Schimbam imaginea romanilor impreuna - ghid de implicare in societatea locala daneza

1. 1
SCHIMBĂM IMAGINEA
ROMÂNILOR
ÎMPREUNĂ
Ghid de implicare în societatea locală daneză
”
“

2. 2
Chemare la acțiune
- De ce să te implici în
societatea locală
Suntem aproximativ 30.000 de români în Danemarca.
Împreună suntem în contact cu peste 150.000 de danezi.
Dacă ne implicăm, împreună putem schimba imaginea ac-
tuală a românilor. O imagine pozitivă ne va aduce beneficii
nouă, celor ce suntem aici, dar și celor care vor veni în viitor.
Societatea daneză ne-a oferit mereu o șansă:
fie printr-un loc la universitate, fie printr-un loc de muncă bine
plătit, fie printr-un partener de viață, sau pur și simplu prin
calitatea vieții de aici. Societatea daneză este construită pe
baza unui model de democrație participativă și solidaritate.
Pentru a proteja modelul danez trebuie să adoptăm aceste
valori și să participăm la implementarea lor.
Atunci când te implici în sistemul danez, devii parte din sis-
tem, iar pe lângă beneficiile personale, un plus de imagine
pozitivă este adus tuturor românilor. Arată că îți pasă de ce
se întâmplă în jurul tău, dorește să ai o opinie și exprim-o, im-
plică-te în asociații sau implică-te politic, votează și/sau can-
didează. Donează timp liber pentru societate. Comunitatea
nu se construiește singură, are nevoie de aportul tău.
?

3. 3
Cum funcționează societatea
locală daneză ?
Forul cel mai înalt de luare a deciziilor la nivel de municipalitate
este Consiliul Local, în timp ce cel la nivel de regiune este Consiliul Re-
gional. Pentru ambele, românii (din momentul în care obțin o adresă în
Danemarca) pot să voteze și să candideze. Următoarele alegeri locale
sunt în anul 2021. Mare parte din taxele plătite de tine se duc la nivel local
și regional.
În competențele Consiliului Local intră școlile, bibliotecile, oficiul forțelor
de muncă (Jobcenter), oficiul de dezvoltarea a mediului de afaceri, dru-
murile, parcurile, oficiul social, oficiul pentru familie, azilurilor de bătrâni,
oficiul pentru oameni cu dizabilități, oficiul de mediu și energie, sistemul
de apă și canalizare, sistemul de gestionare a deșeurilor și oficiul pentru
cultură. Consiliul Local aprobă, de asemenea, construirea de noi clădiri și
susține financiar asociații și cluburi sportive din municipalitate.
În competențele Consiliului Regional intră spitalele, doctorii de familie,
oficiul de psihiatrie, oficiul de turism, oficiul de mediu la nivel regional,
oficiul de cultură la nivel regional, oficiul de dezvoltare a mediului de afac-
eri la nivel regional și infrastructura regională (autostrăzi, liniile de tren și
autobuz).
Poți influența deciziile Consiliului Local și ale celui Regional, prin partici-
parea la audierile publice și/sau prin contactarea consilierului local și/sau
regional din cartierul tău.
Voluntariatul este la mare preț în Danemarca, iar un om ce face voluntar-
iat este respectat. Asociațiile sunt cărămizile care construiesc societatea
locală și prin ele, diferite grupuri din societate își reprezintă interesele.
Forul cel mai înalt din asociații este adunarea generală, în cadrul căreia
orice membru poate să candideze pentru conducere, iar deciziile cele mai
importante sunt luate.

4. 4
Cum te poți implica într-un partid politic
pentru a-ți începe drumul către a deveni
un candidat pentru alegerile 2021 ?
• Înscrie-te într-un partid (sau, dacă ai sub 30 de ani, în varianta lui
pentru tineret - este mult mai ieftin și ai aceleași drepturi) - alege par-
tidul cel mai apropiat de valorile tale, de felul cum privesc românii și
de popularitate în municipalitatea ta. Aici poți să găsești ce rezultate
au avut partidele la alegerile din 2017 în municipalitatea și regiunea
ta - https://www.kmdvalg.dk
• În Danemarca, partidul decide prin vot intern pe ce loc te vei
situa pe listă la alegeri. Dar locul pe listă nu este foarte important,
deoarece cetățenii te pot vota în mod direct. De exemplu, dacă So-
cialdemokraterne obține 60% din voturi în Aalborg (asta înseamnă
60% din 31 locuri =19 locuri), va oferi cele 19 locuri obținute către cei
mai votați 19 candidați, și nu la primii 19 de pe listă.
• Dacă nu vorbești limba daneză, nu te îngrijora. La început te vei
descurca cu limba engleză, iar oamenii din partid se vor dovedi a fi
foarte primitori (dacă nu, atunci mergi în altă parte, nu sta unde nu
ești bine primit). Toate partidele sunt împărțite în filiale locale. Cel
mai probabil, odată ce te-ai înscris, vei fi alocat către filiala cea mai
apropiată de care locuiești. Dacă ai alte preferințe decât filiala respec-
tivă, poți oricând să te muți la altă filială din municipalitate.
• Odată intrat în filială, cere să participi la întâlnirile conducerii și
ajută la organizarea de evenimente pentru membri. Află dacă filiala
are un membru din Parlamentul Danez pe care ei îl susțin. Dacă are,
cel mai probabil va fi la întâlnirile conducerii și acolo vei putea să îl
abordezi. Oferă-te să îl ajuți în timpul campaniei (spune-i că poți să
mai aduci oameni din cercul tău să ajute). Toamna 2018, toți membrii
din Parlamentul Danez încearcă să își pornească campaniile și acesta
este un moment oportun. De asemenea, candidații pentru europar-
lamentarele din 2019 încep să își formeze echipele. Vezi ce candidat

5. 5
• Arată că ești trup și suflet pentru campanie (chiar dacă nu vor-
bești limba daneză) și astfel vei obține foarte mult capital de respect
și încredere. Cel mai probabil te vei împrieteni cu candidați (la Par-
lamentul Danez și la europarlamentare) și ei te vor susține în cadrul
filialei. Când vin primele alegeri interne (Adunarea Generală Anuală)
în primăvara 2019 candidează să faci parte din conducerea filialei.
Capitalul obținut de respect și încredere ar trebui să te ajute să câștigi
• Dacă nu vorbești limba daneză, nu te îngrijora. La început te vei
descurca cu limba engleză, iar oamenii din partid se vor dovedi a fi
foarte primitori (dacă nu, atunci mergi în altă parte, nu sta unde nu
ești bine primit). Toate partidele sunt împărțite în filiale locale. Cel
mai probabil, odată ce te-ai înscris, vei fi alocat către filiala cea mai
apropiată de care locuiești. Dacă ai alte preferințe decât filiala respec-
tivă, poți oricând să te muți la altă filială din municipalitate.
• Odată bine plasat în cadrul partidului, începe să te implici în soci-
etatea locală ca să cunoști cât mai mulți oameni posibil. Alegerile se
câștiga doar dacă oamenii pot recunoaște numele tău în cabina de
votare. Devino activ în asociația de locatari, intră în asociația cetățe-
nească, implica-te în Consiliul de Integrare, caută alte asociații care ți
se par interesante și implică-te acolo, încearcă să pornești o asociație
pentru românii din zona ta și organizează evenimente care sunt utile
celor ce participă.
• De fiecare dată când se întrunește conducerea filialei de partid,
spune-le de activitățile tale în afară partidului. Încearcă să demonstre-
zi faptul că ai început să ai susținători și recrutează câțiva membri
pentru partid. Imediat ce începe discuția pentru viitori candidați la
Consiliul Local sau Regional, oferă-te să fii candidat.
• Mai departe succes! Dacă ai nevoie de ajutor, nu ezita să mă con-
tactezi!
este din filiala ta și oferă-te să ajuți. Spune că poți să fii “internation-
al campaign leader” și că poți să aduci voluntari în campanie, dar și
voturi (deoarece românii pot să aleagă să voteze pentru candidați
danezi, în loc de români pentru europarlamentare 2019).

6. 6
Asociația de locatari
(Boligforeningen)
În Danemarca sunt 718 asociații de locatari cu 7.750 de
filiale și 550.000 de apartamente. 89% sunt apartamente de
familie, 6% apartamente pentru pensionari și 5% apartamente
pentru studenți. Apartamentele sunt organizate în filiale (af-
delinger) care sunt independente economic. Fiecare filială
alege o conducere (afdelingbestyrelse) la adunarea generală
anuală a locatarilor din filială (årligt beboermøde). Conduc-
erea filialei decide cum să fie împărțiți banii filialei și se ocupă
de evenimentele sociale pentru locatari.
Conducerile filialelor se întâlnesc la o adunare a reprezen-
tanților (repræsentantskabet), unde aleg conducerea aso-
ciației de locatari (boligforeningen bestyrelsen) și decid
suma lunară pentru chirie. Conducerea asociației de locatari
angajează directorul (care la rândul lui angajează oamenii din
administrația asociației de locatari), aprobă construcția de
apartamente, decide cum să fie împărțiți banii asociației și
reprezintă asociația în relația cu mediul politic.
Dacă locuiești într-un apartament, cel mai probabil faci par-
te dintr-o asociație de locatari. Chiar dacă nu vorbești limba
daneză, te poți implica la nivel de filială și, de ce nu, la nivel
de asociație. Poți să influențezi prețul chiriei, ce se întâmplă
cu banii de pe chirii și ce evenimente sociale pot fi organizate.
Implicarea la nivel de asociație de locatari nu înseamnă mult
timp investit (maxim 4 întâlniri pe an).

7. 7
Asociația cetățenească
(Borgerforeningen)
Consiliul de Cartier
(Samråd)
O asociație cetățenească este formată din cetățeni
care locuiesc într-un cartier, o suburbie sau un sat și reprez-
intă interesele acelui loc. Asociația cetățenească este pre-
dominantă în suburbia orașului și în sate. Asociația cetățene-
ască organizează evenimente pentru comunitate și premiază
localnici care excelează în anumite moduri. Chiar dacă nu
vorbești limba daneză, te poți alătura asociației cetățenești
și astfel poți contribui prin voluntariat la menținerea comu-
nității din care faci parte. Asociația cetățenească își alege (cel
mai tipic – anual) conducerea la adunarea generală (general-
forsamling), iar, dacă tu ești membru, ai dreptul să candidezi.
Un consiliu de cartier este format din reprezentanți ai cluburi-
lor sportive și asociațiilor cetățenești din cartierul respectiv și
reprezintă o punte de dialog cu Consiliul Local. Consiliul de
cartier propune idei de dezvoltare locală către Consiliul Local.
Consiliul Local mereu consultă Consiliul de cartier înainte de a
lua decizii care vor avea un impact asupra acelui cartier. Poți
face parte din consiliul de cartier dacă reprezinți o asociație
sau un grup organizat de cetățenii din cartierul respectiv.
Dacă nu faci parte din consiliul de cartier, dar ai idei legate de
cum ar trebui să arate cartierul tău, poți oricând să participi la
o întâlnire a consiliului și să îți prezinți ideile.

8. 8
Consiliul de Integrare
(Integrationsrådet)
Consiliulde Integrare este ales pe o perioadă de 4 ani și
este format din reprezentanți ai minorităților, reprezentanți
ai Consiliului Local și angajați de la diferite departamente din
primărie. Orice cetățean, care nu este etnic danez, poate să
aplice să devină reprezentant al minorităților. Consiliul Local
alege și aprobă membrii Consiliului de Integrare. (Următoar-
ea dată când poți să aplici este 2021, dar în orașe mai mici de
obicei nu se completează toate locurile și pot fi ocupate și
mai târziu)
Consiliul de Integrare reprezintă interesele minorităților din
municipalitate și promovează egalitatea între etnii. Consiliul
de Integrare este un organ consultativ pentru Consiliul Local.
Strategia de integrare a minorităților este realizată de Con-
siliul de Integrare. Consiliul de Integrare poate lua inițiativă
pentru a realiza activități care susțin planul de integrare a mi-
norităților. Consiliul de Integrare se întrunește de 4 ori pe an.
Dacă ai idei despre cum se pot integra minoritățile în societa-
tea ta locală, contactează Consiliul de Integrare din munici-
palitatea ta. Dacă mai au locuri, devino reprezentant. Dacă
nu mai sunt locuri, cere să fii auzit la o întrunire și obține influ-
ența asupra strategiei de integrare. Astfel, poți face munici-
palitatea ta să fie mai deschisă față de internaționali și prob-
lemele lor.

9. 9
Consiliul Local de Tineret
(Ungebyråd)
Consiliul Local al Vârstnicilor
(Ældrerådet)
Consiliul local de tineret este ales pe o perioadă de un an și
este format din 31 de reprezentanți ai tinerilor între 13 și 19 ani. Con-
siliul local de tineret este numit prin alegeri, unde toți ținerii (între 13
și 19 ani) din municipalitate pot să participe, prin vot sau prin candi-
datură. Nu este necesar să fii cetățean danez sau să vorbești limba
daneză.
Consiliul local de tineret are structură similară cu Consiliul Local și este
un loc perfect de dezvoltare pentru un viitor politician. Consiliul local
de tineret reprezintă interesele tineretului și este un organ consulta-
tiv pentru Consiliul Local. Consiliul local de tineret poate lua inițiativă
pentru a realiza activități care susțin includerea tineretului în activități
democratice și care îmbunătățesc viața de zi cu zi a tineretului.
Consiliul local al vârstnicilor este ales pe o perioadă de 3 ani și
este format din 13 reprezentanți ai cetățenilor peste 60 de ani. Consil-
iul local al vârstnicilor este numit prin alegeri, unde toți cetățenii peste
60 de ani din municipalitate pot să participe, prin vot sau prin candi-
datură. Nu este necesar să fii cetățean danez sau să vorbești limba
daneză.
Consiliul local al vârstnicilor este un organ consultativ pentru Consil-
iul Local și reprezintă interesele bătrânilor din municipalitate. Toate
propunerile din Consiliul Local care se referă la interesele vârstnicilor
trebuie trecute întâi prin Consiliul Local al Vârstnicilor. Are drept de
inițiativă pentru a realiza activități care susțin îmbunătățirea vieții de
zi cu zi a bătrânilor.

10. 10
Consiliul Părinților /
Cluburi sportive
Consiliul Părinților (Forældrebestyrelsen/ Institu-
tionsbestyrelsen/ Forældrerådet)
În calitate de părinte, poți să influențezi viața de zi cu zi a copilului
la grădiniță sau școală, dacă ești ales în Consiliul Părinților. Împre-
ună cu alți părinti, administratori și profesori / educatori, puteți dis-
cuta despre aspectele legate de educație și economie în consiliul
de administrație, ajutând astfel la stabilirea direcției pentru îngri-
jirea de zi cu zi.
Toate instituțiile pentru copii au consilii de părinți în diferite forme.
La grădiniță/școală unde copilul tău merge, ai dreptul să ceri să faci
parte din Consiliul de Părinți și dacă vrei să ai un cuvânt de spus
asupra activității de zi cu zi, ar fi recomandat să faci acest lucru.
Cluburi sportive (idrætsorganisation)
Majoritatea cluburilor sportive din Danemarca pot fi găsite în cad-
rul DGI (asociație umbrelă a peste 6 300 de cluburi sportive de orice
fel). Orice cetățean poate să devină membru într-un club sportiv,
indiferent de limba pe care o vorbește. Orice cetățean are dreptul
să participe la activitățile unui club sportiv (unde a devenit memb-
ru), indiferent de nivelul de competență.
Tipuri de cluburi sportive: Badminton, Ciclism, Fitness, Fotbal, Gim-
nastică, Handbal, Atletism, Tir sportiv, Înot, Tenis, Baschet, Tenis
de masă, Dans, E-Sport, Volei, Canoe și caiac și Sport de contact;

11. 11
Asociații de tineret
(Ungdomforeningen)
Asociațiile de tineret sunt pentru tinerii pana în 30 de
ani. Asociațiile de tineret sunt de mai multe tipuri:
• Asociație de elevi / Asociație de studenți (DGS, DSE, DSF,
EEO, KS, LH)
• Asociație cu scop social (DFUNK, Red Barnet Ungdom,
Crucea Rosie Tineret)
• Asociație pentru tineri cu dizabilități (DBSU, UK – DHF,
DDU, SUH)
• Asociație culturală (Bifrost, DATS, DaBUF, Musik & Ung-
dom)
• Asociație „verde” (4H, LandboUngdom, Natur & Ung-
dom)
• Asociație politică (DSU – Tineret Social Democrat, EU – Ti-
neret Pro-European, KU – Tineret Conservativ, IF – Tiner-
et Internațional, LAU – Tineret Libertarian, RU – Tineret
Social Liberal, SFU – Tineret Socialist, SUF – Tineret Comu-
nist, VU – Tineret Liberal)

12. 12
• Asociație religioasă (AKBU, BBU – Tineri Baptiști, BUO,
DFS, DKG, DUK – Tineri Catolici, FUN, FDF, KFUM, KFUK,
KFS, LMBU – Tineri Luterani, Youth for Christ – Denmark)
• Asociație de cercetași (De Gule Spejdere, Det Danske Spe-
jderkorps)
• Alte asociații (SILBA – Asociația pentru Democrație in Es-
tul Europei, LO-Ungdom – Tineret Uniunea Muncitorilor,
UNF – Tineret interesat în Știință)
Orice om sub 30 de ani, indiferent de cetățenie, se poate
alătura oricărei din organizațiile de mai sus. Activitatea într-o
asociație de tineret este benefică, fie din punct de vedere so-
cial (noi prieteni / rețea de cunoștințe mai mare), fie din punct
de vedere al dezvoltării personale.
Dacă iți place să discuți politică sau vrei să înveți mai mult,
mergi într-o asociație politică de tineret. Dacă vrei sa ajuți ce-
tățeni nevoiași, poți să mergi într-o asociație cu scop social.
Dacă vrei să salvezi planeta, atunci te poți alătura la o aso-
ciație „verde”.
Exemplu de asociație de tineret: Europaeisk Ungdom (Tiner-
etul European) (euro.dk) - este o organizație formată din
danezi și internaționali, cu scopul de a pregăti următorii lideri
europeni. Organizația oferă multe oportunități de dezvoltare
personală.

13. 13
Asociație “hobby”
(hobby foreningen)
În Danemarca, există forme organizate de cetățeni
în jurul aproape oricărui interes. Ești amator de vânat și pes-
cuit? Sunt asociații speciale pentru asta. Ești amator de acvarii
sau vrei să mergi la cules de ciuperci? Din nou sunt asociații
speciale pentru asta. Pentru orice activitate, oricât de rară
ar fi, se găsesc alți entuziaști în Danemarca. Acest tip de or-
ganizații sunt perfecte pentru a-ți găsi prieteni danezi, de a îți
petrece timpul liber într-un mod plăcut și de a te integra în so-
cietatea daneză. Pentru a găsi orice fel de organizație, caută
denumirea în daneză a activității pe care o cauți și, pe urmă,
în google, pune lângă denumire cuvântul “foreningen”. Nu te
îngrijora dacă nu vorbești limba daneză deoarece, de obicei,
oamenii din acest tip de asociații sunt super fericiți dacă cine-
va cu același interes le trece pragul.
Exemplu de asociație: “Europabevægelsen” (Mișcarea Euro-
peana) https://europabevaegelsen.dk/ - asociație din 1948,
cu filiale în toată Danemarca, cu scopul de a promova unita-
tea dintre europeni și de a asigura apartenența Danemarcei
la Uniunea Europeană. Asociația organizează evenimente și
călătorii pe teme europene.

14. 14
Sindicatul muncitorilor
În Danemarca, sindicatele de muncitori sunt puternice și
oferă multe oportunități. Aici poți să găsești sindicatul de munci-
tori potrivit cu studiile realizate - https://lo.dk/find-din-fagforening/
3F este cel mai mare sindicat din Danemarca, cu aproximativ
278.000 de membri. 3F are peste 47.000 de membri din alte țări. 3F
intervine în cazul în care angajatorul încalcă legile, reglementările
și acordurile care sunt valabile pe piața muncii.
Aveți posibilitatea, printre altele, la asistență în situații de conflict,
iar dacă deveniți șomer, puteți obține prestații de șomaj prin fondul
asigurărilor de șomaj. 3F are, pe lângă asta, o gamă largă de servicii
pentru membri - inclusiv cursuri, asigurări și înțelegeri de reduceri.
Dacă ești membru 3F, atunci când candidezi vei primi suport finan-
ciar din partea sindicatului.
Cum să iți faci
propria asociație ?
1. Găsește cinci oameni care vor sa ți se alăture; Organizează o
Adunare Generală Constitutivă unde decizi numele asociației,
scopul asociației, conducerea asociației și statutul asociației.
După întâlnire ar trebui să ai trei documente; un document cu
statutul asociației; un document cu minutele de la Adunarea
Generală Constitutivă semnat de participanți; un document cu
detalii despre conducerea organizației;

15. 15
2. Înregistrează asociația și obține un număr CVR (este gratis) -
frivillige foreninger - este tipul de asociație pe care îl alegi aici
- https://datacvr.virk.dk/data/ ; odată ce numărul CVR a fost
obținut, asociația trebuie sa dețină NemID și cont bancar.
3. Pentru a-ți înființa propria asociație, mai multe aspecte tre-
buie luate în considerare. Acestea pot fi găsite aici: https://
frivillighed.dk/guides/saadan-starter-i-en-ny-forening
4. Cerințe legale pe care asociația trebuie să le îndeplinească pen-
tru a fi recunoscută din punct de vedere legal:
• Statut: set de reguli stabilite de comun acord împreună cu
membrii asociației pentru a duce la îndeplinire scopurile aso-
ciației; acesta trebuie să cuprindă informații despre: - scopul
asociației; - înscrierea în asociație; - conducerea asociației; -
posibilitatea de dizolvare a asociației;
• Management: echipa de management trebuie să fie bine
definită; nu există reguli specifice în privința formării echipei de
management, însă, este necesar să urmezi tradiția (președinte,
vicepreședinte, trezorier)
• Membri: nu uita să menționezi care sunt condițiile prin care
o persoana fizică și/sau juridică poate deveni membru al aso-
ciației
• Economie limitată: este important ca fondurile asociației să fie
delimitate de cele ale fondatorilor sau ale altor persoane pri-
vate
• Adunarea Generala Constitutiva: cea în care se stabilește cel
puțin echipa de management și statutul asociației - https://friv-
illighed.dk/guides/hvad-skal-der-til-for-at-stifte-en-forening
5. Contactează municipalitatea (Departamentul Fritid & Kultur)
și întreabă ce oportunități sunt pentru organizații culturale roma-
no-daneze (susținere financiară din partea municipalități și / sau lo-
cație). Dacă nu ai susținere din partea municipalități, mergi la sediul
local 3F și întreabă dacă vor să te susțină.

16. 16
Narcis George Matache
Autor :
(27 de ani) activ în politica daneză din 2012 (lider de campanie pentru un consilier lo-
cal 2013, un europarlamentar 2014 și un parlamentar danez 2015; ales în conducerea
locală a partidului 2013; candidat pentru Consiliul Regional 2017)
“Am pornit inițiativa “Schimbăm imaginea românilor împre-
ună” deoarece la majoritatea întâlnirilor românilor în Dane-
marca s-a adus mereu în discuție imaginea României în lume,
în special în situațiile în care, ca participant, era și ambasa-
dorul. Imaginea negativă pe care o avem ne afectează, de
foarte multe ori, șansele pe piața muncii, pe piața imobiliară
și, în general, oportunitățile oferite de societatea daneză. Im-
aginea negativă poate fi privită ca un handicap al romanilor,
care, în mod normal, nu ar trebui să existe.
Acum imaginați-vă dacă toți romanii ar aduce un plus de
imagine pozitivă, perspectiva altora despre noi ar putea fi
schimbatăîntr-unsinguran.Totuși,cumputemajutasăfacem
acest lucru? Este foarte simplu și nu necesită cunoștințe sau
experiență.
Devino activ în societatea locală și vei aduce puncte extra
de imagine pozitivă. Asociațiile și adunările generale sunt
cărămizile care construiesc societatea daneză, reprezentând
intrarea către o influență sporită în societatea locală. Cultura
voluntariatului este esențiala în Danemarca, crescând semni-
ficativ respectul pentru indivizii ce iau parte la asta.”
Contributor: Irina Elena Aurelia Costin
Editor: Cristina Smeu
Grafica: Mitsu (mitsu.dk)