Presentació per donar a conèixer el mon de l'economia cooperativa i obtenir nocions bàsiques de com iniciar l'activitat.

1. Introducció a l'economia Cooperativa La Sénia, 7 d'abril de 2011

2. CLASSES DE COOPERATIVES TIPUS DE COOPERATIVES RESPONSABILITATS MARC ÈTIC; VALORS I PRINCIPIS COOPERATIUS SOCIETATS COOPERATIVES O SOCIETATS MERCANTILS MARC JURÍDIC LA DIMENSIÓ SOCIETÀRIA LA PERSONA SÒCIA RÈGIM DE TREBALL LA PARTICIPACIÓ ECONÒMICA RÈGIM FISCAL PROCÉS DE CONSTITUCIÓ (Coop Express 48h) LINKS D'INTERÈS

3. COOPERATIVA: Associació autònoma de persones que s'han unit de manera voluntària per satisfer les seues necessitats i aspiracions econòmiques, socials i culturals en comú, mitjançant una empresa de propietat conjunta i de gestió democràtica.

4. CLASSES DE COOPERATIVES Cooperatives de Primer grau . Un mínim de 3 socis o sòcies que poden ser persones físiques o jurídiques. Cooperatives de Segon grau . Mínim de dos persones, una de les quals, com a mínim, és una cooperativa.

5. TIPUS DE COOPERATIVES Cooperatives Agràries Cooperatives Marítimes Cooperatives de consumidors i usuaris Cooperatives de crèdit Cooperatives de treball associat Cooperatives Mixtes Altres cooperatives

6. RESPONSABILITAT La majoria de les empreses cooperatives són de responsabilitat limitada (SCCL). Això significa que la responsabilitat de les persones sòcies vers tercers és limitada a la quantia de les seves aportacions socials, i es manté durant un període de cinc anys des de la seva baixa.

7. MARC ÈTIC; VALORS I PRINCIPIS COOPERATIUS Valors cooperatius Les cooperatives es basen en els valors de l'autoajuda , l'autoresponsabilitat , la democràcia , la igualtat , l'equitat i la solidaritat . Seguint els inicis del cooperativisme, els socis cooperatius creuen en els valors ètics d'honestedat , transparència , responsabilitat social i preocupació pels altres . La cooperació és una forma de ser amb els altres, un estil de vida personal i social.

8. MARC ÈTIC; VALORS I PRINCIPIS COOPERATIUS Principis cooperatius Els principis cooperatius intenten aplicar els valors cooperatius a la pràctica i són la base de la legislació cooperativa. Adhesió voluntària i oberta. Gestió democràtica per part dels socis. Participació econòmica dels socis. Autonomia i independència. Educació, formació i informació. Cooperació entre cooperatives. Interés per la comunitat.

9. SOCIETATS COOPERATIVES O SOCIETATS MERCANTILS Les formes societàries empresarials: Les societats cooperatives són empreses basades en les persones i que utilitzen el capital per assolir els seus objectius. Les societat mercantils, per contra, estan basades en el capital i per assolir els seus objectius necessiten les persones.

11. MARC JURÍDIC Les cooperatives de treball associat són empreses i, com a tals, estan regulades per múltiples lleis generals que defineixen el seu funcionament. A més a més, existeix una escala legislativa particular que els és d'aplicació: Principis cooperatius. Els hem enumerat anteriorment. Llei general de cooperatives (18/2002 de Cooperatives de Catalunya). Estatuts socials. Redactats pel grup promotor (en base a un model) i que poden ser modificats per l'assemblea general sempre que s'ajustin a la llei i els principis cooperatius. Reglament de règim intern. Regulen àmbits organitzatius de la cooperativa (vacances, horaris, funcions, bestretes socials, ...)

12. MARC JURÍDIC Acords dels òrgans socials . Guien el funcionament de la cooperativa i han de ser congruents amb els estatuts i els reglaments de règim intern. Els costums cooperatius. La tradició jurídica catalana. El dret cooperatiu general.

13. LA DIMENSIÓ SOCIETÀRIA Òrgans de participació Assemblea general . És el màxim òrgan d'expressió de la voluntat social. Tots els socis tenen dret a vot, encara que els estatuts marquen les majories per adoptar acords. Consell Rector . És l'òrgan de representació i govern de la cooperativa, la gestiona i exerceix el control permanent i directe de la gerència. Estableix les directius generals d'actuació seguint la política fixada per l'assemblea general. La composició la regulen la llei i els estatuts socials.

14. LA PERSONA SÒCIA Les cooperatives són organitzacions voluntàries, obertes a totes les persones capaces d'utilitzar els seus serveis i disposades a acceptar les responsabilitats de ser soci, sense discriminació de sexe, social, racial, política i religiosa. Classes de persones sòcies Persones sòcies treballadors. Persona que aporta el seu treball i el capital social establert. Persones sòcies excedents. Deixa temporalment l'activtat cooperativitzada, deixa de participar dels excedents i de les pèrdues.

15. LA PERSONA SÒCIA Classes de persones sòcies Persones sòcies col·laboradores. No aporten treball, el % respecte al total està regulat i participen en un % màxim del 45% en excedents i pèrdues. Persones sòcies de treball (coop. mixtes). Iguals drets que els socis treballadors però formen part de cooperatives mixtes. Admissió És una competència del Consell Rector i és fa efectiva al superar el període de prova i es subscriu l'aportació obligatòria i la quota d'ingrés.

16. LA PERSONA SÒCIA Drets dels socis i sòcies Prestar el treball i rebre els acomptes laborals establerts (equivalents al sou) Escollir i ser escollits per als càrrecs socials Participar en veu i vot en els òrgans socials Rebre informació sobre el funcionament de la societat Percebre el retorn cooperatiu Percebre el reemborsament de la seva aportació actualitzada

17. LA PERSONA SÒCIA Deures dels socis i sòcies Participar en l'objecte de la cooperativa Assistir a l'assemblea i als altres òrgans Acceptar els càrrecs socials Complir els acords vàlidament adoptats Fer el desemborsament de l'aportació No dedicar-se a activitats que facin competència Participar de la formació i la intercooperació Mantenir el secret dels assumptes i les dades de la cooperativa Socis responen davant de la cooperativa amb patrimoni personal

18. RÈGIM DE TREBALL En les cooperatives de treball associat, els criteris bàsics del règim de la prestació del treball s'han de determinar o bé en els Estatuts Socials o bé en un Reglament de Règim Intern aprovat per la majoria de 2/3 dels assistents a l'assemblea general. Règim de la Seguretat Social Les cooperatives de treball associat poden escollir el règim de seguretat social que s'aplicarà als seus socis, però tots han d'aplicar-se el mateix. Poden escollir entre: Règim General . Assimilat al Règim General però sense dret a percebre el fons de garantia salarial. Es té dret a atur però cal una resolució de l'autoritat laboral competent. Règim Especial de Treballadors Autònoms. Assimilats a aquest règim i són els mateixos treballadors els responsables del pagament de les quotes d'autònom. Altres règims especials segons activitat .

19. PARTICIPACIÓ ECONÒMICA El capital social és constituït per les aportacions dels socis. El capital mínim (3.000 €) ha d'estar íntegrament subscrit i desemborsat. En el moment de formalitzar la subsripció, els socis han de desemborsar almenys el 25% de l'aportació obligatòria. Fons de reserva, excedents i pèrdues Existeixen diferents fons de reserva regulats per la Llei de Cooperatives: Fons de reserva obligatori . Es dota per incrementar els recursos propis de la societat i és irrepartible. Fons de reserva voluntari . El pot crear i regular l'Assemblea. Fons d'educació i promoció cooperativa . Dotat per formar els socis i per difondre el cooperativisme. Té uns mínims obligatoris.

20. PARTICIPACIÓ ECONÒMICA Excedents Una vegada tancat l'exercici i abans de pagar l'impost de societats, els excedents es destinen a: Compensar pèrdues d'exercicis anteriors. Dotar el fons de reserva obligatori , el fons d'educació i promoció cooperativa. Una vegada pagats els impostos, l'excedent sobrant es retorna als socis en concepte de retorn cooperatiu . Això es pot fer: Incorporant-lo al capital social per incrementar els recursos propis. Distribuir-lo directament entre els socis. Dotant el fons de reserva voluntari.

21. PARTICIPACIÓ ECONÒMICA Pèrdues Pel que fa referència a les pèrdues, si n'hi ha es compensen de la següent manera: Càrrec al Fons de Reserva Voluntari i a una part de l'Obligatori. Càrrec a cada soci; o bé directament a l'exercici, o amb càrrec als retorns cooperatius dels 15 anys següents. En cas de preveure pèrdues continuades, es poden reduir les bestretes de treball (sous) dels socis per evitar-les.

22. RÈGIM FISCAL Fiscalment, existeixen 3 classes de cooperatives: Protegides . Totes les que compleixen la Llei de Cooperatives i no se'ls aplica cap causa de les especificades per perdre aquesta protecció. Especialment protegides. Totes les que compleixen: Associen persones físiques que presten el seu treball per produir en comú béns i serveis per a tercers. Les retribucions no superen el 200 % de la mitjana Els contractes laborals indefinits no superin el 10 % dels socis treballadors. Els contractes laborals temporals no superin, durant l'exercici, el 30 % de les jornades dels socis treballadors. Cooperatives que han perdut la protecció.

23. RÈGIM FISCAL Impost sobre societats A la base imposable corresponent als resultats extracooperatius se li aplicarà el tipus general. Les cooperatives especialment protegides gaudeixen d'una bonificació del 50 % Impost TP i AJD Les cooperatives n'estan exemptes del pagament però han de presentar l'imprès corresponent. Impost sobre Activitats Econòmiques Bonificació del 95 % de la quota si existeix l'obligació tributària.

24. PROCÉS DE CONSTITUCIÓ ( Coop EXPRESS ) PLA DE VIABILITAT (models i formularis Pla Empresa i Pla Econòmic i Financer ) Sol·licitud del nom de la cooperativa . Formulari web . Redacció dels Estatuts Socials . D'acord amb el model simplificat per a cada tipus de cooperativa. Celebració de l' Assemblea constitutiva Aportacions inicials al Capital Social . Obertura d'un compte bancari.

25. PROCÉS DE CONSTITUCIÓ (Coop EXPRESS) Escriptura pública de constitució Sol·licitud del CIF provisional Autoliquidació de l'ITP – AJD Inscripció al Registre de Cooperatives Sol·licitud del CIF definitiu Documentació Social

26. ENLLAÇOS D'INTERÈS www.cooperativescatalunya.coop www.cooperativestreball.coop www.aposta.coop www.autoocupacio.org www.gencat.cat/OVT www.aracoop.coop

27. MOLTES GRÀCIES PER LA VOSTRA ATENCIÓ Agus Juan-Camps Ajuntament d'Ulldecona [email_address]