SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Затверджено
рішенням установчих зборів засновників
Громадської спілки
«Центр підтримки нових бізнес проектів»
від 19 травня 2014 року
протокол № 1
СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ
«ЦЕНТР ПІДТРИМКИ НОВИХ
БІЗНЕС ПРОЕКТІВ»
м. Київ 2014 рік
2
І. НАЙМЕНУВАННЯ.
1.1 Найменування:
- повне найменування: Громадська спілка «Центр підтримки нових бізнес
проектів»;
- скорочене найменування: «Центр підтримки нових бізнес проектів»;
- найменування російською мовою: Общественное объединение «Центр
поддержки новых бизнес проектов»;
- найменування англійською мовою: «New business project support centre».
ІІ. МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ.
2.1 Мета діяльності – захист прав і свобод, задоволення економічних,
соціальних та інших інтересів учасників Центру при здійсненні ними свого
права на підприємницьку діяльність.
2.2 Задля реалізації мети Центр здійснює свою діяльність у наступних
напрямках:
- захищає права учасників центру та представляє їх інтереси в усіх без
винятку державних органах, судах, організаціях, підприємствах з питань
ведення ними підприємницької діяльності.
- надає учасникам Центру консультаційну допомогу з питань
підприємницької діяльності.
- бере участь у законотворчості з питань, що стосуються підприємницької
діяльності.
- проводить для учасників Центру, семінари, тренінги та інші заходи
пов’язанні із підприємницькою діяльністю.
ІІІ. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ УЧАСТІ.
3.1 Порядок набуття участі:
- учасниками Центру можуть бути юридичні особи приватного права, фізичні
особи – підприємці та фізичні особи, які досягнули 18 років та не визнані
судом недієздатними
- прийняття в учасники Центру здійснюється керівником Центру на підставі
письмової заяви учасника.
3
3.2 Учасник може бути виключений із центру Загальними зборами за
поданням керівника у наступних випадках:
- подання учасником письмової заяви про вихід;
- одноразового грубого порушення будь-якого положення статуту або іншого
внутрішнього документу Центру;
- невиконання рішення Загальних зборів;
- вчинення дій, які негативно впливають на престиж Центру або його
учасників;
- несплати без поважних причин членських внесків або інших встановлених
обов’язкових платежів;
- у разі смерті учасника - фізичної особи (фізичної особи - підприємця) або
ліквідації учасника - юридичної особи.
ІV. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ УЧАСНИКІВ.
4.1 Учасники Центру мають право:
- брати участь у статутній діяльності та заходах Центру;
- особисто або через представника брати участь у Зборах учасників;
- обирати та бути обраними до керівних органів Центру;
- вносити пропозиції, заяви та скарги на розгляд керівних органів Центру;
- отримувати інформацію та пояснення стосовно діяльності Центру;
- мати доступ до фінансових та інших звітів Центру;
- добровільно припиняти участь у Центрі.
4.2 Учасники Центру зобов’язані:
- виконувати вимоги статуту і рішення керівних органів Центру, пов’язані із
виконанням статутних завдань;
- сприяти виконанню статутних завдань Центру;
- сплачувати членські внески.
V. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРУ.
5.1 Вищим колегіальним органом управління Центру являються - Загальні
збори учасників.
5.1.1 Повноваження Загальних зборів:
- затвердження статуту Центру, внесення до нього змін та доповнень;
4
- затвердження інших нормативних актів, які регулюють діяльність Загальних
зборів (порядків, регламентів та ін.);
- обрання Керівника Центру;
- вирішення питань про виключення із Центру його учасника;
- розгляд і затвердження звітів Керівника;
- затвердження розміру та порядку сплати членських внесків та інших
обов’язкових платежів встановлених Керівником Центру;
- вирішення питання про реорганізацію та ліквідацію Центру.
5.1.2 Періодичність засідань:
- чергові Загальні збори проводяться 1 раз у 2 кварталі кожного календарного
року.
- позачергові Загальні збори учасників можуть проводитись:
- на вимогу Керівника;
- на вимогу 1/3 учасників Загальних зборів.
5.1.3 Процедура прийняття рішень:
- загальні збори учасників вважаються правомочними, якщо у них приймає
участь більшість від загальної кількості учасників Загальних зборів.
- усі рішення Центру, якщо інше не передбачено законодавством чи даним
статутом, приймаються простою більшістю учасників присутніх на Загальних
зборах.
5.2 Виконавчим органом Центру являється – Керівник.
5.2.1Керівник обирається більшістю від загальної кількості учасників
Загальних зборів, раз на чотири роки.
5.2.2 Повноваження Керівника:
- здійснює керівництво поточною діяльністю Центру відповідно до
законодавства, статуту та рішень Загальних зборів.
- офіційно представляє Центр без довіреності в органах державної влади,
органах місцевого самоврядування, а також у відносинах з іншими особами в
Україні та в інших державах;
- укладає від імені Центру договори та інші правочини з урахуванням
обмежень, встановлених статутом або рішеннями Загальних зборів.
5
- відкриває і закриває рахунки Центру в банках та інших фінансових
установах, підписує банківські та інші фінансові документи.
- затверджує штатний розклад, укладає трудові та цивільно-правові договори,
звільняє працівників, видає накази та інші обов’язкові для працівників Центру
акти та керує їх діяльністю.
- звітує перед Загальними зборами про поточну діяльність Центру.
- приймає рішення щодо інших поточних питань діяльності Центру та
здійснює інші адміністративні функції, спрямовані на реалізацію статутних
завдань громадського об’єднання.
- видає іншим особам довіреності на вчинення юридичних дій від імені
Центру.
5.2.3 Керівник звітує перед учасниками Центру щорічно під час проведення
Загальних зборів.
5.2.4 Повноваження Керівника достроково припиняються у випадку:
- його письмової заяви;
- на вимогу 2/3 учасників Загальних зборів;
- смерті.
5.2.4.1 у випадку дострокового припинення повноважень Керівника, його
повноваження тимчасово виконує перший заступник до моменту призначення
Загальними зборами нового керівника.
VI. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕНЬ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ
КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ЦЕНТРУ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ.
6.1 Усі рішення, дії та бездіяльність керівних органів можуть бути оскаржені
безпосередньо Керівнику Центру. Керівник Центру, зобов’язаний у 30-денний
термін після отримання скарги надати обґрунтовану відповідь скаржнику.
6.2 Усі рішення, дії та бездіяльність керівних органів Центру можуть бути
оскаржені безпосередньо до суду відповідно до законодавства.
VII. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕНЬ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ
КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА ЦЕНТРУ.
7.1 Центр може мати право власності, інші речові права на рухоме і нерухоме
майно, кошти в національній та іноземній валютах, цінні папери,
6
нематеріальні активи та інше майно, що не заборонено законом та сприяє
статутній діяльності Центру.
7.2 Центр має право здійснювати щодо майна і майнових прав, які
перебувають у її власності або на інших речових правах, правочини, що не
суперечать законодавству та статуту. Кошти і майно Центру
використовуються для реалізації статутних завдань, оплати праці та
соціальних заходів для працівників Центру.
7.3 Центр не несе відповідальності за зобов’язаннями учасників Центру.
Учасники центру не несуть відповідальності за зобов’язаннями Центру, якщо
інше не передбачено законодавством.
7.4 Джерелами формування коштів і майна Центру являються:
- кошти і майно, що надходять безоплатно, безповоротна фінансова допомога;
- добровільні пожертви членів Центру, інших осіб;
- пасивні доходи;
- дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з
державних цільових фондів;
- благодійна допомога, гуманітарна та технічна допомога;
- доходи від основної діяльності Центру відповідно до статуту та
законодавства.
7.5 Центр веде бухгалтерський облік, а також подає статистичну, фінансову та
іншу звітність в порядку передбаченому законодавством.
7.6 Центр не рідше одного разу на рік оприлюднює звіти та іншу інформацію
про джерела залучення коштів і майна для здійснення статутної діяльності та
про напрямки їх використання відповідно до законодавства України.
VIII. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ.
8.1 Рішення про внесення змін та доповнень до статуту Центру приймаються
більшістю від загальної кількості учасників Загальних зборів та
оформлюються протоколом відповідно до вимог законодавства.
IX. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ РІШЕННЯ ЩОДО САМОРОЗПУСКУ
АБО РЕОРГАНІЗАЦІЇ ЦЕНТРУ, А ТАКОЖ ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ
7
ЙОГО КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА, ЩО ЗАЛИШИЛИСЯ ПІСЛЯ
САМОРОЗПУСКУ.
9.1 Рішення щодо саморозпуску або реорганізації Центру приймається
більшістю від загальної кількості учасників Загальних зборів та
оформлюється протоколом відповідно до вимог законодавства.
9.2 У разі саморозпуску Центру його майно та кошти після задоволення вимог
кредиторів передаються за рішенням Загальних зборів на статутні або
благодійні цілі громадському об’єднанню такого самого статусу, а в разі
неприйняття такого рішення – зараховуються відповідно до закону до
державного бюджету або місцевого бюджету.

More Related Content

Similar to Статут цпнбп

податкове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справиподаткове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справи
Виталий Корвяков
 
т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский
Victor Step
 

Similar to Статут цпнбп (12)

Як зареєструвати громадську організацію
Як зареєструвати громадську організаціюЯк зареєструвати громадську організацію
Як зареєструвати громадську організацію
 
Проект закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальні...
Проект закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальні...Проект закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальні...
Проект закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальні...
 
Типове положення Про наглядову раду комунального підприємства
Типове положення Про наглядову раду комунального підприємства Типове положення Про наглядову раду комунального підприємства
Типове положення Про наглядову раду комунального підприємства
 
Презентація Олександра Панченка, Члена НКЦПФР, на науково-практичній конферен...
Презентація Олександра Панченка, Члена НКЦПФР, на науково-практичній конферен...Презентація Олександра Панченка, Члена НКЦПФР, на науково-практичній конферен...
Презентація Олександра Панченка, Члена НКЦПФР, на науково-практичній конферен...
 
Cтатут
Cтатут Cтатут
Cтатут
 
Проект: " Створи свою фірму"
Проект: " Створи свою фірму"Проект: " Створи свою фірму"
Проект: " Створи свою фірму"
 
податкове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справиподаткове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справи
 
Зооварта Друг
Зооварта ДругЗооварта Друг
Зооварта Друг
 
Тема 5. Життєвий цикл підприємства
Тема 5. Життєвий цикл підприємстваТема 5. Життєвий цикл підприємства
Тема 5. Життєвий цикл підприємства
 
Про узгодження статуту громадського формування з охорони публічного порядку «...
Про узгодження статуту громадського формування з охорони публічного порядку «...Про узгодження статуту громадського формування з охорони публічного порядку «...
Про узгодження статуту громадського формування з охорони публічного порядку «...
 
т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский
 
Social harmony
Social harmonySocial harmony
Social harmony
 

Статут цпнбп

  • 1. Затверджено рішенням установчих зборів засновників Громадської спілки «Центр підтримки нових бізнес проектів» від 19 травня 2014 року протокол № 1 СТАТУТ ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ «ЦЕНТР ПІДТРИМКИ НОВИХ БІЗНЕС ПРОЕКТІВ» м. Київ 2014 рік
  • 2. 2 І. НАЙМЕНУВАННЯ. 1.1 Найменування: - повне найменування: Громадська спілка «Центр підтримки нових бізнес проектів»; - скорочене найменування: «Центр підтримки нових бізнес проектів»; - найменування російською мовою: Общественное объединение «Центр поддержки новых бизнес проектов»; - найменування англійською мовою: «New business project support centre». ІІ. МЕТА ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ. 2.1 Мета діяльності – захист прав і свобод, задоволення економічних, соціальних та інших інтересів учасників Центру при здійсненні ними свого права на підприємницьку діяльність. 2.2 Задля реалізації мети Центр здійснює свою діяльність у наступних напрямках: - захищає права учасників центру та представляє їх інтереси в усіх без винятку державних органах, судах, організаціях, підприємствах з питань ведення ними підприємницької діяльності. - надає учасникам Центру консультаційну допомогу з питань підприємницької діяльності. - бере участь у законотворчості з питань, що стосуються підприємницької діяльності. - проводить для учасників Центру, семінари, тренінги та інші заходи пов’язанні із підприємницькою діяльністю. ІІІ. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ УЧАСТІ. 3.1 Порядок набуття участі: - учасниками Центру можуть бути юридичні особи приватного права, фізичні особи – підприємці та фізичні особи, які досягнули 18 років та не визнані судом недієздатними - прийняття в учасники Центру здійснюється керівником Центру на підставі письмової заяви учасника.
  • 3. 3 3.2 Учасник може бути виключений із центру Загальними зборами за поданням керівника у наступних випадках: - подання учасником письмової заяви про вихід; - одноразового грубого порушення будь-якого положення статуту або іншого внутрішнього документу Центру; - невиконання рішення Загальних зборів; - вчинення дій, які негативно впливають на престиж Центру або його учасників; - несплати без поважних причин членських внесків або інших встановлених обов’язкових платежів; - у разі смерті учасника - фізичної особи (фізичної особи - підприємця) або ліквідації учасника - юридичної особи. ІV. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ УЧАСНИКІВ. 4.1 Учасники Центру мають право: - брати участь у статутній діяльності та заходах Центру; - особисто або через представника брати участь у Зборах учасників; - обирати та бути обраними до керівних органів Центру; - вносити пропозиції, заяви та скарги на розгляд керівних органів Центру; - отримувати інформацію та пояснення стосовно діяльності Центру; - мати доступ до фінансових та інших звітів Центру; - добровільно припиняти участь у Центрі. 4.2 Учасники Центру зобов’язані: - виконувати вимоги статуту і рішення керівних органів Центру, пов’язані із виконанням статутних завдань; - сприяти виконанню статутних завдань Центру; - сплачувати членські внески. V. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРУ. 5.1 Вищим колегіальним органом управління Центру являються - Загальні збори учасників. 5.1.1 Повноваження Загальних зборів: - затвердження статуту Центру, внесення до нього змін та доповнень;
  • 4. 4 - затвердження інших нормативних актів, які регулюють діяльність Загальних зборів (порядків, регламентів та ін.); - обрання Керівника Центру; - вирішення питань про виключення із Центру його учасника; - розгляд і затвердження звітів Керівника; - затвердження розміру та порядку сплати членських внесків та інших обов’язкових платежів встановлених Керівником Центру; - вирішення питання про реорганізацію та ліквідацію Центру. 5.1.2 Періодичність засідань: - чергові Загальні збори проводяться 1 раз у 2 кварталі кожного календарного року. - позачергові Загальні збори учасників можуть проводитись: - на вимогу Керівника; - на вимогу 1/3 учасників Загальних зборів. 5.1.3 Процедура прийняття рішень: - загальні збори учасників вважаються правомочними, якщо у них приймає участь більшість від загальної кількості учасників Загальних зборів. - усі рішення Центру, якщо інше не передбачено законодавством чи даним статутом, приймаються простою більшістю учасників присутніх на Загальних зборах. 5.2 Виконавчим органом Центру являється – Керівник. 5.2.1Керівник обирається більшістю від загальної кількості учасників Загальних зборів, раз на чотири роки. 5.2.2 Повноваження Керівника: - здійснює керівництво поточною діяльністю Центру відповідно до законодавства, статуту та рішень Загальних зборів. - офіційно представляє Центр без довіреності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, а також у відносинах з іншими особами в Україні та в інших державах; - укладає від імені Центру договори та інші правочини з урахуванням обмежень, встановлених статутом або рішеннями Загальних зборів.
  • 5. 5 - відкриває і закриває рахунки Центру в банках та інших фінансових установах, підписує банківські та інші фінансові документи. - затверджує штатний розклад, укладає трудові та цивільно-правові договори, звільняє працівників, видає накази та інші обов’язкові для працівників Центру акти та керує їх діяльністю. - звітує перед Загальними зборами про поточну діяльність Центру. - приймає рішення щодо інших поточних питань діяльності Центру та здійснює інші адміністративні функції, спрямовані на реалізацію статутних завдань громадського об’єднання. - видає іншим особам довіреності на вчинення юридичних дій від імені Центру. 5.2.3 Керівник звітує перед учасниками Центру щорічно під час проведення Загальних зборів. 5.2.4 Повноваження Керівника достроково припиняються у випадку: - його письмової заяви; - на вимогу 2/3 учасників Загальних зборів; - смерті. 5.2.4.1 у випадку дострокового припинення повноважень Керівника, його повноваження тимчасово виконує перший заступник до моменту призначення Загальними зборами нового керівника. VI. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕНЬ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ЦЕНТРУ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ. 6.1 Усі рішення, дії та бездіяльність керівних органів можуть бути оскаржені безпосередньо Керівнику Центру. Керівник Центру, зобов’язаний у 30-денний термін після отримання скарги надати обґрунтовану відповідь скаржнику. 6.2 Усі рішення, дії та бездіяльність керівних органів Центру можуть бути оскаржені безпосередньо до суду відповідно до законодавства. VII. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕНЬ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА ЦЕНТРУ. 7.1 Центр може мати право власності, інші речові права на рухоме і нерухоме майно, кошти в національній та іноземній валютах, цінні папери,
  • 6. 6 нематеріальні активи та інше майно, що не заборонено законом та сприяє статутній діяльності Центру. 7.2 Центр має право здійснювати щодо майна і майнових прав, які перебувають у її власності або на інших речових правах, правочини, що не суперечать законодавству та статуту. Кошти і майно Центру використовуються для реалізації статутних завдань, оплати праці та соціальних заходів для працівників Центру. 7.3 Центр не несе відповідальності за зобов’язаннями учасників Центру. Учасники центру не несуть відповідальності за зобов’язаннями Центру, якщо інше не передбачено законодавством. 7.4 Джерелами формування коштів і майна Центру являються: - кошти і майно, що надходять безоплатно, безповоротна фінансова допомога; - добровільні пожертви членів Центру, інших осіб; - пасивні доходи; - дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів; - благодійна допомога, гуманітарна та технічна допомога; - доходи від основної діяльності Центру відповідно до статуту та законодавства. 7.5 Центр веде бухгалтерський облік, а також подає статистичну, фінансову та іншу звітність в порядку передбаченому законодавством. 7.6 Центр не рідше одного разу на рік оприлюднює звіти та іншу інформацію про джерела залучення коштів і майна для здійснення статутної діяльності та про напрямки їх використання відповідно до законодавства України. VIII. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ. 8.1 Рішення про внесення змін та доповнень до статуту Центру приймаються більшістю від загальної кількості учасників Загальних зборів та оформлюються протоколом відповідно до вимог законодавства. IX. ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ РІШЕННЯ ЩОДО САМОРОЗПУСКУ АБО РЕОРГАНІЗАЦІЇ ЦЕНТРУ, А ТАКОЖ ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ
  • 7. 7 ЙОГО КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА, ЩО ЗАЛИШИЛИСЯ ПІСЛЯ САМОРОЗПУСКУ. 9.1 Рішення щодо саморозпуску або реорганізації Центру приймається більшістю від загальної кількості учасників Загальних зборів та оформлюється протоколом відповідно до вимог законодавства. 9.2 У разі саморозпуску Центру його майно та кошти після задоволення вимог кредиторів передаються за рішенням Загальних зборів на статутні або благодійні цілі громадському об’єднанню такого самого статусу, а в разі неприйняття такого рішення – зараховуються відповідно до закону до державного бюджету або місцевого бюджету.