Introductie van de scans en benchmarks van de Stichting Mobiliteit.NU tijdens een seminar over bereikbaarheid van kantoren op 11 november 2009 in het Koetshuis van DTZ Zadelhoff in Breukelen, in samenwerking met de Taskforce Mobiliteitsmanagement.

1. Symposium Mobiliteit.NU Daan van Egeraat 11 november 2009

2. De bereikbaarheid gaat achteruit -hoe gaat u ermee om in uw organisatie? (bron: bereikbaarheidskaart NL, analyse EUR) 11/13/2009 1

3. Goed nieuws 11/13/2009 2 www.mobiliteit.NU biedt u bereikbare hulp: Online Onafhankelijk Groot vrij toegankelijk deel Scans en Benchmarks Onderzoeksresultaten Wat kunt u daarmee? uw bereikbaarheid beheersbaar maken van uw probleem een kans maken

4. 2 Ambitieniveaus: 11/13/2009 3 Minder auto OV, NS Businesscard, carpoolen, parkeren, … Minder mobiliteit Ewerk, locatiebeleid Besparingen: 620 k 15,8 mln.

5. Quick Scan besparingskansen 11/13/2009 4

6. Kostenraming + People Planet Profit: 11/13/2009 5

7. Waar komt dat geld vandaan? 11/13/2009 6 Mobiliteitsmanagement wordt pas aantrekkelijk door anders om te gaan met werkplekken: Inzetten op combinatie E-werk, flexplekken, verstrekking, benutting

8. Paar plaatjes EuroMobilityBenchmark 11/13/2009 7

9. Hoe verkoop ik dat aan de medewerker? 11/13/2009 8 Nieuwe toverformule: belonen gewenst gedrag budget 6k/mdw./jr. Ervaring Zelfsturing / Demand Management in Transumo-projecten oa: SpitsMijden € 3 / dag Kilometerverzekeren € 2 / dag Medewerkersparkeren Bronovo ziekenhuis € 2 / dag Al kleine bedragen leiden tot ander gedrag Hier ligt de relatie met HRM Arrangementen van de werkgever strategisch maken

10. Win winwin situatie door integrale benadering: Planet Co2 besparingop werkplek en mobiliteit Profit People Kostenbesparing doorEfficiënter gebruik van kantoor en vervoersmiddelen Keuze vrijheidInkomens voordelen Reistijdbesparing Euromobility brengt mogelijke maatregelen in beeld op gebied van mobiliteit en kantoorinnovatieinclusief impact op kosten en CO2 uitstoot. HRM bepaalt keuzemogelijkheden en incentives ter stimulering van gewenste gedrag. FM/CRM bepaalt mogelijkheden flexwerken en thuiswerken en deimpact op de facilitaire kosten. 11/13/2009 9

12. EuroMobility Benchmark 2009 11/13/2009 11