SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Для участия в программе «Лидерский Дупликационный Бонус региона EMEA» необходимо Иметь статус «Лидер» или выше, иметь Объем Групповых продаж (ОГП) в текущем месяце 3000 б

Лидерский Дупликационный Бонус
ПОЛУЧИТЕ СВОЮ ДОЛЮ УСПЕХА РЕГИОНА

Для участия в программе «Лидерский
Дупликационный Бонус региона EMEA»
необходимо Иметь статус «Лидер» или
выше, иметь Объем Групповых продаж
(ОГП) в текущем месяце 3000 баллов и больше,
иметь минимум 2 (две) доли.
Вы получаете доли только за новых Лидеров
или за К2

Для участия необходимо иметь
минимум 2 доли

Доли можно заработать следующим
образом:
Квалифицирующийся Лидер
второго месяца (К2)
в центральной группе, выполнившего
условия квалификации

Новый Лидер Первого поколения в
первый месяц после квалификации,
при условии, что Новый Лидер имеет в этом
месяце 3000 баллов ОГП

Новый Лидер Первого поколения во
второй месяц после квалификации,
при условии, что Новый Лидер имеет 3000
баллов ОГП

Новый Лидер первого поколения в
третий месяц после квалификации
при условии,что Новый Лидер имеет
3000 баллов ОГП

1 Доля

1 Доля

2 Доли

3 Доли
Бизнес Ритм
2013

Янв

фев

h

март

APRIL

апр

May

май

June

July

Aug

июнь июль авг

ПН
ПН

К1
К1

К2
К2

ДОЛЯ

BARS

Sep

сент

Л
Л

OКT

окт

Nov

нояб

Dec

дек
Бизнес Ритм
2013

Янв

h

APRIL

May

К1

К2

Л

К1

К2

Л

К1

К2

Л

ПН

май

Aug

ПН

апр

July

ПН

март

June

ПН

фев

К1

К2

июнь июль авг

ДОЛЯ

BARS

Sep

сент

OКT

Nov

окт

нояб

Dec

дек

Л

More Related Content

Viewers also liked

Доли
Доли Доли
Доли plarisa
 
Инновации
Инновации Инновации
Инновации plarisa
 
Знакомьтесь, NuSkin
Знакомьтесь, NuSkin Знакомьтесь, NuSkin
Знакомьтесь, NuSkin plarisa
 
7 проведение процедуры спа
7 проведение процедуры спа7 проведение процедуры спа
7 проведение процедуры спаplarisa
 
Антиоксидантная защита
Антиоксидантная защитаАнтиоксидантная защита
Антиоксидантная защитаplarisa
 
6 карьера russia 2013
6 карьера russia 20136 карьера russia 2013
6 карьера russia 2013plarisa
 
台大粘性計劃 Ntu new one (1)
台大粘性計劃 Ntu new one (1)台大粘性計劃 Ntu new one (1)
台大粘性計劃 Ntu new one (1)又之 曹
 
curriculum
curriculumcurriculum
curriculumhorte01
 
Smart 2016 Digital Marketing Trends
Smart 2016 Digital Marketing TrendsSmart 2016 Digital Marketing Trends
Smart 2016 Digital Marketing TrendsSmart AdServer
 
21 desembre rafel nadal quan en deien xampany
21 desembre rafel nadal quan en deien xampany21 desembre rafel nadal quan en deien xampany
21 desembre rafel nadal quan en deien xampanyCarlos Vidal Gil
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalRutcita24
 
Monografia carlos rocano 3ro b
Monografia carlos rocano 3ro bMonografia carlos rocano 3ro b
Monografia carlos rocano 3ro bCarlos Daniel
 
Why change kills engagement
Why change kills engagementWhy change kills engagement
Why change kills engagementMassTLC
 

Viewers also liked (18)

Доли
Доли Доли
Доли
 
Инновации
Инновации Инновации
Инновации
 
Знакомьтесь, NuSkin
Знакомьтесь, NuSkin Знакомьтесь, NuSkin
Знакомьтесь, NuSkin
 
7 проведение процедуры спа
7 проведение процедуры спа7 проведение процедуры спа
7 проведение процедуры спа
 
Антиоксидантная защита
Антиоксидантная защитаАнтиоксидантная защита
Антиоксидантная защита
 
6 карьера russia 2013
6 карьера russia 20136 карьера russia 2013
6 карьера russia 2013
 
台大粘性計劃 Ntu new one (1)
台大粘性計劃 Ntu new one (1)台大粘性計劃 Ntu new one (1)
台大粘性計劃 Ntu new one (1)
 
curriculum
curriculumcurriculum
curriculum
 
Folleto 2016
Folleto 2016Folleto 2016
Folleto 2016
 
Smart 2016 Digital Marketing Trends
Smart 2016 Digital Marketing TrendsSmart 2016 Digital Marketing Trends
Smart 2016 Digital Marketing Trends
 
Un dia en gerona 2013
Un dia en gerona 2013Un dia en gerona 2013
Un dia en gerona 2013
 
21 desembre rafel nadal quan en deien xampany
21 desembre rafel nadal quan en deien xampany21 desembre rafel nadal quan en deien xampany
21 desembre rafel nadal quan en deien xampany
 
Digital life (Mariam)
Digital life (Mariam)Digital life (Mariam)
Digital life (Mariam)
 
Inteligencia Emocional
Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
 
Monografia carlos rocano 3ro b
Monografia carlos rocano 3ro bMonografia carlos rocano 3ro b
Monografia carlos rocano 3ro b
 
Why change kills engagement
Why change kills engagementWhy change kills engagement
Why change kills engagement
 
Safha safha
Safha safhaSafha safha
Safha safha
 
Lançando fora a dúvida
Lançando fora a dúvidaLançando fora a dúvida
Lançando fora a dúvida
 

Similar to 6.1 доли

Маркетинг-план компании Nu Skin
Маркетинг-план компании Nu SkinМаркетинг-план компании Nu Skin
Маркетинг-план компании Nu SkinTim Romanov
 
Маркетинг план Florange
Маркетинг план FlorangeМаркетинг план Florange
Маркетинг план FlorangePolina Burm
 
Mp new 06.07.2015
Mp new 06.07.2015Mp new 06.07.2015
Mp new 06.07.2015casperok
 
маркетинг-план Фаберлик (в рублях).
  маркетинг-план Фаберлик  (в рублях).  маркетинг-план Фаберлик  (в рублях).
маркетинг-план Фаберлик (в рублях).Ольга Соколова
 
Карьера (Россия)
Карьера (Россия) Карьера (Россия)
Карьера (Россия) Tatiana_Avrutina
 
MarketingDreamTeam 2014
MarketingDreamTeam 2014MarketingDreamTeam 2014
MarketingDreamTeam 2014DreamTeamBiz
 
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 год
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 годМаркетинг-План Компании DreamTeam 2014 год
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 годDreamTeam
 
маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.
  маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.  маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.
маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.Ольга Соколова
 
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClub
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClubМаркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClub
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClubotiflex
 
Особенности компенсационных планов
Особенности компенсационных плановОсобенности компенсационных планов
Особенности компенсационных плановplarisa
 
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"Лана Антошенко
 
6.2 особенности компенсационных планов
6.2 особенности компенсационных планов6.2 особенности компенсационных планов
6.2 особенности компенсационных плановplarisa
 
маркетинг-план faberlic edelstar infinum
маркетинг-план faberlic edelstar infinumмаркетинг-план faberlic edelstar infinum
маркетинг-план faberlic edelstar infinumалександр барт
 
Компенсационный план LEO
Компенсационный план LEOКомпенсационный план LEO
Компенсационный план LEOCool Start
 
Презентация Традо Клуба 2013
Презентация Традо Клуба 2013Презентация Традо Клуба 2013
Презентация Традо Клуба 2013foma2120
 
Epic компенсационный план
Epic   компенсационный планEpic   компенсационный план
Epic компенсационный планVladislav Skolibog
 
Маркетингплан Duolife на русском
Маркетингплан Duolife на русскомМаркетингплан Duolife на русском
Маркетингплан Duolife на русскомvikifol
 
Pay plan ru - World GMN
Pay plan ru - World GMNPay plan ru - World GMN
Pay plan ru - World GMNMatias Lisio
 

Similar to 6.1 доли (20)

Маркетинг-план компании Nu Skin
Маркетинг-план компании Nu SkinМаркетинг-план компании Nu Skin
Маркетинг-план компании Nu Skin
 
Маркетинг план Florange
Маркетинг план FlorangeМаркетинг план Florange
Маркетинг план Florange
 
Mp new 06.07.2015
Mp new 06.07.2015Mp new 06.07.2015
Mp new 06.07.2015
 
маркетинг-план Фаберлик (в рублях).
  маркетинг-план Фаберлик  (в рублях).  маркетинг-план Фаберлик  (в рублях).
маркетинг-план Фаберлик (в рублях).
 
Карьера (Россия)
Карьера (Россия) Карьера (Россия)
Карьера (Россия)
 
MarketingDreamTeam 2014
MarketingDreamTeam 2014MarketingDreamTeam 2014
MarketingDreamTeam 2014
 
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 год
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 годМаркетинг-План Компании DreamTeam 2014 год
Маркетинг-План Компании DreamTeam 2014 год
 
маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.
  маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.  маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.
маркетинг-план Фаберлик расчет в гривне.
 
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClub
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClubМаркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClub
Маркетинг-план Биопарк Диэнай - DNAClub
 
Особенности компенсационных планов
Особенности компенсационных плановОсобенности компенсационных планов
Особенности компенсационных планов
 
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"
Элитный ЭКО-бизнес ТМ "Evolline Group"
 
6.2 особенности компенсационных планов
6.2 особенности компенсационных планов6.2 особенности компенсационных планов
6.2 особенности компенсационных планов
 
маркетинг-план faberlic edelstar infinum
маркетинг-план faberlic edelstar infinumмаркетинг-план faberlic edelstar infinum
маркетинг-план faberlic edelstar infinum
 
Компенсационный план LEO
Компенсационный план LEOКомпенсационный план LEO
Компенсационный план LEO
 
Презентация Традо Клуба 2013
Презентация Традо Клуба 2013Презентация Традо Клуба 2013
Презентация Традо Клуба 2013
 
Marketingtrado.
Marketingtrado.Marketingtrado.
Marketingtrado.
 
Epic компенсационный план
Epic   компенсационный планEpic   компенсационный план
Epic компенсационный план
 
Маркетингплан Duolife на русском
Маркетингплан Duolife на русскомМаркетингплан Duolife на русском
Маркетингплан Duolife на русском
 
World GN Pay plan (ru)
World GN Pay plan (ru)World GN Pay plan (ru)
World GN Pay plan (ru)
 
Pay plan ru - World GMN
Pay plan ru - World GMNPay plan ru - World GMN
Pay plan ru - World GMN
 

More from plarisa

Университет Nu Skin
Университет Nu SkinУниверситет Nu Skin
Университет Nu Skinplarisa
 
Презентация для новичков
Презентация для новичковПрезентация для новичков
Презентация для новичковplarisa
 
Дневник рубин 120
Дневник рубин 120 Дневник рубин 120
Дневник рубин 120 plarisa
 
Технология рубин за 120 дней
Технология рубин за 120 днейТехнология рубин за 120 дней
Технология рубин за 120 днейplarisa
 
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование plarisa
 
Схема бизнес встреч
Схема бизнес встречСхема бизнес встреч
Схема бизнес встречplarisa
 
7.1 последовательность проведения процедуры спа
7.1 последовательность проведения процедуры спа7.1 последовательность проведения процедуры спа
7.1 последовательность проведения процедуры спаplarisa
 
гальваник для тела
гальваник для тела гальваник для тела
гальваник для тела plarisa
 
Инновации
Инновации Инновации
Инновации plarisa
 
Cтратегия
Cтратегия Cтратегия
Cтратегия plarisa
 
0 система стабильный успех 03 2012
0 система стабильный успех 03 20120 система стабильный успех 03 2012
0 система стабильный успех 03 2012plarisa
 
стабильный успех
стабильный успехстабильный успех
стабильный успехplarisa
 

More from plarisa (12)

Университет Nu Skin
Университет Nu SkinУниверситет Nu Skin
Университет Nu Skin
 
Презентация для новичков
Презентация для новичковПрезентация для новичков
Презентация для новичков
 
Дневник рубин 120
Дневник рубин 120 Дневник рубин 120
Дневник рубин 120
 
Технология рубин за 120 дней
Технология рубин за 120 днейТехнология рубин за 120 дней
Технология рубин за 120 дней
 
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование
Презентация для демонстрации гальваник+биофотонное сканирование
 
Схема бизнес встреч
Схема бизнес встречСхема бизнес встреч
Схема бизнес встреч
 
7.1 последовательность проведения процедуры спа
7.1 последовательность проведения процедуры спа7.1 последовательность проведения процедуры спа
7.1 последовательность проведения процедуры спа
 
гальваник для тела
гальваник для тела гальваник для тела
гальваник для тела
 
Инновации
Инновации Инновации
Инновации
 
Cтратегия
Cтратегия Cтратегия
Cтратегия
 
0 система стабильный успех 03 2012
0 система стабильный успех 03 20120 система стабильный успех 03 2012
0 система стабильный успех 03 2012
 
стабильный успех
стабильный успехстабильный успех
стабильный успех
 

6.1 доли

  • 1. Для участия в программе «Лидерский Дупликационный Бонус региона EMEA» необходимо Иметь статус «Лидер» или выше, иметь Объем Групповых продаж (ОГП) в текущем месяце 3000 б Лидерский Дупликационный Бонус ПОЛУЧИТЕ СВОЮ ДОЛЮ УСПЕХА РЕГИОНА Для участия в программе «Лидерский Дупликационный Бонус региона EMEA» необходимо Иметь статус «Лидер» или выше, иметь Объем Групповых продаж (ОГП) в текущем месяце 3000 баллов и больше, иметь минимум 2 (две) доли. Вы получаете доли только за новых Лидеров или за К2 Для участия необходимо иметь минимум 2 доли Доли можно заработать следующим образом: Квалифицирующийся Лидер второго месяца (К2) в центральной группе, выполнившего условия квалификации Новый Лидер Первого поколения в первый месяц после квалификации, при условии, что Новый Лидер имеет в этом месяце 3000 баллов ОГП Новый Лидер Первого поколения во второй месяц после квалификации, при условии, что Новый Лидер имеет 3000 баллов ОГП Новый Лидер первого поколения в третий месяц после квалификации при условии,что Новый Лидер имеет 3000 баллов ОГП 1 Доля 1 Доля 2 Доли 3 Доли
  • 2. Бизнес Ритм 2013 Янв фев h март APRIL апр May май June July Aug июнь июль авг ПН ПН К1 К1 К2 К2 ДОЛЯ BARS Sep сент Л Л OКT окт Nov нояб Dec дек