1. MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO NOTIFICACIÓN DE LAS MODIFICACIONES QUE PROCEDA EMPRESARIO -AL TRABAJADOR -A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 30 días antes de la fecha efectiva
2.
3. MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO AL ACUDIR AL PODER JUDICIAL MODIFICACIÓN JUSTIFICADA MODIFICACIÓN INJUSTIFICADA PREVALECEN LAS CONDICIONES ANTERIORES