SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
RELATIONSUTVECKLA NU och
skapa närvaro!
CHRISTINA ÅKERBERG
Socionom Inspiratör & Föreläsare
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
ANSTRÄNGNING - VILA
KRAV - FÖRMÅGA
MOD
INSIKT
ANSVAR
LEDARSKAP
SKAPA BALANS
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
VAD STRESSAR OSS?
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
Känsla av otillräcklighet
Många relationer
Delat utrymme/vuxenkontakter
Understimulering
Överfylld almanacka
Skilsmässa
Arbetslöshet
Hög ljudnivå
Att inte bli förstådd/ Att inte förstå
Sen mognad
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Impulsivitet, rastlöshet och
oförmåga till koncentration
Trötthet
Nervösa skratt och ryckningar
Stamning
Sömnsvårigheter
Hyperaktivitet
Täta toalettbesök
Dålig aptit/Tröstätande
Mardrömmar
Benägenhet att råka ut för olyckor
Minskat immunförsvar
Allergisymtom
STRESSYMTOM
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
KAMP & FLYKT
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
SÖMN
DATA - INTERNET
TV-TITTANDE
ÖVERDRIVET SKOLARBETE
SJUKDOM
SKOLK
APATI
SEX & DROGER
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
STRESSREAKTIONER
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
EMOTIONELLA
ångest, oro, nedstämdhet, trötthet, osäkerhet,
hopplöshet och hjälplöshet
KOGNITIVA
Minnesrubbnigningar, Koncentrationssvårigheter,
Beslutsångest
BETEENDEMÄSSIGA
Konsumtion av alkohol, tobak, mat, sjukvård,
aktivitetspassivitet, självdestruktivitet
FYSIOLOGISKA
Nervösa hormonella reaktioner från hjärta och
kärl, mage, tarm muskler och dålig sömn
VERKTYGSLÅDA MOT STRESS
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
KROPPSUPPFATTNING
Lyssna till kroppens signaler
VILA & ÅTERHÄMTNING
planera aktivt för vila och återhämtning
FYSISK ENERGIREGLERING
skaffa goda vanor för motion och måltider
MENTAL ENERGIREGLERING
Ta makten över dina tankebanor och träna
mentalt
för att nå ditt du vill
SAMHÖRIGHET
Ta tag i din sociala situation och avsätt tid för att
vårda dina relationer
PERSPEKTIVFÖRMÅGA -
Håll rätt avstånd och rätt perspektiv på det som
händer dig och din omgivning
SJÄLVSTÄNDIGHET -
Låt inte andras krav och förväntningar styra dig
och ditt liv
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
STANNA UPP
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
Gravstenen
6-månader kvar att leva
5-årsplanen
När hade vi kul senast?
Vad hindrar mig?
Vad ”måste jag bara”?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
GOD SJÄLVKÄNSLA MOTVERKAR STRESS
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
MOD
att tro på sin egen förmåga
att kunna se både sina starka och svaga sidor
att kunna erkänna ett misstag
att backa i en konflikt
att kunna säga både JA och NEJ
att våga möte det som är svårt och komplicerat
att sätta höga mål och våga satsa
ANSVAR
Ta ansvar för sitt liv och sina handlingar
Visa empati för andras vilja och önskningar
SAMARBETE
Du kan inte vad jag kan och jag kan inte vad du
kan, men tillsammans kan vi mest!
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
VEM ÄR JAG SOM DIN LÄRARE?
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
Vem är jag?
Vad tycker jag är viktigt?
Vilka är mina regler?
Vad ska vi ha för ansvar gentemot varandra?
Hur informerar vi varandra?
Hur gör vi när saker och ting inte fungerar?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
HÅLL DIALOGEN LEVANDE
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
Skapa stunder för samtal
Skapa stunder för gemenskap
Skapa trivsel, lugn och ro
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
DEN HÄLSOFRÄMJANDE SKOLAN
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
TID
För gemensamma aktiviteter och dialoger
TYDLIGA GRÄNSER - KONSEKVENSER
Förutsättningen för harmonisk utveckling och
lugn och ro
KUNSKAP OM VARANDRAS OLIKHET
Starka och svaga sidor
Behov
Önskemål
KONTINUERLIG KOMMUNIKATION
Alla måste vet när och var man kan prata
Alla måste veta var man ger information
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
FYRA STJÄRNSKOTT
Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
LÄR DINA BARN/ELEVER ATT ERKÄNNA
genom att visa att det är mänskligt att fela
LÄR DINA BARN/ELEVER ATT FÖRLÅTA
genom att själv föregå med gott exempel
LÄR DINA BARN/DINA ELEVER ATT VISA
KÄNSLOR genom att själv visa känslor och
visa att du kan möta andras känslor
SPRID GOD SJÄLVKÄNSLA
genom att balansera dina barns/dina elevers
relationsskonton
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Modet att våga vara förebild
och ledare.
Modet att våga visa både
starka och svaga sidor.
Modet att kunna erkänna
när något gått snett.
VÅGAR DU?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Du ÄR en förebild och ledare så våga visa
att det är ok att misslyckas.
Inga misslyckande – inga framsteg varken
för dig eller dina elever!
HUR VISAR DU I DINA HANDLINGAR
ATT DU TAR ANSVAR?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Om du känner din egna personliga blindskär
kommer du inte att gå på grund!
VAR OCH NÄR BRISTER DU?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Ta din föräldraroll på allvar.
Om du är trygg i din ledarroll
kommer det att vara roligt att följa dig,
lyssna på dig och lära av dig!
HUR SKULLE DU BESKRIVA
DITT LEDARSKAP?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Hur skapar du lugn och ro i klassrummet
så att dina elever kan få den miljö
de behöver för att orka jobba, lära nytt
och prestera sitt bästa.
Hur gör du så att alla verkligen kan och vågar
vara aktiva?
Vilken strategi har du när det inte är lugnt?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Hur gör du för att skapa ett klimat
där alla respekteras,
där alla kommer till tals och
får möjlighet att utvecklas
i sin personliga takt och riktning.
Hur gör du när något barn upplever
att det inte respekteras?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Att inte vara förstådd och inte förstå är det
som stressar oss människor mest.
Är du tydlig med vad du vill?
Hinner du lyssna in dina elever så de
känner sig förstådda av dig?
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
Alla människor gör fel,
vi sårar varandra, ibland kan vi t o m
kränka någon utan att egentligen
förstå.
Det finns bara ett sätt att återställa
balansen och det är att ta på sig
felet och säga förlåt både till oss
själva och den vi sårat.
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
RelationsUtveckling - Christina Åkerberg
Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap

More Related Content

Similar to Christina Åkeberg föreläsning 14-08-13

Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223mittlarande
 
Modellen fullständig ver 3
Modellen fullständig ver 3Modellen fullständig ver 3
Modellen fullständig ver 3Kjell Ericson
 
IPU Analys För Effektivt Arbete
IPU Analys För Effektivt Arbete IPU Analys För Effektivt Arbete
IPU Analys För Effektivt Arbete Sigma IT Management
 
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scen
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scenPrata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scen
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scenJohn Steinberg
 
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixt
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus BlixtArbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixt
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixtmittlarande
 
Ledarprogram kl hösten 2016
Ledarprogram kl hösten 2016Ledarprogram kl hösten 2016
Ledarprogram kl hösten 2016Camilla Rüdén
 
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan lång
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan långDeplyftet, Fall psykoedukation vårdplan lång
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan långCurator15
 
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015Folkpartiet Liberalerna
 
Föräldrar emellan föreläsningar ht12
Föräldrar emellan föreläsningar ht12Föräldrar emellan föreläsningar ht12
Föräldrar emellan föreläsningar ht12leawen
 

Similar to Christina Åkeberg föreläsning 14-08-13 (20)

Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223
Arg flyttar in Maria-Pia Gottberg-Sundsvall_160223
 
Modellen fullständig ver 3
Modellen fullständig ver 3Modellen fullständig ver 3
Modellen fullständig ver 3
 
IPU Analys För Effektivt Arbete
IPU Analys För Effektivt Arbete IPU Analys För Effektivt Arbete
IPU Analys För Effektivt Arbete
 
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scen
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scenPrata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scen
Prata pedagogik Nr 3 Utnyttja din scen
 
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixt
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus BlixtArbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixt
Arbetsro och ledarskap i klassrummet, Magnus Blixt
 
Ledarprogram kl hösten 2016
Ledarprogram kl hösten 2016Ledarprogram kl hösten 2016
Ledarprogram kl hösten 2016
 
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan lång
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan långDeplyftet, Fall psykoedukation vårdplan lång
Deplyftet, Fall psykoedukation vårdplan lång
 
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015
Leda liberaler - Ann Malmsten, Indea - Liberala riksmötet 2015
 
Agerokulturen
AgerokulturenAgerokulturen
Agerokulturen
 
Föräldrar emellan föreläsningar ht12
Föräldrar emellan föreläsningar ht12Föräldrar emellan föreläsningar ht12
Föräldrar emellan föreläsningar ht12
 

More from Robert Bengtsson

Sveriges Ridgymnasium 2015
Sveriges Ridgymnasium 2015Sveriges Ridgymnasium 2015
Sveriges Ridgymnasium 2015Robert Bengtsson
 
Content Distribution System - Tutorial
Content Distribution System - TutorialContent Distribution System - Tutorial
Content Distribution System - TutorialRobert Bengtsson
 
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivor
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivorSelma Bengtsson - a Holocaust-survivor
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivorRobert Bengtsson
 
Etna the Volcano - alive and kicking ....
Etna the Volcano - alive and kicking ....Etna the Volcano - alive and kicking ....
Etna the Volcano - alive and kicking ....Robert Bengtsson
 
More Taormina - mainly from our window ...
More Taormina - mainly from our window ...More Taormina - mainly from our window ...
More Taormina - mainly from our window ...Robert Bengtsson
 
Visit on Lipari - the Volcanic Island
Visit on Lipari - the Volcanic IslandVisit on Lipari - the Volcanic Island
Visit on Lipari - the Volcanic IslandRobert Bengtsson
 
Climbing the Rock of Cefalu on Sicily
Climbing the Rock of Cefalu on SicilyClimbing the Rock of Cefalu on Sicily
Climbing the Rock of Cefalu on SicilyRobert Bengtsson
 
Sicily July 2014 - 1. Cefalu
Sicily July 2014 - 1. CefaluSicily July 2014 - 1. Cefalu
Sicily July 2014 - 1. CefaluRobert Bengtsson
 
Bambuser från mobilen till Facebook
Bambuser från mobilen till FacebookBambuser från mobilen till Facebook
Bambuser från mobilen till FacebookRobert Bengtsson
 
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014Robert Bengtsson
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013Robert Bengtsson
 
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala Medier
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala MedierVårda Ditt eget varumärke med Sociala Medier
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala MedierRobert Bengtsson
 
Det nyautbildningssamhället kopia 3
Det nyautbildningssamhället kopia 3Det nyautbildningssamhället kopia 3
Det nyautbildningssamhället kopia 3Robert Bengtsson
 
Skolvaren robert bengtsson130618
Skolvaren robert bengtsson130618Skolvaren robert bengtsson130618
Skolvaren robert bengtsson130618Robert Bengtsson
 

More from Robert Bengtsson (17)

Sveriges Ridgymnasium 2015
Sveriges Ridgymnasium 2015Sveriges Ridgymnasium 2015
Sveriges Ridgymnasium 2015
 
Husideer
HusideerHusideer
Husideer
 
Content Distribution System - Tutorial
Content Distribution System - TutorialContent Distribution System - Tutorial
Content Distribution System - Tutorial
 
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivor
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivorSelma Bengtsson - a Holocaust-survivor
Selma Bengtsson - a Holocaust-survivor
 
Etna the Volcano - alive and kicking ....
Etna the Volcano - alive and kicking ....Etna the Volcano - alive and kicking ....
Etna the Volcano - alive and kicking ....
 
More Taormina - mainly from our window ...
More Taormina - mainly from our window ...More Taormina - mainly from our window ...
More Taormina - mainly from our window ...
 
Taormina Beach and City
Taormina Beach and CityTaormina Beach and City
Taormina Beach and City
 
Visit on Lipari - the Volcanic Island
Visit on Lipari - the Volcanic IslandVisit on Lipari - the Volcanic Island
Visit on Lipari - the Volcanic Island
 
Climbing the Rock of Cefalu on Sicily
Climbing the Rock of Cefalu on SicilyClimbing the Rock of Cefalu on Sicily
Climbing the Rock of Cefalu on Sicily
 
Sicily July 2014 - 1. Cefalu
Sicily July 2014 - 1. CefaluSicily July 2014 - 1. Cefalu
Sicily July 2014 - 1. Cefalu
 
Bambuser från mobilen till Facebook
Bambuser från mobilen till FacebookBambuser från mobilen till Facebook
Bambuser från mobilen till Facebook
 
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014
Detta är Sveriges Ridgymnasium HT 2014
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
 
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala Medier
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala MedierVårda Ditt eget varumärke med Sociala Medier
Vårda Ditt eget varumärke med Sociala Medier
 
Det nyautbildningssamhället kopia 3
Det nyautbildningssamhället kopia 3Det nyautbildningssamhället kopia 3
Det nyautbildningssamhället kopia 3
 
Skolvaren robert bengtsson130618
Skolvaren robert bengtsson130618Skolvaren robert bengtsson130618
Skolvaren robert bengtsson130618
 
PRESENTATION SRG 2013
PRESENTATION SRG 2013PRESENTATION SRG 2013
PRESENTATION SRG 2013
 

Christina Åkeberg föreläsning 14-08-13

  • 1. RELATIONSUTVECKLA NU och skapa närvaro! CHRISTINA ÅKERBERG Socionom Inspiratör & Föreläsare RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 2. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 3. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap ANSTRÄNGNING - VILA KRAV - FÖRMÅGA MOD INSIKT ANSVAR LEDARSKAP SKAPA BALANS Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
  • 4. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap VAD STRESSAR OSS? Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 Känsla av otillräcklighet Många relationer Delat utrymme/vuxenkontakter Understimulering Överfylld almanacka Skilsmässa Arbetslöshet Hög ljudnivå Att inte bli förstådd/ Att inte förstå Sen mognad
  • 5. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Impulsivitet, rastlöshet och oförmåga till koncentration Trötthet Nervösa skratt och ryckningar Stamning Sömnsvårigheter Hyperaktivitet Täta toalettbesök Dålig aptit/Tröstätande Mardrömmar Benägenhet att råka ut för olyckor Minskat immunförsvar Allergisymtom STRESSYMTOM Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006
  • 6. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap KAMP & FLYKT Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 SÖMN DATA - INTERNET TV-TITTANDE ÖVERDRIVET SKOLARBETE SJUKDOM SKOLK APATI SEX & DROGER
  • 7. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap STRESSREAKTIONER Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 EMOTIONELLA ångest, oro, nedstämdhet, trötthet, osäkerhet, hopplöshet och hjälplöshet KOGNITIVA Minnesrubbnigningar, Koncentrationssvårigheter, Beslutsångest BETEENDEMÄSSIGA Konsumtion av alkohol, tobak, mat, sjukvård, aktivitetspassivitet, självdestruktivitet FYSIOLOGISKA Nervösa hormonella reaktioner från hjärta och kärl, mage, tarm muskler och dålig sömn
  • 8. VERKTYGSLÅDA MOT STRESS Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 KROPPSUPPFATTNING Lyssna till kroppens signaler VILA & ÅTERHÄMTNING planera aktivt för vila och återhämtning FYSISK ENERGIREGLERING skaffa goda vanor för motion och måltider MENTAL ENERGIREGLERING Ta makten över dina tankebanor och träna mentalt för att nå ditt du vill SAMHÖRIGHET Ta tag i din sociala situation och avsätt tid för att vårda dina relationer PERSPEKTIVFÖRMÅGA - Håll rätt avstånd och rätt perspektiv på det som händer dig och din omgivning SJÄLVSTÄNDIGHET - Låt inte andras krav och förväntningar styra dig och ditt liv
  • 9. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap STANNA UPP Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 Gravstenen 6-månader kvar att leva 5-årsplanen När hade vi kul senast? Vad hindrar mig? Vad ”måste jag bara”?
  • 10. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap GOD SJÄLVKÄNSLA MOTVERKAR STRESS Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 MOD att tro på sin egen förmåga att kunna se både sina starka och svaga sidor att kunna erkänna ett misstag att backa i en konflikt att kunna säga både JA och NEJ att våga möte det som är svårt och komplicerat att sätta höga mål och våga satsa ANSVAR Ta ansvar för sitt liv och sina handlingar Visa empati för andras vilja och önskningar SAMARBETE Du kan inte vad jag kan och jag kan inte vad du kan, men tillsammans kan vi mest!
  • 11. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 12. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 13. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 14. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap VEM ÄR JAG SOM DIN LÄRARE? Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 Vem är jag? Vad tycker jag är viktigt? Vilka är mina regler? Vad ska vi ha för ansvar gentemot varandra? Hur informerar vi varandra? Hur gör vi när saker och ting inte fungerar?
  • 15. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap HÅLL DIALOGEN LEVANDE Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 Skapa stunder för samtal Skapa stunder för gemenskap Skapa trivsel, lugn och ro
  • 16. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap DEN HÄLSOFRÄMJANDE SKOLAN Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 TID För gemensamma aktiviteter och dialoger TYDLIGA GRÄNSER - KONSEKVENSER Förutsättningen för harmonisk utveckling och lugn och ro KUNSKAP OM VARANDRAS OLIKHET Starka och svaga sidor Behov Önskemål KONTINUERLIG KOMMUNIKATION Alla måste vet när och var man kan prata Alla måste veta var man ger information
  • 17. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap FYRA STJÄRNSKOTT Christina Åkerberg © Relationsutveckling 2006 LÄR DINA BARN/ELEVER ATT ERKÄNNA genom att visa att det är mänskligt att fela LÄR DINA BARN/ELEVER ATT FÖRLÅTA genom att själv föregå med gott exempel LÄR DINA BARN/DINA ELEVER ATT VISA KÄNSLOR genom att själv visa känslor och visa att du kan möta andras känslor SPRID GOD SJÄLVKÄNSLA genom att balansera dina barns/dina elevers relationsskonton
  • 18.
  • 19. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Modet att våga vara förebild och ledare. Modet att våga visa både starka och svaga sidor. Modet att kunna erkänna när något gått snett. VÅGAR DU?
  • 20. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Du ÄR en förebild och ledare så våga visa att det är ok att misslyckas. Inga misslyckande – inga framsteg varken för dig eller dina elever! HUR VISAR DU I DINA HANDLINGAR ATT DU TAR ANSVAR?
  • 21. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Om du känner din egna personliga blindskär kommer du inte att gå på grund! VAR OCH NÄR BRISTER DU?
  • 22. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Ta din föräldraroll på allvar. Om du är trygg i din ledarroll kommer det att vara roligt att följa dig, lyssna på dig och lära av dig! HUR SKULLE DU BESKRIVA DITT LEDARSKAP?
  • 23. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Hur skapar du lugn och ro i klassrummet så att dina elever kan få den miljö de behöver för att orka jobba, lära nytt och prestera sitt bästa. Hur gör du så att alla verkligen kan och vågar vara aktiva? Vilken strategi har du när det inte är lugnt?
  • 24. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Hur gör du för att skapa ett klimat där alla respekteras, där alla kommer till tals och får möjlighet att utvecklas i sin personliga takt och riktning. Hur gör du när något barn upplever att det inte respekteras?
  • 25. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Att inte vara förstådd och inte förstå är det som stressar oss människor mest. Är du tydlig med vad du vill? Hinner du lyssna in dina elever så de känner sig förstådda av dig?
  • 26. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap Alla människor gör fel, vi sårar varandra, ibland kan vi t o m kränka någon utan att egentligen förstå. Det finns bara ett sätt att återställa balansen och det är att ta på sig felet och säga förlåt både till oss själva och den vi sårat.
  • 27. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap
  • 28. RelationsUtveckling - Christina Åkerberg Inspirerar till sunda relationer och ett gott ledarskap