SlideShare a Scribd company logo
KP (PP) 0137/47 (27)




                     KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
                     _______________________________________
 PEKELILING PERKHIDMATAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
                   BILANGAN 3 TAHUN 2011
                    ______________________________________

    PEMANJANGAN BAYARAN INSENTIF TAWARAN BARU DI BAWAH
   BIDANG KEBERHASILAN UTAMA NEGARA (NKRA) PENDIDIKAN DI
 SEKOLAH-SEKOLAH KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA KEPADA
 PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DALAM KUMPULAN
                  SOKONGAN BUKAN GURU



TUJUAN


1.     Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk menggariskan pelaksanaan pemberian
Bayaran Insentif Tawaran Baru (BITB) kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan
dalam Kumpulan Sokongan Bukan Guru di sekolah-sekolah Kementerian Pelajaran Malaysia.


LATAR BELAKANG


2.     Selaras dengan pelaksanaan NKRA Pendidikan iaitu Meluaskan Akses Kepada
Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan, terdapat empat (4) sub-NKRA Pendidikan dan salah
satu sub-NKRA Pendidikan tersebut adalah untuk mengadakan Tawaran Baru (New Deals)
kepada Pengetua dan Guru Besar berdasarkan Penilaian Berasaskan Pencapaian yang dibuat
melalui Bai’ah atau Kontrak Perjanjian.


                                           1
3.     Pemberian BITB kepada Pengetua, Guru Besar dan guru-guru telah dilaksanakan melalui
Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Sebagai penghargaan dan keprihatinan
terhadap sumbangan Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru, Kerajaan telah bersetuju
supaya BITB turut dibayar kepada Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru yang berkhidmat
di sekolah yang melayakkan Pengetua atau Guru Besar menerima BITB.


TAFSIRAN


4.     Tawaran Baru merupakan suatu usaha baru Kerajaan bagi memberi insentif kewangan
kepada Pengetua dan Guru Besar yang menunjukkan peningkatan pencapaian yang cemerlang
melebihi sasaran yang ditetapkan berdasarkan kepada Penilaian Berasaskan Pencapaian
(Performance Based Assessment).

5.     Jawatankuasa BITB Guru bermaksud jawatankuasa Tawaran Baru kepada guru-
guru yang mempunyai ahli-ahli dan terma rujukan seperti ditetapkan di para 13.3, 13.4 dan 13.5
Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Jawatankuasa ini juga bertanggungjawab
untuk mempertimbang dan meluluskan senarai nama Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru
yang layak menerima BITB.

6.     Pegawai bermaksud Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan dalam Kumpulan
Sokongan Bukan Guru.



PELAKSANAAN

Syarat dan Kelayakan


7.     Pegawai yang berkhidmat di sekolah yang melayakkan Pengetua atau Guru Besar
menerima BITB layak diberikan BITB sekiranya memenuhi syarat-syarat berikut:


       7.1.   Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan dalam Kumpulan Sokongan Bukan
              Guru;
       7.2.   bertaraf tetap, sementara dan kontrak (contract of service);


                                               2
7.3.   berkhidmat genap enam (6) bulan atau lebih pada tahun penilaian;
        7.4.   LNPT dinilai oleh Pegawai Penilai di sekolah yang melayakkan Pengetua atau
               Guru Besar menerima BITB;
        7.5.   bebas daripada tindakan tatatertib pada tahun penilaian; dan
        7.6.   diluluskan oleh Jawatankuasa BITB Guru.


Pegawai Yang Tidak Layak


8.      Pegawai yang tidak layak dibayar BITB adalah seperti berikut:


        8.1.   lantikan contract for service dan sambilan;
        8.2.   pegawai lantikan selain Pihak Berkuasa Melantik di peringkat Persekutuan;
        8.3.   ditamatkan perkhidmatan demi kepentingan awam atau demi kepentingan
               perkhidmatan awam dalam tahun penilaian; dan
        8.4.   dikenakan hukuman tatatertib dalam tahun penilaian.


Pegawai Yang Ditangguhkan Pemberian BITB


9.      Pegawai yang ditahan kerja, digantung kerja atau surat pertuduhan telah dikeluarkan oleh
Pihak Berkuasa Tatatertib, ditangguhkan pemberian BITB. Pegawai hanya layak sekiranya Pihak
Berkuasa Tatatertib mendapati pegawai tersebut tidak bersalah.


Kadar


10.     Kadar BITB bagi Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru adalah sebanyak
RM500.00.



Mekanisme Pelaksanaan Dan Pentadbiran

11.     Bagi tujuan pelaksanaan dan pentadbiran, pembayaran BITB ini adalah berdasarkan para
13 Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Walau bagaimanapun, terma rujukan



                                                3
di para 13.5 (i) PP KPM 1/2011 diperluaskan kepada mempertimbang dan meluluskan senarai
nama guru-guru yang layak menerima BITB bersekali dengan Pegawai Kumpulan Sokongan
Bukan Guru.


KAEDAH PEMBAYARAN


12.    Perkiraan kadar pemberian BITB bagi Pegawai adalah seperti berikut:


       12.1.   tidak layak BITB sekiranya berkhidmat kurang daripada enam (6) bulan; dan
       12.2. layak BITB pada kadar penuh sekiranya berkhidmat genap dan melebihi enam (6)
               bulan.


13.    Pegawai hanya boleh menerima satu BITB sahaja di sekolah terakhir pegawai
berkhidmat.


14.    Pegawai yang bersara/ meninggal dunia/ letak jawatan/ tamat perkhidmatan/ tamat
kontrak yang memenuhi syarat di para 7.1 hingga 7.6 adalah layak dibayar BITB.


15.    Pegawai yang mengambil cuti tanpa gaji/ dipinjamkan ke agensi lain tetapi tidak
sepanjang tahun dalam tahun penilaian yang memenuhi syarat di para 7.1 hingga 7.6 adalah juga
layak dibayar BITB.


TARIKH KUATKUASA


16.    Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2011.


TANGGUNGJAWAB KETUA JABATAN


17.    Ketua-ketua      Jabatan   hendaklah   mengambil   tindakan   mengedarkan   Pekeliling
Perkhidmatan ini kepada Pusat Tanggungjawab (Sekolah bertaraf Pusat Tanggungjawab dan




                                               4
Pejabat Pelajaran Daerah) di bawah pentadbiran masing-masing supaya urusan pembayaran
dapat dilaksanakan dengan cekap dan teratur serta mematuhi peraturan kewangan semasa.




"BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"




(DATO' DR. ROSLI BIN MOHAMED)
Ketua Setiausaha
Kementerian Pelajaran Malaysia

 ~ Oktober 2011


Salinan Kepada:

Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia
Timbalan Ketua Setiausaha
Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran
Semua Setiausaha BahagianIPengarah Bahagian
Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.A.B. Menteri Pelajaran
Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.B. Timbalan-Timbalan Menteri Pelajaran

Edaran Luar:

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Blok C l-C2, Kompleks C
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62510 PUTRAJAYA

Ketua Setiausaha Perbendaharaan
Kementerian Kewangan Malaysia
Bahagian Dasar Saraan, Wang Awam dan Khidmat Pengurusan
Aras 3, Blok Selatan, Kompleks Kementerian Kewangan
No.5, Persiaran Perdana, Presint 2
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62592 PUTRAJAY A



                                             5
Akauntan Negara Malaysia
Jabatan Akauntan Negara
Kompleks Kementerian Kewangan
No.1, Persiaran Perdana, Presint 2
62595 PUTRAJAYA

Ketua Audit Negara
Jabatan Audit Negara Malaysia
Pejabat Ketua Audit Negara
Aras 9, Blok D2, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62518 PUTRAJAYA


        "lMALAYSIA: RAKYAT DIDAHULUKAN, PENCAPAIAN DIUTAMAKAN"




                                         6

More Related Content

Similar to 1317951503

Nota SPP Bab 10
Nota SPP Bab 10Nota SPP Bab 10
Nota SPP Bab 10
Rainne Lee
 
Buku Garis Panduan Cuti Belajar
Buku Garis Panduan Cuti BelajarBuku Garis Panduan Cuti Belajar
Buku Garis Panduan Cuti BelajarChon Seong Hoo
 
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdfgaris panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
WanFadh1
 
Pekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatanPekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatan
daproket
 
Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)
Miz Jieha
 
Pekeliling ppm
Pekeliling ppmPekeliling ppm
Pekeliling ppm
Anum Aksan
 
Perkhidmatan sumber manusia
Perkhidmatan sumber manusiaPerkhidmatan sumber manusia
Perkhidmatan sumber manusia
norliza khairuddin
 
Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012wan_mazri
 
Taklimat format ABM tahun 2013
Taklimat format ABM tahun 2013Taklimat format ABM tahun 2013
Taklimat format ABM tahun 2013roszelan majid
 
Nkrakpm[1]
Nkrakpm[1]Nkrakpm[1]
Nkrakpm[1]
Khoo Haha
 
Spp062011 program transformasi minda
Spp062011   program transformasi mindaSpp062011   program transformasi minda
Spp062011 program transformasi mindaAdura Azlin Ishak
 
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
kumutha yaha
 
12 2011.pdf
12 2011.pdf12 2011.pdf
12 2011.pdf
nurulnajwa151128
 

Similar to 1317951503 (20)

Nota SPP Bab 10
Nota SPP Bab 10Nota SPP Bab 10
Nota SPP Bab 10
 
Buku Garis Panduan Cuti Belajar
Buku Garis Panduan Cuti BelajarBuku Garis Panduan Cuti Belajar
Buku Garis Panduan Cuti Belajar
 
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdfgaris panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
garis panduan penyediaan kew8 pergerakan dan pelarasan gaji.pdf
 
Pekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatanPekeliling perkhidmatan
Pekeliling perkhidmatan
 
Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)Transformasi minda (kissm)
Transformasi minda (kissm)
 
Pekeliling ppm
Pekeliling ppmPekeliling ppm
Pekeliling ppm
 
Perkhidmatan sumber manusia
Perkhidmatan sumber manusiaPerkhidmatan sumber manusia
Perkhidmatan sumber manusia
 
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - KELANTAN
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - KELANTANLAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - KELANTAN
LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA 2012 SIRI 2 - KELANTAN
 
Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012Buku tatacara kws_2012
Buku tatacara kws_2012
 
Taklimat format ABM tahun 2013
Taklimat format ABM tahun 2013Taklimat format ABM tahun 2013
Taklimat format ABM tahun 2013
 
Nkrakpm[1]
Nkrakpm[1]Nkrakpm[1]
Nkrakpm[1]
 
Nkrakpm
NkrakpmNkrakpm
Nkrakpm
 
Spp062011 program transformasi minda
Spp062011   program transformasi mindaSpp062011   program transformasi minda
Spp062011 program transformasi minda
 
Spp062011
Spp062011Spp062011
Spp062011
 
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
Garis panduan bantuan awal persekolahan 2018
 
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kelantan
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri KelantanLaporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kelantan
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 2 - Negeri Kelantan
 
Garis panduan splg
Garis panduan splgGaris panduan splg
Garis panduan splg
 
12 2011.pdf
12 2011.pdf12 2011.pdf
12 2011.pdf
 
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Pahang
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - PahangLaporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Pahang
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Pahang
 
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Kedah
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - KedahLaporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Kedah
Laporan Ketua Audit Negara 2013 Siri 1 - Kedah
 

Recently uploaded

SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptxSUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
lieekipli
 
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdfAINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
jannah hamid
 
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTERMODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
PusatKokurikulumTere
 
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdfCONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
JuhairinNiza1
 
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
MARINIDARWISHAHBINTI
 
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MENLATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
norazuraabdtalip1
 

Recently uploaded (6)

SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptxSUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
SUMBANGAN SALAHUDDIN AL-AYYUBI SEMASA ZAMAN PEMERINTAHANNYA.pptx
 
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdfAINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
AINS_MANUAL PENGGUNAAN_APLIKASI UNTUK MURID .pdf
 
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTERMODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
MODUL PELAKSANAAN GenMADANI PEMBINAAN KARAKTER
 
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdfCONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
CONTOH BUKU PROGRAM KEJOHANAN OLAHRAGA 2022.pdf
 
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
Buku Program PIBG SK Taman Universiti 1 2024
 
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MENLATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
LATIHAN PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3 SEK MEN
 

1317951503

  • 1. KP (PP) 0137/47 (27) KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA _______________________________________ PEKELILING PERKHIDMATAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BILANGAN 3 TAHUN 2011 ______________________________________ PEMANJANGAN BAYARAN INSENTIF TAWARAN BARU DI BAWAH BIDANG KEBERHASILAN UTAMA NEGARA (NKRA) PENDIDIKAN DI SEKOLAH-SEKOLAH KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DALAM KUMPULAN SOKONGAN BUKAN GURU TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk menggariskan pelaksanaan pemberian Bayaran Insentif Tawaran Baru (BITB) kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan dalam Kumpulan Sokongan Bukan Guru di sekolah-sekolah Kementerian Pelajaran Malaysia. LATAR BELAKANG 2. Selaras dengan pelaksanaan NKRA Pendidikan iaitu Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan, terdapat empat (4) sub-NKRA Pendidikan dan salah satu sub-NKRA Pendidikan tersebut adalah untuk mengadakan Tawaran Baru (New Deals) kepada Pengetua dan Guru Besar berdasarkan Penilaian Berasaskan Pencapaian yang dibuat melalui Bai’ah atau Kontrak Perjanjian. 1
  • 2. 3. Pemberian BITB kepada Pengetua, Guru Besar dan guru-guru telah dilaksanakan melalui Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Sebagai penghargaan dan keprihatinan terhadap sumbangan Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru, Kerajaan telah bersetuju supaya BITB turut dibayar kepada Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru yang berkhidmat di sekolah yang melayakkan Pengetua atau Guru Besar menerima BITB. TAFSIRAN 4. Tawaran Baru merupakan suatu usaha baru Kerajaan bagi memberi insentif kewangan kepada Pengetua dan Guru Besar yang menunjukkan peningkatan pencapaian yang cemerlang melebihi sasaran yang ditetapkan berdasarkan kepada Penilaian Berasaskan Pencapaian (Performance Based Assessment). 5. Jawatankuasa BITB Guru bermaksud jawatankuasa Tawaran Baru kepada guru- guru yang mempunyai ahli-ahli dan terma rujukan seperti ditetapkan di para 13.3, 13.4 dan 13.5 Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Jawatankuasa ini juga bertanggungjawab untuk mempertimbang dan meluluskan senarai nama Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru yang layak menerima BITB. 6. Pegawai bermaksud Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan dalam Kumpulan Sokongan Bukan Guru. PELAKSANAAN Syarat dan Kelayakan 7. Pegawai yang berkhidmat di sekolah yang melayakkan Pengetua atau Guru Besar menerima BITB layak diberikan BITB sekiranya memenuhi syarat-syarat berikut: 7.1. Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan dalam Kumpulan Sokongan Bukan Guru; 7.2. bertaraf tetap, sementara dan kontrak (contract of service); 2
  • 3. 7.3. berkhidmat genap enam (6) bulan atau lebih pada tahun penilaian; 7.4. LNPT dinilai oleh Pegawai Penilai di sekolah yang melayakkan Pengetua atau Guru Besar menerima BITB; 7.5. bebas daripada tindakan tatatertib pada tahun penilaian; dan 7.6. diluluskan oleh Jawatankuasa BITB Guru. Pegawai Yang Tidak Layak 8. Pegawai yang tidak layak dibayar BITB adalah seperti berikut: 8.1. lantikan contract for service dan sambilan; 8.2. pegawai lantikan selain Pihak Berkuasa Melantik di peringkat Persekutuan; 8.3. ditamatkan perkhidmatan demi kepentingan awam atau demi kepentingan perkhidmatan awam dalam tahun penilaian; dan 8.4. dikenakan hukuman tatatertib dalam tahun penilaian. Pegawai Yang Ditangguhkan Pemberian BITB 9. Pegawai yang ditahan kerja, digantung kerja atau surat pertuduhan telah dikeluarkan oleh Pihak Berkuasa Tatatertib, ditangguhkan pemberian BITB. Pegawai hanya layak sekiranya Pihak Berkuasa Tatatertib mendapati pegawai tersebut tidak bersalah. Kadar 10. Kadar BITB bagi Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru adalah sebanyak RM500.00. Mekanisme Pelaksanaan Dan Pentadbiran 11. Bagi tujuan pelaksanaan dan pentadbiran, pembayaran BITB ini adalah berdasarkan para 13 Pekeliling Perkhidmatan KPM Bilangan 1 Tahun 2011. Walau bagaimanapun, terma rujukan 3
  • 4. di para 13.5 (i) PP KPM 1/2011 diperluaskan kepada mempertimbang dan meluluskan senarai nama guru-guru yang layak menerima BITB bersekali dengan Pegawai Kumpulan Sokongan Bukan Guru. KAEDAH PEMBAYARAN 12. Perkiraan kadar pemberian BITB bagi Pegawai adalah seperti berikut: 12.1. tidak layak BITB sekiranya berkhidmat kurang daripada enam (6) bulan; dan 12.2. layak BITB pada kadar penuh sekiranya berkhidmat genap dan melebihi enam (6) bulan. 13. Pegawai hanya boleh menerima satu BITB sahaja di sekolah terakhir pegawai berkhidmat. 14. Pegawai yang bersara/ meninggal dunia/ letak jawatan/ tamat perkhidmatan/ tamat kontrak yang memenuhi syarat di para 7.1 hingga 7.6 adalah layak dibayar BITB. 15. Pegawai yang mengambil cuti tanpa gaji/ dipinjamkan ke agensi lain tetapi tidak sepanjang tahun dalam tahun penilaian yang memenuhi syarat di para 7.1 hingga 7.6 adalah juga layak dibayar BITB. TARIKH KUATKUASA 16. Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2011. TANGGUNGJAWAB KETUA JABATAN 17. Ketua-ketua Jabatan hendaklah mengambil tindakan mengedarkan Pekeliling Perkhidmatan ini kepada Pusat Tanggungjawab (Sekolah bertaraf Pusat Tanggungjawab dan 4
  • 5. Pejabat Pelajaran Daerah) di bawah pentadbiran masing-masing supaya urusan pembayaran dapat dilaksanakan dengan cekap dan teratur serta mematuhi peraturan kewangan semasa. "BERKHIDMAT UNTUK NEGARA" (DATO' DR. ROSLI BIN MOHAMED) Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran Malaysia ~ Oktober 2011 Salinan Kepada: Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia Timbalan Ketua Setiausaha Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran Semua Setiausaha BahagianIPengarah Bahagian Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.A.B. Menteri Pelajaran Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.B. Timbalan-Timbalan Menteri Pelajaran Edaran Luar: Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia Blok C l-C2, Kompleks C Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62510 PUTRAJAYA Ketua Setiausaha Perbendaharaan Kementerian Kewangan Malaysia Bahagian Dasar Saraan, Wang Awam dan Khidmat Pengurusan Aras 3, Blok Selatan, Kompleks Kementerian Kewangan No.5, Persiaran Perdana, Presint 2 Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62592 PUTRAJAY A 5
  • 6. Akauntan Negara Malaysia Jabatan Akauntan Negara Kompleks Kementerian Kewangan No.1, Persiaran Perdana, Presint 2 62595 PUTRAJAYA Ketua Audit Negara Jabatan Audit Negara Malaysia Pejabat Ketua Audit Negara Aras 9, Blok D2, Kompleks D Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62518 PUTRAJAYA "lMALAYSIA: RAKYAT DIDAHULUKAN, PENCAPAIAN DIUTAMAKAN" 6