Description of ASEAN WORK NAVI

1. “ASEANで働く”を近くするウェブマガジン
媒体資料

2. 団体名 アセナビ (ASEAN WORK NAVIGATION)
URL http://asenavi.com/
代表 磯部俊哉
創⽴者 鈴⽊佑豪
設⽴ 2013年4⽉
活動内容 Webメディア運営
イベント企画・運営
メンバー⼈数 20名
団体概要

3. 神⽥外語⼤学在学中。⼆代⽬、アセナ
ビ編集⻑。過去、タイ・マレーシア・
シンガポール・カンボジア・ベトナム・
フィリピンで取材活動をおこない、50
名以上の⽅々のインタビューに関わる。
⼤学2016年3⽉よりFramgia
Vietnam, 7⽉よりFramgia
Philippinesでインターンとして勤務。
慶応SFC在学中に、⽇本の伝統⼯芸品
を販売するベンチャーに参画し、上海
で販路開拓を⾏う。
2013年4⽉より半年間休学し、
ASEAN10カ国を周りながら現地で働
く⽇本⼈にインタビューをする旅に出
る。同時期、ASEANで働くを近くす
るウェブマガジン「アセナビ」を創刊。
現在は、⼤⼿⼈材紹介会社で企業の採
⽤のお⼿伝いを仕事に取り組んでいる。
初代編集⻑ : 鈴⽊佑豪 ⼆代⽬編集⻑ : 磯部俊哉

4. “ASEANで働く”を近くする
ASEANで働くという選択肢を
リアリティを持って考え、チャンスがあれば/チャンスを⾃ら作って
実現することのできる⽇本⼈を増やすことを⽬指します。
主に、ASEANで働く⽇本⼈のインタビュー記事を発信中。

5. 6%
16%
30%
47%
18~24歳 25~44歳
35~44歳 その他の世代
⽉間PV : 約 80,000 PV
⽉間UU : 約 48,000 UU
＊2016年12⽉現在
Facebookページいいね数 : 4,000
Twitter フォロワー数 : 1,400
世界トップクラス！信頼度が
ものスゴく⾼い⽇本のパスポート
100,000PV
マレーシア就職のプロに聞く。
マレーシアで働くことのリアル。
60,000PV
http://asenavi.com/archives/792
http://asenavi.com/archives/2181
0 25 50 75 100
スマホ PC タブレット
＜ユーザーの年齢＞
＜使⽤デバイス＞
アジアでセルフィーメッセンジャーアプリを展開する
Cinnamon代表 平野未来⽒
50,000PV
http://asenavi.com/archives/3876
マレーシアの若⼿ IT 起業家が語る
「とりあえず出てみること」 の重要性
20,000PV
http://asenavi.com/archives/1683
媒体情報

6. アセナビ独⾃の取り組み
特集企画 イベント
特定のテーマに絞った特集を企画しています メディアで取り上げた⽅をお招きして
講演会・トークセッションを主催しています

7. 記事掲載にご協⼒いただいた法⼈の皆様
IT, 教育, ⼈材紹介業などの企業様との取引きをさせていただきました。

8. ご協⼒させていただけること
①アセナビでの記事広告発信
②⼈材紹介会社での求⼈掲載

9. ①ネイティブ記事広告について
料⾦ ¥30,000（税込み）
インタビューさせていただき、その記事を発信いたします。
直接、アセナビのライターより
インタビューを⾏います。
インタビュー後2週間以内に記事を作成し、
内容のご確認・掲載許可を頂いたのち、
アセナビのコンテンツとして掲載いたします。
インタビュー記事に関しましては、
アセナビの記事として中⽴・公平性を保ち、
あくまでも読者に有益だと思われる内容の記事のみを
発信いたします。予めご理解ください。
掲載期間 無制限
（コンテンツとしてストックされます）
保証PV 1,000~10,000PV

10. ①記事広告について
料⾦ ¥30,000（税込み）
インタビューさせていただき、その記事を発信いたします。
掲載期間 無制限
（コンテンツとしてストックされます）
保証PV 1,000~10,000PV
＊特典
アセナビのFacebook(4,000Likes)にて
2回の投稿
2週間の最上位掲載 (+¥5,000)
同社2⼈⽬以降のインタビューの場合、
割引価格にて承ります。(¥30,000→¥15,000)

11. ②⽇本⼈採⽤をお考えの企業様へ
掲載費は無料・成果報酬型で紹介をおこなっており、
アセナビのインタビュー記事と合わせて貴社の採⽤をお⼿伝いいたします。
アセナビは、⼈材紹介会社である株式会社エバディと提携を結び、
インタビュー記事を通して求⼈募集を⾏う新しいサービスを始めました。
・求⼈掲載料無料
・インタビュー記事で御社のアピールが可能
・SNSや記事を通して拡散が可能
・⼊社してからの成果報酬型（紹介料30％）
・事前⾯談の上ご紹介
採⽤にお困りの企業様、⼀度お問い合わせください。