Готовьтесь к собеседованию по плану – это полезно. Здесь вы найдете пример такого плана. Вы можете пользоваться этой схемой при подготовке к любому отборочному интервью, к встрече с любым интервьюером.

1.
План домашней работы к собеседованию
Источник: Джеффри Фокс, "Не торопитесь
посылать резюме"
Готовьтесь к собеседованию по плану – это полезно. Здесь вы найдете пример такого плана.
Вы можете пользоваться этой схемой при подготовке к любому отборочному интервью, к встрече
с любым интервьюером. Если этот образец не совсем вам подходит, его можно переделать или
видоизменить с учетом конкретных особенностей. Тем не менее какая-то основа, форма полезны
для планирования. Надо быть готовым к тому, что, возможно, вас одновременно будут
интервьюировать два или даже три человека. Тогда предварительная подготовка должна
проводиться для каждого из них. Не стоит отчаиваться, если вам не всегда удастся четко
заполнить форму. Чем больше вы узнаете о тех работниках выбранной вами компании, которые
будут проводить собеседование, и чем больше вы поднатореете в подготовке к таким встречам,
тем легче и эффективнее окажется сам процесс планирования. И не забывайте: это нужно для
любого собеседования. Исключений не бывает.
План подготовки к собеседованию
1. Название организации _________________________________________________________
Фонетическая транскрипция ____________________________________________________
2. График отборочных интервью
a. Собеседование с ________________________________________________________
Место ___________________________________ Время __________________________
b. Собеседование с ________________________________________________________
Место ___________________________________ Время __________________________
c. Собеседование с ________________________________________________________
Место ___________________________________ Время __________________________
3. Краткая характеристика организации
a. Отрасль _______________________________________________________________
b. Продукция _____________________________________________________________
c. Клиенты _______________________________________________________________
d. Конкуренты ____________________________________________________________
e. Репутация и имидж ______________________________________________________
f. Любопытные факты _____________________________________________________
4. Зачем этой компании вас нанимать (оцените в денежном эквиваленте ту ценность,
которую вы способны принести компании; какую проблему фирмы вы сможете решить):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

2. 2
Собеседование
1. Имя интервьюера ____________________________________________________________
Фонетическая транскрипция ___________________________________________________
Должность и обязанности _____________________________________________________
Роль в процессе найма и влияние на кадровые решения ____________________________
____________________________________________________________________________
Краткая характеристика интервьюера: биографические данные, квалификация,
отношение соподчиненности в компании, предпочтения, антипатии _________________
____________________________________________________________________________
2. Цель собеседования __________________________________________________________
3. Вопросы, которые вы зададите на интервью для дальнейшего анализа потребностей
фирмы _____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
4. Вопросы, которые, возможно, задаст вам интервьюер _____________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
5. Заранее подготовленные и отрепетированные ответы на эти вопросы ________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
6. Просьба о содействии. Напишите, как конкретно вы намереваетесь просить вашего
нанимателя о выполнении вашего желания ______________________________________
____________________________________________________________________________
7. Повторный визит
Ваши действия ______________________________________________________________
Предполагаемая дата _________________________________________________________