עו"ד רוני אילן עונה לשאלות ותשובות בכל הקשור לתנאי העסקה ופיטורים

1. ‫קיצצו‬‫לי‬‫בשכר‬‫אני‬ ,‫והתפטרתי‬‫יכול‬‫לתבוע‬‫את‬?‫המעסיק‬
:‫שאלה‬‫הבוס‬‫שלי‬‫כינס‬‫את‬‫כל‬‫העובדים‬‫והודיע‬‫לנו‬‫שמאחר‬‫והיקף‬‫העסקאות‬‫של‬‫החברה‬‫החברה‬ ,‫פחת‬‫עומדת‬
‫לעבור‬‫בין‬ ,‫שינויים‬‫היתר‬‫שינו‬‫לנו‬‫את‬‫תנאי‬‫העבודה‬‫ובהתאם‬‫הופחתה‬‫מאחר‬ .‫המשכורת‬‫והתנגדתי‬‫לשינוי‬
‫הודעתי‬ ,‫בשכר‬‫לבוס‬‫שלי‬‫שאיני‬‫מוכן‬‫להישאר‬‫בעבודה‬‫בתנאים‬‫החדשים‬‫ואני‬‫נאלץ‬‫הוא‬ ,‫להתפטר‬‫מצידו‬‫לא‬
‫ניסה‬‫להניא‬‫אותי‬‫מכך‬‫אך‬‫גם‬‫לא‬‫שילם‬‫לי‬‫פיצויים‬–‫האם‬‫באפשרותי‬‫לתבוע‬?‫אותו‬
:‫תשובה‬‫יש‬‫הרואים‬‫בהתפטרות‬‫העובד‬‫כפיטורין‬‫ע"י‬‫כאשר‬ ,‫המעביד‬‫יש‬‫הרעה‬‫מוחשית‬‫בתנאי‬‫העבודה‬–‫או‬
‫מחמת‬‫נסיבות‬‫שבהן‬‫אין‬‫לדרוש‬‫מהעובד‬‫כי‬‫ימשיך‬‫ובמקרה‬ ,‫בעבודתו‬‫העובד‬ ,‫כזה‬‫זכאי‬‫למלוא‬‫ישנם‬ .‫הזכויות‬
‫מקרי‬‫ביניים‬‫רבים‬‫לגביהם‬‫הפסיקה‬‫אינה‬‫אחידה‬‫ומאחר‬‫ונושא‬‫זה‬‫הינו‬‫מורכב‬‫יש‬ ,‫יחסית‬‫לבדוק‬‫כל‬‫מקרה‬
‫עו"ד‬ .‫לגופו‬‫רוני‬.‫אילן‬