Отчетный доклад
профсоюзного комитета
СП «Детский сад № 55»
ГБОУ СОШ № 19 г. Сызрани
о работе за период
2014-2016 г.г.
24 апреля 2017 г
Задачи профсоюзного
комитета
 Создание дружного, сплоченного,
активного коллектива;
 Создание надежных гарантий в
области занятости, нормальных
условий труда;
 Социальная защита работников.
Контроль профсоюзного
комитета
 Охрана труда;
 Режим труда и отдыха;
 Оздоровление;
 Распределение надбавок и доплат к
зарплате;
 Выплата зарплаты;
 Соблюдение ТК РФ, Кол.договора, Правил
внутреннего распорядка;
 Ведение личных дел и трудовых книжек.
Руководство документами
Трудовой кодекс РФ;
Коллективный договор;
Закон РФ «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности»;
Устав Профсоюза работников народного
образования и науки РФ;
Материалы Съездов Профсоюза, областного,
городского комитета Профсоюза;
Положение о первичной профсоюзной
организации СП «Детский сад № 55» ГБОУ СОШ
№ 19 г. Сызрани;
Соглашение по ОТ.
Сотрудничество с
администрацией
 Совместные заседания;
 Отчеты на заседаниях ПК,
профсоюзных собраниях;
 Совместная подготовка и проведение
профсоюзных собраний;
 Личные беседы.
Состав профкома
Иванченко Н.В.
Председатель
профкома
Забродина Н.В.
Председатель
организационно-
массовой комиссии
Лисина Т.В.
Председатель
комиссии по
социальному
партнерству
Арутюнян Т.А.
Председатель
комиссии по защите
трудовых и
профессиональных
прав
Лямина Е.В.
Председатель
комиссии по
пенсионным
вопросам
Горловская Е.А.
Председатель
комиссии по
культурно-массовой
и спортивно-
оздоровительной
работе
Коновалова В.М.
Председатель
комиссии по охране
труда Воронина Т.М.
Председатель
комиссии по
трудовым спорам
Герасимова Е.А.
Председатель
ревизионной
комиссии
Коллективный договор
Приложения
 «Правила внутреннего трудового распорядка»;
 «Положение о дополнительных оплачиваемых
отпусках»;
 Положение о порядке распределения
стимулирующих выплат педагогическим
работникам, административно-управленческому,
обслуживающему персоналу ГБОУ СОШ №19 г.
Сызрани;
 «Положение о нормах обеспечения работников
спецодеждой, обувью и другими средствами
индивидуальной защиты»;
 «Положение о компенсационных выплатах»;
 «График сменности работников структурного
подразделения»;
 Соглашение по охране труда.
Экономическая
эффективность коллективного
договора
2014 г. 2016 г.
42 тыс. 669
рублей
72,2 тыс.
рублей
47,8 тыс.
рублей.
Средства выделенные на дополнительные оплачиваемые
отпуска (без больничного листа, за общественную активность,
вредные условия труда)
2015 г.
Средства, затраченные на
мероприятия по охране труда
2014 г. 2015 г. 2016 г.
149,2 тыс. руб. 173,5 тыс. руб. 218,2 тыс. руб.
Средства, затраченные на
культурно-массовые
мероприятия
2014 г. 2015 г. 2016 г.
4000 руб. 8200 руб. 6300 руб.
Новогодние подарки для
детей сотрудников
2014 г. 2015 г. 2016 г.
26 28 25
Путевки на базу отдыха
«Улыбка»
2014 г. 2015 г. 2016 г.
1 1 1
Материальная помощь
5500руб.
6000 руб. 0
Дополнительные
оплачиваемые отпуска
За работу без листов нетрудоспособности
2014 г. 2015 г. 2016 г.
21 22 25
За ненормированный рабочий день
2 2 2
За работу с вредными (опасными)
условиями труда
4 4 4
Заболеваемость
2014 г.
2015 г.
2016 г.
52
Заболеваемость
сотрудников
176
По уходу за
ребенком
140
Декретный отпуск
215
Заболеваемость
сотрудников
164
По уходу за
ребенком
280
Декретный отпуск
295
Заболеваемость
сотрудников
226
По уходу за
ребенком
0
Декретный отпуск
356 дней
671 день
521 день
Повышение профессиональной
квалификации
2014 г.
2015 г.
2016 г.
3 чел.
12 чел.
3 чел.
Взаимодействие
Горком
профсоюза
Органы местного
самоуправления
Общественные
организации
Практическая и
консультативная помощь
Смотры-конкурсы,
демонстрации,
митинги
Рекомендации новому
составу ПК
 Продолжать работу по защите
трудовых и социально-экономических
прав;
 Уделять внимание профсоюзному
контролю;
 Уделять внимание организации
физкультурно-оздоровительной и
культурно-массовой работе.
Спасибо за внимание!

Отчетный доклад профсоюзного комитета