SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
‫ولێر‬‫هه‬ ‫كنیكی‬‫پۆلیته‬ ‫زانكۆی‬
‫سۆران‬ ‫كنیكی‬‫ته‬ ‫یمانگای‬‫په‬
‫ژمیریاری‬ ‫شی‬‫به‬
‫رشتی‬‫رپه‬‫سه‬‫به‬
:
‫م‬
:
‫حاجی‬ ‫لتیف‬ ‫سیروان‬
‫‌رۆك‬
‫ه‬‫ناو‬
.1
‫‌كی‬
‫ه‬‫پێش‬
.2
‫‌ی‌بازار‬
‫ه‬‫پێناس‬
.3
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫ب‬
.4
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫سود‬
.5
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫‌مكی‌ب‬
‫ه‬‫‌وتنی‌چ‬
‫ه‬‫پێشك‬
.6
‫‌مهێنان‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌ی‌ب‬
‫ه‬‫‌ئاراست‬
‫ه‬‫قۆناغی‌ب‬
.7
‌
‫ه‬‫‌وكردنی‌ئاراست‬
‫ه‬‫‌یر‬
‫ه‬‫‌كانی‌پ‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫‌‌پالن‬
‫ه‬‫هۆكار‬
.8
‫قۆناغی‌فرۆشتن‬
.9
‫‌رخ‬
‫ه‬‫‌بازارخستنی‌هاوچ‬
‫ه‬‫قۆناغی‌ب‬
.10
‫‌تی‬
‫ه‬‫‌الی‬
‫ه‬‫‌تی‌كۆم‬
‫ه‬‫‌رپرسیاری‬
‫ه‬‫ب‬
‫‌ی‌بازار‬
‫ه‬‫پێناس‬
‫بازار‬
:
‫یان‬ ‫ك‬‫شمه‬ ‫ئالوگۆری‬ ‫بۆ‬ ‫فرۆشیاران‬ ‫كریارو‬ ‫كه‬ ‫وترێت‬‫ده‬ ‫شوێنێك‬ ‫به‬ ‫بازار‬
‫ن‬‫كه‬‫ده‬ ‫ردانی‬‫سه‬ ‫تگوزاری‬‫خزمه‬
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫ب‬
‫بازارخستن‬‫به‬
:
‫كان‬‫كیه‬‫ره‬‫سه‬ ‫جێكاریه‬‫جیبه‬ ‫ی‬‫زیفه‬‫وه‬ ‫به‬
‫دیهێنانی‬‫به‬‫له‬ ‫كات‬‫ده‬ ‫شداری‬‫به‬ ‫خۆ‬‫راسته‬ ‫كه‬ ‫نرێت‬‫داده‬
‫گرنگ‬ ‫ی‬‫زیفه‬‫وه‬ ‫م‬‫دووه‬ ‫به‬ ،‫دا‬‫كه‬‫رێكخراوه‬ ‫كانی‬‫ئامانجه‬
‫ئۆرگانی‬ ‫رۆلێكی‬ ‫به‬ ‫كه‬ ،‫وه‬‫مهێنانه‬‫رهه‬‫به‬ ‫دوای‬‫له‬ ‫نرێت‬‫داده‬
،‫رێكخراوێك‬ ‫ر‬‫هه‬ ‫وتنی‬‫ركه‬‫سه‬ ‫له‬ ‫كات‬‫ده‬ ‫شداری‬‫به‬
‫و‬ ‫كان‬‫زوه‬‫ئاره‬ ‫ناتوانرێت‬ ‫و‬‫ئه‬ ‫بێ‬‫به‬ ‫كانداو‬‫پرۆژه‬
‫تگوزاری‬‫خزمه‬ ‫و‬ ‫ك‬‫شمه‬ ‫یاندنی‬‫گه‬ ‫بازارو‬ ‫كان‬‫پێداویستیه‬
‫كان‬‫ه‬
‫بزانرێت‬ ‫كان‬‫له‬‫معمه‬ ‫بۆ‬
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫سوود‬
.1
‫كاتی‬ ‫سوودی‬
:
‫‌تگو‬
‫ه‬‫‌ل‌و‌خزم‬
‫ه‬‫‌لوپ‬
‫ه‬‫واتا‌دابینكردنی‌ك‬
‌‫زاری‬
‫‌كاتی‌پێویست‬
‫ه‬‫ل‬
.
.2
‫شوێنی‬ ‫سوودی‬
:
‫‌تگ‬
‫ه‬‫‌لو‌خزم‬
‫ه‬‫‌لوپ‬
‫ه‬‫واتا‌دابینكردنی‌ك‬
‌‫وزاری‬
‫‌‌شوێنی‌پێویست‬
‫ه‬‫ل‬
.
.3
‫تی‬‫نداریه‬‫خاوه‬ ‫سوودی‬
:
‌‫‌تی‬
‫ه‬‫‌نداری‬
‫ه‬‫‌‌دوای‌خاو‬
‫ه‬‫‌ی‬
‫ه‬‫‌و‌سود‬
‫ه‬‫ئ‬
‫‌مێك‌یاخود‌بۆ‌چاككردنه‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌واوكردنی‌ب‬
‫ه‬‫‌‌ت‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫بریتی‬
‌‌
‫ه‬‫‌و‬
‫‌گیرێت‬
‫ه‬‫‌رد‬
‫ه‬‫سودی‌لێو‬
.
4
.
‫دروشمی‬ ‫سوودی‬
:
‌‌
‫ه‬‫‌رونی‌ك‬
‫ه‬‫‌نی‌سۆزو‌د‬
‫ه‬‫‌‌الی‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫بریتی‬
‫‌كی‌دیاری‬
‫ه‬‫‌كات‌بۆ‌كاالی‬
‫ه‬‫‌ی‌د‬
‫ه‬‫‌ی‌ئاراست‬
‫ه‬‫‌ر‌ئاراست‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫ب‬
‫كراو‬
.
5
.
‫فێركاری‬ ‫سوودی‬
:
‫‌‌رێكخ‬
‫ه‬‫‌ی‌ك‬
‫ه‬‫‌و‌زانیاریان‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫بریتی‬
‌‫راو‬
‫‌واوی‬
‫ه‬‫‌ی‌زانیاری‌ت‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌كات‌بۆ‌ئ‬
‫ه‬‫‌رانی‌د‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌شی‌ب‬
‫ه‬‫پێشك‬
‫‌وتنیان‌و‌ناونی‬
‫ه‬‫‌سك‬
‫ه‬‫‌ی‌كاالكان‌و‌شوێنی‌د‬
‫ه‬‫‌ربار‬
‫ه‬‫‌بێت‌د‬
‫ه‬‫ه‬
‌‫شانی‬
‫بازرگانی‌كاالكان‬
.
6
.
‫یی‬‫شێوه‬ ‫سوودی‬
:
‌‫‌م‌هێنان‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌بردنی‌ب‬
‫ه‬‫‌رێو‬
‫ه‬‫‌‌ب‬
‫ه‬‫ك‬
‫‌د‬،‌
‫ه‬‫‌ی‬
‫ه‬‫‌تی‌گشتی‌ه‬
‫ه‬‫‌كات‌واتا‌لێپرسراوی‬
‫ه‬‫‌رشتی‌د‬
‫ه‬‫‌رپ‬
‫ه‬‫س‬
‌‫‌ی‬
‫ه‬‫‌ربار‬
‫ه‬
‌
‫ه‬‫‌یی‬
‫ه‬‫‌‌شێو‬
‫ه‬‫‌و‌سوود‬
‫ه‬‫ئ‬
.
‫‌بازارخستن‬
‫ه‬‫‌مكی‌ب‬
‫ه‬‫‌وتنی‌چ‬
‫ه‬‫پێشك‬
.A
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫قۆناغی‬
(
1850
_
1900
)
.B
‫فرۆشتن‬ ‫قۆناغی‬
(
1900
_
1950
)
.C
‫رخ‬‫هاوچه‬ ‫بازارخستنی‬‫به‬ ‫قۆناغی‬
(
1950
_
2000
)
.D
‫تی‬‫الیه‬‫كۆمه‬ ‫تی‬‫یه‬‫رپرسیاره‬‫به‬ ‫قۆناغی‬
(
2000
_
‫تائێستا‬
)
‫‌مهێنان‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫قۆناغی‌ب‬
‫ب‬ ‫ویش‬‫ئه‬ ‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬‫له‬ ‫بریتیبوو‬ ‫كانی‬‫چاالكیه‬ ‫گرنگترین‬ ‫دا‬‫قۆناغه‬ ‫م‬‫له‬
‫هۆی‬‫ه‬
‫ی‬‫وه‬‫ئه‬ ‫بۆ‬ ‫كان‬‫جیاوازه‬ ‫كاال‬ ‫لو‬‫لوپه‬‫كه‬ ‫رووی‬‫خستنه‬ ‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫خواست‬ ‫زۆربوونی‬
‫قۆناغ‬ ‫م‬‫له‬ ‫گریمان‬ ‫گرنگترین‬ ‫وه‬‫ببێته‬ ‫كان‬‫پێداویستیه‬ ‫موو‬‫هه‬ ‫نگاری‬‫ره‬‫به‬
‫بریتیه‬ ‫دا‬‫ه‬
‫له‬
(
‫بفرۆشرێت‬ ‫بێت‬‫ده‬ ‫هێنرێت‬‫مده‬‫رهه‬‫به‬ ‫ی‬‫وه‬‫ئه‬
)
‫تای‬‫ره‬‫سه‬‫له‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬‫وه‬
‫قۆناغی‬‫به‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬‫لداوه‬‫ریهه‬‫سه‬ ‫سازی‬‫پیشه‬ ‫شۆرشی‬ ‫لدانی‬‫رهه‬‫سه‬
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫نگاوی‬‫هه‬ ‫به‬ ‫نگاوه‬‫هه‬ ‫م‬‫ئه‬ ‫ی‬‫ئوه‬ ‫ر‬‫به‬‫له‬‫وه‬‫ناسرێته‬‫ده‬ ‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬
‫ركیز‬‫ته‬ ‫ی‬‫وه‬‫ئه‬ ‫بێ‬ ‫كرد‬‫ده‬ ‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫ركیزی‬‫ته‬ ‫نها‬‫ته‬ ‫چونكه‬ ‫دانراوه‬
‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫كێبركێكردن‬ ‫یان‬ ‫ران‬‫كاربه‬‫به‬ ‫كانی‬‫گۆراوه‬ ‫پێداویستیه‬ ‫ر‬‫سه‬ ‫بخاته‬
‫م‬‫له‬ ‫ها‬‫روه‬‫هه‬‫وه‬ ‫تازه‬ ‫كاالی‬ ‫مهێنانی‬‫رهه‬‫به‬ ‫نوێ‬ ‫تگوزاری‬‫خزمه‬ ‫مهێنانی‬‫رهه‬‫به‬
‫ب‬ ‫م‬‫كه‬ ‫كان‬‫رێكخراوه‬ ‫گشتی‬ ‫كۆی‬ ‫بوو‬‫هه‬ ‫م‬‫رهه‬‫به‬ ‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫زۆر‬ ‫خواستێكی‬ ‫دا‬‫قۆناغه‬
‫وو‬
‫باز‬ ‫كانی‬‫زۆره‬ ‫خواسته‬ ‫ودابینكردنی‬ ‫ل‬‫لوپه‬‫كه‬ ‫مهینانی‬‫رهه‬‫به‬ ‫به‬ ‫ستان‬‫لده‬‫هه‬‫كه‬
‫ار‬
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫كانی‬‫رێكخراوه‬ ‫مبوو‬‫كه‬ ‫ری‬‫ركابه‬ ‫دا‬‫قۆناغه‬ ‫م‬‫له‬ ‫كاتدا‬ ‫مان‬‫هه‬‫له‬
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫ی‬‫رێگه‬ ‫له‬ ‫ن‬‫یدابكه‬‫په‬ ‫زۆر‬ ‫قازانجی‬ ‫چۆن‬ ‫كه‬ ‫ی‬‫وه‬‫به‬ ‫دا‬‫ده‬ ‫گرنگیان‬
‫دا‬‫ده‬‫نه‬ ‫بازارخستن‬‫به‬ ‫ی‬‫زیفه‬‫وه‬‫به‬ ‫گرنگیان‬ ‫هیچ‬
.
‫‌مهێنان‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌كانی‌قۆناغی‌ب‬
‫ه‬‫‌ندی‬
‫ه‬‫‌تم‬
‫ه‬‫تایب‬
.1
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫و‬ ‫م‬‫رهه‬‫به‬ ‫ر‬‫سه‬ ‫كردنه‬ ‫ركیز‬‫ته‬
.2
‫مهێنان‬‫رهه‬‫به‬ ‫كاالی‬ ‫و‬‫ره‬ ‫به‬ ‫رۆیشتن‬ ‫ی‬‫ئاراسته‬ ‫به‬
.3
‫سه‬‫له‬ ‫كاالكان‬ ‫كانی‬‫یه‬‫ندازه‬‫ئه‬ ‫نه‬‫الیه‬ ‫ر‬‫سه‬ ‫خستنه‬ ‫ركیز‬‫ته‬
‫ر‬
‫كاالكان‬ ‫كانی‬‫باشیه‬ ‫سوودو‬ ‫حسابی‬
.4
‫بازارخستن‬‫به‬ ‫حسابی‬ ‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫هێنان‬‫رهه‬‫به‬
.5
‫بازر‬ ‫ی‬‫نیشانه‬ ‫و‬ ‫كاالكان‬ ‫ری‬‫هونه‬ ‫كوالێتی‬ ‫به‬ ‫دان‬ ‫گرنگی‬
‫گانی‬
‫‌ن‬
‫ه‬‫‌مان‬
‫ه‬‫‌‌ئ‬
‫ه‬‫‌ی‬
‫ه‬‫‌م‌ئاراست‬
‫ه‬‫‌كانی‌ئ‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫‌‌پالن‬
‫ه‬‫هۆكار‬
.A
‫متره‬‫كه‬ ‫كراوه‬ ‫بۆ‬ ‫رویان‬‫خستنه‬ ‫كه‬ ‫ی‬‫كاالیانه‬ ‫و‬‫ئه‬
‫ریان‬‫سه‬‫له‬ ‫خواست‬‫له‬
.B
‫كاالكان‬ ‫دوای‬‫به‬ ‫ران‬‫كاربه‬‫به‬ ‫كه‬ ‫ی‬‫وه‬‫به‬ ‫ربوون‬‫باوه‬
‫و‬‫كارگه‬ ‫ر‬‫سه‬‫له‬ ‫تی‬‫رپرسیاریه‬‫به‬ ‫دا‬‫لیره‬ ‫وه‬ ‫رێن‬‫گه‬‫ده‬
‫گ‬‫له‬ ‫و‬ ‫یه‬‫كاالیانه‬ ‫و‬‫ئه‬ ‫مهێنانی‬‫رهه‬‫به‬ ‫نها‬‫ته‬ ‫كان‬‫رێكخراوه‬
‫ل‬‫ه‬
‫بازاریان‬ ‫خستنه‬
‫قۆناغی‌فرۆشتن‬
‫گ‬ ‫زیاتر‬ ‫وه‬ ‫ر‬‫كاربه‬‫وبه‬ ‫بازارخستن‬‫به‬ ‫بۆ‬ ‫بوو‬‫نه‬ ‫گرنگی‬ ‫تا‬‫ره‬‫سه‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬
‫رنگی‬
‫كه‬ ‫بو‬‫وه‬‫ئه‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬ ‫كانی‬‫ئامانجه‬ ‫گرنگترین‬ ‫له‬ ‫فرۆشتن‬ ‫ی‬‫رێژه‬‫به‬ ‫دا‬‫ده‬
‫قا‬ ‫زیادكردنی‬ ‫به‬ ‫ستان‬‫هه‬ ‫واتا‬ ‫ستبێنن‬‫ده‬‫به‬ ‫زۆر‬ ‫قازانجی‬ ‫چۆن‬ ‫كان‬‫رێكخراوه‬
‫زانجی‬
‫ش‬‫دابه‬ ‫كانی‬‫چاالكیه‬‫به‬ ‫دان‬ ‫گرنگی‬ ‫وه‬ ‫كان‬‫فرۆشراوه‬ ‫زیادكردنی‬ ‫ی‬‫رێگه‬‫له‬ ‫زۆر‬
‫كردن‬
‫ن‬‫هه‬ ‫ی‬‫رێگه‬ ‫له‬ ‫ریكالم‬ ‫كو‬‫وه‬ ‫فرۆشتن‬ ‫به‬ ‫ت‬‫تایبه‬ ‫كنیكی‬‫ته‬ ‫ندێ‬‫هه‬ ‫ی‬‫رێگه‬‫له‬
‫دێ‬
‫ی‬‫رێگه‬ ‫ندێ‬‫هه‬ ‫كارهێنانی‬‫به‬ ‫یان‬ ‫سی‬‫كه‬ ‫تاكه‬ ‫فرۆشتنی‬ ‫واته‬ ‫ت‬‫تایبه‬ ‫سی‬‫كه‬
‫بۆ‬ ‫تر‬
‫لوپ‬‫كه‬ ‫ندێ‬‫هه‬ ‫شكردنی‬‫پێشكه‬ ‫كو‬‫وه‬ ‫كان‬‫فرۆشراوه‬ ‫بری‬ ‫زیادكردنی‬ ‫ستی‬‫به‬‫مه‬
‫ل‬‫ه‬
‫كه‬ ‫بو‬ ‫وه‬‫ئه‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬ ‫كانی‬‫گریمانه‬ ‫گرنگترین‬ ‫له‬ ‫خۆرایی‬‫به‬
(
‫ب‬ ‫ر‬‫كاربه‬‫به‬
‫نها‬‫ته‬‫ه‬
‫بدات‬ ‫كرین‬ ‫بریاری‬ ‫ناتوانێ‬
)
‫رێك‬ ‫بدات‬ ‫كرین‬ ‫بریاری‬ ‫ر‬‫كاربه‬‫به‬ ‫ی‬‫وه‬‫ئه‬ ‫بۆ‬‫وه‬
‫خراو‬
‫كری‬ ‫ستی‬‫به‬‫مه‬‫به‬ ‫ران‬‫كاربه‬‫به‬ ‫هاندانی‬‫به‬ ‫ستێ‬‫لده‬‫هه‬ ‫ر‬‫هانده‬ ‫لێك‬‫كۆمه‬ ‫ی‬‫رێگه‬‫له‬
‫ن‬
‫ساالن‬ ‫ی‬‫ماوه‬‫له‬ ‫تایبیتی‬‫به‬ ‫وه‬‫مابونه‬ ‫كۆگاكاندا‬ ‫له‬ ‫كان‬‫له‬‫لوپه‬‫كه‬‫له‬ ‫زۆر‬ ‫چونكه‬
‫ی‬
20
‫و‬
30
‫تای‬‫ره‬‫سه‬‫به‬ ‫قۆناغه‬ ‫م‬‫ئه‬ ‫وه‬ ‫یراندابو‬‫قه‬ ‫له‬ ‫جیهان‬ ‫ئابوری‬ ‫وكات‬‫ئه‬‫كه‬ ‫كاندا‬
‫لدانی‬‫رهه‬‫سه‬ ‫هۆی‬‫به‬ ‫كرێت‬‫ده‬ ‫ژمار‬‫هه‬ ‫بازارخستن‬‫به‬ ‫كاری‬ ‫ندێك‬‫هه‬ ‫لدانی‬‫رهه‬‫سه‬
‫ئامان‬‫كه‬ ‫شكردن‬‫دابه‬ ‫رێگاكانی‬ ‫وزیادكردنی‬ ‫یاندن‬‫وراگه‬ ‫فرۆشتن‬ ‫كانی‬‫ره‬‫هونه‬
‫مه‬‫له‬ ‫ج‬
‫بو‬ ‫كان‬‫رمایه‬‫سه‬ ‫ن‬‫خاوه‬ ‫قازانجی‬ ‫كردنی‬‫وره‬‫گه‬
‫‌كانی‌قۆناغی‌فرۆشتن‬
‫ه‬‫‌ندی‬
‫ه‬‫‌تم‬
‫ه‬‫تایب‬
.1
‫‌رفكردنی‌كاالی‌زیادی‬
‫ه‬‫‌ر‌پێویستی‌بۆ‌س‬
‫ه‬‫‌س‬
‫ه‬‫‌ركیز‌خستن‬
‫ه‬‫ت‬
‫‌مهێنراو‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫ب‬
.2
‫‌رفكردنی‌كاال‬
‫ه‬‫‌كان‌بۆ‌س‬
‫ه‬‫‌‌فرۆشین‬
‫ه‬‫‌ر‌هێز‬
‫ه‬‫‌‌س‬
‫ه‬‫‌ركیز‌خستن‬
‫ه‬‫ت‬
‫كان‬
.3
‫‌كانی‌ترویج‌كردن‌بۆ‌قایل‌كرد‬
‫ه‬‫‌ت‬
‫ه‬‫‌لم‬
‫ه‬‫‌نجامدانی‌ه‬
‫ه‬‫‌‌ئ‬
‫ه‬‫‌لسان‌ب‬
‫ه‬‫ه‬
‌‫نی‬
‫‌‌بازاردا‬
‫ه‬‫‌كان‌ل‬
‫ه‬‫‌شكراو‬
‫ه‬‫‌كرینی‌كاال‌پێشك‬
‫ه‬‫‌ران‌ب‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫ب‬
.4
‌‫‌ركیز‬
‫ه‬‫‌رێگای‌ت‬
‫ه‬‫‌ران‌ل‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌ندی‌ب‬
‫ه‬‫‌زام‬
‫ه‬‫‌ست‌هینانی‌ر‬
‫ه‬‫‌د‬
‫ه‬‫ب‬
‫‌بازار‬
‫ه‬‫‌كان‌ل‬
‫ه‬‫‌شكراو‬
‫ه‬‫‌كانی‌كاال‌پێشك‬
‫ه‬‫‌ر‌سودو‌باشی‬
‫ه‬‫‌س‬
‫ه‬‫خستن‬
‫دا‬
.5
‫‌‌رێگای‌ب‬
‫ه‬‫‌ستهێنانی‌قازانج‌و‌زیادكردنی‌ل‬
‫ه‬‫‌د‬
‫ه‬‫كاركردن‌بۆ‌ب‬
‌‫ری‬
‫‌كان‬
‫ه‬‫فرۆشتن‬
.6
‫‌رژه‬
‫ه‬‫‌‌پێش‌ب‬
‫ه‬‫‌ندی‌كۆمپانیا‌ل‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌رژ‬
‫ه‬‫‌پێشخستنی‌ب‬
‫ه‬‫ب‬
‌‫‌ندی‬
‫ه‬‫‌و‬
‫‌ران‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫ب‬
‫‌رخ‬
‫ه‬‫‌بازارخستنی‌هاوچ‬
‫ه‬‫قۆناغی‌ب‬
‫‌گرنگترین‬
‫ه‬‫ل‬
‫‌ی‌كاال‬
‫ه‬‫‌‌رێژ‬
‫ه‬‫‌‌بوو‌ك‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌‌ئ‬
‫ه‬‫‌م‌قۆناغ‬
‫ه‬‫‌كانی‌ئ‬
‫ه‬‫‌ندی‬
‫ه‬‫‌تم‬
‫ه‬‫تایب‬
‌‫ی‬
‌‫‌‌هۆی‌زیادبونی‬
‫ه‬‫‌ی‌كاالكان‌بو‬
‫ه‬‫‌ی‌رێژ‬
‫ه‬‫‌مهێنراو‌زیادبو‌زۆرب‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫ب‬
‫‌‌بو‌ك‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌كان‌ئامانجیان‌ئ‬
‫ه‬‫‌كاندا‌رێكخراو‬
‫ه‬‫‌نێوان‌رێكخراو‬
‫ه‬‫‌ری‌ل‬
‫ه‬‫ركاب‬
‌‌
‫ه‬
‫‌ی‌رێك‌و‌پێك‌یاخود‌ه‬
‫ه‬‫‌‌شێو‬
‫ه‬‫‌ران‌ب‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌‌تێر‌كردنی‌ب‬
‫ه‬‫‌لسن‌ب‬
‫ه‬‫ه‬
‌‫‌ر‬
‫ه‬
‫‌‌پێكهێنا‬
‫ه‬‫‌چاو‌رێكخراوێكیتر‌و‬
‫ه‬‫رێكخراوێك‌باشتر‌كاربكات‌ل‬
‌‫نی‬
‫‌ها‌گرنگ‬
‫ه‬‫‌رو‬
‫ه‬‫‌ه‬
‫ه‬‫‌بازار‌خستن‌و‬
‫ه‬‫‌ی‌چاالكی‌ب‬
‫ه‬‫‌رێگ‬
‫ه‬‫قازانجێكی‌زۆر‌ل‬
‌‫ی‬
‫‌م‌قۆنا‬
‫ه‬‫‌نگاوی‌ئ‬
‫ه‬‫‌بازارخستن‌گرنگترین‌ه‬
‫ه‬‫‌ی‌ب‬
‫ه‬‫‌ل‬
‫ه‬‫‌تێك‬
‫ه‬‫‌‌ب‬
‫ه‬‫دان‌ب‬
‌‌
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫غ‬
‫‌لی‌رێكخستنی‌و‌چاالك‬
‫ه‬‫‌یك‬
‫ه‬‫‌ر‌روی‌ه‬
‫ه‬‫‌س‬
‫ه‬‫‌ر‌ل‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌ب‬
‫ه‬‫پێكهاتبو‌ك‬
‌‫‌كانی‬
‫ه‬‫ی‬
‌‌
‫ه‬‫‌ی‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌‌ئ‬
‫ه‬‫‌م‌قۆناغ‬
‫ه‬‫‌بینرێ‌گریمانی‌ئ‬
‫ه‬‫رێكخراو‌د‬
(
‫پێ‌فرۆشتنی‌ئ‬
‌‌
‫ه‬‫‌ی‌ك‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬
‫‌هێنرێت‬
‫ه‬‫‌مد‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫ب‬
)
‌‌
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫‌‌خێرای‬
‫ه‬‫‌م‌قۆناغ‬
‫ه‬‫‌كانی‌ئ‬
‫ه‬‫‌باش‬
‫ه‬‫‌‌خال‬
‫ه‬‫‌كیك‌ل‬
‫ه‬‫ی‬
‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌زوی‌ب‬
‫ه‬‫‌ستی‌گۆرینی‌ئار‬
‫ه‬‫‌ب‬
‫ه‬‫‌م‬
‫ه‬‫‌می‌نوێ‌ب‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌رهمهێنانی‌ب‬
‫ه‬‫ب‬
‌‫‌ران‬
‫ه‬
‫‌لۆجی‬
‫ه‬‫‌كن‬
‫ه‬‫‌كانی‌ت‬
‫ه‬‫‌‌هۆی‬
‫ه‬‫‌ی‌دا‌بریتیبو‌ل‬
‫ه‬‫‌مك‬
‫ه‬‫‌م‌چ‬
‫ه‬‫‌تی‌ئ‬
‫ه‬‫‌ی‌یارم‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫ئ‬
‌‫‌تی‬
‫ه‬‫‌الی‬
‫ه‬‫وئابوری‌وكۆم‬
‫‌رخ‬
‫ه‬‫‌بازارخستنی‌هاوچ‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫‌ندی‬
‫ه‬‫‌تم‬
‫ه‬‫تایب‬
•
‫‌ند‌فا‬
‫ه‬‫‌‌چ‬
‫ه‬‫‌یشتن‌ب‬
‫ه‬‫‌ران‌بۆ‌گ‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌فتاری‌ب‬
‫ه‬‫‌‌ر‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫لێكۆلین‬
‌‫‌رێك‬
‫ه‬‫كت‬
‌‌
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫‌ری‌كرین‌و‌فاكت‬
‫ه‬‫‌كو‌پالن‬
‫ه‬‫‌فتاری‌و‬
‫ه‬‫‌كی‌ر‬
‫ه‬‫‌ری‬
‫ه‬‫وكاریگ‬
‫‌كاربردن‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫كاریگ‬
(
‌‫‌زكردن‬
‫ه‬‫‌ح‬،‫‌شكردنی‌داهات‬
‫ه‬‫‌داب‬،‫داهات‬
‫‌ئ‬،‫‌ی‌خێزان‬
‫ه‬‫‌بار‬
‫ه‬‫‌ق‬،‫‌وتكردن‬
‫ه‬‫‌ك‬
‫ه‬‫‌پاش‬
‫ه‬‫‌یلكردن‌ب‬
‫ه‬‫‌م‬،‫‌كاربردن‬
‫ه‬‫‌ب‬
‫ه‬‫ب‬
‌‫استی‬
‫‌تی‬
‫ه‬‫‌الی‬
‫ه‬‫كۆم‬
)
•
‫‌هێز‌كردن‬
‫ه‬‫‌ران‌واتا‌ب‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌ل‌ب‬
‫ه‬‫‌گ‬
‫ه‬‫‌ندی‌ل‬
‫ه‬‫‌یو‬
‫ه‬‫‌بازارخستنی‌پ‬
‫ه‬‫ب‬
‌‫ی‬
‫‌ران‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌نێوان‌كۆمپانیاو‌ب‬
‫ه‬‫‌ندی‌ل‬
‫ه‬‫‌یو‬
‫ه‬‫پ‬
•
‫‌ولدان‌ب‬
‫ه‬‫‌نها‌ه‬
‫ه‬‫‌كو‌ت‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌ران‌ن‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌ب‬
‫ه‬‫‌ولدان‌بۆ‌پارێزگاریكردن‌ل‬
‫ه‬‫ه‬
‌‫ۆ‬
‌‫‌رنجیان‬
‫ه‬‫راكێشانی‌س‬
•
‫‌‌رێگای‬
‫ه‬‫‌ران‌ل‬
‫ه‬‫‌كارب‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫‌ر‌پێداویستی‬
‫ه‬‫‌‌س‬
‫ه‬‫‌ركیز‌خستن‬
‫ه‬‫ت‬
‌‌
‫ه‬‫شێواز‬
‌‫‌كان‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫‌واوك‬
‫ه‬‫‌كتر‌ت‬
‫ه‬‫ی‬
‫‌تی‬
‫ه‬‫‌الی‬
‫ه‬‫‌تی‌كۆم‬
‫ه‬‫‌رپرسیاری‬
‫ه‬‫قۆناغی‌ب‬
.A
‫‌دی‌ك‬
‫ه‬‫‌‌ب‬
‫ه‬‫‌‌گیروگرفتی‌ژینگ‬
‫ه‬‫‌ستكردن‌ب‬
‫ه‬‫‌تای‌ه‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫س‬
‌‫را‬
‌‫‌كانی‬
‫ه‬‫‌هۆی‌چاالكی‬
‫ه‬‫‌‌ب‬
‫ه‬‫‌ها‌پیسبونی‌ژینگ‬
‫ه‬‫‌رو‬
‫ه‬‫ه‬
‫‌مهێنان‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌كانی‌ب‬
‫ه‬‫‌ل‌پرۆس‬
‫ه‬‫‌گ‬
‫ه‬‫‌بازارخستن‌ل‬
‫ه‬‫ب‬
.B
‫‌تی‌ب‬
‫ه‬‫‌تایب‬
‫ه‬‫‌تی‌ب‬
‫ه‬‫‌رپرسیاری‬
‫ه‬‫پشتگوێ‌خستنی‌ب‬
‌‫‌تی‬
‫ه‬‫‌رپرسیاری‬
‫ه‬
‫‌ی‌خ‬
‫ه‬‫‌ست‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫‌كی‌زۆر‌ك‬
‫ه‬‫‌ی‬
‫ه‬‫‌شێو‬
‫ه‬‫‌ت‌ب‬
‫ه‬‫‌نان‬
‫ه‬‫‌‌ت‬
‫ه‬‫‌تی‌و‬
‫ه‬‫‌الی‬
‫ه‬‫كۆم‬
‌‫او‬
‫‌هێنران‬
‫ه‬‫‌د‬
‫ه‬‫‌من‬
‫ه‬‫‌ره‬
‫ه‬‫‌باشی‌ب‬
‫ه‬‫‌‌ب‬
‫ه‬‫‌درا‌و‬
‫ه‬‫‌فیرۆ‌د‬
‫ه‬‫ب‬
.C
‫‌هێشتنی‌فێركردنی‌رێكخراو‬
‫ه‬‫ن‬
‌
‫ه‬‫‌م‌قۆناغ‬
‫ه‬‫‌كی‌ئ‬
‫ه‬‫‌ر‬
‫ه‬‫گریمانی‌س‬
.1
‫‌بون‌ودۆزین‬
‫ه‬‫‌ولدان‌بۆ‌پیسن‬
‫ه‬‫‌‌وه‬
‫ه‬‫‌‌ژینگ‬
‫ه‬‫رێزگرتن‌ل‬
‌‫‌ی‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬
‫‌ی‌پێویست‬
‫ه‬‫رێگا‌چار‬
.2
‌‌
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫‌لگا‌بریتی‬
‫ه‬‫‌‌كۆم‬
‫ه‬‫‌ی‌ك‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌لگا‌ب‬
‫ه‬‫‌‌كۆم‬
‫ه‬‫رێزگرتن‌ل‬
‫‌كان‬
‫ه‬‫‌ی‌رێكخراو‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫هۆكاری‌مان‬
.3
‫‌ی‬
‫ه‬‫‌رچاو‬
‫ه‬‫‌‌س‬
‫ه‬‫‌‌ل‬
‫ه‬‫‌‌تاك‌بریتی‬
‫ه‬‫‌ی‌ك‬
‫ه‬‫‌و‬
‫ه‬‫‌تاك‌ب‬
‫ه‬‫رێزگرتن‌ل‬
‫‌كان‬
‫ه‬‫‌ت‌بۆ‌رێكخراو‬
‫ه‬‫‌فاهی‬
‫ه‬‫‌ست‌هێنانی‌ر‬
‫ه‬‫‌د‬
‫ه‬‫ب‬
‫‌كان‬
‫ه‬‫‌رچاو‬
‫ه‬‫س‬
.1
‫‌لیكتر‬
‫ه‬‫‌‌بازارخستن‌و‌بازرگانی‌ئ‬
‫ه‬‫‌بردنی‌ب‬
‫ه‬‫‌رێو‬
‫ه‬‫ب‬
‌‫ۆنی‬
‫نوسینی‬
:
‫‌‌و‌زانا‌مجید‌صادق‬
‫هللا‬‫‌میل‌عبدالكریم‌عبد‬
‫ه‬‫ج‬
.2
‫‌كانی‌كارگێری‌نوسینی‬
‫ه‬‫‌ما‌نوێی‬
‫ه‬‫بن‬
:
‫حسێن‌حریم‌و‌م‬
‌‫حمد‬
‫چیا‬
.3
www.google.com

More Related Content

What's hot

System center service manager
System center service managerSystem center service manager
System center service managerMusTufa Nullwala
 
HR-One HRMS Software
HR-One HRMS SoftwareHR-One HRMS Software
HR-One HRMS SoftwareHR-One
 
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化株式会社クライム
 
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging Lab
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging LabServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging Lab
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging LabJohn Roberts
 
Human Resource SOP
Human Resource SOP   Human Resource SOP
Human Resource SOP saurabh jain
 

What's hot (6)

System center service manager
System center service managerSystem center service manager
System center service manager
 
HR-One HRMS Software
HR-One HRMS SoftwareHR-One HRMS Software
HR-One HRMS Software
 
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化
大学・学校VDIのお悩み解決:教育機関特化型 仮想デスクトップだからできる効率化
 
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging Lab
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging LabServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging Lab
ServiceNow Knowledge11 Advanced Scripting & Debugging Lab
 
The PageGroup
The PageGroupThe PageGroup
The PageGroup
 
Human Resource SOP
Human Resource SOP   Human Resource SOP
Human Resource SOP
 

Similar to سیمینار لەسەر بازاڕ (1)(1).pptx

ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392
ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392
ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392shahabsalimian
 
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركة
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركةFour corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركة
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركةRefai Mebarek
 
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہ
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہTafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہ
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہQuran Juz (Para)
 
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آن
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آنساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آن
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آنYaser Derakhshan
 
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی Ali Keramat
 
قیمت روز لوله مسی
قیمت روز لوله مسیقیمت روز لوله مسی
قیمت روز لوله مسیbahareq
 
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3MyWritings
 

Similar to سیمینار لەسەر بازاڕ (1)(1).pptx (9)

ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392
ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392
ماهنامه ادبی «انجمن غزل» شماره یک-بهمن1392
 
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركة
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركةFour corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركة
Four corners -arabe-_-تعريف-نظام-الربح-في-الشركة
 
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہ
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہTafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہ
Tafsir Ahsan-ul-Bayan┇Para 6┇لایحب اللہ
 
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آن
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آنساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آن
ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعی در ايران و عملكرد گذشته آن
 
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی
پاسخ نامه ی کامل تست های فصل1 زیست پیش دانشگاهی
 
قیمت روز لوله مسی
قیمت روز لوله مسیقیمت روز لوله مسی
قیمت روز لوله مسی
 
Ikhwan ka terbiyati nizam
Ikhwan ka terbiyati nizamIkhwan ka terbiyati nizam
Ikhwan ka terbiyati nizam
 
Swfinal presentations
Swfinal presentationsSwfinal presentations
Swfinal presentations
 
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3
Weekly tibbi tehqeeqat 14 20 january 2019-vol 3_issue 3
 

More from akamkhalidmohammed

1540385591 - العــائلـة البقوليــة محاضرة 5 (1).ppt
1540385591 - العــائلـة البقوليــة   محاضرة 5 (1).ppt1540385591 - العــائلـة البقوليــة   محاضرة 5 (1).ppt
1540385591 - العــائلـة البقوليــة محاضرة 5 (1).pptakamkhalidmohammed
 
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppt
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppths_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppt
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.pptakamkhalidmohammed
 
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptx
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptxfy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptx
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptxakamkhalidmohammed
 
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptxakamkhalidmohammed
 
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptKnow-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptakamkhalidmohammed
 
the_global_media_communications_and_cultures_of.ppt
the_global_media_communications_and_cultures_of.pptthe_global_media_communications_and_cultures_of.ppt
the_global_media_communications_and_cultures_of.pptakamkhalidmohammed
 
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptKnow-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptakamkhalidmohammed
 
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).ppt
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).pptCOMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).ppt
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).pptakamkhalidmohammed
 
pre-launchpresentation_WDR_2019.ppt
pre-launchpresentation_WDR_2019.pptpre-launchpresentation_WDR_2019.ppt
pre-launchpresentation_WDR_2019.pptakamkhalidmohammed
 

More from akamkhalidmohammed (20)

Diabetes.ppt
Diabetes.pptDiabetes.ppt
Diabetes.ppt
 
1540385591 - العــائلـة البقوليــة محاضرة 5 (1).ppt
1540385591 - العــائلـة البقوليــة   محاضرة 5 (1).ppt1540385591 - العــائلـة البقوليــة   محاضرة 5 (1).ppt
1540385591 - العــائلـة البقوليــة محاضرة 5 (1).ppt
 
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppt
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppths_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppt
hs_fast_food_powerpoint_7_29_11.ppt
 
scoring_moderation.pptx
scoring_moderation.pptxscoring_moderation.pptx
scoring_moderation.pptx
 
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptx
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptxfy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptx
fy11_sh-22318-11_Mod_5_Tractors.pptx
 
hoffer_edm_pp_ch06.ppt
hoffer_edm_pp_ch06.ppthoffer_edm_pp_ch06.ppt
hoffer_edm_pp_ch06.ppt
 
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx
1.-Guide-to-the-detection-of-PD-Diseases.pptx
 
Sheetal Bapat.ppt
Sheetal Bapat.pptSheetal Bapat.ppt
Sheetal Bapat.ppt
 
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptKnow-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
 
the_global_media_communications_and_cultures_of.ppt
the_global_media_communications_and_cultures_of.pptthe_global_media_communications_and_cultures_of.ppt
the_global_media_communications_and_cultures_of.ppt
 
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.pptKnow-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
Know-Your-Health-PPT.5.21.09-1.ppt
 
2_2020_07_09!12_00_08_AM.ppt
2_2020_07_09!12_00_08_AM.ppt2_2020_07_09!12_00_08_AM.ppt
2_2020_07_09!12_00_08_AM.ppt
 
principles_of_oncology.ppt
principles_of_oncology.pptprinciples_of_oncology.ppt
principles_of_oncology.ppt
 
Day1EtiquetteandBehavior.ppt
Day1EtiquetteandBehavior.pptDay1EtiquetteandBehavior.ppt
Day1EtiquetteandBehavior.ppt
 
Being-Critical.pptx
Being-Critical.pptxBeing-Critical.pptx
Being-Critical.pptx
 
1166_stomach_Dr.-Ravi.ppt
1166_stomach_Dr.-Ravi.ppt1166_stomach_Dr.-Ravi.ppt
1166_stomach_Dr.-Ravi.ppt
 
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).ppt
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).pptCOMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).ppt
COMMUNICATION_AND_ITS_FORMS(1).ppt
 
pre-launchpresentation_WDR_2019.ppt
pre-launchpresentation_WDR_2019.pptpre-launchpresentation_WDR_2019.ppt
pre-launchpresentation_WDR_2019.ppt
 
13-chap-24-lecture.ppt
13-chap-24-lecture.ppt13-chap-24-lecture.ppt
13-chap-24-lecture.ppt
 
chapter 12 pp.ppt
chapter 12 pp.pptchapter 12 pp.ppt
chapter 12 pp.ppt
 

سیمینار لەسەر بازاڕ (1)(1).pptx