3. Eğitimin amacı
İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir
çalışma ortamı temin etmek, iş
kazalarını ve meslek
hastalıklarını azaltmak , çalışanları
yasal hak ve sorumlulukları
konusunda bilgilendirmek,
onların karşı karşıya bulundukları
mesleki riskler ile bu risklere
karşı alınması gerekli tedbirleri
öğretmek ve iş sağlığı ve güvenliği
bilinci oluşturarak uygun davranış
kazandırmaktır.
4.
5. İş Sağlığı ve İş Güvenliği Nedir?
İşyerlerinde işin yürütülmesi
sırasında çeşitli sebeplerden
kaynaklanan sağlığa ve güvenliğe
zarar verebilecek koşullardan
korunmak amacı ile yapılan
sistemli ve bilimsel çalışmalara
denir.
6. Sağlık ve Güvenlik
Çalışmalarının Amacı
1-)Sağlıklı ve güvenli çalışma
ortamı hazırlamak.
2-)Çalışanları sağlık ve güvenlik
risklerinden korumak.
3-)Çalışanların sağlık,güvenlik ve
refahını sağlayıp geliştirmek.
8. İşverenin Yükümlülükleri
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve
güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu
çerçevede;,
• Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi
verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması,
organizasyonun yapılması,
gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve
güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun
hale getirilmesi ve mevcut
durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak,
6331 s.k. Madde 4
9. • İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği
tedbirlerine uyulup uyulmadığını
izlemek, denetlemek ve
uygunsuzlukların giderilmesini
sağlamak,
• Risk analizi yapmak yada yaptırmak,
• Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık
ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu
göz önüne almak,
10. • Yeterli bilgi ve talimat verilenler
dışındaki çalışanların hayati ve özel
tehlike bulunan yerlere girmemesi için
gerekli tedbirleri almak,
• İşçilerin karşı karşıya bulundukları
mesleki riskler,alınması gerekli
tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları
konusunda bilgilendirmek,
• Gerekli iş sağlığı ve güvenliği
eğitimini vermekle yükümlüdürler.
11. Çalışanların Yükümlülükleri
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile
ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu
konudaki talimatları
doğrultusunda, kendilerinin ve
hareketlerinden veya yaptıkları işten
etkilenen diğer çalışanların sağlık ve
güvenliklerini
tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.
6331 s.k. Madde 19
12. İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç,
tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve
diğer üretim araçlarını kurallara uygun
şekilde kullanmak, bunların güvenlik
donanımlarını doğru olarak kullanmak,
keyfi olarak çıkarmamak ve
değiştirmemekle,
Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu
donanımı doğru kullanmak ve
korumakla,
13. İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç,
tesis ve binalarda sağlık ve güvenlik
yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile
karşılaştıklarında ve koruma
tedbirlerinde bir eksiklik
gördüklerinde, işverene veya çalışan
temsilcisine derhal haber vermekle,
14. Teftişe yetkili makam tarafından
işyerinde tespit edilen noksanlık ve
mevzuata aykırılıkların giderilmesi
konusunda,işveren ve çalışan temsilcisi
ile iş birliği yapmakla,
Kendi görev alanında, iş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması için işveren ve
çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmakla
yükümlüdür.
15. İşverenin Haklı Fesih Nedenleri
İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu
görevleri kendisine hatırlatıldığı halde
yapmamakta ısrar etmesi,
İşyerinin malı olan veya malı olmayıpta
eli altında bulunan makineleri,tesisatı
kendi isteğiyle veya savsaması yüzünden
30 günlük ücretinin tutarıyla
ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba
uğratması,
İşçiye KKD verildiği halde
kullanmamakta ısrar etmesi,
16. İş Akdini Fesihte Yargıtayın
Haklı Sebep Saydığı Örnek Olay
“…. Toz maskesi kullanmamakta direnen
iş sözleşmesinin işverence derhal
feshini,işin güvenliğini tehlikeye
düşürüp düşürmediğine bakılmaksızın
‘‘haklı sebeple fesih’’ saymıştır.”
17.
18. İş Kazası Nedir?
“Önceden planlanmamış,bilinmeyen
ve kontrol altına alınmamış olan
etrafa zarar verecek nitelikteki
olaylar” olarak ifade edilmektedir.
İLO(Uluslar arası Çalışma Örgütü)
19. 5510 Sayılı S.S.G.S.S. Kanunu’na
göre iş kazası;(madde 13)
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş
nedeniyle veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi
adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa
yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu
nedeniyle işyeri dışında,
Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının,
görevli olarak işyeri dışında başka bir yere
gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın
geçen zamanlarda,
20. Emziren kadın sigortalının, çocuğuna
süt vermek için ayrılan zamanlarda
Sigortalıların, işverence sağlanan bir
taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi
sırasında,
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya
sonradan bedenen ya da
ruhen özüre uğratan olaydır.
37. Meslek Hastalığı Nedir?
Çalışanlarda işin niteliğine ya da
çalışma koşullarına bağlı olarak
ortaya çıkan hastalıklardır.
Meslek hastalıklarında,hastalıkla
yapılan iş arasında doğrudan bir
nedensellik bağı olmalıdır.
41. Meslek hastalıkları ve
yaralanmalarında ilk 10
1. Mesleki akciğer hastalıkları
2. Kas iskelet yaralanmaları
3. Mesleki kanserler(akciğer hariç)
4. Amputasyonlar, kırıklar, göz kaybı,
laserasyonlar(kesik,yara), travmatik ölümler
5. Kalp damar hastalıkları
6. Üreme bozuklukları
7. Nörotoksik bozukluklar
8. Gürültüye bağlı işitme kaybı
9. Dermatolojik sorunlar
10.Psikolojik bozukluklar
42.
43. Kişisel Koruyucu Donanımlar(KKD)
Kişisel koruyucu donanımlar,
genelde insan bedeninin belli
yerlerini, işyerlerindeki çalışmalar
sırasında meydana gelebilecek bir
takım tehlikelere karşı korumak
için geliştirilmişlerdir.
Başlıca KKD’lar şunlardır;
50. ELLE TAŞIMA İŞLERİ
Elle taşımayı tehlikeli kılan ilk
unsur yük,ikinci unsur yükü
taşıyan işçinin taşıma tekniğidir.
51.
52. Güvenli kabul edilen yüklerle
ilgili herhangi bir ağırlık limiti
yoktur.
20-25 kg’lık bir yük bir çok
insanın kaldıramayacağı kadar
ağırdır.
Bu nedenle yükü doğru tekniklerle
taşımamız gerekmektedir.
53. Taşınan yük çalışan
personelin görüş
mesafesini
kapatmamalıdır.
Yük taşıması yapılan
zeminde takılıp
düşmeye neden
olacak malzeme
bulunmamalıdır.
54. Doğru Taşıma Teknikleri
Nereye gittiğinizi bildiğinizden emin
olunuz.
Hareket alanınızı engellerden
temizleyiniz.
Taşıyacağınız yükü sıkıca kavrayınız.
Ellerinizin, taşıyacağınız yükün ve
tutacakların kaygan olmadığından
emin olun.
55. 1. Ayaklarınızı ve vücudunuzu yükün
üzerine gelecek şekilde yerleştirin.
2. Kaldırırken bacak kaslarınızı kullanın.
3. Sırtınızı dik tutun.
4. Yükü mümkün olduğunca vücudunuza
yakın tutun.
57. Kimyasal Maddeler İle Çalışmalar
1. Yeterli havalandırma sistemi bulunmalıdır.
2. Tehlikeli olan kimyasal maddeyi tehlikesiz
olan kimyasal maddeyle değiştirilmesi
sağlanmalıdır.
3. Maruziyet süresi en asgari düzeye
indirilmelidir.
Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
58. 4. Tehlikeli kimyasal maddelerle çalışmalar en
az işçi ile yürütülmelidir.
5. Kimyasal maddelerle çalışmalar esnasında
yeme, içme gibi ihtiyaçlar yapılmamalıdır.
6. Kimyasal maddenin özelliğine göre solunum
cihazı, koruyucu elbise ve ayakkabı, yüz, göz,
el koruyucuları kullanılmalıdır.
7. Kimyasal maddelerin yanında asılı olarak
bulunan Malzeme Güvenlik Bilgi Formları
mutlaka okunmalı ve bilgi sahibi
olunmalıdır.
59.
60. Elektrikle Çalışmalarda İSG
Kullanılan elektrikli makine, cihaz, el aletini
vb.’ni prize takılıyken asla ayarlamaya yada dolum
yapmaya çalışmayın.
Islak yada nemli elle fişi prize takmayın.
Ezilmiş, bozulmuş, kırılmış yada yıpranmış olan
fiş yada kabloları olan cihazları asla
kullanmayın.Derhal yetkiliye konu ile ilgili bilgi
verin.
Elektrik trafolarına müdahale etmeyin.
Trafo içlerine yada çevresine malzeme koymayın.
Arızalanan hiçbir trafoyu tamir etmeye
çalışmayın.
61.
62. GÜRÜLTÜ
Günümüzde yaşadığımız çevrenin kalitesini ve
insan sağlığını olumsuz yönde etkileyen önemli
faktörlerden biri de gürültüdür. Gürültüyü, “hoşa
gitmeyen, istenmeyen, rahatsız edici ses” olarak
tanımlayabiliriz.
63. Endüstride ise gürültü, işyerlerinde çalışanların
üzerinde fizyolojik ve psikolojik etkiler bırakan
ve iş verimini olumsuz yönde etkileyen sesler
olarak tanımlanabilir.
64. Fizyolojik Etkilerin Oluşmasında;
Gürültüyü meydana getiren sesin
şiddeti,
Gürültüyü meydana getiren sesin
frekans dağılımı,
Gürültüden etkilenme süresi,
Gürültüye karşı kişisel duyarlılık,
Gürültüye maruz kalanın yaşı,
Gürültüye maruz kalanın cinsiyeti
önemlidir
65. Sesin şiddeti doğrudan kulak zarına ulaşan
mekanik basınçla ilişkilidir ve desibel (dB)
olarak ölçülür. Kulağımız 0-140 dB arası
sesleri algılar. 140 dB kulakta ağrı, üstü ise
kulak zarında yırtılma gibi etkiler yapar.
Gürültü şiddeti attıkça etkiside artar.
100-120 dB ileri derecede rahatsız edici
130-140 dB ağrılı
150 dB ↑ kulak zarı yırtılır.
66. İnsan kulağı 20-20.000 Hz arasındaki
sesleri duyar. Bu sınırın altındaki seslere
infrasonik, üstündeki seslere de
ultrasonik sesler denir.
Konuşma sesi aralığının 500-2.000 Hz
arasında değişir. Uluslararası
standartlara göre, işitme sistemine zarar
veren gürültü düzeyi 100-10.000 Mhz ve
85 dB düzeyidir.
67. Gürültünün insan sağlığına
etkileri;
Konsantrasyon ve reaksiyon kapasitesi
zayıflayabilir
Yorgunluk (50 – 60 dB), uyku
bozuklukları ve geç uyuma halleri
görülebilir
Merkezi sinir sistemi bozuklukları, baş
ağrıları ve sinirlilik hali
Metobolik ve hormonel bozukluklar
görülebilir
KALICI İŞİTME KAYBI !!!!
68. Kalıcı işitme kaybı; Heriki kulakta simetrik olarak
oluşur. Gürültülü ortamdan uzaklaşılsa bile
gerilemez.
1. DEVRE: Kulaktaki işitme kaybının farkında
olunmadığı devredir.Ancak odiometrik inceleme
ile tanısı konur.
Günlük konuşma frekansı 500-2000 HZ dir.
Bozukluk ise 4000 -4500 arasındadır.
2.DEVRE: Kalıcı sağırlık ilerledikçe bozukluğun
frekans yayılımı genişler. Fısıltılar güçlükle
duyulur.
3.DEVRE: Bozukluğun frekans yayılımı çok
genişlemiştir. Normal konuşmalar duyulmaz olur.
Normal hayat içinde sağır bir insan oluşmuştur.
69. Gürültünün Etkisinde Bulunan Kişide
Alınması Gereken Önlemler
Gürültüyü kaynağından yok etmek
Gürültüye maruz kalan kişiyi sese karşı iyi
izole edilmiş bir bölme içine almak,
Gürültülü ortamdaki çalışma süresini
kısaltmak,
Gürültüye karşı etkin kişisel koruyucuları
kullanmak,
Gürültünün zararları hakkında
bilgilendirmek ve eğitmek.
70. İŞVEREN ;
Gürültü düzeyi 80 dB yi aştığında
kulak koruyucularını hazır
bulundurmak
Gürültü düzeyi 85 dB yi aştığında
kulak koruyucularını
kullandırtmak zorundadır.
71. TOZ !
Çeşitli organik ve inorganik maddelerden aşınma,
parçalanma, öğütme, yanma veya
mekanik olarak kırma, parçalama, delme, öğütme
işlemleri sırasında ve sonucunda oluşan,
büyüklükleri bir kaç A°(Angstron) ile 100 mikron
arasında değişen, kimyasal özellikleri
kendisini oluşturan kimyasal maddenin yapısına
benzeyen maddelerdir.
Tozlar kimyasal kökenine göre iki gruba ayrılır:
ORGANİK: Pamuk,tahta,un,tüy vs tozları
İNORGANİK: Demir, kükürt, manganez vs tozları
72. Toz Sağlığımızı Nasıl Etkiler ?
Toz: çeşitli büyüklükteki katı taneler için
kullanılan genel bir sözcüktür. Tane büyüklükleri
300 ile 0,1 mikron arasında değişir. Solunan tozların
tane büyüklükleri ise 60 mikronun
altındadır. Büyüklüklerine göre solunum
sisteminin çeşitli kısımlarında tutulurlar.
Bizim için en zararlı tozlar 0,5 ile 5 mm arasındaki
tozlardır.
Bu tozlar alveollere (hava kesecikleri)ulaşır ve yıllar
sonra pnömokonyoz olarak karşımıza çıkarlar.
73. Tozun zararlarından korunmak için
neler yapılmalıdır?
Mühendislik çalışmaları
yapılmalıdır.
Tozun partikül büyüklüğüne ve
özelliğine uygun toz maskeleri
kullanılmalıdır.
Belirli periyotlarla ( 6 ayda 1 ) sağlık
kontrolünden geçip akciğer grafisi
çektirmek zorunludur.
74. Uyarı İşaretleri
Uyarı işaretleri neden olmalıdır?
• Tehlike anında uyarırlar
• Riski ve kaynağını gösterirler
• Güvenlik bilgisi taşırlar
• Talimatlar verirler,zorunludur.
75. Renk Anlamı ve Amacı Tehlikeli Hareket ve Davranış
Kırmızı Yasak İşareti Tehlikeli hareket veya davranış
Tehlike Alarmı Dur, kapat, düzeneği acil durdur,
tahliye et
Yangınla Mücadele
Elemanı
Ekipmanların yerinin gösterilmesi ve
ne olduğu
Sarı Uyarı İşareti Dikkatli ol, önlem al, kontrol et
Mavi Zorunluluk İşareti Özel bir davranış ya da eylem
Kişisel koruyucu donanım kullan
Yeşil Acil kaçış, ilk yardım
işareti
Kapılar, çıkış yerleri ve
yolları, ekipman, tesisler
Tehlike yok Normale dön
(1) Mavi
(2) Fluoresan
turuncu
Sadece dairevi bir şekil içinde kullanıldığında
emniyet rengi olarak kabul edilir.
Emniyet işaretleri dışında sarı yerine kullanılabilir.
Özellikle zayıf doğal görüş şartlarında bu renk çok
dikkat çekicidir.
76. Uymak ya da Uymamak!
Tehlikeler hakkında uyaran veya
zorunlu talimatlar veren işaretlere
uyulmalıdır.
HİÇ KİMSE HERHANGİ BİR
GÜVENLİK İŞARETİNE KASTEN
UYMAMAZLIK YAPAMAZ!
77. Yerini Değiştirme
Herhangi bir güvenlik işaretini veya
bariyeri sökmek veya yerini
değiştirmek suçtur.
CEZASI İŞ AKDİNİN FESİH
EDİLMESİDİR.
