SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 1 
PANDUAN PSIKOTEST LKIT MAPP TEST
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 2 
(MOTIVATIONAL APPRAISAL FOR PERSONAL POTENTIAL) MAPP Assessment Test Merupakan alat ukur psikologi yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi faktor-faktor yang bias menumbuhkan motivasi seseorang, Selain itu salah satu fungsi dari MAPP adalah untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang learning style (gaya belajar), kemampuan komunikasi, kemampuan manajerial dan kecenderungan leadership (kepemimpinana) individu. Dengan alat ukur ini perusahaan mampu menilai karakteristik dari calon karyawan apakah cocok dan sesuai dengan jenis pekerjaan, beban kerja serta target yang dibebankan dalam pekerjaan. PETUNJUK PENGERJAAN MAPP TEST : 1. MAPP assessment terdiri dari 15 item pertanyaan dengan 3 pernyataan yang berbeda. 2. Tidak ada jawaban yang pasti benar dan pasti salah, jawaban terbaik adalah jawaban yang sesuai dengan diri anda berusahalah jujur dalam menilai diri anda 3. Setiap satu pernyataan dalam MAPP tes memberikan tiga alternatif jawaban sehingga setiap individu harus memilih : 
• Satu pernyataan yang Most/Sangat disukai atau yang paling sesuai. 
Dan mencerminkan karakter individu tersebut . 
• Satu pernyataan yang Least/Kurang disukai atau kurang mencerminkan karakter individu tersebut 
• Membiarkan salah satu alternatif jawaban yang tersisa kosong. 
(Tidakmemberikan jawaban) 4. Jawablah sesuai dengan karakter kepribadian anda sendiri, Berpikirlah positif dan jujur mengenai diri anda, Seringkali muncul pertanyaan yang sejenis dan berulang, hal ini untuk menguji kekonsistenan jawaban anda. 5. Pastikan anda memilih satu jawaban Sangat disukai/setujui, satu jawaban kurang anda sukai/setujui, dan biarkan satu jawaban kosong
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 3 
Contoh Pengerjaan MAPP TEST : Contoh Pertanyaan : 
1. Cenderung menyukai aktivitas luar ruangan 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Cenderung menyukai aktivitas di dalam ruangan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Cenderung menyukai aktifitas bersama orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
2. Memasang dan memainkan model mainan kereta api 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Memasang permainan puzzle yang besar dan rumit a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengerjakan teka-teki silang di majalah atau koran a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
3. Menyukai kesibukan penelitian dan percobaan tekhnis 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai asisten peneliti dalam suatu penelitian a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi manajer sumber daya manusia dalam suatu laboratorium penelitian a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 4 
4. Cenderung Menjadi seorang salesman professional 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai manajer atau excecutivemenyukai aktivitas di dalam ruangan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi seorang profesioanal dalam bidang tertentu a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
5. Mengajar kesenian pada tingkat sekolah dasar dan menengah 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengajar ilmu alam pada sekolah menengah dan universitas a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengajarkan olahraga pada sekolah menengah dan universitas a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
6. Menjadi penulis buku atau pengarang puisi 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengoreksi manuscript sebelum dipublikasikan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja di penerbitan buku untuk dipublikasikan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
7. Bermain, mengajar, memainkan musik untuk bertahan hidup 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi petani, nelayan atau peternak a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi konsultan kejiwaan, atau pemimpin spiritual/agama a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 5 
8. Menyukai aktivitas menolong orang lain 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menyukai aktifitas yag menarik dan disenangi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menyeimbangkan kepentingan pribadi dengan kepentingan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
9. Bekerja dengan pengaturan administrasi yang detail 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan teori,ide-ide abstrak dan strategi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi tekhnisi, ilmuwan, mekanik a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
10.Mendahulukan keterlibatan orang lain dalam melakukan pekerjaan 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mendahulukan ide dan gagasan sendiri dalam bekerja a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mendahulukan prosedur dalam bekerja a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
11.Mengutamakan keluarga,rutinitas, kenyamanan, keterikatan 
a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengutamakan perubahan, kesenangan,variasi, kebebasan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengutamakan perubahan secara bertahap dan pilihan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
http://soal-psikotest.blogspot.com 
Hal | 6 
12.Bekerja dengan konsep, teori dan strategi 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan ide, etika, prinsip, dan nilai moral a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan sistem, prosedural, perencanaan 
a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
13.Menghindari tekanan negatif secara psikologis 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mencoba menekan psikologi individu/orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengabaikan tekanan psikologi/intimidasi mental 
a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
14.Merencanakan dan mengatur kegiatan dan pekerjan 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan pengarahan dan pengaturan orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja mandiri, tidak tergantung orang lain 
a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 
15.Mengoperasikan mesin untuk industri/pabrik 
a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja pada bagian pengolahan data a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai resepsionis pada hotel a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai

More Related Content

Similar to Panduan psikotestlkitmapp test

SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauLAZNas Chevron
 
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimed
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimedSoal tes kompetensi pra pplt 2008 unimed
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimedBu Ila
 
Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia
Kesadaran Diri dan Afek Emosi ManusiaKesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia
Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusiapjj_kemenkes
 
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data SciencePanduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data ScienceBayu Aldi Yansyah
 
Instrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingInstrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingIsni Dhanianto
 
01 educational psychology sudarman
01 educational psychology sudarman01 educational psychology sudarman
01 educational psychology sudarmandareman sudarman
 
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAH
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAHMETODE QUESTIONER KARYA ILMIAH
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAHHitam Pekat
 
5_6222077795539879698.docx
5_6222077795539879698.docx5_6222077795539879698.docx
5_6222077795539879698.docxtanijaya2
 
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptx
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptxTIPS WAWANCARA BEASISWA.pptx
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptxAmeliyah2
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxbahriearie
 
Tips lolos psikotes
Tips lolos psikotesTips lolos psikotes
Tips lolos psikoteshadiihdhiny
 
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.Click Cdc-umpalembang
 
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarTatakustara
 
Bab ii rangkum
Bab ii rangkumBab ii rangkum
Bab ii rangkumWhuy Whuy
 
Ppt ptk rangkuman bab 2
Ppt ptk rangkuman bab 2Ppt ptk rangkuman bab 2
Ppt ptk rangkuman bab 2Mariz Cha Cha
 

Similar to Panduan psikotestlkitmapp test (20)

SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
 
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimed
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimedSoal tes kompetensi pra pplt 2008 unimed
Soal tes kompetensi pra pplt 2008 unimed
 
Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia
Kesadaran Diri dan Afek Emosi ManusiaKesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia
Kesadaran Diri dan Afek Emosi Manusia
 
Korelasi
KorelasiKorelasi
Korelasi
 
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data SciencePanduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
 
Instrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingInstrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konseling
 
01 educational psychology sudarman
01 educational psychology sudarman01 educational psychology sudarman
01 educational psychology sudarman
 
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAH
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAHMETODE QUESTIONER KARYA ILMIAH
METODE QUESTIONER KARYA ILMIAH
 
5_6222077795539879698.docx
5_6222077795539879698.docx5_6222077795539879698.docx
5_6222077795539879698.docx
 
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptx
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptxTIPS WAWANCARA BEASISWA.pptx
TIPS WAWANCARA BEASISWA.pptx
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptx
 
Tips lolos psikotes
Tips lolos psikotesTips lolos psikotes
Tips lolos psikotes
 
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.
Persiapan Memasuki Dunia Kerja by: Rachmawati, S.Psi., MA.
 
Dy6
Dy6Dy6
Dy6
 
Materi 3 mentoring
Materi 3 mentoringMateri 3 mentoring
Materi 3 mentoring
 
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
 
Bab ii rangkum
Bab ii rangkumBab ii rangkum
Bab ii rangkum
 
Ppt ptk rangkuman bab 2
Ppt ptk rangkuman bab 2Ppt ptk rangkuman bab 2
Ppt ptk rangkuman bab 2
 
Ppt bab ii rangkum
Ppt bab ii rangkumPpt bab ii rangkum
Ppt bab ii rangkum
 
Dissertation Topic; Notulensi
Dissertation Topic; NotulensiDissertation Topic; Notulensi
Dissertation Topic; Notulensi
 

Panduan psikotestlkitmapp test

  • 1. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 1 PANDUAN PSIKOTEST LKIT MAPP TEST
  • 2. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 2 (MOTIVATIONAL APPRAISAL FOR PERSONAL POTENTIAL) MAPP Assessment Test Merupakan alat ukur psikologi yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi faktor-faktor yang bias menumbuhkan motivasi seseorang, Selain itu salah satu fungsi dari MAPP adalah untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang learning style (gaya belajar), kemampuan komunikasi, kemampuan manajerial dan kecenderungan leadership (kepemimpinana) individu. Dengan alat ukur ini perusahaan mampu menilai karakteristik dari calon karyawan apakah cocok dan sesuai dengan jenis pekerjaan, beban kerja serta target yang dibebankan dalam pekerjaan. PETUNJUK PENGERJAAN MAPP TEST : 1. MAPP assessment terdiri dari 15 item pertanyaan dengan 3 pernyataan yang berbeda. 2. Tidak ada jawaban yang pasti benar dan pasti salah, jawaban terbaik adalah jawaban yang sesuai dengan diri anda berusahalah jujur dalam menilai diri anda 3. Setiap satu pernyataan dalam MAPP tes memberikan tiga alternatif jawaban sehingga setiap individu harus memilih : • Satu pernyataan yang Most/Sangat disukai atau yang paling sesuai. Dan mencerminkan karakter individu tersebut . • Satu pernyataan yang Least/Kurang disukai atau kurang mencerminkan karakter individu tersebut • Membiarkan salah satu alternatif jawaban yang tersisa kosong. (Tidakmemberikan jawaban) 4. Jawablah sesuai dengan karakter kepribadian anda sendiri, Berpikirlah positif dan jujur mengenai diri anda, Seringkali muncul pertanyaan yang sejenis dan berulang, hal ini untuk menguji kekonsistenan jawaban anda. 5. Pastikan anda memilih satu jawaban Sangat disukai/setujui, satu jawaban kurang anda sukai/setujui, dan biarkan satu jawaban kosong
  • 3. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 3 Contoh Pengerjaan MAPP TEST : Contoh Pertanyaan : 1. Cenderung menyukai aktivitas luar ruangan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Cenderung menyukai aktivitas di dalam ruangan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Cenderung menyukai aktifitas bersama orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 2. Memasang dan memainkan model mainan kereta api a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Memasang permainan puzzle yang besar dan rumit a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengerjakan teka-teki silang di majalah atau koran a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 3. Menyukai kesibukan penelitian dan percobaan tekhnis a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai asisten peneliti dalam suatu penelitian a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi manajer sumber daya manusia dalam suatu laboratorium penelitian a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
  • 4. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 4 4. Cenderung Menjadi seorang salesman professional a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai manajer atau excecutivemenyukai aktivitas di dalam ruangan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi seorang profesioanal dalam bidang tertentu a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 5. Mengajar kesenian pada tingkat sekolah dasar dan menengah a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengajar ilmu alam pada sekolah menengah dan universitas a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengajarkan olahraga pada sekolah menengah dan universitas a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 6. Menjadi penulis buku atau pengarang puisi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengoreksi manuscript sebelum dipublikasikan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja di penerbitan buku untuk dipublikasikan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 7. Bermain, mengajar, memainkan musik untuk bertahan hidup a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi petani, nelayan atau peternak a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi konsultan kejiwaan, atau pemimpin spiritual/agama a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
  • 5. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 5 8. Menyukai aktivitas menolong orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menyukai aktifitas yag menarik dan disenangi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menyeimbangkan kepentingan pribadi dengan kepentingan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 9. Bekerja dengan pengaturan administrasi yang detail a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan teori,ide-ide abstrak dan strategi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Menjadi tekhnisi, ilmuwan, mekanik a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 10.Mendahulukan keterlibatan orang lain dalam melakukan pekerjaan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mendahulukan ide dan gagasan sendiri dalam bekerja a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mendahulukan prosedur dalam bekerja a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai 11.Mengutamakan keluarga,rutinitas, kenyamanan, keterikatan a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengutamakan perubahan, kesenangan,variasi, kebebasan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengutamakan perubahan secara bertahap dan pilihan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai
  • 6. http://soal-psikotest.blogspot.com Hal | 6 12.Bekerja dengan konsep, teori dan strategi a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan ide, etika, prinsip, dan nilai moral a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan sistem, prosedural, perencanaan a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 13.Menghindari tekanan negatif secara psikologis a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mencoba menekan psikologi individu/orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Mengabaikan tekanan psikologi/intimidasi mental a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 14.Merencanakan dan mengatur kegiatan dan pekerjan a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja dengan pengarahan dan pengaturan orang lain a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja mandiri, tidak tergantung orang lain a. Sangat Suka b. Kurang Menyukai 15.Mengoperasikan mesin untuk industri/pabrik a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja pada bagian pengolahan data a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai Bekerja sebagai resepsionis pada hotel a.Sangat Suka b. Kurang Menyukai