Dokumen tersebut membahas pengertian dan penerapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR). CSR merupakan komitmen bisnis untuk membangun ekonomi secara berkelanjutan dengan mendukung karyawan dan masyarakat sekitar. Tujuan CSR adalah agar perusahaan dapat beroperasi secara etis dan berkontribusi terhadap peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. CSR diterapkan melalui berbagai
9,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate social...dyahruthw
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup definisi CSR, alasan perusahaan menerapkannya, dan strategi pengelolaannya. CSR dijelaskan sebagai komitmen perusahaan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan di mana perusahaan beroperasi, dan perusahaan menerapkannya untuk menjaga reputasi serta mendapat dukungan dari masyarakat.
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan tanggung jawab sosial perusahaan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dokumen tersebut menjelaskan definisi, prinsip, bentuk, manfaat, dan ruang lingkup CSR dalam perspektif Islam.
10, be & gg, rudi, hapzi ali, corporate social responsibilities csr , unive...PT Kalbe Farma
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan konsep tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. CSR meliputi berbagai program seperti peningkatan kesejahteraan masyarakat, pelestarian lingkungan, pendidikan, dan fasilitas umum. CSR bermanfaat untuk reputasi perusahaan dan hubungan dengan masyarakat setempat serta mendukung keberlanjutan bisnis jangka
10, be gg, novita dewi purnama,hapzi ali, corporate social responsibility, un...Imam Arifin
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan konsep tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. CSR bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan melalui kegiatan seperti memberikan beasiswa, dukungan fasilitas umum, dan pembangunan fasilitas sosial. CSR juga bermanfaat untuk menjamin kelangsungan bisnis perusahaan dengan meng
10, be & gg, teguh budi santoso, hapzi ali, corporate social responsibili...TeguhBudiSantoso9
Dokumen tersebut membahas tentang konsep Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pemangku kepentingan dan lingkungan sekitar dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. CSR bertujuan untuk mencapai pembangunan berkelanjutan dengan mengelola dampak operasi perusahaan. Dokumen ini juga membahas model-model penerapan CSR, manfaat CSR bagi perusahaan dan masyarakat, serta
9,be&gg,dyah ruth wulandari,hapzi ali,etika & bisnis,corporate social...dyahruthw
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup definisi CSR, alasan perusahaan menerapkannya, dan strategi pengelolaannya. CSR dijelaskan sebagai komitmen perusahaan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan di mana perusahaan beroperasi, dan perusahaan menerapkannya untuk menjaga reputasi serta mendapat dukungan dari masyarakat.
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan tanggung jawab sosial perusahaan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dokumen tersebut menjelaskan definisi, prinsip, bentuk, manfaat, dan ruang lingkup CSR dalam perspektif Islam.
10, be & gg, rudi, hapzi ali, corporate social responsibilities csr , unive...PT Kalbe Farma
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan konsep tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. CSR meliputi berbagai program seperti peningkatan kesejahteraan masyarakat, pelestarian lingkungan, pendidikan, dan fasilitas umum. CSR bermanfaat untuk reputasi perusahaan dan hubungan dengan masyarakat setempat serta mendukung keberlanjutan bisnis jangka
10, be gg, novita dewi purnama,hapzi ali, corporate social responsibility, un...Imam Arifin
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan konsep tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. CSR bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan melalui kegiatan seperti memberikan beasiswa, dukungan fasilitas umum, dan pembangunan fasilitas sosial. CSR juga bermanfaat untuk menjamin kelangsungan bisnis perusahaan dengan meng
10, be & gg, teguh budi santoso, hapzi ali, corporate social responsibili...TeguhBudiSantoso9
Dokumen tersebut membahas tentang konsep Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pemangku kepentingan dan lingkungan sekitar dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. CSR bertujuan untuk mencapai pembangunan berkelanjutan dengan mengelola dampak operasi perusahaan. Dokumen ini juga membahas model-model penerapan CSR, manfaat CSR bagi perusahaan dan masyarakat, serta
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Ethics and Business : Prinsip-Prinsip CSR, ...Intan Wachyuni
Dokumen tersebut membahas prinsip-prinsip CSR menurut seorang ahli CSR dari Inggris yang meliputi 16 prinsip seperti prioritas perusahaan, manajemen terpadu, pendidikan karyawan, dan hubungan antara board of director dengan CSR. Dokumen ini juga membahas praktek CSR di Indonesia yang belum menjadi perilaku umum namun semakin penting seiring globalisasi dan akan menjadi strategi bisnis ke depan.
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sebagai bentuk konkret kepedulian perusahaan. CSR merupakan aktivitas perusahaan untuk masyarakat dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan citra perusahaan dan dukungan dari pemangku kepentingan. Implementasi CSR harus sesuai dengan peraturan dan kemampuan perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup definisi, ruang lingkup, jenis, dan pentingnya CSR bagi perusahaan dan masyarakat. CSR bertujuan untuk mencapai manfaat sosial selain memaksimalkan keuntungan bagi pemegang saham dengan memenuhi kewajiban hukum. CSR meliputi kegiatan internal perusahaan dan eksternal yang bermanfaat bagi masyarakat.
Konsep CSR & Implementasi _Training "CSR & SUSTAINABLITY COMMUNITY DEVELOPMEN...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) dan implementasinya. CSR didefinisikan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan karyawan dan masyarakat sekitar untuk membangun lingkungan yang lebih baik. Dokumen tersebut juga membahas berbagai pendekatan CSR, regulasi CSR di Indonesia, faktor yang mempengaruhi implementasi CSR, serta arg
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
1. Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan program CSR oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, khususnya melalui program PKBL.
2. PT Bank Mandiri melaksanakan program CSR melalui kegiatan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan untuk mendukung tanggung jawab sosialnya.
3. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan praktik CSR PT Bank Mandiri,
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, CSR, Universitas ...Melania Bastian
Tiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas hubungan antara Board of Directors dan implementasi Corporate Social Responsibility di perusahaan-perusahaan Indonesia, di mana pelaksanaan CSR sangat bergantung pada komitmen moral pimpinan perusahaan. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai aspek dan pertimbangan yang mesti diperhatikan oleh perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab sosialnya.
10. be gg, ari satria saputra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, corporate so...arisatrias
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dan implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) oleh perusahaan. CSR merupakan tanggung jawab perusahaan terhadap pemangku kepentingan dan lingkungan dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. CSR bertujuan untuk menjamin keberlanjutan bisnis jangka panjang dan memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan di sekitar perusahaan.
BE&GG, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Ethics and Business : Prinsip-Prinsip CSR, ...Intan Wachyuni
Dokumen tersebut membahas prinsip-prinsip CSR menurut seorang ahli CSR dari Inggris yang meliputi 16 prinsip seperti prioritas perusahaan, manajemen terpadu, pendidikan karyawan, dan hubungan antara board of director dengan CSR. Dokumen ini juga membahas praktek CSR di Indonesia yang belum menjadi perilaku umum namun semakin penting seiring globalisasi dan akan menjadi strategi bisnis ke depan.
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sebagai bentuk konkret kepedulian perusahaan. CSR merupakan aktivitas perusahaan untuk masyarakat dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan citra perusahaan dan dukungan dari pemangku kepentingan. Implementasi CSR harus sesuai dengan peraturan dan kemampuan perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup definisi, ruang lingkup, jenis, dan pentingnya CSR bagi perusahaan dan masyarakat. CSR bertujuan untuk mencapai manfaat sosial selain memaksimalkan keuntungan bagi pemegang saham dengan memenuhi kewajiban hukum. CSR meliputi kegiatan internal perusahaan dan eksternal yang bermanfaat bagi masyarakat.
Konsep CSR & Implementasi _Training "CSR & SUSTAINABLITY COMMUNITY DEVELOPMEN...Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang Corporate Social Responsibility (CSR) dan implementasinya. CSR didefinisikan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan karyawan dan masyarakat sekitar untuk membangun lingkungan yang lebih baik. Dokumen tersebut juga membahas berbagai pendekatan CSR, regulasi CSR di Indonesia, faktor yang mempengaruhi implementasi CSR, serta arg
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
1. Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan program CSR oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, khususnya melalui program PKBL.
2. PT Bank Mandiri melaksanakan program CSR melalui kegiatan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan untuk mendukung tanggung jawab sosialnya.
3. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan praktik CSR PT Bank Mandiri,
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, CSR, Universitas ...Melania Bastian
Tiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas hubungan antara Board of Directors dan implementasi Corporate Social Responsibility di perusahaan-perusahaan Indonesia, di mana pelaksanaan CSR sangat bergantung pada komitmen moral pimpinan perusahaan. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai aspek dan pertimbangan yang mesti diperhatikan oleh perusahaan dalam melaksanakan tanggung jawab sosialnya.
10. be gg, ari satria saputra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, corporate so...arisatrias
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dan implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) oleh perusahaan. CSR merupakan tanggung jawab perusahaan terhadap pemangku kepentingan dan lingkungan dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. CSR bertujuan untuk menjamin keberlanjutan bisnis jangka panjang dan memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan di sekitar perusahaan.
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)ritaseptia16
Ijarah adalah akad sewa-menyewa antara pemilik ma’jur (obyek
sewa) dan musta’jir (penyewa) untuk mendapatkan imbalan atas obyek
sewa yang di sewakannya.
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxanselmusl280
Jurusan akuntansi merupakan salah satu jurusan yang cukup populer di Indonesia. Banyak mahasiswa yang memilih jurusan ini karena prospek kerja yang menjanjikan. Namun, sebelum memilih jurusan ini, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa itu jurusan akuntansi.
Akuntansi adalah suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang pencatatan, pengukuran, pengklasifikasian, dan pelaporan transaksi keuangan. Jurusan akuntansi sendiri merupakan suatu program studi yang mengajarkan ilmu akuntansi, mulai dari dasar-dasar akuntansi hingga akuntansi lanjutan.
Dalam jurusan akuntansi, Anda akan mempelajari berbagai materi, seperti dasar-dasar akuntansi, teori akuntansi, analisis laporan keuangan, audit, pajak, hingga manajemen keuangan. Selain itu, Anda juga akan belajar menggunakan software akuntansi, seperti Microsoft Excel dan SAP.
Gelar akademik yang akan didapatkan oleh para lulusan S-1 jurusan akuntansi adalah Sarjana Akuntansi (S.Ak.). Memiliki gelar sarjana akuntansi merupakan salah satu syarat penting untuk menjadi seorang akuntan profesional.
Dengan memperoleh gelar sarjana akuntansi, seseorang dianggap memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai akuntansi, audit, pajak, dan manajemen keuangan.
Setelah lulus dari jurusan akuntansi, Anda memiliki peluang kerja yang sangat luas. Anda bisa bekerja di berbagai bidang, seperti akuntan publik, auditor, konsultan pajak, pegawai bank, pegawai asuransi, broker saham, hingga dosen akuntansi. Bahkan, jika Anda memiliki kemampuan untuk memulai bisnis, Anda juga bisa membuka usaha konsultan akuntansi.
Anda juga bisa memperoleh gaji yang cukup tinggi jika bekerja di bidang akuntansi. Gaji rata-rata untuk lulusan akuntansi di Indonesia bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Namun, umumnya gaji untuk lulusan akuntansi di Indonesia berkisar antara 4 hingga 10 juta rupiah per bulan.
Secara keseluruhan, jurusan akuntansi memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan peluang karier yang luas. Namun, sebelum memilih jurusan ini, pastikan Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang akuntansi. Selain itu, perlu juga memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail-oriented.
Salah satu prospek kerja yang menarik bagi lulusan akuntansi adalah menjadi broker saham.
Sebagai broker saham, tugas utama adalah membantu investor dalam membeli dan menjual saham di pasar saham. Selain itu, seorang broker saham juga harus memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam menganalisis data dan memprediksi pergerakan harga saham.
Meskipun menjadi broker saham terdengar menarik dan menjanjikan, tetapi tidak semua lulusan akuntansi bisa menjadi broker saham dengan mudah. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi broker saham, antara lain harus memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) dan harus memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Namun, bagi lulusan akuntansi yang memiliki sertifikasi dan lisensi tersebut, prospek kerja sebagai broker saham di Indonesia
2. Pengertian CSR
CSR merupakan:
◦ komitmen bisnis yang berperan untuk pembangunan
ekonomi,
◦ mendukung kerjasana antar karyawan dengan
pimpinan,
◦ menciptakan komunikasi social guna meningkatkan
kualitas hidup masyarakat sekitar, dengan cara- cara
yang baik bagi kegiatan dan pengembangan
perusahaan.
3. Menurut K. Bertens (2001: 125) :
◦ Bertanggung jawab berarti dapat menjawab, bila ditanyai
tentang perbuatan-perbuatan yang dilakukan. Tanggung jawab
berarti bahwa orang tidak boleh mengelak, bila diminta
penjelasan tentang perbuatannya. Jawaban tersebut diberikan
kepada dirinya sendiri, kepada masyarakat dan kepada Tuhan.
Menurut Website www.skripsi.com:
◦ Komitmen usaha untuk bertindak secara etis, beroperasi secara
legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan
dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan
keluarganya serta komunitas lokal.
4. Tujuan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
◦ Agar perusahaan dapat mendasarkan kegiatan yang
dilakukan sesuai dengan norma-norma moral dan etika.
◦ Agar perusahaan meluncurkan produk yang mampu
memenuhi kebutuhan para penggunanya.
◦ Agar perusahaan menyediakan informasi dan melakukan
promosi yang jujur dan faktual tentang produk yang
dihasilkan.
5. ◦ Agar perusahaan memberikan informasi mengenai
komposisi, takaran manfaat, saat kadaluwarsa
produk, kemungkinan efek samping, cara
penggunaan yang tepat, kuantitas, mutu, dan harga
dalam kemasan produknya untuk memungkinkan
konsumen mengambil keputusan yang rasional
apakah akan menggunakan atau tidak menggunakan
produk tertentu.
◦ Agar perusahaan memperhatikan keselamatan dan
keamanan konsumen ketika mereka menggunaan
produk tersebut.
Lanjutan
6. Penerapan CSR
CSR diterapkan kepada perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam
konteks ekonomi global, nasional maupun lokal. Komitmen dan aktivitas
CSR pada intinya merujuk pada aspek-aspek perilaku perusahaan (firm’s
behaviour), termasuk kebijakan dan program perusahaan yang
menyangkut dua elemen kunci:
1. Good corporate governance:
etika bisnis, manajemen sumberdaya manusia, jaminan sosial bagi
pegawai, serta kesehatan dan keselamatan kerja;
2. Good corporate responsibility:
pelestarian lingkungan, pengembangan masyarakat (community
development), perlindungan hak azasi manusia, perlindungan
konsumen, relasi dengan pemasok, dan penghormatan terhadap hak-
hak pemangku kepentingan lainnya.
7. Elkington mengemas CSR ke dalam tiga fokus: 3P
yaitu : profit, planet, people.
Perusahaan yang baik tidak hanya memburu
keuntungan ekonomi belaka (profit). Melainkan pula
memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan
(planet) dan kesejahteraan masyarakat (people)
8. Manfaat CSR
◦ Mengurangi risiko dan tuduhan terhadap perlakuan tidak
pantas yang diterima perusahaan
◦ pelindung dan membantu perusahaan meminimalkan
dampak buruk yang diakibatkan suatu krisis
◦ keterlibatan dan kebanggaan karyawan
◦ CSR yang dilaksanakan secara konsisten akan mampu
memperbaiki dan mempererat hubungan antara
perusahaan dengan para stakeholdersnya
◦ meningkatnya penjualan
◦ insentif-insentif lainnya seperti insentif pajak dan berbagai
perlakuan khusus lainnya
9. Lanjutan
◦ Memperkuat kinerja dan keuntungan ekonomi
yang lebih efisien dan berkelanjutan;
◦ Meningkatkan komitmen para pekerja;
◦ Memantapkan akuntabilitas perusahaan terkait
investasi sosial dan kemasyarakatan;
◦ Mengurangi kerentanan dan instabilitas operasi
perusahaan terkait menguatnya hubungan
dengan masyarakat;
◦ Mempertegas reputasi dan citra perusahaan.
10. Implementasi dan pola model
CSR
◦ CSR dilakukan langsung oleh perusahaan. Dengan menyelenggarakan
sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa
perantara.
◦ CSR dilaksanakan oleh yayasan atau organisasi sosial milik perusahaan atau
groupnya. Perusahaan mendirikan yayasan atau organisasi sosial sendiri di
bawah perusahaan atau groupnya yang dibentuk terpisah dari organisasi
induk perusahaan namun tetap harus bertanggung jawab ke dewan direksi.
◦ CSR melalui kerjasama atau bermitra dengan pihak lain. Perusahaan
menyelenggarakan CSR melalui kerjasama dengan instansi pemerintah,
perguruan tinggi, LSM, atau lembaga konsultan baik dalam mengelola dana
maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.
◦ beberapa perusahaan bergabung dalam sebuah konsorsium untuk secara
bersama-sama menjalankan CSR. Perusahaan turut mendirikan, menjadi
anggota atau mendukung suatu lembaga sosial yang didirikan untuk tujuan
sosial tertentu. Pihak konsorsium yang dipercaya oleh perusahaan-
perusahaan yang mendukungnya akan secara proaktif mencari kerjasama
dari berbagai kalangan dan kemudian mengembangkan program yang telah
disepakati.
11. Perkembangan CSR di Indonesia
◦ Populer sejak tahun 1990an.
◦ Pada awal perkembangannya, bentuk CSR yang
paling umum adalah pemberian bantuan terhadap
organisasi-organisasi lokal dan masyarakat miskin di
seputar perusahaan. CSR pada tataran sekadar do
good dan to look good, berbuat baik agar terlihat
baik.
◦ Perusahaan-perusahaan seperti PT Unilever, Freeport,
Rio Tinto, Inco, Riau Pulp, Kaltim Prima Coal,
Pertamina serta perusahaan BUMN lainnya telah
cukup lama terlibat dalam menjalankan CSR.
12. Lanjutan
◦ Kegiatan CSR yang dilakukan saat ini juga sudah
mulai beragam, disesuaikan dengan kebutuhan
masyarakat setempat berdasarkan needs assessment.
Mulai dari pembangunan fasilitas pendidikan dan
kesehatan, pemberian pinjaman modal bagi UKM,
social forestry, penakaran kupu-kupu, pemberian
beasiswa, penyuluhan HIV/AIDS, penguatan kearifan
lokal, pengembangan skema perlindungan sosial
berbasis masyarakat dan seterusnya. CSR pada tataran
ini tidak sekadar do good dan to look good,
melainkan pula to make good, menciptakan kebaikan
atau meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
13. Lanjutan
Program yang dilakukan oleh suatu perusahaan dalam
kaitannya dengan tanggung jawab sosial di Indonesia
dapat digolongkan dalam tiga bentuk, yaitu:
◦ Public Relations
◦ Strategi Defensif
◦ Kegiatan Yang Berasal Dari Visi Perusahaan
Program pengembangan masyarakat di Indonesia dapat
dibagi dalam tiga kategori yaitu:
◦ Community Relation
◦ Community Services
◦ Community Empowering
14. Persfektif global
◦ Dipandang dari perspektif pembangunan yang lebih luas, CSR
menunjuk pada kontribusi perusahaan terhadap konsep
pembangunan berkelanjutan (sustainable development), yakni
“pembangunan yang sesuai dengan kebutuhan generasi saat ini
tanpa mengabaikan kebutuhan generasi masa depan.” Dengan
pemahaman bahwa dunia bisnis memainkan peran kunci dalam
penciptaan kerja dan kesejahteraan masyarakat.
◦ CSR secara umum dimaknai sebagai sebuah cara di mana
perusahaan berupaya mencapai sebuah keseimbangan antara
tujuan-tujuan ekonomi, lingkungan dan sosial masyarakat,
seraya tetap merespon harapan-harapan para pemegang saham
(shareholders) dan pemangku kepentingan (stakeholders).
15. Kewajiban Sosial Perusahaan
Pihak perusahaan memiliki berbagai hak dan
kewajiban. Contoh hak perusahaan:
• Mengelola perusahaan berdasarkan pendekatan
ekonomi.
• Mengambil keputusan yang dipandang
menguntungkan perusahaan.
• Menentukan jenis produk yang akan dihasilkan,
dipasarkan, dan dijual.
16. Contoh Kewajiban Perusahaan:
◦ Memperlakukan para karyawan dengan cara yang
manusiawi.
◦ Memberikan imbalan yang adil, wajar dan setara
dengan yang diberikan oleh perusahaan lain sejenis.
◦ Menempatkan karyawan pada jabatan dan tugas
pekerjaan yang sesuai dengan pengetahuan,
keterampilan, pengalaman, bakat, minat dan
kemampuannya.
◦ Melakukan penilaian kinerja berdasarkan kriteria yang
objektif dan rasional.
17. Contoh hak karyawan:
◦ Mendapat perlakuan yang sesuai dengan harkat
dan martabatnya.
◦ Memperoleh imbalan yang memungkinkannnya
mempertahankan standar hidup yang wajar.
◦ Memperoleh perlindungan.
◦ Hak untuk berserikat.
18. Contoh Kewajiban Karyawan:
◦ Bekerja dengan kapasitas maksimal dan optimal.
◦ Menghindari perilaku negatif yang dapat
mengakibatkan terganggunya jalannya perusahaan.
◦ Menunjukkan loyalitas kepada atasan, rekan setingkat,
rekan dengan jabatan manajerial dan para bawahan.
◦ Tidak mengajukan berbagai tuntutan yang tidak
rasional.
19. Kebijakan Sosial Dan Korporasi Manajemen
Agar upaya menginkorporasikan pemecahan berbagai
permasalahan secara melembaga berlangsung dengan efektif,
manajemen perlu memberikan perhatian pada paling sedikit lima
hal, yaitu:
• Reorientasi Manajemen
• Kebijakan Sosial Perusahaan Pada Tingkat Makro Sebagai
Komponen Strategi Akbar
• Model Kinerja Sosial Perusahaan
• Proses Pemberian Respon Terhadap Permasalahan Sosial
• Pemahaman Rumusan Kebijakan Sosial Perusahaan Secara
Mikro