1. FEMEI ÎN ȘTIINȚĂ –
OMAGIATE ÎN
PARLAMENTUL
EUROPEAN
Baubec Ailin
Colegiul Național Pedagogic ”Constantin Brătescu”
Candidat Școală Ambasador a Parlamentului European
Constanța
2. CUPRINS
1. Introducere
2. Femeia în Uniunea Europeană
3. Drepturile femeii
4. Egalitatea dintre femei și bărbați
5. Rolul femeii în știință
6. Știați că...?
7. Bibliografie
3. 1. Introducere
• Uniunea Europeană (UE) s-a angajat să
elimine inegalitățile și să promoveze
egalitatea de gen „în toate activitățile
sale”, și a făcut progrese considerabile
de-a lungul anilor.
• Sondajele de opinie arată că majoritatea
majoritate a europenilor sunt de acord că
promovarea egalității de gen este
importantă pentru o societate echitabilă
și democratică, pentru economie și
pentru ei personal, și din ce în ce mai
mulți ar dori ca Uniunea să facă mai
mult în acest domeniu.
4. 2. Femeia în Uniunea
Europeană
◦ În cadrul programelor și politicilor sale de cheltuieli, UE ține
cont de nevoile specifice ale femeilor
◦ Proiectele finanțate în statele membre ale UE le oferă
femeilor noi oportunități prin acces la finanțare, sprijin
personalizat sau îndrumare pentru a le ajuta să își înființeze
propria întreprindere.
◦ Platforma WEgate este un ghișeu unic pentru femeile care
doresc să își înființeze propria întreprindere sau să o
dezvolte, cu informații privind formarea, mentoratul,
consilierea și colaborarea în rețea.
5. 3. Drepturile
femeii
◦ Comisia Europeană este responsabilă cu definirea,
promovarea și protejarea drepturilor femeilor în
Europa și în afara acesteia, precum și pentru o politică
privind egalitatea de șanse.
◦ Preocupările generale ale Grupului PPE sunt legate
de diferențele de remunerare, de independența
economică a femeilor, de sărăcia în rândul femeilor, de
subreprezentarea femeilor în procesul de luare a
deciziilor și de traficul și violența împotriva femeilor și
a fetelor.
6. 4. Egalitatea dintre femei și
bărbați
◦ Egalitatea dintre femei și bărbați este o valoarea
fundamentală a Uniunii Europene, înscrisă în
Tratatul de la Roma din 1957, în care s-a stabilit
principiul remunerației egale pentru muncă egală în
același loc.
◦ Statisticile arată că femeile sunt subreprezentate în
funcțiile de decizie în mediul politic și antreprenorial
și că, în medie, în UE, salariul lor este cu 16 % mai mic
decât al bărbaților.
◦ UE urmărește să le ofere femeilor aceleași oportunități
ca și bărbaților la locul de muncă, de exemplu
egalitatea de remunerare, și să îi ajute atât pe bărbați,
cât și pe femei să găsească un echilibru mai bun între
viața profesională și cea privată.
7. 5. Rolul femeii în
știință (1)
◦ Discutând despre rolul femeii în această importantă
evoluție, constatăm cu tristețe că acesta aproape lipsește,
pentru că mișcările de emanicipare a femeii au început abia
în secolul XIX, timp în care aceasta abia își dobândea
drepturile.
◦ Însă femeia și drepturile ei în țările musulmane este un
subiect vast care merită abordat în cu totul alte împrejurări.
◦ Începând cu a doua jumătate a secolului al XIX-lea, femeia
își tot creează un locușor printre importante realizări ale
omenirii.
8. 5. Rolul femeii în știință (2)
◦ Femeidin domeniul științei:
Özlem Türeci – cercetătoare
vaccin anti-COVID Pfizer.
Aceasta împreună cu soțul ei
au fondat compania BioNTech,
ce s-a unit cu Pfizer în crearea
vaccinului.
Marie Curie – devine prima femeie care câștigă
Premiul Nobel. Născută în Polonia, sub numele
de Maria Salomea Skłodowska, ea este singura
femeie căreia i s-a decernat premiul de două ori,
pentru fizică și pentru chimie. Astăzi, UE îi
sprijină pe cercetători prin intermediul
programului Marie-Skłodowska-Curie.
Sarah Gilbert – cercetătoare vaccin anti-
COVID AstraZeneca și co-fondatoarea
companiei Vaccitech a Universității
Oxford.
9. 5.Femei în prima linie a luptei
◦ Femeile sunt în prima linie a luptei cu pandemia de coronavirus, printre altele, și pentru că sunt majoritare în
sectorul sanitar. Dar ele se numără și printre categoriile cele mai afectate, adesea având locuri de muncă precare
sau nesigure, în sectoare care au dispărut ori s-au transformat din cauza crizei. În plus, lockdown-urile repetate au
dus la creșterea violenței domestice. Eurodeputații fac un apel ca aceste inegalități să fie combătute.
◦ Parlamentul a celebrat Ziua Internațională a Femeii în sesiunea plenară din 8 martie.
◦ Pentru a crește gradul de conștientizare a situațiilor cu care se confruntă femeile în timpul crizei, comisia FEMM a
marcat Ziua Internațională a Femeii 2021 printr-o reuniune interparlamentară: „Suntem puternice: femeile conduc
lupta împotriva Covid-19” pe 4 martie.
◦ Urmăriți evenimentele aici:
• #IWD2021EP
• IWD2021
• #InternationalWomensDay
11. ◦ În Uniunea Europeană , femeile câștigă în medie cu 16 % mai puțin decât
bărbații – cu diferențe semnificative de la o țară la alta
◦ Este mai probabil ca femeile să aibă o diplomă de studii superioare, dar ele
rămân suprareprezentate în domenii de studiu legate de roluri feminine
tradiționale, cum ar fi cele de îngrijire, și subreprezentate în domenii
precum știința și ingineria
◦ 33 % din femeile din UE au fost victime ale violenței fizice și/sau sexuale
◦ Femeile sunt mai puțin reprezentate și în pozițiile de conducere din diferite
domenii: politică, economie, știință și cercetare. Numai 7,5 % dintre
președinții consiliilor de administrație și 7,7 % dintre directorii executivi
sunt femei
6. Știați că...?