjuntament per AFAEMME, l'Associació de Cambres de Comerç de la Mediterrània i Indústria (ASCAME) i la Cambra de Comerç de Barcelona.
Com a valor afegit d'aquesta edició, el Fòrum es durà a terme en el marc de la Setmana Mediterrània de Líders Econòmics, un esdeveniment econòmic important a la regió de la Mediterrània que en la seva novena edició se centra en aspectes clau per al desenvolupament econòmic de la nostra regió .
Si estàS interessada a participar et pots registrar a http://www.medaeconomicweek.org/register/
14a edició de la Diplomatura de Postgrau en Gènere i Igualtat
1. INFORMACIÓ I PREINSCRIPCIÓ
Albert Guirao
Universitat Autònoma de Barcelona
dp.pg.genere.igualtat@uab.cat
http://genereiigualtat.uab.cat
DATES DE PREINSCRIPCIÓ
El període de preinscripció està obert fins el 30 de
setembre de 2015.
LLOC DE DOCÈNCIA
Espai Francesca Bonnemaison
Escola de la Dona
Sant Pere més Baix, 7
08003 BARCELONA
Tel.: 93 404 91 06 - 07
http://www.diba.cat/dones/
IMPORT DE LA MATRÍCULA
Diplomatura de postgrau
1960 euros
Matrícula del mòdul addicional
300 euros
Organitza:
Universitat Autònoma de Barcelona
Grup de Recerca Antígona
Diputació de Barcelona
Àrea d’Atenció a les Persones
Serveis d’Igualtat i Ciutadania
Oficina de Polítiques d’Igualtat i Drets Civils
Disseny Gràfic:
www.luisatenorio.com - hola@luisatenorio.com
2. Desenvolupament curricular
L’objectiu de la diplomatura de postgrau en Gènere i
Igualtat és proporcionar la formació i la sensibilització
necessàries per detectar les diverses manifestacions de
la discriminació sexual en diferents àmbits socials. Per
això, l’alumnat rep instruments teòrics i metodològics per
identificar i transformar les relacions de desigualtat, i per
portar a terme projectes vinculats al desenvolupament
de la igualtat de gènere.
El currículum que permet obtenir el títol de la
diplomatura de postgrau (o certificat corresponent, en
el cas de les persones que accedeixen sense la titulació
prèvia requerida), consta de 35 crèdits ECTS. D’aquests
crèdits: 25 són obligatoris i comuns; 5 són optatius (que
cal triar entre dos mòduls que marquen els itineraris
especialitzadors de la diplomatura de postgrau:
“Administració pública i món local” o “Relacions
laborals”); i els 5 restants s’obtenen fent pràctiques
professionals o realitzant un treball de recerca.
L’alumnat ha de triar en el moment de matricular-se
un dels dos itineraris especialitzadors optatius de la
diplomatura de postgrau: “Administració pública i món
local” o “Relacions laborals”. Les persones interessades
a cursar tots dos itineraris hauran d’indicar-ho en el
moment de formalitzar la matrícula.
El títol de la diplomatura de postgrau (amb la menció
d’un dels dos itineraris especialtizadors) s’obté cursant i
superant la diplomatura de postgrau.
El fet de matricular el segon mòdul de manera addicional
dóna dret a un certificat d’aprofitament d’aquest segon
itinerari.
Matèries
Mòdul I: MARC CONCEPTUAL DE LES POLÍTIQUES d’igualtat DE
GÈNERE (10 crèdits ECTS) (octubre 2015- desembre 2015)
• Igualtat i discriminació: paradigmes de les polítiques d’igualtat.
• Dones i política.
• Polítiques de benestar, famílies i gènere.
• Dones i polítiques públiques.
• Història de les dones i el treball.
• Feminismes i moviments socials.
• Antropologia i gènere.
• Economia. Economia feminista: nous paradigmes.
Mòdul II: ÀMBITS TEMÀTICS DE LES POLÍTIQUES D’IGUALTAT DE
GÈNERE (5 crèdits ECTS) (gener 2016 – abril 2016)
• Violència de gènere: respostes jurídiques i intervencions
polítiques, circuits i protocols d’actuació.
• Polítiques públiques i diversitat sexual.
• Llenguatge no sexista.
• Mitjans de comunicació i gènere.
• Polítiques d’immigració, diversitat i gènere.
• Coeducació: aproximació conceptual i bones pràctiques
• La perspectiva de gènere com a eina de treball a la salut
• Polítiques de treball i usos del temps: eines per la conciliació.
Mòdul III: POLÍTIQUES DE GÈNERE I AGENTS D’IGUALTAT: EINES PER
LA IGUALTAT (10 crèdits ECTS) (abril 2016- maig 2016)
• Instruments internacionals i drets de les dones.
• Marc legislatiu de les polítiques d’igualtat. La llei d’igualtat en
l’àmbit estatal i autonòmic.
• La figura de l’agent d’igualtat: perfil professional, àmbits de
treball i metodologia. Estratègies i eines d’intervenció.
• Fonaments i metodologia dels plans d’igualtat.
• Indicadors i avaluació dels plans d’igualtat.
Itineraris optatius (juny – juliol 2016)
ITINERARI A: ADMINISTRACIÓ PÚBLICA I MÓN LOCAL (5 crèdits ECTS)
• Marc de l’Administració pública, Administració autonòmica i
local.
• Polítiques de gènere a l’ambit local.
• Plans d’Igualtat a l’Administració local.
• Protocols d’assetjament sexual a les Administracions públiques.
ITINERARI B: RELACIONS LABORALS (5 crèdits ECTS)
• Relacions laborals i gènere.
• Inserció laboral: eines i metodologia.
• Plans d’igualtat a les empreses.
• Assetjament sexual a les empreses.
CALENDARI I HORARI
El curs comença el 20 d’octubre de 2015 i finalitza la
segona quinzena de juliol de 2016.
Les classes s’imparteixen els dimarts i els dijous de 16 a
20 hores.
PROFESSORAT
Elisabet Almeda, Elvira Altés, Sara Berbel, Encarna
Bodelón, Maribel Cárdenas, Cristina Carrasco, Pilar
Carrasquer, Gerard Coll-Planas, Marta Cruells, M. Jesús
Espuny, Carolina Gala, Montserrat García, Lorena Garrido,
Noelia Igareda, Claudia Jiménez, Eulalia Lledó, Beatriu
Maciá, Elena Mora, Mary Nash, Sònia Parella, Montserrat
Pi, Francesca Puigpelat, Esther Pujol, Engràcia Querol,
Fina Rubio, Sonia Ruiz, Núria Solsona, Verena Stolcke,
Teresa Torns, Carme Valls i Esther Zapater.
REQUISITS D’ADMISSIÓ
Estar en possessió d’un grau, una llicenciatura o una
diplomatura universitaris oficials. També es pot admetre
la matrícula de persones sense la titulació requerida. En
aquest cas, cal presentar prèviament el currículum, que
serà avaluat per la direcció de la diplomatura de postgrau.
AVALUACIÓ
L’avaluació es fa mitjançant exàmens de cada mòdul,
treball final o pràctiques i l’assistència a les classes (es
requereix l’assistència mínima a un 80% de les classes).
DIRECCIÓ
Encarna Bodelón González i Noelia Igareda González,
professores del Departament de Ciència Política i de
Dret Públic (Àrea de Filosofia del Dret) de la Universitat
Autònoma de Barcelona (UAB)
COORDINACIÓ
Diputació de Barcelona.
Àrea d’Atenció a les Persones.
Serveis d’Igualtat i Ciutadania
Oficina de Polítiques d’Igualtat i Drets Civils
o.igualtatdcivils@diba.cat
COORDINACIÓ ACADÈMICA
Neus Tur Bujosa
Departament de Ciència Política i de Dret Públic (UAB)
Tel.: 93 581 22 74 - 93 581 22 39
neus.tur@gmail.com
3. Organiza:
Universitat Autònoma de Barcelona
Grupo de Investigación Antígona
Diputació de Barcelona
Àrea d’Atenció a les Persones
Serveis d’Igualtat i Ciutadania
Oficina de Polítiques d’Igualtat i Drets Civils
Diseño Gráfico:
www.luisatenorio.com - hola@luisatenorio.com
INFORMACIÓN Y PREINSCRIPCIÓN
Albert Guirao
Universidad Autónoma de Barcelona
dp.pg.genere.igualtat@uab.cat
http://genereiigualtat.uab.cat
FECHAS DE PREINSCRIPCIÓN
El periodo de admisión está abierto hasta el 30 de
septiembre de 2015.
LUGAR DE DOCENCIA
Espai Francesca Bonnemaison
Escola de la Dona
Sant Pere més Baix, 7
08003 BARCELONA
Tel.: 934 049 106-07
http://www.diba.cat/dones/
IMPORTE DE LA MATRÍCULA
Diplomatura de Postgrado
1960 euros
Matrícula del módulo adicional
300 euros
4. CALENDARIO Y HORARIO
El curso empieza el 20 de octubre de 2015 y finaliza la
segunda quincena de julio de 2015. Las clases se imparten
los martes y los jueves de 16 a 20 horas.
PROFESORADO
Elisabet Almeda, Elvira Altés, Sara Berbel, Encarna
Bodelón, Maribel Cárdenas, Cristina Carrasco, Pilar
Carrasquer, Gerard Coll-Planas, Marta Cruells, M. Jesús
Espuny, Carolina Gala, Montserrat García, Lorena Garrido,
Noelia Igareda, Claudia Jiménez, Eulàlia Lledó, Beatriu
Macià, Elena Mora, Mary Nash, Sònia Parella, Montserrat
Pi, Francesca Puigpelat, Esther Pujol, Engràcia Querol,
Fina Rubio, Sonia Ruiz, Núria Solsona, Verena Stolcke,
Teresa Torns, Carme Valls y Esther Zapater.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Estar en posesión de un grado, una licenciatura o
diplomatura universitarios oficiales. También se
puede admitir la matrícula de personas sin la titulación
requerida. En este caso, se debe presentar previamente
el currículum, que será evaluado por la dirección de la
diplomatura de postgrado.
EVALUACIÓN
La evaluación se hace mediante exámenes de cada
módulo, trabajo final o prácticas y la asistencia a clases
(se requiere la asistencia mínima a un 80% de las clases).
DIRECCIÓN
Encarna Bodelón González y Noelia Igareda González,
profesoras del Departamento de Ciencia Política y Derecho
Público (área de Filosofía del Derecho) de la Universitat
Autònoma de Barcelona (UAB)
COORDINACIÓN
Diputació de Barcelona.
Àrea d’Atenció a les Persones.
Serveis d’Igualtat i Ciutadania.
Oficina de Polítiques d’Igualtat i Drets Civils
o.igualtatdcivils@diba.cat
COORDINACIÓN ACADÉMICA
Neus Tur Bujosa
Departamento de Ciencia Política y Derecho Público (UAB)
Tel.: 93 581 22 74 - 93 581 22 39
neus.tur@gmail.com
Materias
Módulo I: MARCO CONCEPTUAL DE LAS POLÍTICAS DE Igualdad de
GÉNERO (10 créditos ECTS) (octubre 2015 - diciembre 2015)
• Igualdad y discriminación: paradigmas de las políticas de igualdad.
• Mujeres y política.
• Políticas de bienestar, familias y género.
• Mujeres y políticas públicas.
• Historia de las mujeres y el trabajo.
• Feminismos y movimientos sociales.
• Antropología y género.
• Economía. Economía feminista:nuevos paradigmas.
Módulo II: ÁMBITOS TEMÁTICOS DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE
GÉNERO (5 créditos ECTS) (enero 2016 - abril 2016)
• Violencia de género: respuestas jurídicas e intervenciones políticas,
circuitos y protocolos de actuación.
• Políticas públicas y diversidad sexual.
• Lenguaje no sexista.
• Medios de comunicación y género.
• Políticas de inmigración, diversidad y género.
• Coeducación: aproximación conceptual y buenas prácticas.
• La perspectiva de género como herramienta de trabajo en la salud.
• Políticas de trabajo y usos de los tiempos: herramientas para
la conciliación.
Módulo III: POLÍTICAS DE GÉNERO Y AGENTES DE IGUALDAD:
Herramientas para la Igualdad (10 créditos ECTS) (abril 2016 -
Mayo 2016)
• Instrumentos internacionales y derechos de las mujeres.
• Marco legislativo de las políticas de igualdad. La Ley de igualdad en
el ámbito estatal y autonómico.
• La figura de agente de igualdad: perfil profesional, ámbitos de
trabajo y metodología.
• Estrategias y herramientas de intervención.
• Fundamentos y metodología de los planes de igualdad.
• Indicadores y evaluación de los planes de igualdad.
Itinerarios optativos (Junio - Julio 2016)
ITINERARIO A: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y MUNDO LOCAL (5 créditos
ECTS)
• Marco de la Administración Pública, Administración autonómica y
local.
• Políticas de género en el ámbito local.
• Planes de igualdad en la Administración pública.
• Protocolos de acoso sexual en las Administraciones públicas.
ITINERARIO B: RELACIONES LABORALES (5 créditos ECTS)
• Relaciones laborales y género.
• Inserción laboral: herramientas y metodología.
• Planes de Igualdad en las empresas.
• Acoso sexual en las empresas.
Desarrollo curricular
El objetivo de la diplomatura de postgrado en Género e
Igualdad es proporcionar la formación y la sensibilización
necesarias para detectar las diversas manifestaciones de
la discriminación sexual en diferentes ámbitos sociales.
Por ello, el alumnado recibirá instrumentos teóricos
y metodológicos para identificar y transformar las
relaciones de desigualdad, y para llevar a cabo proyectos
vinculados al desarrollo de la igualdad de género.
El currículum que permite obtener el título de la
diplomatura (o del certificado correspondiente, en
el caso de las personas que acceden sin la titulación
previa requerida), consta de 35 créditos ECTS. De estos
créditos: 25 son obligatorios y comunes; 5 son optativos
(a elegir entre dos módulos que marcan los itinerarios
especializadores de la diplomatura: “Administración
pública y mundo local” o “Relaciones laborales”), y los 5
restantes se obtienen haciendo prácticas profesionales o
realizando un trabajo de investigación.
El alumnado debe elegir en el momento de matricularse
uno de los dos itinerarios especializadores optativos de
la diplomatura: “Administración pública y mundo local”
o “Relaciones laborales”. Las personas interesadas
en cursar ambos itinerarios deberán indicarlo en el
momento de formalizar la matrícula.
El título de la diplomatura de postgrado (con la mención
de uno de los dos itinerarios especializadores) se obtiene
cursando y superando la diplomatura.
El hecho de matricular el segundo módulo de manera
adicional da derecho a un certificado de aprovechamiento
de este segundo itinerario.