Яна Дехтяр та Олексaндр Даценко. Чому важливо працювати з репутацією бренда в...Octopus Events
1. Чому важливо працювати з репутацією? Які болі у найбільших брендів та чому наявність негативу для них природня?
2. Як системно відстежувати згадки та негатив у мережі?
3. Які типи негативу існують, як його розпізнати та як реагувати?
4. Тонкощі роботи з негативом на сайтах з вiдгуками, форумах та в соціальних мережах.
5. Тактики та стратегії по витісненню негативу у пошуковій видачі.
6. Побудова роботи на стороні агентства.
7. Побудова роботи на стороні клієнта.
8. Результат взаємодії та активної роботи з боку агентства та клієнта.
Почему важно работать с репутацией бренда в онлайн? Кейс Synevo & NetpeakNetpeak
Презентация для конференции MeDiConf
Спикеры: Александр Даценко, Team Lead of PM Team at Netpeak и Яна Дехтяр, Marketing Director at Synevo Ukraine
29 ноября 2019, Киев
Яна Дехтяр та Олексaндр Даценко. Чому важливо працювати з репутацією бренда в...Octopus Events
1. Чому важливо працювати з репутацією? Які болі у найбільших брендів та чому наявність негативу для них природня?
2. Як системно відстежувати згадки та негатив у мережі?
3. Які типи негативу існують, як його розпізнати та як реагувати?
4. Тонкощі роботи з негативом на сайтах з вiдгуками, форумах та в соціальних мережах.
5. Тактики та стратегії по витісненню негативу у пошуковій видачі.
6. Побудова роботи на стороні агентства.
7. Побудова роботи на стороні клієнта.
8. Результат взаємодії та активної роботи з боку агентства та клієнта.
Почему важно работать с репутацией бренда в онлайн? Кейс Synevo & NetpeakNetpeak
Презентация для конференции MeDiConf
Спикеры: Александр Даценко, Team Lead of PM Team at Netpeak и Яна Дехтяр, Marketing Director at Synevo Ukraine
29 ноября 2019, Киев
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Ontico
Многие компании успешно используют Agile-методологии на протяжении многих лет. На данный момент некоторые из них переосмысливают понимание Agile, распространяя его за пределы конкретных методологий.
Я расскажу о том, как сделать компанию / подразделение по-настоящему гибкими, выстроив собственный Agile-фреймворк. Для создания такого фреймворка нужно понимать, из чего он состоит: от методологии управления проектами до организационной культуры.
Если вы уже успешно используете Scrum или Kanban и задумываетесь о том, что вам необходимо делать дальше - добро пожаловать на мой доклад!
Лучшие практики внедрения RiskGap - 7 шаговRiskGap
Мы описали 7 основных шагов по внедрению процесса управления рисками и решения RiskGap в вашей компании. Это полезно всем, кто хочет эффективно управлять рисками вместе со своей командой.
Nu Skin - одна из самых успешных сетевых компаний мира, лидер в наиболее активно развивающейся отрасли - антистарение и омоложение.
Вы можете узнать о некоторых технологиях, предлагаемыми Nu Skin и оценить возможности бизнеса в партнёрстве с компанией, ознакомившись с презентацией
Post Agile эра / Борис Вольфсон (HeadHunter)Ontico
Многие компании успешно используют Agile-методологии на протяжении многих лет. На данный момент некоторые из них переосмысливают понимание Agile, распространяя его за пределы конкретных методологий.
Я расскажу о том, как сделать компанию / подразделение по-настоящему гибкими, выстроив собственный Agile-фреймворк. Для создания такого фреймворка нужно понимать, из чего он состоит: от методологии управления проектами до организационной культуры.
Если вы уже успешно используете Scrum или Kanban и задумываетесь о том, что вам необходимо делать дальше - добро пожаловать на мой доклад!
Лучшие практики внедрения RiskGap - 7 шаговRiskGap
Мы описали 7 основных шагов по внедрению процесса управления рисками и решения RiskGap в вашей компании. Это полезно всем, кто хочет эффективно управлять рисками вместе со своей командой.
Nu Skin - одна из самых успешных сетевых компаний мира, лидер в наиболее активно развивающейся отрасли - антистарение и омоложение.
Вы можете узнать о некоторых технологиях, предлагаемыми Nu Skin и оценить возможности бизнеса в партнёрстве с компанией, ознакомившись с презентацией
3. Стабильный успех
Величина остаточного дохода зависит от:
• уровня доверия в социуме;
• коммуникабельности;
• активности;
• обучаемости;
• последовательности действий;
• момента вхождения в бизнес.
4. Стабильный успех
Стабильность достигнутого дохода
определяется характеристикой компании.
Nu Skin соответствует этим критериям:
1. Предлагает востребованный на рынке
продукт и занимает лидирующую позицию
в этом тренде.
2. Осуществляет только легальную
деятельность.
3. Имеет историю финансовой стабильности.
5. Стабильный успех
4. Выпускаемая продукция:
• повторяющаяся в использовании;
• уникальная (инновационная);
• заявленная эффективность
подтверждена клиническими
исследованиями и может быть
измерена.
6. Стабильный успех
• 5. Стабильность лидирующих
позиций в области антистарения
обусловлена серьёзной научной базой
(Учёный Совет Компании),
интеллектуальной собственностью
(патенты отдельных этапов разработки
продуктов и алгоритма ageLOC)
7. Стабильный успех
• 6. Имеет 28-летнюю историю бизнес-
партнёра, добросовестно выполняющего
свои обязательства(стабильность
лидерской части маркетинг-плана,
стабильные выплаты крупных сумм
успешным лидерам), работа на 54 рынках
мира, бесшовный маркетинг-план с
особенностями, обеспечивающими
стабильность остаточного дохода.
8. Стабильный успех
Механизм быстрого старта
На первой неделе после регистрации и
принятия серьёзного решения о
построении бизнеса должна быть
пройдена школа. Проводит школу
лидер. Участников не более 10
человек по предварительной записи.
9. Стабильный успех
Изучаемые вопросы:
• 1. Видение возможностей при построении бизнеса в партнёрстве с Nu Skin
(презентация «Бизнес-партнёрство с Nu Skin»).
• 2. Технология привлечения в бизнес (алгоритмы проведения бизнес встреч).
• 3.Миссия Nu Skin. Осуществление её через наукоёмкий продукт и вывод на
рынок инновационных технологий(презентации «Инновации Nu Skin»).
• 4. Технология AgeLoc, последовательный вывод на рынок новых
продуктов(презентации, «Стратегия Nu Skin», «R2»).
• 5. Антиоксидантная защита и биофотонное
сканирование(презентация«Антиоксидантная защита »).
• 6.Карьера в Nu Skin, особенности маркетинг-плана (презентация «Карьера»).
• 7. Обучение проведению гальванических процедур и биофотонному
сканированию.(презентации «Проведение процедуры СПА» , «Гальваник для
тела») и видео инструкция на DVD диске.
• 8. Обучение проведению презентации для новичков («Знакомьтесь –Nu Skin»
«Демонстрация гальванических процедур и биофотонного сканирования»)
• 9. Программа «Рубин за 120 дней»
• 10. Активное начало, квалификация за 2 месяца. Использование наборов.
10. Стабильный успех
• 5. Обучение ведению дневника, анализу
записей в нём.
• 6. Знакомство с интернет-возможностями
при ведении бизнеса с Nu Skin:
регистрация, оформление заказов и
автозаказов, пользование личным
кабинетом и скайпом. Участие в
телефонных конференциях.
11. Стабильный успех
После прохождения школы
«Быстрый старт»:
• 1. Проведение работы по программе
«Рубин за 120 дней». Лидеры, работающие
по программе «Рубин за 120 дней» могут
посещать отдельные занятия по системе
«Быстрый старт» в качестве
вольнослушателей по согласованию с
лидером, проводящим эти занятия.
Мотивация на квалификацию за 2 месяца
12. Стабильный успех
• 2. Проведение еженедельных презентаций
«Знакомьтесь Nu Skin», «Демонстрация
гальванических процедур и биофотонного
сканирования».
• 3. Обязательное посещение региональных
корпоративных мероприятий, мотивация
лидеров на посещение конвенции.