Убакытты башкаруу
Убакыттыбашкаруу, убакытты уюштуруу – бул убакытты
уюштуруу технологиясы жана аны пайдалануунун
эффективдүүлүгүн жогорулатуу.
Убакытты башкаруу – бул убакытты
конкреттүү жумуштун түрлөрүнө
жумшаган аң-сезимди контролдоо же
болбосо машыктыруу процесси
Жумуш убактысынын
жетишпестиги
Убакыттынжетишпестиги – кызматкердин өз иш
процессин туура эмес пландаштырганынан келип чыгат.
Жетектөө органы ишти туура эмес уюштургандыгы жумушту
шашылып же созуп аткарууга, сапатсыз жумушка,
өндүрүштө жоготууга, бракка алып келет.
5.
Ишкердин ээлеген
кызматына далкелбегендиги.
Жумуш пландын жоктугу.
Жумуштуу аткарууга
мотивациянын алсыздыгы.
Убакыттын
жетишпестигинин эң
негизги себептери
6.
Кызматкердин өз алдынча
миссиясынынжоктугу
Өз жөндөмдүүлүгүн туура
эмес баалоо
Өз муктаждыктарын
башкара албагандыгы
Убакыттын
жетишпестигинин эн
негизги себептери