Il Piano regionale sull'immigrazione del febbraio 2017 mira a migliorare l'inclusione sociale degli stranieri attraverso attività di volontariato e formazione. Attraverso collaborazioni con diversi enti, il progetto si propone di formare operatori dei servizi pubblici e di offrire corsi di lingua e educazione civica a migranti, con un budget complessivo di oltre 2,4 milioni di euro. Inoltre, si attuano iniziative per prevenire le discriminazioni e favorire l'occupabilità dei giovani provenienti da Senegal e Costa d'Avorio.

1. PIANO REGIONALE
SULL’IMMIGRAZIONE
Febbraio 2017

2. RIEPILOGO PRESENZE
AGGIORNATE
9 Febbraio 2017

7. Obiettivo duplice:
 approfondire la conoscenza del livello di partecipazione attiva alla vita sociale e civile degli
stranieri
 attivare processi di inclusione attraverso lo svolgimento di attività di volontariato che consentano
allo straniero di acquisire e svolgere un ruolo attivo e partecipe
Protocollo di collaborazione tra
Regione Piemonte e i 5 Centri Servizi per il Volontariato piemontesi
Azioni previste:
 raccolta di buone pratiche esistenti nell’ambito del volontariato e dell’associazionismo
 accompagnamento e formazione per dar vita a una associazione
 sperimentazione di percorsi di riconoscimento delle competenze acquisite attraverso
attività di volontariato
 raccordo tra le attività di orientamento e promozione del volontariato di migranti
con altre progettualità
CSV coinvolti: Associazione Volontariato Torino “VOL.TO”, Centro Servizi per il Volontariato
“Societa’ Solidale” di Cuneo, Associazione Centro Servizi Volontariato Asti Alessandria “CSVAA”,
Centro Servizi per il Territorio Solidarieta’ e Sussidiarieta’ “CST” di Novara e VCO, Centro Territoriale
per il Volontariato “CTV” di Biella e Vercelli

8. Obiettivo: migliorare i servizi pubblici che si relazionano con cittadini/e di paesi terzi
Attività:
Formazione e aggiornamento di operatori/trici dei servizi pubblici
Miglioramento delle capacità dei servizi sociali pubblici di predisporre percorsi di accoglienza e
inclusione sociale di migranti e famiglie
Individuazione di strategie per facilitare i processi di coesione sociale e contrastare il rischio di
conflitto sociale nella comunità locale
Partner: Ires Piemonte, Università del Piemonte Orientale (UPO) e Associazione per gli Studi
Giuridici sull’Immigrazione (ASGI)
Budget: 207.187,58 €
Destinatari: 600 operatori/trici dei servizi pubblici del Piemonte che si relazionano con utenza
straniera
Progetto VE.S.T.A –
Verso Servizi Territoriali Accoglienti
(gennaio 2017 ‐ marzo 2018)

9. Piano Regionale per la formazione civico linguistica dei cittadini/e di Paesi Terzi
(ottobre 2016 ‐ marzo 2018)
Attività:
Corsi di lingua italiana di diversi livelli e corsi di educazione civica
Servizi per favorire la partecipazione ai corsi: baby sitting, trasporti, orari flessibili, mediazione
linguistica e culturale
Destinatari
3000 cittadini/e di Paesi terzi compresi i titolari di protezione internazionale
Partner: Ufficio Scolastico Regionale, 12 CPIA, Enaip, Casa di Carità, CFIQ, Associazioni Formazione 80
e Angi, L’Arca e Orso Cooperative, Istituti Superiori Avogadro (TO) e Sella (BI), Ires Piemonte
Budget: 1.561.789,53 €
Governance territoriale: sistema di gruppi di lavoro (nodi di rete) attivi in ogni provincia per rilevare i
bisogni formativi e coordinare le progettualità. Sono composti da tutti i soggetti pubblici e privati che
si occupano di migranti
Progetto PETRARCA 5

10. TABELLA RIEPILOGATIVA STORICO PROGETTO “PETRARCA”
Progetto PETRARCA 5
Annualità Fondi Euro Partner N. corsi
realizzati
Beneficiari
“Petrarca 1” – 2011/12 258.000,00 Fondazione Casa di Carità, Coop. Orso, Associazione Formazione 80,
Ufficio Scolastico Regionale,
Assistenza tecnica società S&T,
Società di Valutazione ASVAPP.
10 589
“Petrarca 2” – 2012/13 804.370,00 Fondazione Casa di Carità, Coop. Orso, Associazione Formazione 80,
Ufficio Scolastico Regionale,
Assistenza tecnica società S&T,
Società di Valutazione ASVAPP.
118 1519
Piano Regionale per la
formazione civico‐
linguistica
“Petrarca 3” – 2013/14
1.190.792,26 Ufficio Scolastico Regionale (da questa edizione partner obbligatorio),
3 Centri Territoriali per la formazione degli adulti‐CTP (Grugliasco, Verbania e Alba‐
Bra), la Rete dei CTP,
5 enti di formazione (Casa Di carità, Enaip, Orso, Formazione 80, CFIQ),
Città di Torino,
Società di assistenza tecnica S&T,
ASVAPP ‐ società di valutazione.
191
(comprensivi
dei corsi
sperimentali
FAD e
Domeniche)
2400
Piano Regionale per la
formazione civico‐
linguistica
“Petrarca 4” – 2014/15
1.215.511,00 Ufficio Scolastico Regionale
CPIA (centri per l’istruzione degli adulti)
Centri territoriali permanenti (CTP)
Rete dei CTP,
Enti privati (Casa Di carità, Enaip, coop. Orso, associazione Formazione 80,
Consorzio Formazione Innovazione Qualità),
Città di Torino,
Società di assistenza S&T,
ASVAPP ‐ società di valutazione.
257 3280

11. Obiettivo generale: prevenire e contrastare le discriminazioni nei confronti dei cittadini e
delle cittadine di Paesi terzi
Attività:
•costruzione e governance della Rete regionale e delle Reti territoriali
•sensibilizzazione e informazione rivolte ai cittadini/e di Paesi terzi
•formazione rivolta ai/alle dipendentendi della P.A.
•sensibilizzazione e informazione rivolta a target specifici e alla cittadinanza
Progetto PIEMONTE CONTRO LE DISCRIMINAZIONI

12. Destinatari:
• 700 funzionari di servizi pubblici; 1.200 cittadini e cittadine di Paesi terzi regolarmente
soggiornanti sul territorio regionale potenziali vittime di discriminazione
• 8 Enti territoriali e 24 associazioni che aderiranno alla Rete regionale contro le
discriminazioni;
• 30 animatori/trici di oratori, 35 enti di formazione, 150 giovani, associazioni sportive
100 imprenditori/trici, responsabili del personale o sindacali;
Capofila: Regione Piemonte
Partner: IRES Piemonte, Enaip Piemonte, Casa di Carità Arti e mestieri, UISP Comitato di
Torino
Budget: 413.459,76 euro
Progetto PIEMONTE CONTRO LE DISCRIMINAZIONI
(novembre 2016 ‐ marzo 2018)

13. Percorsi creativi e futuri innovativi per i giovani senegalesi e ivoriani
(dicembre 2016 ‐ settembre 2018)
Obiettivi:
 Ridurre le cause della migrazione giovanile, favorendo lo sviluppo delle economie locali e
sostenendo le politiche pubbliche rivolte ai giovani senegalesi ed ivoriana;
 migliorare le politiche pubbliche e i servizi rivolti ai giovani e all’occupazione giovanile rafforzando
le competenze delle autorità locali africane e consolidando il network dei partenariati territoriali
coinvolti;
 aumentare il livello di occupabilità dei giovani migliorando le competenze dei giovani stessi; creare
nuove opportunità di lavoro sostenendo le attività lavorative di tipo dipendente e/o autonomo in
settori innovanti;
Ministero dell’Interno- Dipartimento per le
Libertà civili e l’Immigrazione

14. Percorsi creativi e futuri innovativi per i giovani senegalesi e ivoriani
(dicembre 2016 ‐ settembre 2018)
Attività:
 Organizzazione di workshop di confronto, di scambio e di rafforzamento del network dei
partenariati territoriali coinvolti.
 Progettazione ed erogazione di corsi di formazione e aggiornamento ai funzionari pubblici e
operatori del mondo giovanile;
 Realizzazione di attività di formazione continua destinate ai formatori; creazione di percorsi
formativi altamente specializzanti per lo sviluppo di settori produttivi/settori di mercato in
espansione dall’elevato contenuto innovativo
 Realizzazione stages per giovani partecipanti alla formazione.
 Predisposizione di attività di supporto e accompagnamento alla creazione di start‐up condotte da
giovani e individuazione di start‐up innovative; realizzazione di eventi di presentazione delle start‐
up e di incontri B2B (Business to Business); attività preliminari volte all’individuazione di spazi di
co‐working e business sharing.
Ministero dell’Interno- Dipartimento per le
Libertà civili e l’Immigrazione

15. Percorsi creativi e futuri innovativi per i giovani senegalesi e ivoriani
Attività:
 Rafforzamento dei Centri informativi per i Giovani nelle realtà locali per il miglioramento dei servizi
all’occupazione giovanile e realizzazione di un sito internet/app per rendere accessibili le
informazioni utili all'orientamento professionale dei giovani e per valorizzare i programmi nazionali
Partenariato
 Italia: Regione Sardegna; Comune di Oristano; Comune di Cagliari; Comune di Torino, Comune di
Asti; Comune di Vinovo; Comune di Bruino; Comune di Rivalta; ENAIP Piemonte; Associazione
RENKEN; RE.TE ong; CPAS onlus; APDAM onlus; MAIS ONG; Associazione Vinovo for Africa; Nutriaid
 Senegal: Commune de Koussanar; Commune de Malika ; Commune de Kelle Gueye; Commune de
Pikine Est; Commune de Louga; Commune di Koubalan; CEFAM; Association RENKEN Senegal;
Association KDES; Association FAP
 Costa d’Avorio: Commune de Gran‐Bassam; Communaute Abel
Ministero dell’Interno- Dipartimento per le
Libertà civili e l’Immigrazione

16. Percorsi creativi e futuri innovativi per i giovani senegalesi e ivoriani
Destinatari diretti e indiretti:
Eletti e/o funzionari pubblici dei comuni senegalesi e ivoriani e operatori del mondo giovanile e
associativo delle 6 realtà partner (almeno 45 persone); almeno 450 giovani senegalesi e 150 giovani
ivoriani, tra i 14 e i 26 anni, in condizione di vulnerabilità collegata all’abbandono scolastico, al rischio
di povertà ed emarginazione socio‐economica. Destinatari Indiretti: le famiglie, la popolazione
giovanile in generale, le associazioni e gli operatori economici delle aree di intervento che potranno
usufruire degli strumenti e delle attività informative del progetto.
Budget:
Euro 623.185,00
Ministero dell’Interno- Dipartimento per le
Libertà civili e l’Immigrazione

17. PIANO REGIONALE
SULL’IMMIGRAZIONE
‐Fine‐