Задачи профсоюзного
комитета
Созданиедружного, сплоченного,
активного коллектива;
Создание надежных гарантий в
области занятости, нормальных
условий труда;
Социальная защита работников.
3.
Контроль профсоюзного
комитета
Охранатруда;
Режим труда и отдыха;
Оздоровление;
Распределение надбавок и доплат к
зарплате;
Выплата зарплаты;
Соблюдение ТК РФ, Кол.договора, Правил
внутреннего распорядка;
Ведение личных дел и трудовых книжек.
4.
Руководство документами
Трудовой кодексРФ;
Коллективный договор;
Закон РФ «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности»;
Устав Профсоюза работников народного
образования и науки РФ;
Материалы Съездов Профсоюза, областного,
городского комитета Профсоюза;
Положение о первичной профсоюзной
организации СП «Детский сад № 55» ГБОУ СОШ
№ 19 г. Сызрани;
Соглашение по ОТ.
5.
Сотрудничество с
администрацией
Совместныезаседания;
Отчеты на заседаниях ПК,
профсоюзных собраниях;
Совместная подготовка и проведение
профсоюзных собраний;
Личные беседы.
Арутюнян Т.А.
Председатель
комиссии позащите
трудовых и
профессиональных
прав
Лямина Е.В.
Председатель
комиссии по
пенсионным
вопросам
Горловская Е.А.
Председатель
комиссии по
культурно-массовой
и спортивно-
оздоровительной
работе
Коллективный договор
Приложения
«Правилавнутреннего трудового распорядка»;
«Положение о дополнительных оплачиваемых
отпусках»;
Положение о порядке распределения
стимулирующих выплат педагогическим
работникам, административно-управленческому,
обслуживающему персоналу ГБОУ СОШ №19 г.
Сызрани;
«Положение о нормах обеспечения работников
спецодеждой, обувью и другими средствами
индивидуальной защиты»;
«Положение о компенсационных выплатах»;
«График сменности работников структурного
подразделения»;
Соглашение по охране труда.
10.
Экономическая
эффективность коллективного
договора
2014 г.2016 г.
42 тыс. 669
рублей
72,2 тыс.
рублей
47,8 тыс.
рублей.
Средства выделенные на дополнительные оплачиваемые
отпуска (без больничного листа, за общественную активность,
вредные условия труда)
2015 г.
Дополнительные
оплачиваемые отпуска
За работубез листов нетрудоспособности
2014 г. 2015 г. 2016 г.
21 22 25
За ненормированный рабочий день
2 2 2
За работу с вредными (опасными)
условиями труда
4 4 4
17.
Заболеваемость
2014 г.
2015 г.
2016г.
52
Заболеваемость
сотрудников
176
По уходу за
ребенком
140
Декретный отпуск
215
Заболеваемость
сотрудников
164
По уходу за
ребенком
280
Декретный отпуск
295
Заболеваемость
сотрудников
226
По уходу за
ребенком
0
Декретный отпуск
356 дней
671 день
521 день
Рекомендации новому
составу ПК
Продолжать работу по защите
трудовых и социально-экономических
прав;
Уделять внимание профсоюзному
контролю;
Уделять внимание организации
физкультурно-оздоровительной и
культурно-массовой работе.