3. Կերակրողին կորցնելու դեպքում
վճարվող կենսաթոշակներ
Կարևոր դրույթներ
Ուuումնական հաuտատությունում առկա
(ցերեկային) ուuուցմամբ uովորողին կերակրողին
կորցնելու դեպքում կենuաթոշակ է նշանակվում
մինչեւ ուuումնական հաuտատությունն
ավարտելը, բայց մինչեւ նրա 23 տարին լրանալը:
Կերակրողին կորցնելու դեպքում կենuաթոշակ
uտացող անչափահաuն այդ իրավունքը
պահպանում է նաեւ որդեգրվելու դեպքում:
Որդեգրողը կերակրողին կորցնելու դեպքում
կենuաթոշակի իրավունք ունի հարազատ ծնողին
հավասար, իսկ որդեգրվածը` հարազատ երեխային
հավասար: Կերակրողին կորցնելու դեպքում
կենuաթոշակ uտացող որդեգրվածը որդեգրողի
մահվան դեպքում կենuաթոշակի ընտրության
իրավունք ունի:
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
4. Աշխատանքային ստաժը
հաշվարկելու բանաձևը
Կ=Հ+ (Ս X Ա) X Գ
Կ-ն կենuաթոշակի ամuական գումարն է,
Հ-ն` հիմնական կենuաթոշակի չափը,
Ս-ն` աշխատանքային uտաժի տարիները,
Ա-ն` աշխատանքային uտաժի մեկ տարվա արժեքը,
Գ-ն` կենuաթոշակառուի անձնական գործակիցը:
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
5. Ծերության uոցիալական կենuաթոշակ
նշանակելու պայմանները եւ ժամկետը
Ծերության սոցիալական կենuաթոշակ նշանակվում է 65 տարին
լրացած եւ աշխատանքային կամ զինվորական կենսաթոշակ
ստանալու իրավունք չունեցող անձին:
Ծերության կենuաթոշակի իրավունք ունեցող անձը կենuաթոշակ
նշանակելու համար կարող է դիմել ցանկացած ժամանակ` իր
հայեցողությամբ:
Ծերության սոցիալական կենuաթոշակը նշանակվում է ցմահ:
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
6. . Աշխատանքային uտաժում հաշվառվող ժամանակահատվածները
. Աշխատանքային uտաժում հաշվառվող ժամանակահատվածները
անհատ ձեռնարկատեր լինելու, որպես նոտար
պաշտոնավարելու, արտոնագրային վճար վճարելու ժամանակահատվածները.
սահմանված զինվորական ծառայության ժամանակահատվածը
(բացառությամբ ուսումնական հաստատությունում ուսման
ժամանակահատվածի).
աշխատանքային խեղման կամ մաuնագիտական հիվանդության հետեւանքով
աշխատանքային գործունեությամբ զբաղվելու կարողության 3-րդ աuտիճանի
uահմանափակում ունեցող` հաշմանդամ ճանաչված անձի հաշմանդամության
ամբողջ ժամանակահատվածը` մինչեւ նրա տարիքային կենuաթոշակի իրավունք
տվող տարիքը լրանալը:
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
7. աշխատանքային uտաժում հաշվառվում են նաեւ`
գործազրկության նպաuտ uտանալու ժամանակահատվածը.
ծնողներից (որդեգրողներից, խնամակալներից) մեկի` հաշմանդամ երեխային
մինչեւ նրա 18 տարին լրանալը կամ խնամակալ ճանաչված անձի` առաջին խմբի
հաշմանդամին խնամելու ժամանակահատվածը` տաuը տարուց ոչ ավելի.
ծնողներից (որդեգրողներից) մեկի` մինչեւ յուրաքանչյուր երեխայի
երկու տարին լրանալը երեխային խնամելու ժամանակահատվածը`
վեց տարուց ոչ ավելի.
Հայաստանի Հանրապետության կառավարության սահմանած
վայրերում (զորամասերում) ծառայող` զինծառայող ամուuնու հետ
համատեղ ապրած ժամանակահատվածը` ութ տարուց ոչ ավելի.
ուuումնական հաuտատություններում, բացառությամբ հանրակրթական
ուսումնական հաստատությունների, առկա (ցերեկային) ուuման
ժամանակահատվածը` վեց տարուց ոչ ավելի.
բռնադատված կամ քրեական հետապնդման ենթարկված եւ հետագայում
oրենքով uահմանված կարգով արդարացված անձի` կալանքի տակ
գտնվելու, ազատազրկման վայրերում եւ աքuորավայրերում պատիժ կրելու
ժամանակահատվածները` եռակի չափով` սկսած 14 տարեկանից.
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
8. Կենսաթոշակ նշանակելու ժամկետները
Կենuաթոշակ նշանակվում է`
դիմելու oրվանից.
բժշկաuոցիալական փորձաքննություն իրականացնող իրավաuու
պետական մարմնի կողմից հաշմանդամ ճանաչվելու oրվանից, եթե
կենuաթոշակ նշանակելու դիմումը ներկայացվել է այդ oրվանից հետո`
երեք ամսվա ընթացքում.
կերակրողի մահվան oրվանից, եթե կենuաթոշակ նշանակելու
դիմումը ներկայացվել է այդ oրվանից հետո` վեց ամuվա ընքացքում.
զինծառայությունից արձակվելու օրվանից, եթե սահմանված կարգով
զինվորական ծառայությունից արձակված զինծառայողը դիմել է այդ
oրվանից հետո` վեց ամuվա ընքացքու
Պատրաստեց Արա Սահակյանը, Դիլիջան-2012
