Submit Search
Upload
อรพรรณ ศรีวิลัย
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
123 views
O
orapunsivilai
Follow
Report
Share
Report
Share
1 of 5
Download now
Recommended
BLACK
BLACK
gallosperu
Brochure
Brochure
gallosperu
Celeste
Celeste
gallosperu
target audience 2
Target audience feedback
Target audience feedback
Tayla Humphris
Antiqued
Antiqued
gallosperu
estadistica 2 administrativa
Estadistica
Estadistica
Kjun Kjunxiito
A proposal for a local governance model in Tunisia that is compatible with the principles of decentralization and local democracy enshrined in the new constitution (adopted January 2014). A publication of the Arab Governance Institute (AGI). Language: Arabic. Authors: Sofiane Sahraoui & Khalil Amiri. Contributionaand design by Donia Turki. AGI 2015.
Agi tunisia local_governance_model
Agi tunisia local_governance_model
Khalil Amiri
Undang Undang Nomor: 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan pola manajemen karir dilaksanakan dengan promosi dan Seleksi terbuka. Promosi dan seleksi ini dilakukan untuk menempatkan PNS dalam jabatan pemerintahan (Jabatan Pimpinan Tinggi dan Jabatan Administrasi) yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan integritas yang baik. Selama ini promosi jabatan dilakukan dengan mekanisme Baperjakat secara tertutup yang pada kenyataannya kurang berhasil memposisikan pejabat ASN dengan kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan standar kompetensi jabatannya. Pembahasan dalam tulisan ini difokuskan pada berbagai problematika dalam penerapan kebijanak promosi dan seleksi terbuka dengan pendekatan analisis kebijakan publik. Hasilnya adalah apabila mekanisme promosi dan seleksi terbuka dilakukan secara konsisten dan menghindari kepentingan tertentu maka akan terpilihlah pejabat yang memiliki kapasitas yang memadai dalam pelayanan masyarakat. Sebaliknya bila tidak diterapkan secara konsisten maka kebijakan ini hanya akan memperpanjang prosedur birokrasi dan tidak berpengaruh bagi perbaikan kinerja pemerintahan.
problematika implementasi lelang jabatan asn
problematika implementasi lelang jabatan asn
MAHMUN SYARIF
Recommended
BLACK
BLACK
gallosperu
Brochure
Brochure
gallosperu
Celeste
Celeste
gallosperu
target audience 2
Target audience feedback
Target audience feedback
Tayla Humphris
Antiqued
Antiqued
gallosperu
estadistica 2 administrativa
Estadistica
Estadistica
Kjun Kjunxiito
A proposal for a local governance model in Tunisia that is compatible with the principles of decentralization and local democracy enshrined in the new constitution (adopted January 2014). A publication of the Arab Governance Institute (AGI). Language: Arabic. Authors: Sofiane Sahraoui & Khalil Amiri. Contributionaand design by Donia Turki. AGI 2015.
Agi tunisia local_governance_model
Agi tunisia local_governance_model
Khalil Amiri
Undang Undang Nomor: 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara mengamanatkan pola manajemen karir dilaksanakan dengan promosi dan Seleksi terbuka. Promosi dan seleksi ini dilakukan untuk menempatkan PNS dalam jabatan pemerintahan (Jabatan Pimpinan Tinggi dan Jabatan Administrasi) yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan integritas yang baik. Selama ini promosi jabatan dilakukan dengan mekanisme Baperjakat secara tertutup yang pada kenyataannya kurang berhasil memposisikan pejabat ASN dengan kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan standar kompetensi jabatannya. Pembahasan dalam tulisan ini difokuskan pada berbagai problematika dalam penerapan kebijanak promosi dan seleksi terbuka dengan pendekatan analisis kebijakan publik. Hasilnya adalah apabila mekanisme promosi dan seleksi terbuka dilakukan secara konsisten dan menghindari kepentingan tertentu maka akan terpilihlah pejabat yang memiliki kapasitas yang memadai dalam pelayanan masyarakat. Sebaliknya bila tidak diterapkan secara konsisten maka kebijakan ini hanya akan memperpanjang prosedur birokrasi dan tidak berpengaruh bagi perbaikan kinerja pemerintahan.
problematika implementasi lelang jabatan asn
problematika implementasi lelang jabatan asn
MAHMUN SYARIF
Cellular costs are escalating for enterprises across the board. IT departments are burdened by the increasing array of mobile devices, wireless networks, and related services that enable the broad use of mobile communications and computing. Enter ATC's Cellular Optimization and Enterprise Mobility services. Typical result: 20% savings, often more, sometimes much more! What's required and what are the costs? Not much and nothing.
Enterprise Mobility
Enterprise Mobility
Advanced Technology Consulting (ATC)
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
Oluwatosin Tope Hope
Presentación1
Presentación1
Lorena Montero
El aparato circulatorio
El aparato circulatorio
josetirador
Presentación2
Presentación2
yuliluna
Practica
Practica
Marco Tipan
Dramatización
Dramatización
paulinaergara
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
bibliogpais
este video lo subo porque se me da la gana j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3
jajajaja
jajajaja
tkmmellisa
Gonzalo Hordeñana, Managing Partner de Baker Tilly Uruguay y Regional Chairman de Baker Tilly para América Latina, fue entrevistado por El Observador, de Montevideo.
El observador pdf
El observador pdf
simon gomez yaque
Volvo
Volvo
RossCo6708
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
EcoHospedagem
More Related Content
Viewers also liked
Cellular costs are escalating for enterprises across the board. IT departments are burdened by the increasing array of mobile devices, wireless networks, and related services that enable the broad use of mobile communications and computing. Enter ATC's Cellular Optimization and Enterprise Mobility services. Typical result: 20% savings, often more, sometimes much more! What's required and what are the costs? Not much and nothing.
Enterprise Mobility
Enterprise Mobility
Advanced Technology Consulting (ATC)
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
Oluwatosin Tope Hope
Presentación1
Presentación1
Lorena Montero
El aparato circulatorio
El aparato circulatorio
josetirador
Presentación2
Presentación2
yuliluna
Practica
Practica
Marco Tipan
Dramatización
Dramatización
paulinaergara
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
bibliogpais
este video lo subo porque se me da la gana j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3j3
jajajaja
jajajaja
tkmmellisa
Gonzalo Hordeñana, Managing Partner de Baker Tilly Uruguay y Regional Chairman de Baker Tilly para América Latina, fue entrevistado por El Observador, de Montevideo.
El observador pdf
El observador pdf
simon gomez yaque
Volvo
Volvo
RossCo6708
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
EcoHospedagem
Viewers also liked
(12)
Enterprise Mobility
Enterprise Mobility
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
'Tosin Tope Hope....CURRICULUM VITAE
Presentación1
Presentación1
El aparato circulatorio
El aparato circulatorio
Presentación2
Presentación2
Practica
Practica
Dramatización
Dramatización
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
Outubro mês da be lançamento do novo logótipo
jajajaja
jajajaja
El observador pdf
El observador pdf
Volvo
Volvo
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Dicas para diminuir seu impacto com os meios de transporte, instituto eco d. a3
Download now
