SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Slideshare
Kenniskring
Minor: Marketingcommunicatie
Docente:Karin Jorna
Datum: 09-10-2014
E3K4
Nathalie Bechay 2049072
Nathalie Fens 2055343
KjeldSchraven 2058845
LeroyKivits 2054344
Giel Lagarde 2051118
Jarno vander Leest 2065887
Inhoud
Samenvatting...............................................................................................................................3
‘Miss Marketing’.........................................................................................................................3
Aankoopbeslissingen..................................................................................................................3
Feminine marketing...................................................................................................................4
Evanomie ..................................................................................................................................4
Babyboomers, Generatie X en de Millennials...............................................................................5
Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing goed toepast..........................................6
Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing niet / slecht toepast ...............................8
Kritische bevindingen over het boek..............................................................................................9
Bronnenlijst..................................................................................................................................9
Samenvatting
‘Miss Marketing’
Het marketingboek‘MissMarketing’geeftinzichtinhetconsumentengedragvanvrouwenenbiedt
praktische tipsommeeruitje ondernemingte halen.HetboekisgeschrevendoorMabel
NummerdorenMijke de Vette eniszowel geschiktvoormanalsvrouw.Daarnaast ishetboekook
uitermate geschiktvoormarketeersbij eengrootbedrijf of voorondernemersdie eeneigen
onderneminghebbenopgestart.
De schrijfsters gevenin‘MissMarketing’ hunvisie overde impactvanvrouwenalsgroeimotorenhet
feminiserenvande samenlevingalsgeheel. Deze visiewordtde ’evanomie’ genoemd.Verderkomen
er inhetboek interviewsnaarvorenmetNederlandse ondernemersenmarketeers,waareen
nieuwe blikwordtgeworpen overhoe vrouwendenkenen(aankoop-)beslissingenmaken. De
interviewsinhetboekwordengedaanmetonderandere RoosWouters(vanhetboek:Fuckikben
eenfeminist),Kluun(vanhetboek:Haantjes)enJanHeemskerk(vande Playboy). Aanheteindvan
hetboek iser eengoed beeldoverde vele verschillende vrouwtypenengenderkenmerken.De
adviezenuithetboekkunnenvervolgenswordengebruiktinde praktijk.
De essentie vanhet boekis om meerbewust te wordenvan het feitdat mannenen vrouwen
radicaal verschillendzijnendat de wereldsteedsmeerdraait om feminine waarden.
Aankoopbeslissingen
Wereldwijdwordtgeschatdat80% van alle aankoopbeslissingenworden genomendoorvrouwen.1
Dit gaat nietalleenoverde voorde hand liggendecategorieënzoalscosmeticaenandere fastmoving
consumergood,maar ookvoor de van oorsprongmannelijke categorieënzoalsfinanciële producten,
gereedschap,auto’senconsumentenelektronica.
(Vrouwen worden duswereldwijdgezien alsde grootsteen meest groeiendeeconomischemacht)
1 Silverstein,M.J. en K. Sayre, Women Want More, HarperBusiness,New York, 2008.
Feminine marketing
Feminine marketinghoudtrekeningmetspecifieke eisen,wensenenbehoeftenenandere
gendereigenschappenvanvrouweninbijv.advertenties,productontwikkeling,instore communicatie
enpromotie.Femininemarketingisgeenmoralistischeof feministische discussie,hetgaat
simpelwegover‘New Business’.
Evanomie
In hetboek‘MissMarketing’wordtinkaart gebracht dat de economie enbusinessopvele manieren
beïnvloedwordendoorEva.Er isgekozenvoorEva,omdat hette kort door de bocht zouzijnom de
impactvan Eva exclusief toe te schrijvenaanalle vrouwen.Datzoueeneenzijdige statementzijn.Het
gevolghiervanisdaterdaarom nietwordtgesprokenovervrouwenmarketing,maaroverfeminine
marketing.Evabestaatuitde invloedvanvrouwenopde economie enerzijdsenuithettoenemen
van de femininewaardeninde wereldanderzijds.
In Nederlandwonen8,4miljoenvrouwen,waarvan 69% vande vrouwenbetaaldwerk heeft.6% van
deze vrouwen zijnwerkloos,maarzougraag weeraan hetwerk willen.De gemiddelde
levensverwachtingvanvrouwenis82,5 jaar engemiddeld wordter1,75 kindgebaard.2 3 4 5
In de Evanomie ishetkraakhelderdatvrouwenoverde gehele linie (opalle vlaktes) eengewichtige
rol spelenalsconsument.
2 Arbeidsparticipatievan vrouwen, Eurostat 2010.
3 Algemene bevolkingsgegevens, Statline, Centraal Bureau voor de Statistiek,2010.
4 Graaf,A. de en S. Loozen, Bevolkingstrends,Centraal Bureau voor de Statistiek, 2004.
5 Algemene bevolkingsgegevens, Statline, Centraal Bureau voor de Statistiek,2010.
Babyboomers, Generatie X en de Millennials
Babyboomers
De babyboomers,ookwel de protestgeneratie genoemd,zijngeboreninde periodevan1941-1955.
Deze generatie kwamtot standineentijdvansterke welvaartsstijgingenkendegeenarmoede of
massale werkeloosheid.Zelfontplooiing,burgerlijkeongehoorzaamheid,geestverruimende middelen
envrije seksuele moraal resulteerdenineennieuwelevensstijl.In1968 ontstondeenvrijgevochten
protestgroeponderde jongeren vanwege onvrede (leiddeinheel West-Europa).De protestgeneratie
democratiseerde hetbedrijfsleven,bouwdehetpoldermodel enwassterkgerichtop
(her)structureren.
Generatie X
Generatie Xzijnvrouwendie zijn opgevoedmethetidee datze alleskunnenkrijgenalsze ermaar
hard voorwerken.6
Overde afbakeningvandeze generatie isallesbehalve duidelijk,ditkanzijnvan
1956-1970 of van 1956-1980. Generatie XgroeidenopmetCalimero,Renje Rot,Aids,ETende
videorecorder.7 8
De oudste groepX-ersmaakte hundebuutopde arbeidersmarktinde jarentachtig,
eentijdmetveel werkloosheideneenoliecrisis.Erwordtbeweerddatze minderhebbenbereiktdan
de babyboomers,waardoorze ookwel wordenomschrevenalslosers,de patatgeneratie ende
generatie Nix.
Millennials
De Millennials,geborentussen1980 en1995, zijnliefdesbaby’s.Ze zijnongelooflijk verwend en
groeidenopineentijdvaneconomische voorspoed.Ze wordenookwel Generatie Yof Generatie
Einsteingenoemd.Eenkenmerkvandeze groepishuncontinue verbondenheidmetanderen.
Millennialsgroeienopineenwerelddie zichrazendsnel ontwikkelt.Ze zijnmededankzijde
smartphone eigenlijkaltijdonline enincontactmethunsociale netwerk.9
Millennialszijnalskinderenaltijdde hemel ingeprezendoorhunouders.Erwordtbeweerddatze
daardoor nogal individualistischzijn.Daartegenoverstaatdat ze continue opzoekzijnnaar erkenning
enzingeving.
6 Coupland,D., Generatie X, Meulenhoff, 2005.
7 Generatie X: http://www.youtube.com/watch?v=j=iufDUOzh8
8 http://www.werkxyz.nl/werkxyz/meer-over-de-generatie-xyz/
9 Boschma, J. en I. Groen, Generatie Einstein,Pearson Education,2007.
Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing goed toepast
Harley Davidson
Harley-Davidsonheeftheelwatfanatiekefansdie totaal geenkritiekoverhungeliefdeHarleywillen
horen.De niet-fansvanHarley-Davidsonmotorennoemenheteenmatigontwikkeldemotorfiets,dat
ze eentekortaan vermogenhebben,prestatieste wensenoverlaatendat de wendbaarheidookniet
al te geweldigis.
Toch weethetbedrijf HarleyDavidsonal ruim20 jaar omhaar omzeten winstte latenstijgen.Hetis
alsenige grote Amerikaansemotorfabrikantovergeblevennaal die jaren.Naverloopvantijdzijnze
strategischeenandere wegingeslagen.AlsaanHarleyDavidsonwordtgedacht,denktmenaanoude
mannen.HarleyDavidsoniszichmeergaanrichtenopde vrouw.Zowerdenerbij reclamesoptv,
postersenadvertentiesvrouwelijke modelleningezetvanbijv.hetlingeriemerkVictoriaSecret.Deze
modellenwordennietingezetomde mannente verleiden,maaromaan vrouwente latenziendat
motorrijdenleukis.Ze willenlatenoverbrengenvan:
‘’datals zij hetkan,iedere vrouwhet kan’’.
Daarnaast organiserenveelHarley-Davidsondealersenkelekerenperjaareenbeslotenavond,waar
alleenvrouwenmogenkomen.Zolatende dealersziendatzo’ngrote,zware motorgoed
controleerbaarisendatmotorrijdenechtnietzogevaarlijkisalsdatde meeste vrouwen denken. Tot
slotwordter door Harley-Davidsoningespeeldmetmotormodellenspeciaal voorvrouwen.Deze
motor modellenzijnlichterengoedkoper. Integenstellingtot 15 jaar geleden ishetpercentage
gestegenvanvrouwendatopeenmotorrijd.Hetpercentage dateenHarley-Davidsonkochtis
gestegenvan2 procentnaar 12 procent.
Always
Vaakwordt erals je ietsstomsof slechtdoet,gezegd: ‘’jedoetditof datals een meisje’’.Ditkan een
behoorlijke impacthebbenophetzelfvertrouwenvaneenmeisje.Alwaysheefthiereenfilmpje over
gemaakt.Ze proberenditonderwerpeenpositieve wendingte geven.De reclamesvannu(langniet
allemaal) hebbeneenswitchgemaakt.Vrouwenwordenvakeralsslimneergezetende manalssul,
volgenshetboek ‘MissMarketing’.
http://www.youtube.com/watch?v=XjJQBjWYDTs
Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing niet / slecht
toepast
Doritos
Doritosheeftvele reclamesgemaakt, waarinde vrouw wordtneergezetalslustobject.Omaandacht
te krijgenvande mandie eenzakDoritoseet,zettende vrouwenin de reclameshunlichaamin.De
vrouwenin de reclamescombinerenhunlichaammeteenzakchips.Veelvandeze reclameszijndan
ookverwijderdvande tv,omdatde vrouw te verkeerdwordtneergezetnaarde kijkerstoe. Uithet
boek ‘MissMarketing’komtechternaar vorendat de reclamewereldsteedsmeereenomdraaiing
maakt,waarinde man alsde domme vande twee wordtneergezetende vrouw alsde slimme.
http://www.youtube.com/watch?v=bSBD2U3q9jk
Ariel
Vroegerwerdde vrouwinreclamesvaakneergezetalshuismoeder.Zij dedende wasende man
kwamhierbij nietaanbod.TegenwoordigisdatveranderdenkomtbijvoorbeeldRobijnmet
reclamesals “Robijn doetde wasbij Bram Moszkowicz.”
Reclame Ariel vroeger:http://www.youtube.com/watch?v=6LCnae_8LwY
Reclame Robijnnu: http://www.youtube.com/watch?v=bLY5g9WEGr8
Kritische bevindingen over het boek
Het boek‘MissMarketing’isgeschiktvoorzowel manalsvrouw. Nahetlezenvanhetboekkan erals
conclusie wordengetrokkendathetvoornamelijkgerichtisop femininemarketing.Zokomter
bijvoorbeeld inhetboek naarvorendat vrouwenpsychologischandersinelkaarstekendanmannen.
Opmerkelijkvondenwe naafloop datvrouwenoverde meesteaankopenbeslissen. Ditisnietalleen
hetgeval bij boodschappenenhuishoudelijke dingen,maar ookbij aankopendie je verwachtvande
man.Hierbij kangedachtwordenaan het huis, de autoen grote cadeaus. Verderviel hetonsopdat
er maar weinigorganisatiesechtgoedinspelenopde vrouw.
Overhethele boekverspreidstaaninterviewsmetdeskundigen.We vondenhet zeerinteressantom
de meningenvandeskundigente lezenoverde verschillende onderwerpen. Al metal isheteenzeer
interessanteninformatief boek, metgoede ideeëndie we zekerkunnengebruikeninde presentatie.
Bronnenlijst
1. Silverstein,M.J.enK. Sayre,WomenWant More,HarperBusiness,New York,2008.
2. Arbeidsparticipatievanvrouwen,Eurostat2010.
3. Algemene bevolkingsgegevens,Statline,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2010.
4. Graaf, A. de en S.Loozen,Bevolkingstrends,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2004.
5. Algemene bevolkingsgegevens,Statline,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2010.
6. Coupland,D.,Generatie X,Meulenhoff,2005.
7. Generatie X:http://www.youtube.com/watch?v=j=iufDUOzh8
8. http://www.werkxyz.nl/werkxyz/meer-over-de-generatie-xyz/
9. Boschma, J.en I.Groen,Generatie Einstein,PearsonEducation,2007.

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Slideshare Miss Marketing Groep K4

  • 1. Slideshare Kenniskring Minor: Marketingcommunicatie Docente:Karin Jorna Datum: 09-10-2014 E3K4 Nathalie Bechay 2049072 Nathalie Fens 2055343 KjeldSchraven 2058845 LeroyKivits 2054344 Giel Lagarde 2051118 Jarno vander Leest 2065887
  • 2. Inhoud Samenvatting...............................................................................................................................3 ‘Miss Marketing’.........................................................................................................................3 Aankoopbeslissingen..................................................................................................................3 Feminine marketing...................................................................................................................4 Evanomie ..................................................................................................................................4 Babyboomers, Generatie X en de Millennials...............................................................................5 Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing goed toepast..........................................6 Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing niet / slecht toepast ...............................8 Kritische bevindingen over het boek..............................................................................................9 Bronnenlijst..................................................................................................................................9
  • 3. Samenvatting ‘Miss Marketing’ Het marketingboek‘MissMarketing’geeftinzichtinhetconsumentengedragvanvrouwenenbiedt praktische tipsommeeruitje ondernemingte halen.HetboekisgeschrevendoorMabel NummerdorenMijke de Vette eniszowel geschiktvoormanalsvrouw.Daarnaast ishetboekook uitermate geschiktvoormarketeersbij eengrootbedrijf of voorondernemersdie eeneigen onderneminghebbenopgestart. De schrijfsters gevenin‘MissMarketing’ hunvisie overde impactvanvrouwenalsgroeimotorenhet feminiserenvande samenlevingalsgeheel. Deze visiewordtde ’evanomie’ genoemd.Verderkomen er inhetboek interviewsnaarvorenmetNederlandse ondernemersenmarketeers,waareen nieuwe blikwordtgeworpen overhoe vrouwendenkenen(aankoop-)beslissingenmaken. De interviewsinhetboekwordengedaanmetonderandere RoosWouters(vanhetboek:Fuckikben eenfeminist),Kluun(vanhetboek:Haantjes)enJanHeemskerk(vande Playboy). Aanheteindvan hetboek iser eengoed beeldoverde vele verschillende vrouwtypenengenderkenmerken.De adviezenuithetboekkunnenvervolgenswordengebruiktinde praktijk. De essentie vanhet boekis om meerbewust te wordenvan het feitdat mannenen vrouwen radicaal verschillendzijnendat de wereldsteedsmeerdraait om feminine waarden. Aankoopbeslissingen Wereldwijdwordtgeschatdat80% van alle aankoopbeslissingenworden genomendoorvrouwen.1 Dit gaat nietalleenoverde voorde hand liggendecategorieënzoalscosmeticaenandere fastmoving consumergood,maar ookvoor de van oorsprongmannelijke categorieënzoalsfinanciële producten, gereedschap,auto’senconsumentenelektronica. (Vrouwen worden duswereldwijdgezien alsde grootsteen meest groeiendeeconomischemacht) 1 Silverstein,M.J. en K. Sayre, Women Want More, HarperBusiness,New York, 2008.
  • 4. Feminine marketing Feminine marketinghoudtrekeningmetspecifieke eisen,wensenenbehoeftenenandere gendereigenschappenvanvrouweninbijv.advertenties,productontwikkeling,instore communicatie enpromotie.Femininemarketingisgeenmoralistischeof feministische discussie,hetgaat simpelwegover‘New Business’. Evanomie In hetboek‘MissMarketing’wordtinkaart gebracht dat de economie enbusinessopvele manieren beïnvloedwordendoorEva.Er isgekozenvoorEva,omdat hette kort door de bocht zouzijnom de impactvan Eva exclusief toe te schrijvenaanalle vrouwen.Datzoueeneenzijdige statementzijn.Het gevolghiervanisdaterdaarom nietwordtgesprokenovervrouwenmarketing,maaroverfeminine marketing.Evabestaatuitde invloedvanvrouwenopde economie enerzijdsenuithettoenemen van de femininewaardeninde wereldanderzijds. In Nederlandwonen8,4miljoenvrouwen,waarvan 69% vande vrouwenbetaaldwerk heeft.6% van deze vrouwen zijnwerkloos,maarzougraag weeraan hetwerk willen.De gemiddelde levensverwachtingvanvrouwenis82,5 jaar engemiddeld wordter1,75 kindgebaard.2 3 4 5 In de Evanomie ishetkraakhelderdatvrouwenoverde gehele linie (opalle vlaktes) eengewichtige rol spelenalsconsument. 2 Arbeidsparticipatievan vrouwen, Eurostat 2010. 3 Algemene bevolkingsgegevens, Statline, Centraal Bureau voor de Statistiek,2010. 4 Graaf,A. de en S. Loozen, Bevolkingstrends,Centraal Bureau voor de Statistiek, 2004. 5 Algemene bevolkingsgegevens, Statline, Centraal Bureau voor de Statistiek,2010.
  • 5. Babyboomers, Generatie X en de Millennials Babyboomers De babyboomers,ookwel de protestgeneratie genoemd,zijngeboreninde periodevan1941-1955. Deze generatie kwamtot standineentijdvansterke welvaartsstijgingenkendegeenarmoede of massale werkeloosheid.Zelfontplooiing,burgerlijkeongehoorzaamheid,geestverruimende middelen envrije seksuele moraal resulteerdenineennieuwelevensstijl.In1968 ontstondeenvrijgevochten protestgroeponderde jongeren vanwege onvrede (leiddeinheel West-Europa).De protestgeneratie democratiseerde hetbedrijfsleven,bouwdehetpoldermodel enwassterkgerichtop (her)structureren. Generatie X Generatie Xzijnvrouwendie zijn opgevoedmethetidee datze alleskunnenkrijgenalsze ermaar hard voorwerken.6 Overde afbakeningvandeze generatie isallesbehalve duidelijk,ditkanzijnvan 1956-1970 of van 1956-1980. Generatie XgroeidenopmetCalimero,Renje Rot,Aids,ETende videorecorder.7 8 De oudste groepX-ersmaakte hundebuutopde arbeidersmarktinde jarentachtig, eentijdmetveel werkloosheideneenoliecrisis.Erwordtbeweerddatze minderhebbenbereiktdan de babyboomers,waardoorze ookwel wordenomschrevenalslosers,de patatgeneratie ende generatie Nix. Millennials De Millennials,geborentussen1980 en1995, zijnliefdesbaby’s.Ze zijnongelooflijk verwend en groeidenopineentijdvaneconomische voorspoed.Ze wordenookwel Generatie Yof Generatie Einsteingenoemd.Eenkenmerkvandeze groepishuncontinue verbondenheidmetanderen. Millennialsgroeienopineenwerelddie zichrazendsnel ontwikkelt.Ze zijnmededankzijde smartphone eigenlijkaltijdonline enincontactmethunsociale netwerk.9 Millennialszijnalskinderenaltijdde hemel ingeprezendoorhunouders.Erwordtbeweerddatze daardoor nogal individualistischzijn.Daartegenoverstaatdat ze continue opzoekzijnnaar erkenning enzingeving. 6 Coupland,D., Generatie X, Meulenhoff, 2005. 7 Generatie X: http://www.youtube.com/watch?v=j=iufDUOzh8 8 http://www.werkxyz.nl/werkxyz/meer-over-de-generatie-xyz/ 9 Boschma, J. en I. Groen, Generatie Einstein,Pearson Education,2007.
  • 6. Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing goed toepast Harley Davidson Harley-Davidsonheeftheelwatfanatiekefansdie totaal geenkritiekoverhungeliefdeHarleywillen horen.De niet-fansvanHarley-Davidsonmotorennoemenheteenmatigontwikkeldemotorfiets,dat ze eentekortaan vermogenhebben,prestatieste wensenoverlaatendat de wendbaarheidookniet al te geweldigis. Toch weethetbedrijf HarleyDavidsonal ruim20 jaar omhaar omzeten winstte latenstijgen.Hetis alsenige grote Amerikaansemotorfabrikantovergeblevennaal die jaren.Naverloopvantijdzijnze strategischeenandere wegingeslagen.AlsaanHarleyDavidsonwordtgedacht,denktmenaanoude mannen.HarleyDavidsoniszichmeergaanrichtenopde vrouw.Zowerdenerbij reclamesoptv, postersenadvertentiesvrouwelijke modelleningezetvanbijv.hetlingeriemerkVictoriaSecret.Deze modellenwordennietingezetomde mannente verleiden,maaromaan vrouwente latenziendat motorrijdenleukis.Ze willenlatenoverbrengenvan: ‘’datals zij hetkan,iedere vrouwhet kan’’. Daarnaast organiserenveelHarley-Davidsondealersenkelekerenperjaareenbeslotenavond,waar alleenvrouwenmogenkomen.Zolatende dealersziendatzo’ngrote,zware motorgoed controleerbaarisendatmotorrijdenechtnietzogevaarlijkisalsdatde meeste vrouwen denken. Tot slotwordter door Harley-Davidsoningespeeldmetmotormodellenspeciaal voorvrouwen.Deze motor modellenzijnlichterengoedkoper. Integenstellingtot 15 jaar geleden ishetpercentage gestegenvanvrouwendatopeenmotorrijd.Hetpercentage dateenHarley-Davidsonkochtis gestegenvan2 procentnaar 12 procent.
  • 7. Always Vaakwordt erals je ietsstomsof slechtdoet,gezegd: ‘’jedoetditof datals een meisje’’.Ditkan een behoorlijke impacthebbenophetzelfvertrouwenvaneenmeisje.Alwaysheefthiereenfilmpje over gemaakt.Ze proberenditonderwerpeenpositieve wendingte geven.De reclamesvannu(langniet allemaal) hebbeneenswitchgemaakt.Vrouwenwordenvakeralsslimneergezetende manalssul, volgenshetboek ‘MissMarketing’. http://www.youtube.com/watch?v=XjJQBjWYDTs
  • 8. Analyse van een bedrijf dat de ideeën uit Miss Marketing niet / slecht toepast Doritos Doritosheeftvele reclamesgemaakt, waarinde vrouw wordtneergezetalslustobject.Omaandacht te krijgenvande mandie eenzakDoritoseet,zettende vrouwenin de reclameshunlichaamin.De vrouwenin de reclamescombinerenhunlichaammeteenzakchips.Veelvandeze reclameszijndan ookverwijderdvande tv,omdatde vrouw te verkeerdwordtneergezetnaarde kijkerstoe. Uithet boek ‘MissMarketing’komtechternaar vorendat de reclamewereldsteedsmeereenomdraaiing maakt,waarinde man alsde domme vande twee wordtneergezetende vrouw alsde slimme. http://www.youtube.com/watch?v=bSBD2U3q9jk Ariel Vroegerwerdde vrouwinreclamesvaakneergezetalshuismoeder.Zij dedende wasende man kwamhierbij nietaanbod.TegenwoordigisdatveranderdenkomtbijvoorbeeldRobijnmet reclamesals “Robijn doetde wasbij Bram Moszkowicz.” Reclame Ariel vroeger:http://www.youtube.com/watch?v=6LCnae_8LwY Reclame Robijnnu: http://www.youtube.com/watch?v=bLY5g9WEGr8
  • 9. Kritische bevindingen over het boek Het boek‘MissMarketing’isgeschiktvoorzowel manalsvrouw. Nahetlezenvanhetboekkan erals conclusie wordengetrokkendathetvoornamelijkgerichtisop femininemarketing.Zokomter bijvoorbeeld inhetboek naarvorendat vrouwenpsychologischandersinelkaarstekendanmannen. Opmerkelijkvondenwe naafloop datvrouwenoverde meesteaankopenbeslissen. Ditisnietalleen hetgeval bij boodschappenenhuishoudelijke dingen,maar ookbij aankopendie je verwachtvande man.Hierbij kangedachtwordenaan het huis, de autoen grote cadeaus. Verderviel hetonsopdat er maar weinigorganisatiesechtgoedinspelenopde vrouw. Overhethele boekverspreidstaaninterviewsmetdeskundigen.We vondenhet zeerinteressantom de meningenvandeskundigente lezenoverde verschillende onderwerpen. Al metal isheteenzeer interessanteninformatief boek, metgoede ideeëndie we zekerkunnengebruikeninde presentatie. Bronnenlijst 1. Silverstein,M.J.enK. Sayre,WomenWant More,HarperBusiness,New York,2008. 2. Arbeidsparticipatievanvrouwen,Eurostat2010. 3. Algemene bevolkingsgegevens,Statline,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2010. 4. Graaf, A. de en S.Loozen,Bevolkingstrends,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2004. 5. Algemene bevolkingsgegevens,Statline,Centraal Bureauvoorde Statistiek,2010. 6. Coupland,D.,Generatie X,Meulenhoff,2005. 7. Generatie X:http://www.youtube.com/watch?v=j=iufDUOzh8 8. http://www.werkxyz.nl/werkxyz/meer-over-de-generatie-xyz/ 9. Boschma, J.en I.Groen,Generatie Einstein,PearsonEducation,2007.