Vad är prioriterat för svenska CFOer och finanschefer det närmaste året? Vilka förändringar ser de framöver? Hur nöjda är de med sin nuvarande befattning? Till vilka områden inom finans och ekonomi rekryterar svenska företag för närvarande?
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Michael page CFO Barometer 2014 Sweden Fact Sheet SE
1. Nu när företagen åter börjat prioritera grundläggande värden, vad är det då som
CFOer OCH EKONOMICHEFER I EUROPA främst tänker på?
För att FRAMGÅNGSRIKT HANTERA sitt bredare uppdrag måste Europas
finanschefer kombinera STRATEGISKT TÄNKANDE med ingående kunskaper i
FINANSIELL STYRNING, kommunikation och ledarskap vid förändringar
Dagens europeiska finansdirektörer har både djup finansiell kompetens och kompletterande insikter
inom IT, juridik, HR och inköp – HAR DU DE FÄRDIGHETER DU BEHÖVER?
GLOBAL INSIGHTS
CFO & FINANCIAL LEADERSHIP
BAROMETER
EUROPA
Kostnadsoptimering 62,7% 59,6%
Processoptimering 61,6% 59,6%
Kassaflöde och likviditetsprognos 47,0% 48,2%
Finansiell riskhantering 27,7% 30,8%
ERP-implementering 24,5% 23,3%
Mergers & acquisitions 20,2% 21,4%
Transfer pricing 14,6% 12,7%
Implementering av nya policies 49,1% 50,0%
Programvaruimplementering(ar) 46,0% 47,0%
Centralisering 25,4% 23,9%
Shared service centers 23,7% 25,5%
Outsourcing 13,0% 13,6%
Insourcing 7,0% 6,4%
Decentralisering 5,8% 7,4%
Inga väsentliga förändringar 19,0% 18,8%
Siffrorna i detta dokument bygger på 1,942 svar från personer med finansiella ledarroller i Europa.
Juridik
39,2%
Globalt: 36,5%
HR
39,2%
Globalt: 33,7%
Inköp
23,5%
Globalt: 23,6%
IT
43,6%
Globalt: 41,1%
Administration
66,3%
Globalt: 57,6%
Finans och ekonomi
100%
Globalt: 100%
Aktuella siffror för europeiska CFOs rollen idag
Förändringar som planeras för de närmaste 12 månaderna
Högst prioritet de närmaste 12 månaderna
Globalt:
EUROPAS FINANSCHEFER
får allt bredare och mer
strategiska roller, och de
är i HUVUDSAK NÖJDA
med sina tjänster
NÖJD
73,8%
Globalt: 75,0%
MISSNÖJD
26,2%
Globalt: 25,0%
Nästan sju av tio europeiska
företag har svårt att anställa
personal med rätt ekonomisk
kompetens – REKRYTERAR
DU DEN KOMPETENS DIN
ORGANISATION BEHÖVER?
INTE LÄTT
66,8%
Globalt: 65,9%
LÄTT
33,2%
Globalt: 34,1%
Observera att siffror i orange eller grönt ligger betydligt under/över det globala genomsnittet.
I och med att Europas finanschefer får en alltmer diversifierad
roll, försöker mer än hälften av dem AKTIVT REKRYTERA
experter som kan sköta de centrala ekonomiska funktionerna
Europas finanschefer letar personal som kan...
Controlling
27,5%
Globalt: 24,9%
Redovisning
19,6%
Globalt: 23,0%
Kassaflöde
8,8%
Globalt: 8,5%
Ekonomisk planering
och analys
14,8%
Globalt: 19,8%
Globalt:
Var tror de europeiska finanscheferna att de befinner sig om två år?
Positionen som finansdirektör betraktades tidigare som en
språngbräda till vd-posten, men är nu ETT KARRIÄRMÅL i sig
Samma
position
men med
ett bredare
uppdrag
44,6%
Samma
position
24,1%
Globalt: 43,1% Globalt: 24,0%
= =
Globalt: 1,7%
CEO eller
verkställande
direktör
3,1%
Interim
manager
Globalt: 2,7%
2,1%
Finansiell styrning
6,3%
Globalt: 7,7%