Submit Search
Upload
Prezentacja
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
269 views
H
hubul20
Follow
Report
Share
Report
Share
1 of 14
Download now
Recommended
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Prezentacja jak i gdzie szukać pracy
Prezentacja jak i gdzie szukać pracy
bulinek
Jak szukać pracy prezentacja
Jak szukać pracy prezentacja
gdynia
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
Barbara Kowalewska
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Kasia Tang
Recommended
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Wydro tarczyński
Wydro tarczyński
hubul20
Prezentacja jak i gdzie szukać pracy
Prezentacja jak i gdzie szukać pracy
bulinek
Jak szukać pracy prezentacja
Jak szukać pracy prezentacja
gdynia
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
IT-Leaders.pl - Zmieniamy zasady gry
Barbara Kowalewska
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Warsztat sourcingowy z wydarzenia HR w biznesie, Toruń 2018
Kasia Tang
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
KarieraPlus.pl
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Kasia Tang
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Marta Pawlak-Dobrzanska
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Marta Pawlak-Dobrzanska
Kamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
Architekci
Buduj swoją karierę z pomysłem
Buduj swoją karierę z pomysłem
Agnieszka Piatkowska
Elżbieta Kryńska
Elżbieta Kryńska
Architekci
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Akcja Komunikacja Agnieszka Padzik-Wołos
Joanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
Architekci
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
ecommerce poland expo
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
Architekci
Idealny kupiec - Procon 2018
Idealny kupiec - Procon 2018
Agnieszka Piatkowska
2
2
Szymon Konkol - Publikacje Cyfrowe
Verita pr overall-www
Verita pr overall-www
Robert Pasut
Verita PR overall
Verita PR overall
Robert Pasut
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Michał Toczyski
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
More Bananas
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Jacek Wardzyński
More Related Content
Similar to Prezentacja
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
KarieraPlus.pl
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Kasia Tang
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Marta Pawlak-Dobrzanska
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Marta Pawlak-Dobrzanska
Kamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
Architekci
Buduj swoją karierę z pomysłem
Buduj swoją karierę z pomysłem
Agnieszka Piatkowska
Elżbieta Kryńska
Elżbieta Kryńska
Architekci
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Akcja Komunikacja Agnieszka Padzik-Wołos
Joanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
Architekci
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
ecommerce poland expo
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
Architekci
Idealny kupiec - Procon 2018
Idealny kupiec - Procon 2018
Agnieszka Piatkowska
2
2
Szymon Konkol - Publikacje Cyfrowe
Verita pr overall-www
Verita pr overall-www
Robert Pasut
Verita PR overall
Verita PR overall
Robert Pasut
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Michał Toczyski
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
More Bananas
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Jacek Wardzyński
Similar to Prezentacja
(18)
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
Przewodnik KarieraPlus Sprzedaż 2013
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Przewodnik po świecie sourcingu od Poland Sourcing Community
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Jak rekrutowac bez rekrutera?
Kamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
Buduj swoją karierę z pomysłem
Buduj swoją karierę z pomysłem
Elżbieta Kryńska
Elżbieta Kryńska
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Indywidualny konsulting komunikacji - dlaczego warto go robić?
Joanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
Idealny kupiec - Procon 2018
Idealny kupiec - Procon 2018
2
2
Verita pr overall-www
Verita pr overall-www
Verita PR overall
Verita PR overall
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Metody automatyzacji komunikacji z klientami. Michał Toczyski, CEO Scorise.co...
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Doradztwo zawodowe dla uczniów
Prezentacja
1.
Doksztalcsie.p Katarzyna Wydro Hubert Tarczyński l
2.
Definicja problemu Brak kompetencji
Polaków szukających pracy za granicą oraz trudność w nawiązaniu kontaktu z zagranicznymi pracodawcami.
3.
Przykładowy scenariusz 1. Poszukiwanie
pracy – chęć zdobycia dodatkowych kwalifikacji – wyszukanie oferty w serwisie doksztalcsie.pl
4.
Przykładowy scenariusz 2. Poszukiwanie
pracownika – publikacja oferty w serwisie doksztalcsie.pl – wskazanie obowiązkowych szkoleń – wybór kandydata na rozmowę kwalifikacyjną
5.
Docelowe grupy klientów Oferujący
pracę Poszukujący pracy Rejestracja Rejestracja Dodawanie ofert i Przeglądanie kursów treści Przeglądanie Odpowiedź na treści ofertę
6.
Analiza konkurencji Pracuj.pl Monsterpolska.pl
7.
Modele biznesowe Model użytkownika Model
stowarzyszeniowy Model promocyjny
8.
Kluczowe funkcje systemu Formularz
odpowiedzi na ofertę Formularz dodawania oferty Wykaz szkoleń Wyszukiwarka ofert
9.
Formularz odpowiedzi na
ofertę
10.
11.
12.
13.
Perspektywy rozwoju Rozszerzenie działalności
na inne kraje Umożliwienie pracodawcy poszukiwanie pracownika w wybranym przez siebie kraju
14.
Dziękujemy za uwagę
Download now