רקע כללי על יצירתן של זכויות בנושא עבודה . הסבר כללי על הכוח של התאגדות עובדים והצורך בוועד בכל מקום עבודה . הצגת הנושא כי לא רק החוק והחוזה מחייבים אלא תנאים בכלל מחוץ לחוזה כגון הסכם קיבוצי , נוהג , פסיקה .
הסבר על השונה בחוקי העבודה מחוק רגיל . חוקי עבודה נוצרים על ידי איזון אינטרס בין עובד ומעביד . כוח רב לאיגודים המקצועיים בתחילת המאה אשר דעך לקראת סופה במעבר למתכונת חוזים אישיים . כדי לאזן פער כוחות מעביד ועובד חלק מהחוקים בלתי ניתנים להתנייה .
סקירת חוקי המגן בקצרה ובאופן כללי . ציון נקודות חשובות בהן עוסק כל אחד מן החוקים וכיצד הם משלימים מעין מעטפת הגנה . הסבר על חשיבות החקיקה באמצעות תקנות משנה שהשלימה את החוק .
הסבר על המהות של הסכם קיבוצי וכיצד הוא יוצר לעובדת זכויות . הסבר על סדר העדיפות בין זכות בחוק לבין זכות בהסכם או בחוזה עבודה . ההגדרה כי הסכם קיבוצי בא תמיד לשפר תנאים שבחוק . כיצד ניתן לעמוד על קבלת זכויותיך ? מאבק קיבוצי באמצעות ועד מאורגן מאבק יחידעל ידי לחץ אישי ופנייה לערכאות משפטיות .
כיצד מתמודד יחיד עם קיפוח זכויותיו . מהו תקדים משפטי וכיצד הוא יוצר חקיקה או פסיקה מחייבת חדשה .
הגדרתם של חוקים קוגנטיים הקובעים זכות בלתי נתנת להתנייה . מהו ויתור המחייב עובדת מה אינו מחייבה . יש לבחון כל מקרה לגופו למנוע תקלות .
דוגמאות מקובלות לזכויות קוגנטיות שאינן ניתנות להתנייה . מדוע החליט המחוקק להפוך זכויות אלה לקוגנטיות דווקא ? מהן הזכויות הסוציאליות הבסיסיות לפי החוק . צריך לדעת על הזכות כדי לדרוש אותה . אי מתן הזכות היא עילה להתפטרות שדינה כפיטורין כאשר נתנה למעביד הזדמנות לתקן זאת .
סקירת זכויות עובדת בעת כניסה להריון . הבהרת תנאי 6 חודשים והצגת העובדה כי פיטורין בשל ההריון אסורים גם לפני . הסבר על זכות לעזוב עבודה לטפל בילד ב 9 חודשים לאחר הלידה שהיא כפיטורין . הסבר על מעמד הממונה על עבודת נשים מקובר להגן על העובדת ולמנוע פיטוריה שלא כדין .
הסבר על מהות הגדרתה של עבירת ההטרדה . האם חיזור או פלירט אסור ? הותר לעובדת לנהל מערכת יחסים בתקווה לקידום , אך אסור לכפותה עליה . הצגת בעיית האווירה המינית המאיימת וכיצד ראתה אותה הפסיקה עד היום . הגדרת חובות מעסיק בחוק בקווים כלליים . האם החוק חל גם ביחס להטרדת נשים כלפי גברים ? מהי הטרדה שכזו ?
![זכויות במשפט העבודה ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)