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りでぃ会 全 8 回ダイジェスト りでぃ会★まとめの会! 2011 年 5 月 14 日(土)@渋谷
【第1回りでぃ会】6月26日 安部敏樹 – Toshiki Abe- スタディコミュニティ「リディラバ」代表、マグロ漁師 ■ プロフィール■ 19 才からオーストラリアやギリシャでマグロ漁船に乗って仕事をする。その稼ぎで世界中を旅する傍ら、東京大学で勉強も。最近は理転をして、物理やプログラミング、神経科学や数学を戸惑いながら楽しむ日々。現在は日本でフランス人ルームメイトと共同生活を送る。モットーは「自分を嫌いになることはしない」。夢は「世界の王様」。 2009 年 9 月に「スタディコミュニティリディラバ」を立ち上げる。 ■ 発表キーワード■ 人々の意識を変える。紛争を世界から減らす。大事な友達を失わない。 「スターの入れ替わりの多い社会」を作る。「世界の王様」になる。 ■ 決まった宿題■ 彼の直近の課題は、 20 代のうちにいかに「実績」を作るか、ということ。そのためには自身が代表を務める団体「リディラバ」の事業化(≒収益化)の是否を決めなければならない。その可能性を探るため、人件費を含めた損益分岐点を算出する。
【第2回りでぃ会】7月31日 小原 尚敏 – Naotoshi Ohara- フードーコーディネーター ■ プロフィール■ 銀行->小売業を経て現職。広告専門の写真用料理を作る。マイブームは日本の地酒。 ■ 発表キーワード■ ・退職後、人生の「停滞」って本当にあるのだと初めて経験。 3 ヶ月後、海士町の話が来たから行ってみた。 ・食べ物のしごとは、人と人が存在すれば成立する仕事。 ・和洋中など専門持つと、足かせになる「家庭料理」である。広く深く、得意はあっても不得意はあってはならない。 ・フードコーディネーターは狭い世界 市場は小さい 広げる余地があるのか?  ■ 決まった宿題■ 「食」に関するツアーをリディラバと企画してみることに。まずは関心を持ってくれたメンバーと MTG を実施。
【第3回りでぃ会】8月28日 松本 憲彦 – Norihiko Matsumoto- 3keys  クリエイティブチーム ■ プロフィール■ 外資系コンサルタント企業の SE 2年目。豊田工業高等専門学校で情報工学を専攻。高校生留学団体「 AFS 」の交換留学で 03 ~ 04 年ドイツに留学。帰国後 05 年~ 09 年同団体の学生ボランティアに参加 06 年地元成人式実行委員。 07 年~ 09 年地元地域振興団体「かなめもち」立ち上げ参画。 09 年 4 月~ 8 月カナダトロント留学。同年 9 月入社。 10 年 1 月より児童養護施設の学習支援を行う「 3keys 」に参画。 ■ 発表キーワード■ 働きすぎは周囲をも不幸にする。 ■ 決まった宿題■ 10 月上旬に労働法関係の勉強会を実施するための準備をすること。 9 月中旬までに、日程・内容・方法について告知をする。ゴールとしては、佐藤くん(りでぃ会参加者、某ブラック企業勤務)が 18 時に帰れるようにすること。
【第4回りでぃ会】11月6日 西村直樹  -Naoki Nishimura-   NPO“ Smiles and Hands Japan” 代表  ( 来年頭から商社勤務でマーシャル派遣 ) ■ プロフィール■ 日本大学理工学研究科博士前期課程物理学専攻修了。青年海外協力隊(理数科教師)でマーシャル諸島共和国2年活動。協力隊短期派遣(理数科教師)でマーシャル諸島共和国4ヶ月間再活動。その後、現職。 ■ 発表キーワード■ ・今の支援の形は正しいのか。きちんと現地の方にお金が行っているか。自己満足して現地に興味がないのかも。 ・色んな人を巻き込んで団体の活動を模索する。 ・カンボジアで職業訓練、教員養成校を作りたい。(->ちなみにマーシャル諸島は国家財政の 6 割が支援、依存体制) ■ 決まった宿題■ 数ヵ月後にはマーシャルに旅立ってしまうとのこと。まずは西村さんがいなくても大丈夫なように団体運営のやりかたを共有。その後、告知のツールとしてのウェブ、商品の FB を受け付けることができる掲示板、カードの製作を行う。
【第5回りでぃ会】12月4日 根岸  哲史  -Satoshi Negishi- 焼跡のインプロバイザー。 ■ プロフィール■ 埼玉県大宮市生(現さいたま市)、埼玉県立浦和高等学校卒、慶応義塾大学文学部卒。埼玉大学大学院修士過程文化科学研究科修了。平成 22 年社会保険労務士試験合格。ロストジェネレーション的な人生いろいろ。資格取得後の今後を語る! ■ 発表キーワード■ 働くことの教育。日本語学校のリレーション。アーティスト就活。 ■ 決まった宿題■ アーティスト就活に関する活動を今後やっていきたい。そのためにはまず現場・当事者のニーズ調査から。美大の就活課・ 伝統工芸に携わる人、台東区・芸大のプロジェクトをあたってみる(3月31日まで)。また、仕事の関係上 1 人でやれることにも限界があるため仲間探しも並行して行う。興味を持ったその場のりでぃ会参加者と MTG を実施(12/26)。
【第6回りでぃ会】1月8日 倭 拓也  -Takuya Yamato- Web コンサルタント ■ プロフィール■ 早稲田大学で機械工学、東京農工大学 MOT で技術経営学を学ぶ。大学時代は Gleeclub に没頭し、ステージマネージャーとして舞台裏にひきこもる。 Web 制作会社に勤務。調査・企画からディレクションまでを担当。 Web マーケティングに興味を持ち就職したものの、現在作る方に興味が移行中。 ■ 発表キーワード■ 武士道。ディズニー。独立。 ■ 決まった宿題■ 【 HP (現在構築中)】 http://www.yamatoblock.com/ を本格的に構築する中で、 HTML / Wordpress の基本動作を身につける。 1 月中に企画を考え、 3 月末までに 1 次リリース完了。
【第7回りでぃ会】2月5日 柳田 正芳  -Masayoshi  Yanagida- 若者の性のお悩み解決チャンネルを提供する民間事業者 Link-R  代表 ■ プロフィール■ 中央大学卒業(社会学専攻)。学生時代に若者支援の活動を行う。卒業後は一般企業に勤務。その時期に、若者世代の健康支援サービスへのニーズを実感。若者支援の活動に専従者として従事したいと思い、現在に至る。 ■ 発表キーワード■ ・趣旨に賛同いただけたボランティアさんたちとチームプレーを展開。 ・赤羽への常設 1 号店出店を優先課題に。 ・店舗での検査合法化へのアドボカシー(政策提言)。 ・ IPPF @ロンドンの先進事例を視察に行く。 ・キャッシュポイントをうまく作れるようになる。 ■ 決まった宿題■ 赤羽への店舗出店、それから長期的に取り組んでいくべき課題がある中で、大まかなロードマップや取り組みのスケジュール感がまだまだ見えていない。短期・中長期のスパンでの取り組みスケジュールが可視化できるよう、今協力してくれているボランティアスタッフと一緒に議論を重ねていく。
【第8回りでぃ会】4月29日 荒木 学  -Manabu Araki- 世界一の幹事 ■ プロフィール■ 某引越会社にて事務職 4 年。その後学習塾の塾長を 2 年。損保の営業職を 2 年。現在は、㈱幹事の代表として、幹事代行やセミナー主催・セミナー集客やビジネスプロデュースの手伝いをする。 ■ 発表キーワード■ 幹事=人と人とをつなぐお手伝いをすること。 奥さんとの時間。 1 兆円の売り上げを作る会社。 ■ 決まった宿題■ 教育について問題意識を持っていたが、これまで取り組みがなかった。テスト的な取り組みとして、8月10日のリディラバの定例会にあわせ、「自立型人材を増やすこと」に関連した企画を実施する。

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  • 2. 【第1回りでぃ会】6月26日 安部敏樹 – Toshiki Abe- スタディコミュニティ「リディラバ」代表、マグロ漁師 ■ プロフィール■ 19 才からオーストラリアやギリシャでマグロ漁船に乗って仕事をする。その稼ぎで世界中を旅する傍ら、東京大学で勉強も。最近は理転をして、物理やプログラミング、神経科学や数学を戸惑いながら楽しむ日々。現在は日本でフランス人ルームメイトと共同生活を送る。モットーは「自分を嫌いになることはしない」。夢は「世界の王様」。 2009 年 9 月に「スタディコミュニティリディラバ」を立ち上げる。 ■ 発表キーワード■ 人々の意識を変える。紛争を世界から減らす。大事な友達を失わない。 「スターの入れ替わりの多い社会」を作る。「世界の王様」になる。 ■ 決まった宿題■ 彼の直近の課題は、 20 代のうちにいかに「実績」を作るか、ということ。そのためには自身が代表を務める団体「リディラバ」の事業化(≒収益化)の是否を決めなければならない。その可能性を探るため、人件費を含めた損益分岐点を算出する。
  • 3. 【第2回りでぃ会】7月31日 小原 尚敏 – Naotoshi Ohara- フードーコーディネーター ■ プロフィール■ 銀行->小売業を経て現職。広告専門の写真用料理を作る。マイブームは日本の地酒。 ■ 発表キーワード■ ・退職後、人生の「停滞」って本当にあるのだと初めて経験。 3 ヶ月後、海士町の話が来たから行ってみた。 ・食べ物のしごとは、人と人が存在すれば成立する仕事。 ・和洋中など専門持つと、足かせになる「家庭料理」である。広く深く、得意はあっても不得意はあってはならない。 ・フードコーディネーターは狭い世界 市場は小さい 広げる余地があるのか?  ■ 決まった宿題■ 「食」に関するツアーをリディラバと企画してみることに。まずは関心を持ってくれたメンバーと MTG を実施。
  • 4. 【第3回りでぃ会】8月28日 松本 憲彦 – Norihiko Matsumoto- 3keys クリエイティブチーム ■ プロフィール■ 外資系コンサルタント企業の SE 2年目。豊田工業高等専門学校で情報工学を専攻。高校生留学団体「 AFS 」の交換留学で 03 ~ 04 年ドイツに留学。帰国後 05 年~ 09 年同団体の学生ボランティアに参加 06 年地元成人式実行委員。 07 年~ 09 年地元地域振興団体「かなめもち」立ち上げ参画。 09 年 4 月~ 8 月カナダトロント留学。同年 9 月入社。 10 年 1 月より児童養護施設の学習支援を行う「 3keys 」に参画。 ■ 発表キーワード■ 働きすぎは周囲をも不幸にする。 ■ 決まった宿題■ 10 月上旬に労働法関係の勉強会を実施するための準備をすること。 9 月中旬までに、日程・内容・方法について告知をする。ゴールとしては、佐藤くん(りでぃ会参加者、某ブラック企業勤務)が 18 時に帰れるようにすること。
  • 5. 【第4回りでぃ会】11月6日 西村直樹 -Naoki Nishimura-   NPO“ Smiles and Hands Japan” 代表  ( 来年頭から商社勤務でマーシャル派遣 ) ■ プロフィール■ 日本大学理工学研究科博士前期課程物理学専攻修了。青年海外協力隊(理数科教師)でマーシャル諸島共和国2年活動。協力隊短期派遣(理数科教師)でマーシャル諸島共和国4ヶ月間再活動。その後、現職。 ■ 発表キーワード■ ・今の支援の形は正しいのか。きちんと現地の方にお金が行っているか。自己満足して現地に興味がないのかも。 ・色んな人を巻き込んで団体の活動を模索する。 ・カンボジアで職業訓練、教員養成校を作りたい。(->ちなみにマーシャル諸島は国家財政の 6 割が支援、依存体制) ■ 決まった宿題■ 数ヵ月後にはマーシャルに旅立ってしまうとのこと。まずは西村さんがいなくても大丈夫なように団体運営のやりかたを共有。その後、告知のツールとしてのウェブ、商品の FB を受け付けることができる掲示板、カードの製作を行う。
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  • 7. 【第6回りでぃ会】1月8日 倭 拓也  -Takuya Yamato- Web コンサルタント ■ プロフィール■ 早稲田大学で機械工学、東京農工大学 MOT で技術経営学を学ぶ。大学時代は Gleeclub に没頭し、ステージマネージャーとして舞台裏にひきこもる。 Web 制作会社に勤務。調査・企画からディレクションまでを担当。 Web マーケティングに興味を持ち就職したものの、現在作る方に興味が移行中。 ■ 発表キーワード■ 武士道。ディズニー。独立。 ■ 決まった宿題■ 【 HP (現在構築中)】 http://www.yamatoblock.com/ を本格的に構築する中で、 HTML / Wordpress の基本動作を身につける。 1 月中に企画を考え、 3 月末までに 1 次リリース完了。
  • 8. 【第7回りでぃ会】2月5日 柳田 正芳 -Masayoshi Yanagida- 若者の性のお悩み解決チャンネルを提供する民間事業者 Link-R  代表 ■ プロフィール■ 中央大学卒業(社会学専攻)。学生時代に若者支援の活動を行う。卒業後は一般企業に勤務。その時期に、若者世代の健康支援サービスへのニーズを実感。若者支援の活動に専従者として従事したいと思い、現在に至る。 ■ 発表キーワード■ ・趣旨に賛同いただけたボランティアさんたちとチームプレーを展開。 ・赤羽への常設 1 号店出店を優先課題に。 ・店舗での検査合法化へのアドボカシー(政策提言)。 ・ IPPF @ロンドンの先進事例を視察に行く。 ・キャッシュポイントをうまく作れるようになる。 ■ 決まった宿題■ 赤羽への店舗出店、それから長期的に取り組んでいくべき課題がある中で、大まかなロードマップや取り組みのスケジュール感がまだまだ見えていない。短期・中長期のスパンでの取り組みスケジュールが可視化できるよう、今協力してくれているボランティアスタッフと一緒に議論を重ねていく。
  • 9. 【第8回りでぃ会】4月29日 荒木 学  -Manabu Araki- 世界一の幹事 ■ プロフィール■ 某引越会社にて事務職 4 年。その後学習塾の塾長を 2 年。損保の営業職を 2 年。現在は、㈱幹事の代表として、幹事代行やセミナー主催・セミナー集客やビジネスプロデュースの手伝いをする。 ■ 発表キーワード■ 幹事=人と人とをつなぐお手伝いをすること。 奥さんとの時間。 1 兆円の売り上げを作る会社。 ■ 決まった宿題■ 教育について問題意識を持っていたが、これまで取り組みがなかった。テスト的な取り組みとして、8月10日のリディラバの定例会にあわせ、「自立型人材を増やすこと」に関連した企画を実施する。