SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
7 CHALLENGES TO BECOME
        GLOBAL
     7 вызовов, которые
необходимо осознать, для того
   чтобы стать глобальным


               Максим Чеботарев
             Со-Основатель Go Valley!
Придумай
новую бизнес-
модель!

 • Не все, что новый бизнес – стартап!
 • Время ограничено: 2-3 года
 • Взрывное движение вверх!
Ищи
большую
идею!


  • Глобальность
  • Понимай свою профессиональную сферу –
    ищи идею там!
  • Пропускай информацию через себя, общайся с
    людьми
Делай со
страстью!


Страсть = мотивация x боль2
Дожимай
результат!

 • Процесс = результат
 • Итерации в развитии – путь к успеху
 • Найти ответ на вопрос, что сделать с
  результатом
Построй
команду!

                                        2 человека
 • Несколько человек могут
   поменять мир
 • Стартап – не слепок большой
   компании
 • Вся команда должна быть
   веселой, открытой и
                                 4 человека
   воспринимать движения рынка
Попадай
в 21 век!

 • Закрытость как основная ценность бизнеса:
   «Знаю, но не скажу!»
 • Создаешь глобальные проекты – выбирай
   инвестора из 21 века
Ошибайся
в правильном
направлении!


  • Опыт
  • Меняется картина мира
  • Больше вызовов – нужны ответы!
Делай со
                страстью!                   Попадай
  Придумай
                                            в 21 век!
новую бизнес-
   модель!


                               Дожимай
                               результат!


   Ищи
                                            Построй
 большую
                                            команду!
  идею!           Ошибайся
                в правильном
                направлении!
7 challenges to become global

More Related Content

What's hot

Бизнес-модель стартапа
Бизнес-модель стартапаБизнес-модель стартапа
Бизнес-модель стартапаTatyana Kulagina
 
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнеса
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнесаЗаглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнеса
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнесаI2B 2011
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идейRed Keds
 
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
 
The Head - creating an incredible and unforgettable presentation
The Head - creating an incredible and unforgettable presentationThe Head - creating an incredible and unforgettable presentation
The Head - creating an incredible and unforgettable presentationMika Mayer
 
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?Yaroslav Sobko
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идейI2B 2011
 
Рабочие Выходные. Пермь 2010
Рабочие Выходные. Пермь 2010Рабочие Выходные. Пермь 2010
Рабочие Выходные. Пермь 2010Angel Relations Group
 
Как помочь стартапу выжить
Как помочь стартапу выжитьКак помочь стартапу выжить
Как помочь стартапу выжитьНетология
 
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Angel Relations Group
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Аня Моисеева
 
The Head - communication design agency The Head
The Head - communication design agency The HeadThe Head - communication design agency The Head
The Head - communication design agency The HeadMika Mayer
 
The Head - сommunication design agency @theheadcda
The Head - сommunication design agency @theheadcdaThe Head - сommunication design agency @theheadcda
The Head - сommunication design agency @theheadcdaMika Mayer
 
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеи
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеиШкола Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеи
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеиЖанна Юла
 
7юрий гугнин
7юрий гугнин7юрий гугнин
7юрий гугнинOntico
 

What's hot (19)

Бизнес-модель стартапа
Бизнес-модель стартапаБизнес-модель стартапа
Бизнес-модель стартапа
 
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнеса
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнесаЗаглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнеса
Заглянуть в будущее. Важность визуализации идей для развития бизнеса
 
Роль лидера
Роль лидераРоль лидера
Роль лидера
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идей
 
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как мотивировать себя на успех? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
The Head - creating an incredible and unforgettable presentation
The Head - creating an incredible and unforgettable presentationThe Head - creating an incredible and unforgettable presentation
The Head - creating an incredible and unforgettable presentation
 
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?
Развлекательный центр надо открыть и не знаете как Вам быть?
 
Эволюция идей
Эволюция идейЭволюция идей
Эволюция идей
 
Рабочие Выходные. Пермь 2010
Рабочие Выходные. Пермь 2010Рабочие Выходные. Пермь 2010
Рабочие Выходные. Пермь 2010
 
Часть 1. введение в креатив
Часть 1. введение в креативЧасть 1. введение в креатив
Часть 1. введение в креатив
 
Как помочь стартапу выжить
Как помочь стартапу выжитьКак помочь стартапу выжить
Как помочь стартапу выжить
 
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
 
The Head - communication design agency The Head
The Head - communication design agency The HeadThe Head - communication design agency The Head
The Head - communication design agency The Head
 
The Head - сommunication design agency @theheadcda
The Head - сommunication design agency @theheadcdaThe Head - сommunication design agency @theheadcda
The Head - сommunication design agency @theheadcda
 
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеи
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеиШкола Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеи
Школа Таро. Модуль 4. Карты Двора. Воплощение идеи
 
7юрий гугнин
7юрий гугнин7юрий гугнин
7юрий гугнин
 
Юпитер ТПУ
Юпитер ТПУЮпитер ТПУ
Юпитер ТПУ
 
ФИСиТ. ЭК 3 курс
ФИСиТ. ЭК 3 курсФИСиТ. ЭК 3 курс
ФИСиТ. ЭК 3 курс
 

Similar to 7 challenges to become global

!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001Nordic Agency AB
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиScrumTrek
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman Dusenko
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful careerEvgeniy Krivov
 
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"Cogitainment Open 1 "Персональные цели"
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"Cogitainment
 
Как сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерКак сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерzhukova_o
 
Как сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерКак сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерzhukova_o
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015mikeshagiev
 
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 году
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 годуПрезентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 году
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 годуMikhail Chernyshev
 
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУ
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУПрезентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУ
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУOksana Brovko
 
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро""Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"C.A.T. | Career Advancement Technologies
 
Разработка инноваций
Разработка инновацийРазработка инноваций
Разработка инновацийAnna Metsik
 
презентация рекрутинг конференция москва машковцева
презентация рекрутинг конференция москва машковцевапрезентация рекрутинг конференция москва машковцева
презентация рекрутинг конференция москва машковцеваАльянс Лидеров
 
Построение структуры мечты
Построение структуры мечтыПостроение структуры мечты
Построение структуры мечтыТатьяна Тюнина
 
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.BBDO Group
 
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"Agile Base Camp
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)Galina Ukhanova
 

Similar to 7 challenges to become global (20)

!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
 
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к ГибкостиАндрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
Андрей Быков. Ретроспектива 16-ти лет бизнеса: как Ценности приводят к Гибкости
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Sk cap 2012
Sk cap 2012Sk cap 2012
Sk cap 2012
 
"Конструктив" с выпускницей Miami Ad School
"Конструктив" с выпускницей Miami Ad School"Конструктив" с выпускницей Miami Ad School
"Конструктив" с выпускницей Miami Ad School
 
Your career how to build a successful career
Your career  how to build a successful careerYour career  how to build a successful career
Your career how to build a successful career
 
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"Cogitainment Open 1 "Персональные цели"
Cogitainment Open 1 "Персональные цели"
 
Как сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерКак сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннер
 
Как сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннерКак сделать эффективный баннер
Как сделать эффективный баннер
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015
 
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 году
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 годуПрезентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 году
Презентация для сотрудников Додо Пицца в 2013 году
 
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУ
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУПрезентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУ
Презентація Олени Яковенко, Prcomagency для АНРВУ
 
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро""Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"
"Охота на Работу: Как найти и договориться быстро"
 
Разработка инноваций
Разработка инновацийРазработка инноваций
Разработка инноваций
 
презентация рекрутинг конференция москва машковцева
презентация рекрутинг конференция москва машковцевапрезентация рекрутинг конференция москва машковцева
презентация рекрутинг конференция москва машковцева
 
Построение структуры мечты
Построение структуры мечтыПостроение структуры мечты
Построение структуры мечты
 
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.
Креативная идея. Способы создания. Критерии оценки.
 
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"
Сергей Кудряшов "Делайте продукт и ничего более"
 
Process Baikal Management
Process Baikal ManagementProcess Baikal Management
Process Baikal Management
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
 

7 challenges to become global

  • 1.
  • 2. 7 CHALLENGES TO BECOME GLOBAL 7 вызовов, которые необходимо осознать, для того чтобы стать глобальным Максим Чеботарев Со-Основатель Go Valley!
  • 3. Придумай новую бизнес- модель! • Не все, что новый бизнес – стартап! • Время ограничено: 2-3 года • Взрывное движение вверх!
  • 4. Ищи большую идею! • Глобальность • Понимай свою профессиональную сферу – ищи идею там! • Пропускай информацию через себя, общайся с людьми
  • 5. Делай со страстью! Страсть = мотивация x боль2
  • 6. Дожимай результат! • Процесс = результат • Итерации в развитии – путь к успеху • Найти ответ на вопрос, что сделать с результатом
  • 7. Построй команду! 2 человека • Несколько человек могут поменять мир • Стартап – не слепок большой компании • Вся команда должна быть веселой, открытой и 4 человека воспринимать движения рынка
  • 8. Попадай в 21 век! • Закрытость как основная ценность бизнеса: «Знаю, но не скажу!» • Создаешь глобальные проекты – выбирай инвестора из 21 века
  • 9. Ошибайся в правильном направлении! • Опыт • Меняется картина мира • Больше вызовов – нужны ответы!
  • 10. Делай со страстью! Попадай Придумай в 21 век! новую бизнес- модель! Дожимай результат! Ищи Построй большую команду! идею! Ошибайся в правильном направлении!

Editor's Notes

  1. Ларек, магазин – не стартап, интернет-магазин тоже!Время мало, и оно ограниченоВзрывное движение вверх, новые знания, патенты, ноу-хау – это все про стартапы, которые хотят стать глобальными!Новая бизнес-модель – не просто способ как брать деньги, но из нового сегмента рынка!Часть на startuppoi
  2. Надо искать глобальность в том поле, которое ты чувствуешь и понимаешь, в первую очередь!Понимать поле, и там поймать свою Big Idea. Приходит по-разному, кому-то светом, кому-то озарением во время приема душа. Рассказывал один из студентов Стива Бланка. (биомед, компания в несколько раз больше!)
  3. Страсть – это главное, что будет двигать проект, когда будет казаться что все пропало, продукт не нужен – именно она позволит искать выходы, повороты бизнес-модели и продукта. Нужно решать только те проблемы, которые есть у тебя лично, и они не должны быть придуманными. Например, как без страсти можно пройти 70-90 VC в US?
  4. Итерации – путь к успеху.Color, Palo Alto Based, Bill Nguyen, LALA to apple, 41 миллион – но ничего, итерации – и они придут к успеху
  5. Clickberry – Nowl Bushnell, Alex BabinНенужные функции – не нужны!Clickberry – Nowl Bushnell, Alex BabinCodeless people = useless people
  6. Закрытость информационного обмена, как основная ценность для бизнеса. Хочешь быть глобальным – необходимо быть открытым.Глобальные проекты – общайся с глобальными инвесторами. Они могут пуш форвард, и помочь в развитии проекта. Например: инвестиции в сша, раунд в $6mln – 1,5 часа. В РФ – легко и полгода. Оценка объема IT Venture Market– РФ 237 миллионов, 139 сделок. 188сделок на 1,5 миллиарда только в 1 квартале 2012 года. 2011 год software – 7 миллиардов и 1046 сделок. 47% новых компаний – иммигранты!MemSQL – $5 mlnрусский парень из екатеринбурга
  7. Из неудач сюда добавляются следующие:Отсутствие концентрации на 1 проектеНеправильно подобранная команда - мотивация и вера, активности и людиВнутренная мотивация и управление эффективностью:перегрузка в важные моментыTwitter – 7 проект, Instagram – 6 проект.