SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Ing. arch. Ľudmila Priehodová, Kalinčiakova 17, 974 05 Banská Bystrica
Vec: Žiadosť
Váženýpánminister,
týmtoVás,ako občiankaSlovenskej republikyasignatárkahromadnej pripomienky k dokumentu
"Návrhorientácie,zásadapriorít vodohospodárskej politikySlovenskej republikydoroku2027"
žiadam,abyste tentomateriál nepodpísali aneposúvali narokovanievlády.ŽiadamVástiež,abyste
tentomateriál vrátili príslušnej sekcii MŽPSRna prepracovanie vzmysle pripomienokMVO,ktoré
boli na Ministerstvoživotnéhoprostrediadoručenéapodktoré podpísaloviacako 1200 občanov.
SekciavôdMŽP SR spracovalatentodôležitýdokumentúplnebezúčasti zainteresovanej verejnosti,
ignorujúcprincíppartnerstva.Najehopripomienkovanie dalaveľmi krátkulehotu,iba5dní.
PripomienkyMVO,ktoré boli spracované adoručené naministerstvov stanovenej lehoteemailomaj
osobne,podporiloviacako1200 občanov,a týmsa stali hromadnoupripomienkou.Necelýmesiacpo
doručeníjasnýcha konkrétnychpripomienoksme sanáhodoudozvedeli,že predmetnýmateriáluž
máte „na stole“a o pár dní bymal byť poVašompodpísaní,posunutýnarokovanie vlády.Tovšetko
bezprerokovanianezohľadnenýchpripomienokv tzv.rozporovomkonaní,bezjedinéhovysvetlenia,
stanoviskapracovníkovsekcie vôd.
To, ako konajúvtejtoveci zamestnanci sekcie vôd,veľmi poškodzuje dobré menonielenMinisterstva
životnéhoprostredia,ale vkonečnomdôsledkutiežVássamotného.
Minulýrok vládaschválilamateriál Pravidlázapájaniaverejnosti do tvorbyverejnýchpolitík,na
tvorbe ktoréhoste sa podieľaliaj Vy.Nerozumiempretotomu,akomôžuVaši zamestnanci takým
hrubýmspôsobomporušovaťzásadyaodporúčaniauvedené vtomtodokumente.
VáženýpánministerŽiga,
verím,že i Vysvojouprácou chcete napĺňaťdemokratické princípyatransparentné rozhodovanie pri
správe veci verejných.Verímpreto,že materiál nepodpíšete,a že budete osvojichkrokoch
informovaťverejnosť,ktorávývoj tejtotémypozornesleduje.
Odpoveď je možné zaslaťnaemail: priehodova@bbalternativa.sk
S pozdravom,
ĽudmilaPriehodová,poslankyňaMsZv Banskej Bystrici
v Banskej Bystrici, 6.1.2015

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

List ministrovi

  • 1. Ing. arch. Ľudmila Priehodová, Kalinčiakova 17, 974 05 Banská Bystrica Vec: Žiadosť Váženýpánminister, týmtoVás,ako občiankaSlovenskej republikyasignatárkahromadnej pripomienky k dokumentu "Návrhorientácie,zásadapriorít vodohospodárskej politikySlovenskej republikydoroku2027" žiadam,abyste tentomateriál nepodpísali aneposúvali narokovanievlády.ŽiadamVástiež,abyste tentomateriál vrátili príslušnej sekcii MŽPSRna prepracovanie vzmysle pripomienokMVO,ktoré boli na Ministerstvoživotnéhoprostrediadoručenéapodktoré podpísaloviacako 1200 občanov. SekciavôdMŽP SR spracovalatentodôležitýdokumentúplnebezúčasti zainteresovanej verejnosti, ignorujúcprincíppartnerstva.Najehopripomienkovanie dalaveľmi krátkulehotu,iba5dní. PripomienkyMVO,ktoré boli spracované adoručené naministerstvov stanovenej lehoteemailomaj osobne,podporiloviacako1200 občanov,a týmsa stali hromadnoupripomienkou.Necelýmesiacpo doručeníjasnýcha konkrétnychpripomienoksme sanáhodoudozvedeli,že predmetnýmateriáluž máte „na stole“a o pár dní bymal byť poVašompodpísaní,posunutýnarokovanie vlády.Tovšetko bezprerokovanianezohľadnenýchpripomienokv tzv.rozporovomkonaní,bezjedinéhovysvetlenia, stanoviskapracovníkovsekcie vôd. To, ako konajúvtejtoveci zamestnanci sekcie vôd,veľmi poškodzuje dobré menonielenMinisterstva životnéhoprostredia,ale vkonečnomdôsledkutiežVássamotného. Minulýrok vládaschválilamateriál Pravidlázapájaniaverejnosti do tvorbyverejnýchpolitík,na tvorbe ktoréhoste sa podieľaliaj Vy.Nerozumiempretotomu,akomôžuVaši zamestnanci takým hrubýmspôsobomporušovaťzásadyaodporúčaniauvedené vtomtodokumente. VáženýpánministerŽiga, verím,že i Vysvojouprácou chcete napĺňaťdemokratické princípyatransparentné rozhodovanie pri správe veci verejných.Verímpreto,že materiál nepodpíšete,a že budete osvojichkrokoch informovaťverejnosť,ktorávývoj tejtotémypozornesleduje. Odpoveď je možné zaslaťnaemail: priehodova@bbalternativa.sk S pozdravom, ĽudmilaPriehodová,poslankyňaMsZv Banskej Bystrici v Banskej Bystrici, 6.1.2015