SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Fişă de observaţie sistematizată

Numele şi prenumele elevului/ elevei ............................................................................................
Anul şcolar:.....................................................................................................................................

Nr.            Categorii                                                      Comportamente                                                         data   data   data   data   data   data   data
crt.                                                                                                                                                obs.   obs    obs    obs    obs    obs    obs
 1.             Procese                  1.înţelege rapid sarcina de lucru
               cognitive                 2. are nevoie de mai multe explicaţii pentru a înţelege
                                         3. înţelege mult mai repede informaţia transmisă cu ajutorul unui
                                        material vizual
                                         4. înţelege mult mai repede informaţia transmisă cu ajutorul unui
                                        material auditiv
                                         5. înţelege mult mai repede informaţia atunci când sunt prezentate
                                        desene, scheme sau mecanisme.
                                         6. memorează mecanic reguli, algoritmi
                                         7. sesizează legături logice între noţiuni
                                         8. memorează după 2-3 repetări o regulă sau strofă
                                         9. are nevoie de mai multe repetări pentru a reţine materialul
                                        10.inventează, realizează o sarcină dată în stil propriu, diferit de
                                        ceilalţi
                                        11. copiază de regulă ceea ce a auzit sau a văzut la alţii
                                        12.produce rapid mai multe idei pe o temă dată
                                        13. produce câte o idee sau repetă ce au spus ceilalţi
                                        14.respectă proporţii reale ale obiectelor desenate sau modelate
                                        15.obiectele sunt disproporţionate, fără legătură cu realitatea
                                        16. manipulează cu uşurinţă numere, calculează mintal
                                        17. are nevoie să le vizualizeze, calculează în scris
 2.        Temperament                  18.preferă activităţile de grup
                                        19. rezolvă singur sarcina, nu se alătură grupului decât dacă i se
                                        cere
                                        20.sincer, spune tot, nu se ascunde de ceilalţi
                                        21.adoptă tăcerea
                                        22.entuziast în faţa unei noi sarcini, o întâmpină cu manifestări
                                        zgomotoase de bucurie
23.anxios, solicită 2-3 explicaţii în plus pentru a se asigura că a
                      înţeles
                      24.se oferă mereu, promite mult dar finalizează puţine
                      25.nu promite, tace şi face
3.     Trăsături de   26.rezolvă zilnic temele
         caracter     27. rezolvă intermitent sau incomplet
                      28.rezolvă singur temele
                      29. uită de ele sau aşteaptă intenţionat pe unul din părinţi pentru a
                      începe
                      30.învaţă cu interes, plăcere, caută noutăţi, lucruri în plus
                      31. învaţă fără interes, superficial, din obligaţie sau teama de
                      pedeapsă
                      32.nu acceptă ideile celorlalţi, consideră ca doar ale sale sunt cele
                      mai bune
                      33. dispus spre concesii, acceptă şi alte păreri
                      34.relaţionează cu toţi colegii, fără discriminare
                      35. respinge apropierea de unii colegi
                      36.îşi recunoaşte vina
                      37. nu este niciodată vinovat
4.   Interacţiunea cu 38.manifestă agresivitate, declanşează conflicte
          grupul      39. intervine de multe ori să-i liniştească pe ceilalţi
                      40. se retrage şi nu intervine cu nimic în conflict
                      41.iniţiază activităţi, propune idei
                      42. aşteaptă să fie convocat
                      43.acceptă cu plăcere sarcinile în colectiv
                      44. îşi asumă singur sarcini
                      45.se sustrage sarcinilor
5.      Stabilitate   46. este mereu cu zâmbetul pe buze
         emotivă      47. se supără dar supărarea îi trece repede
                      48.se supără şi această stare îl caracterizează mult timp
                      49.se destinde doar atunci când realizează că are de făcut faţă unei
                      sarcini cunoscute
                      50.nepăsător atunci când i se demonstrează că a greşit

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

0fisadeobservatie

  • 1. Fişă de observaţie sistematizată Numele şi prenumele elevului/ elevei ............................................................................................ Anul şcolar:..................................................................................................................................... Nr. Categorii Comportamente data data data data data data data crt. obs. obs obs obs obs obs obs 1. Procese 1.înţelege rapid sarcina de lucru cognitive 2. are nevoie de mai multe explicaţii pentru a înţelege 3. înţelege mult mai repede informaţia transmisă cu ajutorul unui material vizual 4. înţelege mult mai repede informaţia transmisă cu ajutorul unui material auditiv 5. înţelege mult mai repede informaţia atunci când sunt prezentate desene, scheme sau mecanisme. 6. memorează mecanic reguli, algoritmi 7. sesizează legături logice între noţiuni 8. memorează după 2-3 repetări o regulă sau strofă 9. are nevoie de mai multe repetări pentru a reţine materialul 10.inventează, realizează o sarcină dată în stil propriu, diferit de ceilalţi 11. copiază de regulă ceea ce a auzit sau a văzut la alţii 12.produce rapid mai multe idei pe o temă dată 13. produce câte o idee sau repetă ce au spus ceilalţi 14.respectă proporţii reale ale obiectelor desenate sau modelate 15.obiectele sunt disproporţionate, fără legătură cu realitatea 16. manipulează cu uşurinţă numere, calculează mintal 17. are nevoie să le vizualizeze, calculează în scris 2. Temperament 18.preferă activităţile de grup 19. rezolvă singur sarcina, nu se alătură grupului decât dacă i se cere 20.sincer, spune tot, nu se ascunde de ceilalţi 21.adoptă tăcerea 22.entuziast în faţa unei noi sarcini, o întâmpină cu manifestări zgomotoase de bucurie
  • 2. 23.anxios, solicită 2-3 explicaţii în plus pentru a se asigura că a înţeles 24.se oferă mereu, promite mult dar finalizează puţine 25.nu promite, tace şi face 3. Trăsături de 26.rezolvă zilnic temele caracter 27. rezolvă intermitent sau incomplet 28.rezolvă singur temele 29. uită de ele sau aşteaptă intenţionat pe unul din părinţi pentru a începe 30.învaţă cu interes, plăcere, caută noutăţi, lucruri în plus 31. învaţă fără interes, superficial, din obligaţie sau teama de pedeapsă 32.nu acceptă ideile celorlalţi, consideră ca doar ale sale sunt cele mai bune 33. dispus spre concesii, acceptă şi alte păreri 34.relaţionează cu toţi colegii, fără discriminare 35. respinge apropierea de unii colegi 36.îşi recunoaşte vina 37. nu este niciodată vinovat 4. Interacţiunea cu 38.manifestă agresivitate, declanşează conflicte grupul 39. intervine de multe ori să-i liniştească pe ceilalţi 40. se retrage şi nu intervine cu nimic în conflict 41.iniţiază activităţi, propune idei 42. aşteaptă să fie convocat 43.acceptă cu plăcere sarcinile în colectiv 44. îşi asumă singur sarcini 45.se sustrage sarcinilor 5. Stabilitate 46. este mereu cu zâmbetul pe buze emotivă 47. se supără dar supărarea îi trece repede 48.se supără şi această stare îl caracterizează mult timp 49.se destinde doar atunci când realizează că are de făcut faţă unei sarcini cunoscute 50.nepăsător atunci când i se demonstrează că a greşit