SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
zaterdag, 05 februari 2011




       Column                      René Jansen
                                   6P Consultancy

   Nieuwe baan
   We schreven in de vorige column over je wikken en wegen alvorens         Daar kun je al wat meer mee! Jeroen
   te kiezen voor je baan als marketingfunctionaris. Afgelopen dinsdag      troonde je vervolgens mee naar je
   was het zover! Je was superenthousiast. Je deed de nacht tevoren         werkplek, in een open kantoortuin.
   bijna geen oog dicht.                                                    Je kwam te zitten te midden van de
                                                                                                            oepje
                                                                            verkoop binnendienst. Een groepje
   Je werd ontvangen door de Manager HRM, die je al snel voorstelde         van 5 medewerkers in de leeftijd  tijd
   aan de Marketingdirecteur, Jeroen geheten. Het was een ontspannen        van zo’n 20 tot 30 jaar. Er werd druk
   gesprek. Jeroen zette alles nog even op een rijtje en jij kon ook jouw   getelefoneerd, hard gewerkt, maar toch kon je voelen dat de sfeer
   vragen stellen. Uiteraard was voor jou de hamvraag, waar hij je op       goed was. Voor jou betekende dit wel even een overgang. Je was
   ging beoordelen. Nou, dat was nog niet zo makkelijk voor hem om          gewend rustig in een eigen kamer te werken en nu was het in de
   op te antwoorden. Hij had het over tevreden klanten en prettig in het    hectiek van het bedrijf. Gelukkig kun je een kamertje apart nemen,
   team passen. Jij was hier niet content mee. Jij vroeg bij hem net zo     voor het geval je rustig moet bellen of even ongestoord met iemand
   lang door tot de criteria helder genoeg waren. Het kwam in concreto      dient te praten. Maar in de basis voelde je je al heel happy in deze
   neer op 0 klachten van de klanten én 0 van het personeel.                sfeer en ambiance!

More Related Content

Viewers also liked

Thc 周年庆致词
Thc 周年庆致词Thc 周年庆致词
Thc 周年庆致词shthc
 
Museum research methods
Museum research methodsMuseum research methods
Museum research methodsGillian King
 
Multiplication 7s
Multiplication 7sMultiplication 7s
Multiplication 7sjwalts
 
April 11 2014 russell dmba internship workshop
April 11 2014 russell dmba internship workshopApril 11 2014 russell dmba internship workshop
April 11 2014 russell dmba internship workshoptxemily
 
why rape jokes are bad
why rape jokes are badwhy rape jokes are bad
why rape jokes are badAmy Robison
 
Oral Presentation 556301
Oral Presentation 556301Oral Presentation 556301
Oral Presentation 556301Oslaii
 
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de Liège
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de LiègeCalendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de Liège
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de LiègeThomas Bernard
 
Digital Health and Wellness .
Digital Health and Wellness . Digital Health and Wellness .
Digital Health and Wellness . katiee_nicole95
 
Bosnia 19 Feb 09
Bosnia 19 Feb 09Bosnia 19 Feb 09
Bosnia 19 Feb 09Ivan
 
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysis
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysisCrash Course in strategic Content Marketing & a reader analysis
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysisMathias Eriksson
 
Web conferencing guidelines
Web conferencing guidelinesWeb conferencing guidelines
Web conferencing guidelinesSarah Cornelius
 

Viewers also liked (20)

U R A Brand! 2
U R A Brand! 2U R A Brand! 2
U R A Brand! 2
 
Thc 周年庆致词
Thc 周年庆致词Thc 周年庆致词
Thc 周年庆致词
 
Museum research methods
Museum research methodsMuseum research methods
Museum research methods
 
Multiplication 7s
Multiplication 7sMultiplication 7s
Multiplication 7s
 
PP!G
PP!GPP!G
PP!G
 
April 11 2014 russell dmba internship workshop
April 11 2014 russell dmba internship workshopApril 11 2014 russell dmba internship workshop
April 11 2014 russell dmba internship workshop
 
why rape jokes are bad
why rape jokes are badwhy rape jokes are bad
why rape jokes are bad
 
Oral Presentation 556301
Oral Presentation 556301Oral Presentation 556301
Oral Presentation 556301
 
Normal_Curves_z-scores
Normal_Curves_z-scoresNormal_Curves_z-scores
Normal_Curves_z-scores
 
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de Liège
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de LiègeCalendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de Liège
Calendrier 2012-2013 pour les équipes premières de la Province de Liège
 
Digital Health and Wellness .
Digital Health and Wellness . Digital Health and Wellness .
Digital Health and Wellness .
 
Kmila 12dd[1]
Kmila 12dd[1]Kmila 12dd[1]
Kmila 12dd[1]
 
Central M & S
Central M & SCentral M & S
Central M & S
 
Bosnia 19 Feb 09
Bosnia 19 Feb 09Bosnia 19 Feb 09
Bosnia 19 Feb 09
 
About Me
About MeAbout Me
About Me
 
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysis
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysisCrash Course in strategic Content Marketing & a reader analysis
Crash Course in strategic Content Marketing & a reader analysis
 
Alive forever amen
Alive forever amenAlive forever amen
Alive forever amen
 
Doc5
Doc5Doc5
Doc5
 
NT Puzzle - Intro 2009.10.11
NT Puzzle - Intro 2009.10.11NT Puzzle - Intro 2009.10.11
NT Puzzle - Intro 2009.10.11
 
Web conferencing guidelines
Web conferencing guidelinesWeb conferencing guidelines
Web conferencing guidelines
 

More from ramjansen

Column Dagblad Limburg Motor
Column Dagblad Limburg MotorColumn Dagblad Limburg Motor
Column Dagblad Limburg Motorramjansen
 
Column Dagblad Limburg E=K X A, April 2011
Column Dagblad Limburg   E=K X A, April 2011Column Dagblad Limburg   E=K X A, April 2011
Column Dagblad Limburg E=K X A, April 2011ramjansen
 
Column Dagblad Limburg Het Eindgesprek, December 2010
Column Dagblad Limburg   Het Eindgesprek, December 2010Column Dagblad Limburg   Het Eindgesprek, December 2010
Column Dagblad Limburg Het Eindgesprek, December 2010ramjansen
 
Column Dagblad Limburg Het Sollicitatiegesprek, November 2010
Column Dagblad Limburg   Het Sollicitatiegesprek, November 2010Column Dagblad Limburg   Het Sollicitatiegesprek, November 2010
Column Dagblad Limburg Het Sollicitatiegesprek, November 2010ramjansen
 
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010ramjansen
 
Column Dagblad Limburg Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010
Column Dagblad Limburg   Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010Column Dagblad Limburg   Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010
Column Dagblad Limburg Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010ramjansen
 
Column Dagblad Limburg Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010
Column Dagblad Limburg   Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010Column Dagblad Limburg   Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010
Column Dagblad Limburg Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010ramjansen
 
Alg Info Eng 2008 Rj 180408
Alg Info Eng 2008  Rj 180408Alg Info Eng 2008  Rj 180408
Alg Info Eng 2008 Rj 180408ramjansen
 

More from ramjansen (8)

Column Dagblad Limburg Motor
Column Dagblad Limburg MotorColumn Dagblad Limburg Motor
Column Dagblad Limburg Motor
 
Column Dagblad Limburg E=K X A, April 2011
Column Dagblad Limburg   E=K X A, April 2011Column Dagblad Limburg   E=K X A, April 2011
Column Dagblad Limburg E=K X A, April 2011
 
Column Dagblad Limburg Het Eindgesprek, December 2010
Column Dagblad Limburg   Het Eindgesprek, December 2010Column Dagblad Limburg   Het Eindgesprek, December 2010
Column Dagblad Limburg Het Eindgesprek, December 2010
 
Column Dagblad Limburg Het Sollicitatiegesprek, November 2010
Column Dagblad Limburg   Het Sollicitatiegesprek, November 2010Column Dagblad Limburg   Het Sollicitatiegesprek, November 2010
Column Dagblad Limburg Het Sollicitatiegesprek, November 2010
 
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010
Column Dagblad Limburg Diploma\'s, Oktober 2010
 
Column Dagblad Limburg Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010
Column Dagblad Limburg   Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010Column Dagblad Limburg   Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010
Column Dagblad Limburg Maak Werk Van Je Toekomst, Mei 2010
 
Column Dagblad Limburg Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010
Column Dagblad Limburg   Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010Column Dagblad Limburg   Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010
Column Dagblad Limburg Je Strategie Bepaalt Het Succes, Juni 2010
 
Alg Info Eng 2008 Rj 180408
Alg Info Eng 2008  Rj 180408Alg Info Eng 2008  Rj 180408
Alg Info Eng 2008 Rj 180408
 

Column Dagblad Limburg Nieuwe Baan, Februari 2011

  • 1. zaterdag, 05 februari 2011 Column René Jansen 6P Consultancy Nieuwe baan We schreven in de vorige column over je wikken en wegen alvorens Daar kun je al wat meer mee! Jeroen te kiezen voor je baan als marketingfunctionaris. Afgelopen dinsdag troonde je vervolgens mee naar je was het zover! Je was superenthousiast. Je deed de nacht tevoren werkplek, in een open kantoortuin. bijna geen oog dicht. Je kwam te zitten te midden van de oepje verkoop binnendienst. Een groepje Je werd ontvangen door de Manager HRM, die je al snel voorstelde van 5 medewerkers in de leeftijd tijd aan de Marketingdirecteur, Jeroen geheten. Het was een ontspannen van zo’n 20 tot 30 jaar. Er werd druk gesprek. Jeroen zette alles nog even op een rijtje en jij kon ook jouw getelefoneerd, hard gewerkt, maar toch kon je voelen dat de sfeer vragen stellen. Uiteraard was voor jou de hamvraag, waar hij je op goed was. Voor jou betekende dit wel even een overgang. Je was ging beoordelen. Nou, dat was nog niet zo makkelijk voor hem om gewend rustig in een eigen kamer te werken en nu was het in de op te antwoorden. Hij had het over tevreden klanten en prettig in het hectiek van het bedrijf. Gelukkig kun je een kamertje apart nemen, team passen. Jij was hier niet content mee. Jij vroeg bij hem net zo voor het geval je rustig moet bellen of even ongestoord met iemand lang door tot de criteria helder genoeg waren. Het kwam in concreto dient te praten. Maar in de basis voelde je je al heel happy in deze neer op 0 klachten van de klanten én 0 van het personeel. sfeer en ambiance!