2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
1. № 04 (426) 26 января 2012 года Подписной индекс 16 327
поздравляем!
Уважаемый Василий
Миронович!
Руководство УМВД России и об-
ластной Совет ветеранов органов
внутренних дел и внутренних
войск по Оренбургской области
тепло и сердечно поздравляют
Вас с юбилеем! За вашими плеча-
ми 70 лет жизни.
Каждый, кто Вас окружает, знает,
что сделанное Вами за годы трудовой
деятельности до и в милиции стои-
ло немалых усилий, напряжения и
самоотдачи, требовательности и
самодисциплины. Начатая служба в
должности оперуполномоченного
уголовного розыска Центрального
отдела милиции по г. Оренбургу на-
шла продолжение в УУР УВД области,
вы работали и начальником отдела
милиции Новотроицка и возглавля-
ли отдел по борьбе с карманными
кражами УУР УВД Оренбургской
области.
Большой профессиональный
опыт сыскной работы, принципи-
альность и требовательность к себе
и подчиненным, энергичность и
целеустремленность отличали Вас
как профессионала и руководителя
с большой буквы!
Благодаря самоотверженному
труду, организаторскому таланту и
умелому руководству, искреннему
стремлению к повышению автори-
тета оренбургской милиции, чуткому
и внимательному отношению к лю-
дям Вы снискали всеобщее уважение
и признательность сотрудников и
ветеранов. Ваш вклад в ветеранское
движение органов внутренних дел
Оренбуржья достойно оценен ми-
нистром внутренних дел Российской
Федерации, и Вы награждены орде-
ном «За боевое содружество», Рос-
сийским Советом ветеранов ОВД и
ВВ орденом «За заслуги», медалью «За
активное участие в патриотическом
воспитании», Почетной грамотой.
Спасибо Вам за все сделанное,
за верность профессии, за человеко-
любие и за то, что в настоящее время
Вы не прервали связь с коллективом,
а являетесь помощником начальни-
ка УМВД России по Оренбургской
области, председателем областного
Совета ветеранов ОВД и ВВ, замести-
телем председателя Координацион-
ного Совета по Приволжскому Феде-
ральному округу, членом областной
общественной организации пенси-
Закон един
онеров- инвалидов, ветеранов войн,
труда, вооруженных сил и правоох-
ранительных органов, председателем
комиссии по вопросам обеспечения
спецавтотранспортом и техничес-
кими средствами реабилитации,
членом комиссии по помилованию
для всех
при губернаторе Оренбургской об-
ласти. Оставайтесь таким, каким мы
Вас знаем.
Желаем Вам и Вашим близким
крепкого здоровья, благополучия,
личного счастья, оптимизма и уда-
чи.
Начальник УМВ России
по Оренбургской области
генерал-майор полиции
Е.В. Романов
Состоявшееся 24 января расширенное заседание коллегии УМВД Ответственный секретарь
ОСВ ОВД и ВВ подполковник милиции
России по Оренбургской области было очень насыщенным. Стр. 2 в отставке П.М. Коротченко
2. 2 ТерриТория закона № 04
26 января 2012 г.
Состоявшееся 24 января
расширенное заседание
коллегии УМВД России
по Оренбургской облас-
ти было очень насыщен-
ным.
На коллегии присутс-
твовали первый вице-гу-
бернатор Рогожкин Вале-
рий Анатольевич, главный
федеральный инспектор
Капишников Петр Никола-
евич, председатель Законо-
дательного собрания Грачев
Сергей Иванович, уполно-
моченный по правам чело-
века Чадов Анатолий Михай-
Закон
лович, уполномоченный по
правам ребенка Ковыльская
Ольга Григорьевна и руко- филактики преступности. ланную работу и рассказали
водители правоохрани- Сложные социально-эко- о существующих проблемах.
тельных органов области. В номические условия, не- Так, первый вице-губерна-
своем выступлении началь- возможность бытовой со- тор Рогожкин В.А. сообщил,
ник УМВД России по Орен- циализации не позволяют что Правительство области
един
бургской области Ефрем лицам, отбывшим наказа- продолжит финансирова-
Романов озвучил все плюсы ние, связанным с лишени- ние работ по внедрению
и минусы работы оренбург- ем свободы, найти себя вне системы “Безопасный город”
ской полиции в прошедшем рамок режимных объектов. в рамках ранее принятых
году. Как следствие - единствен- программ, отметил работу
Из общих тем генерал вы- но возможным способом УМВД по раскрытию отде-
делил следующие. своего дальнейшего сущес- льных видов преступлений.
для всех
- В прошедшем году за- твования является для них Председатель областного
вершена работа по сокраще- совершение новых преступ- суда Мишин Ю.В. обратил
нию штатной численности лений. внимание сотрудников на
на 22%. При сокращении Я обращаюсь ко всем обоснованность примене-
применялся дифференци- сотрудникам органов внут- ния такой меры пресечения,
рованный подход, направ- ренних дел области. Обще- как арест, и более качествен-
ленный на максимальное ство требует от нас адек- ную подготовку уголовных
сохранение кадров подраз- ватных мер реагирования дел перед направлением в
делений органов внутрен- на правонарушения. Наша суд, чтобы у обвиняемого не
них дел, непосредственно деятельность должна быть возникло права на реабили-
осуществляющих борьбу с лась. До 31 тысячи сокра- органов внутренних дел об- ше, чем по России, показа- понятной и поддерживае- тацию. Уполномоченный по
преступностью. тилось общее количество ласти во многом связаны с тели по раскрытию убийств мой населением. Добиться правам человека Чадов А.М.
Серьезным экзаменом преступлений, в том числе постоянной поддержкой на- - стабильно 92,1%, причине- этого можно только, если отметил, что имеются факты
нашей готовности по обес- до 6,5 тысячи - тяжких и осо- ших инициатив и предложе- ниям тяжкого вреда здоро- ты сам честен, порядочен и необоснованного отказа в
печению общественного бо тяжких деяний. ний со стороны Правительс- вью – рост с 89,3 до 89,6%, работаешь в рамках закона. возбуждении уголовных дел,
порядка и безопасности Достигнуто снижение тва области, председателя и изнасилованиям – рост с Поэтому мы решительно и не в полной мере соответс-
прошедшего года стали вы- числа преступлений, совер- депутатов Законодательно- 95,9 до 97,1%, - подчеркнул бескомпромиссно будем из- твуют условия содержания
боры депутатов в Законода- шенных несовершеннолет- го собрания, глав городов и в выступлении Ефрем Рома- бавляться от нарушителей задержанных в специаль-
тельное собрание области и ними и при их соучастии, на районов области. нов. - Но общая задача вы- законодательства, никакого ных приемниках. Главный
выборы в Государственную 18% снизилось количество Да, пока мы имеем непло- полнена частично, так как с снисхождения к ним не бу- федеральный инспектор Ка-
Думу Федерального Собра- преступлений, совершенных хие результаты в работе по 67,6 до 63,2% снизилась рас- дет. Закон есть закон, и он пишников П.Н. отметил, что
ния Российской Федерации. лицами, ранее уже имевши- раскрытию преступлений, крываемость особо тяжких един для всех без исключе- в связи с реформированием
В период их проведения на ми конфликт с законом. в том числе тяжких и особо преступлений. ния. системы органов внутрен-
территории области за- Хочу подчеркнуть, что по- тяжких видов. У нас одни из Особо хотелось обратить В целом оперативно-слу- них дел планка ожиданий
метно выросла политичес- ложительные итоги в работе самых лучших в округе и вы- внимание на вопросы про- жебная деятельность УМВД населения остается высо-
кая активность населения. России по Оренбургской кой и основным критерием
Предпринимались попытки области в соответствии с оценки органов государс-
дестабилизации социально- оценочными показателя- твенной власти является
политической обстановки. ми оценена положительно, общественное мнение. В
Своевременно реализован- кроме нас по округу поло- связи с чем рекомендовал
ные, а также последующие жительная оценка работы у сотрудникам органов внут-
профилактические меры 3 регионов из 14. ренних дел переоценить
позволили нам локализовать По моему мнению, рей- самих себя с позиции на-
и не допустить нарушений тинг оренбургской полиции селения, как защищаются
общественного порядка. возрос, что подтверждается права граждан, как проис-
Несмотря на все слож- количеством обращений ходит борьба с преступнос-
ности, в результате скоорди- граждан и результатами со- тью. Обратил внимание на
нированных действий, при- циологического опроса. подготвку к предстоящим
нимаемых Правительством Мнение о работе органов выборам Президента Рос-
области и правоохранитель- внутренних дел выразили сии. Выразил мнение, что
ными органами, сохрани- присутствовавшие руково- потенциала УМВД России
лась позитивная тенденция дители органов государс- по Оренбургской области
сокращения преступности, твенной власти, которые в достаточно для решения
оперативная обстановка в первую очередь поблагода- поставленных задач.
целом по области улучши- рили сотрудников за проде-
За стабильные результаты «Ясненский» и МО МВД России
«Октябрьский».
дипломом 2 степени и коллек-
тив физической культуры МО
В завершении расширен- По итогам работы за 2012 За лучшую организацию МВД «Бузулукский» за 3 место,
ного заседания коллегии год за наиболее стабильные огневой, физической подго- дипломом 3 степени.
УМВД России по Оренбург- позитивные результаты опера- товки и спортивно-массовой Погоны полковников были
ской области состоялась тивно-служебной деятельнос- работы награждены коллектив вручены Александру Мынгало-
церемония награждения ти, обеспечения правопоряд- физической культуры Центра ву и Сергею Татаринову.
лучших сотрудников орга- ка, укрепления дисциплины профессиональной подготов- Почетными грамотами МВД
нов внутренних дел, побе- и законности среди личного ки УМВД России по Оренбург- России были награждены под-
дителей конкурса «Лучший состава признаны «Лучшим ской области за 1 место, пере- полковник полиции Андрей
по профессии», а так же территориальным органом ходящим кубком и дипломом Трибушной и подполковник
удостоенных фотографии Министерства внутренних 1 степени; коллектив физичес- полиции Сергей Блинов.
у развернутого Знамени Уп- дел Российской Федерации на кой культуры отряда особого Также подполковнику Алек-
равления и занесенных на районном уровне в Оренбург- назначения УМВД России по сею Гаврилову вручили благо-
Доску Почета. ской области» МО МВД России Оренбургской области (дис- дарность министра МВД Рос-
«Бузулукский», МО МВД России локация г.Оренбург) за 2 место сии.
3. ТерриТория закона 3
№ 04
26 января 2012 г.
Жалобы
Юридическая консультация
На вопросы отвечает
начальник отделения
организации
не поступали
правовой деятельности
территориальных
органов на районном
уровне ПО
УМВД России по Орен-
бургской области
Екатерина Шурупова
УФСБ, УФМС, ГУ МЧС области
план соответствующих органи- Говорят, что в связи с увеличением де-
зационно-практических мероп- нежного довольствия сотрудников (более
4 марта 2012 года состоятся риятий. 40 000 руб.) значительно увеличится вели-
выборы Президента Россий- Для обеспечения контроля и чина взимаемого налога на доходы физи-
ской Федерации. О том, как координации выполнения ме- ческих лиц. Так ли это?
идет подготовка к проведе- роприятий по подготовке и про-
нию выборов в Оренбург- ведению выборов, а также взаи- При определении размера налоговой базы
ской области, рассказал на- модействия с избирательными по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ)
чальник УОООП и В с ОИВС комиссиями, средствами массо- по доходам, в отношении которых налоговая
РФ и ОМС УМВД России по вой информации создан опера- ставка установлена в размере 13 процентов,
Оренбургской области Анд- тивный штаб УМВД РФ области налогоплательщики имеют право на получе-
рей Трибушной. и рабочая группа. Также органи- ние стандартных налоговых вычетов, предус-
зовано дежурство сотрудников, мотренных статьей 28 Налогового кодекса
- Для проведения выборов на сбор и обобщение информации, РФ.
территории Оренбургской об- связанной с выборами. 1 января 2012 года вступили в силу ряд поп-
ласти сформировано 49 избира- Осуществляется межведомс- равок, внесенные в налоговое законодатель-
тельных комиссий, образовано твенное взаимодействие с пра- ство.
1811 избирательных участков, воохранительными органами Нововведения затронули и НДФЛ.
количество избирателей по об- области по вопросам обеспе- Так, в частности, подпунктом 3 пункта 1 статьи
ласти составляет 1 миллион 651 чения законности и правопо- 218 Налогового кодекса устанавливался на-
тысяча 136 человек. рядка. логовый вычет в размере 400 руб. за каждый
В целях обеспечения обще- Произведен расчет сил и месяц, начиная с 2009 г., который предостав-
ственного порядка и обществен- средств органов внутренних лялся работникам до тех пор, пока их доход за
ной безопасности в период под- дел для охраны общественного трудников, 40 единиц автотран- рательной кампании по выборам год не превысит 40 000 руб., а не 20 000 руб.,
готовки и проведения выборов порядка и безопасности граж- спорта. Президента Российской Федера- как ранее, до 2009 г.
Президента РФ УМВД России дан, согласно которому во вре- В УМВД РФ области ведется ции нарушений избирательного С 1 января 2012 г. указанный ежемесячный
по Оренбургской области осу- мя выборов будет задействовано плановая подготовка к выпол- законодательства не зарегист- стандартный вычет в размере 400 руб. отме-
ществлены следующие мероп- более 4 тысяч сотрудников ОВД нению задач по обеспечению рировано, жалобы и обращения нен.
риятия. (из них на охране избиратель- антитеррористической безопас- граждан, связанные с выборами Одновременно увеличился размер стандарт-
Разработан и согласован с ных участков – более 2500), око- ности, охране правопорядка в в УМВД РФ по Оренбургской об- ного вычета на детей.
Правительством области, Изби- ло 450 единиц автотранспорта. период выборов. ласти, не поступали. Согласно ранее действовавшим в период с 1
рательной комиссией области, Резерв составит почти 500 со- За прошедший период изби- января по 31 декабря 2011 года включитель-
но правилам размер стандартного вычета за
Риск - дело денежное
каждый месяц для родителя (опекуна, попечи-
теля), на обеспечении которого находятся де-
ти до 18 лет (студенты очной формы обучения
до 24 лет), составлял 1 000 рублей - на первого
и второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего
и каждого последующего ребенка; на каждо-
Полицейским доплатят за юридическое образование, го ребенка в случае, если ребенок в возрасте
до 18 лет является ребенком-инвалидом, или
работу со взрывчаткой и снайперским оружием учащегося очной формы обучения, аспиран-
та, ординатора, интерна, студента в возрасте
Знания - не только сила, но и И вот - дополнительный бо- выплаты и другим категориям специального альпинистского до 24 лет, если он являлся инвалидом I или II
деньги: полицейским, име- нус за применение юридических сотрудников органов внутрен- снаряжения, специальных спус- группы;
ющим высшее юридичес- знаний в работе. Если учесть зна- них дел. Здесь уже другие цифры, ковых устройств и приспособ- В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 ста-
кое образование, министр чительное повышение денежно- речь не идет о половине долж- лений. тьи 218 (в редакции Федерального закона от
внутренних дел России Ра- го довольствия в системе МВД, ностного оклада. Видимо, здесь речь идет не 21.11.2011 N 330-ФЗ) с 1 января 2012 года на-
шид Нургалиев приказал то стимул учиться «на юриста» Так, надбавки положены тем, только и не столько о тех со- логовый вычет за каждый месяц налогового
ежемесячно доплачивать до весьма существенный. кто имеет допуск к взрывным и трудниках, которые выполняют периода распространяется на родителя, суп-
50 процентов должностного В приказе министра под- взрывотехническим работам, служебные задачи на Северном руга (супругу) родителя, усыновителя, опеку-
оклада. робно перечислены должнос- производит взрывотехнические Кавказе. В нашей стране немало на, попечителя, приемного родителя, супруга
ти, замещая которые, можно или баллистические эксперти- и других регионов с высокогор- (супругу) приемного родителя, на обеспечении
В приказе МВД РФ (от 29 но- претендовать на юридическую зы, занимается обнаружением, ными районами. К сожалению, которых находится ребенок, в следующих раз-
ября 2011 г. N 1176 «О внесении надбавку. Более того, названы идентификацией, изъятием, обезвреживать преступников мерах: 1400 рублей - на первого ребенка; 1400
изменений в Положение о де- и начальники, имеющие право обезвреживанием или уничто- или спасать людей, попавших рублей - на второго ребенка; 3000 рублей - на
нежном довольствии сотруд- представлять своих подчинен- жением взрывных устройств и в беду, приходится не только в третьего и каждого последующего ребенка.
ников органов внутренних дел ных к таким надбавкам. Так, на- взрывоопасных предметов. «горячих точках». Учитывая, что налоговый вычет производит-
Российской Федерации, утверж- пример, заместителю министра По сути, таким образом не Более того, сотрудники с аль- ся на каждого ребенка в возрасте до 18 лет,
денное приказом МВД России от внутренних дел, статс-секре- только вознаграждается риск, пинистской подготовкой порой а также на каждого учащегося очной формы
14 декабря 2009 г. N 960»), ого- тарю - заместителю министра, но и стимулируется обучение и требуются и в больших городах, обучения, аспиранта, ординатора, интерна,
ворены условия, при которых начальнику Следственного де- получение второго образования. когда необходимо забраться по студента, курсанта в возрасте до 24 лет, при
сотрудник вправе рассчитывать партамента МВД такую надбавку Ведь очевидно, что разбираться стене многоэтажного дома. Как определении применяемого размера стан-
на надбавку. Сам по себе диплом назначает сам министр. в баллистике или во взрывотех- правило, такие спортсмены вос- дартного налогового вычета учитывается
- еще не повод для дополнитель- А вот, скажем, на сотрудников нике могут только люди, имею- требованы в подразделениях по- общее количество детей, то есть первый ре-
ных денег. управлений, отделов по районам, щие специфические инженер- лицейского спецназа. бенок - это наиболее старший по возрасту
Главное, чтобы в основные городам и другим муниципаль- ные знания. Дополнительные выплаты ребенок, вне зависимости от того, предостав-
служебные обязанности сотруд- ным образованиям, в том числе Получат надбавку и те, кому получат снайперы, обеспечива- ляется на него вычет или нет.
ника входило проведение пра- по нескольким муниципальным присвоено почетное звание ющие проведение так называе- Исходя из приведенного примера, стандар-
вовой экспертизы, подготовка, образованиям Управления МВД «Заслуженный сотрудник орга- мых специальных операций. тный налоговый вычет с 1 января 2012 года
редактирование проектов пра- России на комплексе «Байконур», нов внутренних дел Российской В МВД считают, что введение будет применяться следующим образом:
вовых актов и их визирование готовят приказы соответствую- Федерации» или «Заслуженный дополнительных выплат будет первому ребенку в возрасте 25 лет - вычет не
в качестве юриста или испол- щие республиканские минист- юрист Российской Федерации». не только стимулировать обуче- предоставляется, второму ребенку в возрасте
нителя. ры, начальники главных управ- Причем если у полицейского ние сотрудников и качественное 15 лет - 1400 рублей и третьему ребенку в воз-
Кстати, несколько месяцев лений, управлений МВД России сразу несколько почетных зва- выполнение ими служебных и расте 12 лет - 3000 рублей.
назад Рашид Нургалиев потре- по субъектам Российской Феде- ний, надбавка выплачивается по боевых задач. Значительно по- Стандартный вычет на детей применяется до
бовал полностью ликвидировать рации, Управления МВД России его выбору по одному основа- высятся дисциплина и престиж месяца, в котором доход, исчисленный нало-
юридическую безграмотность на комплексе «Байконур». При нию. службы в полиции. А это, в свою говым агентом нарастающим итогом с начала
среди всех полицейских. То есть этом обязательно должно быть Положены надбавки и сотруд- очередь, позволит более качест- календарного года, превысит 280 000 руб.
основы правовых знаний долж- подготовлено представление никам, в должностные обязан- венно проводить отбор специа- Итак, полагаем, что внесенные изменения в
ны быть у каждого сотрудника, начальников правовых подраз- ности которых входит выполне- листов, в том числе и на конкур- налоговое законодательство существенно
в том числе у оперативных де- делений. ние оперативно-служебных или сной основе. не затронут право сотрудника на получение
журных. Назначены дополнительные боевых задач с использованием достойного денежного довольствия.
4. 4 ТерриТория закона № 04
26 января 2012 г.
Председатель Общественно- качества, Заслуженный врач
го совета при УМВД России Российской Федерации,
по Оренбургской области Почетный работник вы-
Владимир Николаевич Ка- сшего профессионального
нюков имеет множество зва- образования РФ, Отличник
ний и заслуженных наград. здравоохранения МЗ СССР,
Он председатель комитета Отличник здравоохране-
Общественной палаты по ния Республики Казахстан,
вопросам образования, на- Заслуженный работник
уки, развития и сохранения Всероссийского общества
культурного наследия. Ди- слепых, Заслуженный ра-
ректор Оренбургского фили- ботник здравоохранения г.
ала МНТК «Микрохирургия Оренбурга.
глаза» имени академика С.Н. Доктор медицинских наук,
Федорова. Родился 14 нояб- профессор. Автор более
ря 1941года в г. Оренбурге. В 800 научных публикаций,
1967 году окончил Оренбург- 21 монографии, 72 патентов
ский медицинский институт на изобретения, 36 учебных
и аспирантуру этого вуза, в пособий.
1994 году - Академию народ- Им подготовлено 16 канди-
ного хозяйства (менеджер датов наук, и под его руко-
высшей категории). водством в настоящее время
В.Н. Канюков является Акаде- выполняются аспирантами и
миком Российской академии соискателями 5 докторских
медико-технических наук; и 10 кандидатских диссер-
Российской академии естес- таций.
твенных наук; Петровской Лауреат премии имени
академии науки и искусств, С.Н. Федорова. Почетный
он член-корреспондент Рос- гражданин г. Оренбурга.
сийской академии проблем
- Владимир Николае-
вич, Вы все время в дви-
жении. Все время заняты, Общественный результат, а может рухнуть
в одночасье, когда гражда-
не скажут: «Все, хватит». Ра-
вердикт
у Вас столько обществен- но говорить о результатах.
ных дел, Вы являетесь Кадры надо воспитывать. А
Почетным гражданином в полицию Оренбургской
Оренбурга.... области я верю. Иначе бы
- Да всего не перечислить. не согласился возглавить
Много общественной рабо- Общественный совет.
ты. К счастью, мне Господь - Как можно повлиять
посылает знакомства и об- на общественное мнение
щение с такими прекрасны- Цитата ление их непосредственно о системе органов внут-
ми людьми, что грех жало- Владимир Канюков: начальнику УМВД. По таким ренних дел, взрастить
ваться на нехватку времени, Травля МВД опасна не тем, заявлениям, поступившим доверие граждан?
потому что каждая встреча что пишут о недостатках, из Общественного совета, - Многое в отношении
- это дар, это самосовер- а тем, что замалчивают ус- мы принимаем конкретные к полиции зависит от того
шенствование! Работа в об- пехи. Все знают о Евсюко- решения. Понятно, если образа, который создается
щественных организациях ве, но никто не знает о тех вопрос касается злоупот- в СМИ. Негатив подхваты-
- дело сложное, непростое. милиционерах, которые, реблений, совершаемых вается на ура. Стоит больше
Тут нужно уметь в первую рискуя своей жизнью, его сотрудниками полиции, то рассказывать о наших геро-
очередь общаться с людьми задерживали. следуют организационные ях. Человек должен иметь
- и с теми, кто пришел с про- выводы. Так что, поверьте, возможность в любой мо-
сьбой к тебе, и с теми, к ко- например, на принятие Общественный совет обла- мент получить доступ к не-
му обращаешься с просьбой кадровых решений? Сом- дает возможностью влиять секретной информации о
ты. И я в помощи никому не неваюсь... на кадровую политику, и ни результатах работы каждого
отказываю. Если берусь - то - И напрасно. Потому что буфером, ни барьером он не подразделения МВД. Травля
помогаю. Общественный совет имеет является. МВД опасна не тем, что пи-
- Что помогает реальные рычаги и оказы- - Владимир Николае- шут о недостатках, а тем, что
держаться в форме? вает серьезное влияние на вич, как Вы считаете, в замалчивают успехи. Необ-
- Умение концентриро- жизнь УМВД. Полномочия системе в связи с рефор- ходимо активно формиро-
ваться на отдельных про- этого совещательного орга- мированием ничего не А вы не знали? Министерством здравоох- вать общественное мнение,
граммах. Благодаря этому на закреплены в Указе Пре- меняется? С детства люблю собак, у ме- ранения СССР Владимир чтобы узнать, что народ хо-
стараюсь решить макси- зидента РФ, и они, я уверяю, - Конечно, меняется. Ре- ня они были разные, ни одна Канюков был направлен в чет получить от полиции. Во
мальное количество задач. К довольны широки. Напри- форма начата, первая «чис- не была выброшена за дверь. Кабул, в качестве консуль- время прохождения техос-
дисциплине приучил спорт. мер, члены Общественного тка» проведена. Только рос- Мы живем в коттедже, у нас танта главного офтальмоло- мотра многие привозят ав-
В 60 -е годы выполнил нор- совета имеют право посе- сияне этого не видят. Пока дома живет огромный алабай га Министерства обороны томобили, не готовые к нему,
му мастера спорта СССР по щать приемы граждан, ко- работает закон малых чисел. по кличке Унычар, а дома мы Демократической респуб- и сознательно дают деньги.
боксу. В настоящее время торые проводит начальник Однажды количество перей- ее зовем Чар. Параллельно с лики Афганистан, где нахо- Им проще заплатить, чем ис-
участвую в деятельности УМВД РФ по Оренбургской дет в качество. Специалисты этим у меня давняя страсть дился с 25 июля 1978 г. по 25 править машину. Это и есть
Оренбургской областной области, его заместители и видят какое-то движение, - я собираю фигурки собак. У июня 1980 года. Он лично неготовность к реформе:
федерации бокса в качест- руководители подразделе- потому что был вообще пол- меня их более 250. Была моя прооперировал более 700 граждане заинтересованы в
ве главного судьи, являюсь ний аппарата УМВД. Они ный штиль. Россиянам этого выставка в областном кра- раненых, в том числе Пре- коррумпированности про-
судьей республиканской и могут посещать следствен- не видно, они продолжают еведческом музее «Собаки зидента ДРА Нур Моххама- хождения техосмотра. Что
международной категории. ные изоляторы, участвовать наблюдать беззаконие. Об- профессора В.Н. Канюкова». да Тараки. По результатам касается повышения качес-
- В прошлом году при в оперативных совещаниях щество пока не почувство- Народ шел, и выставка вмес- работы поощрен грамота- тва отбора, то увеличение
УМВД России по Орен- и работе аттестационных вало перемен. И не могло то одного месяца продлилась ми советского и афганского зарплаты милиционерам
бургской области был комиссий. Порядок участия почувствовать. Это было бы более чем на три. руководства. имеет для общества только
создан Общественный представителей Обществен- нереально одно значение - оно позво-
совет, в котором Вас из- ного совета в аттестации со- - Можете предполо- судебной системы. Если ре- накопится. Невозможно с лит брать на службу не того,
брали председателем. трудников регламентирует- жить, когда конкретный форму кто-то не остановит, коррупцией бороться од- кто хочет, а того, кто нужен.
Не считаете ли Вы, что ся министром МВД России. человек, приходящий со то этот страшный «гордиев ним «тычком». Это явление, Естественно, лишь в случае,
это декоративный ор- Кстати, активное участие своей проблемой в кон- узел» мы потихоньку начи- которое проникает в мозги. если ведущий отбор поли-
ган, который не наделен в работе аттестационной ко- кретное отделение по- наем распутывать. Быстро Система сопротивляется. цейский руководитель исхо-
реальными полномо- миссии в прошлом году мы лиции, почувствует, что это быть не может. Сейчас Так что это будет зависеть дит из интересов общества, а
чиями и функциями, а уже приняли. Сегодня при ситуация изменилась? принято решение об экза- от уровня ее сопротивле- не собственных. А руководи-
служит неким буфером, общественном совете от- - Темпы нынешних про- менационной комиссии для ния, от последовательности тель нашей полиции за свою
дополнительным барье- крыта общественная прием- цессов потихоньку должны судей, чтобы проверить их мер, от политической воли службу радеет и очень стро-
ром между гражданами ная, куда могут обращаться увеличиваться. Реформа профессионализм. Рефор- руководства, от настроений го относится как к себе, так и
и полицией? Неужели граждане. Уже налажен меха- идет многогранная - с точ- му МВД не остановили, она граждан. Это может про- к своим подчиненным.
Общественный совет низм рассмотрения заявле- ки зрения и МВД, и системы будет теперь перманент- должаться еще несколько Наталья Полянская
может как-либо влиять, ний и последующее направ- исполнения наказаний, и ной. Рано или поздно это лет, и получится хороший
5. № 04
26 января 2012 г. ТерриТория закона 5
С юбилеем!
Посвятив милицейской
работе всю жизнь, Васи-
лий Миронович Гречиш-
ников продолжает работу
в органах внутренних дел
и по сей день в должнос-
ти председателя ветеран-
ской организации УМВД
России по Оренбургской
области, советника на-
чальника УМВД по рабо-
те с ветеранами. Причем,
несмотря на свой возраст,
он даст фору любому мо-
лодому сотруднику.
Василий Миронович 27
января отмечает свой 70-
летний юбилей!
Когда человек уходит на
пенсию, то больше всего бо-
ится остаться в одиночестве
и быть забытым. Но благо-
Сыщику от Бога - 70!
даря Василию Мироновичу
ни один ветеран, пенсионер
не остается забытым. Его
энергии, задора, позитива
хватает на всех ветеранов
Оренбургского гарнизона.
По его мнению, именно с
таким настроем должен ра- первых, он нашел дело по
ботать сотрудник органов Ветеран – это судьба, эпоха. Он их творец и стержень. душе, и, можно сказать, он на
внутренних дел. Но неис- своем месте. Во-вторых, это
сякаемой энергии Василия Особый человек – ветеран в милицейских погонах человек влюбленный в свое
Мироновича Гречишни- дело, в милицейскую работу.
кова хватает и на молодых сложного и запутанного де- лютно на всё, чем бы он ни - Я знаю Василия Миро- объединяет, – уголовный У Василия Мироновича мо-
сотрудников. Нужно любить ла. Да и в жизни ему все по занимался. новича больше 30 лет. И розыск. Мы оба сыщики. О лодым сотрудникам нужно
свою работу. Более 30 лет от- плечу. Если бы меня спроси- Спасибо Вам за те нуж- могу сказать точно – это Василии Мироновиче могу учиться оптимизму и трудо-
дав службе в милиции, он не ли, взял бы я его в попутчики, ные слова, которые Вы на- очень порядочный человек. сказать одно: он мягкий че- любию. Он заслужил только
смог без любимой работы и ответил бы не думая – да! ходите, чтобы поддержать, В канун 70-летия хочу по- ловек, который всегда и со самых добрых и искренних
после выхода на пенсию. И в Надежда Алексеевна посочувствовать, вселить желать Василию Миронови- всеми находит общий язык. пожеланий. Я считаю, что в
2000 году Василий Мироно- Бражникова: надежду, разъяснить, успо- чу неиссякаемой энергии, Наша ветеранская органи- милиции (полиции) должны
вич пришел в ветеранскую - Дата, которая опре- коить. Желаем, чтобы Вы и вечной молодости и всегда зация на хорошем счету в служить только такие люди,
организацию. Забота о бла- деляет семидесятилетний дальше поражали всех сво- хорошего настроения! Я министерстве. И это также как Василий Миронович! А
гополучии ветеранов стала юбилей, во многом харак- им умом, своей добротой, желаю Вам только счастья, заслуга Василия Миронови- нам всем нужно на него рав-
одной из задач Василия Ми- теризует самого человека! своей щедростью и чувством искренних и преданных ча. Я хочу поздравить юби- няться.
роновича. И подходя к празднованию юмора. Будьте для всех до- улыбок друзей, с которы- ляра и пожелать ему всего Владимир Елисеевич
Петр Максимович этого юбилея, всегда хочется машних опорой и надеждой, ми Вы преодолели и воду, самого доброго, крепкого Писарев:
Коротченко: выразить истинные чувства вселяйте в них оптимизм и и огонь! Известно, что все здоровья и успехов в его де- - Красивый юбилей – 70:
- В начале 70-х годов я имениннику, заслужившему уверенность. Здоровья Вам, хорошее возвращается бу- ятельности. есть что вспомнить, есть с
работал в Оренбургском не только любовь и уваже- жизненной энергии, добра мерангом, так я желаю Вам, Зоя Илларионовна Са- чем жить дальше. Пройден
райкоме партии. Мне при- ние, а и желание набраться и понимания! чтобы все хорошие поступ- зонова: огромный путь по дороге
ходилось часто ездить в ко- у него молодому поколению Владимир Захарович ки, которые Вы совершили - Я благодарю судьбу, что Жизни, так пусть она будет
мандировки, и, возвраща- имеющегося жизненного и Бондаренко: в жизни, вернулись к Вам она меня свела с таким за- так же добра и щедра к тебе,
ясь поздно вечером домой, профессионального опыта. - Василий Миронович вечным счастьем и добро- мечательным человеком, продолжая преподносить
я ставил свой мотоцикл в Василий Миронович Гре- Гречишников - прекрас- той! Пусть непреклонным как Василий Миронович подарки, которые ты заслу-
Оренбургском райотделе. чишников - человек с боль- ный оперативник. Если его будет Ваше здоровье. Пусть Гречишников. Он облада- жил годами стараний – ис-
Так начиналась моя дружба с шой буквы. Наши семьи дру- охарактеризовать, то я могу оно будет так же непреклон- ет таким даром, как умение кренних друзей, проверен-
милицией. В то время зампо- жат с начала 70-х годов. Он сказать так: настойчивый, но, как и Ваша уверенность разговаривать с людьми. А ных трудностями, родных
литом отдела был Александр отличный семьянин, потря- принципиальный, любит и стремление к доброте и к это порой очень трудно. На и близких, которые всегда
Сергеевич Ветров, и когда сающий отец и дед. Он очень свое дело и всегда доводит счастью! Пусть по паспорту станке работать легче. Тем будут тебе опорой и тылом,
его перевели в областной отзывчивый. Василий Миро- начатое до конца. Желаю Вам уже 70, но в душе ведь не менее он оставил пре- здоровья – крепкого, чтобы
аппарат, то мне предложи- нович никогда не ждет, когда ему доброго здоровья, неис- Вам все так же 20, а это – са- стижную тогда работу на была возможность как мож-
ли занять эту должность. Я к нему обратятся с просьбой. сякаемой энергии, вечной мое главное! Машзаводе (имея именное но дольше поддерживать
с радостью согласился. Во- Всегда первый звонит и ин- молодости и всегда хороше- Василий Иванович клеймо фрезеровщика) и тех, кто тебе дорог и кто
обще, любовь к милиции у тересуется, какая нужна по- го настроения! Успехов в его Ткалич: пошел служить в милицию. тебя любит. Желаю поко-
меня давняя, с военных лет. мощь. А для ветеранов ведь нынешней деятельности! - Наши пути всегда пере- Я знаю точно, что его уважа- рить те вершины, которые
Помню, когда участковый главное внимание и забота. Геннадий Иванович секались. У нас много об- ют не только ветераны, но еще остались, ибо достой-
проводил поквартирный Так у него хватает сил абсо- Забелин: щего. Но главное, что нас и молодые сотрудники. Во- но прожитые годы долгой
обход, я еще мальчишкой жизни показали, что ты
видел, с каким уважением можешь преодолеть любые
относились граждане к че- преграды на пути к мечте. С
ловеку в погонах. праздником, дорогой наш
Одной из моих задач как человек!
замполита райотдела было Коллектив отдела ин-
тщательное знакомство с формации присоединя-
прессой. Однажды, читая в ется ко всем пожеланиям
газете статью о раскрытии дорогому и уважаемому
убийства актера Бурдако- юбиляру:
ва, прочитал такие слова: - К своему почтенному
«…широкоплечий майор Ва- возрасту и замечательному
силий Гречишников». И мне юбилею вы пришли в пол-
стало интересно: кто же это? ном расцвете сил! Вы бодры,
Потом в процессе нашей моложавы, в вас кипит энер-
службы мы познакомились, гия, которой позавидуют мо-
и порой даже приходилось лодые. Вы полны мудрости,
вместе работать по раскры- которой щедро делитесь с
тию преступлений. окружающими! Желаем Вам,
Я всегда уважал сыщиков. чтобы жизнь чаще радова-
Это особые люди. Такой же ла Вас, баловала и приятно
особый Василий Мироно- удивляла. Пусть будут здоро-
вич. Он сыщик от Бога. Не вы и благополучны дорогие
зря его называли «колдун». Вам люди, пусть душа поет
Ему по силам было раскры- от радости!
тие любого, даже самого