Op basis van onze leiderschapsprincipes brengen wij mens en organisatie in beweging. Bij veranderingen verbinden wij de mensen en de processen met elkaar en matchen deze met de doelstellingen van de organisatie: dat is de missie van PPM.

1. People & Process Management
Met trainingen, interim management en managementondersteuning dragen we bij aan de
ontwikkeling van bedrijven, instellingen en overheidsorganisaties. We doen dat vanuit een duidelijke
visie, namelijk dat organisaties alleen kunnen groeien als medewerkers groeien. De persoonlijke
kracht van medewerkers, hun vermogen om vernieuwing in gang te zetten en samen te werken,
bepaalt in sterke mate hoe en of organisaties hun doelstellingen halen. Vandaar dat we de nadruk
leggen op het ontwikkelen van persoonlijke verantwoordelijkheid, het nemen van initiatief en risico’s
en het doorbreken van imago’s, blokkades en belemmeringen die succes in de weg staan. We denken
mee én bieden, vanuit non-conformistisch denken, tegenspel om vernieuwing op gang te brengen.
PPM biedt een meerwaarde, brengt leiderschap in, stimuleert en inspireert.
Op basis van onze leiderschapsprincipes brengen wij mens en organisatie in beweging. Bij
veranderingen verbinden wij de mensen en de processen met elkaar en matchen deze met
de doelstellingen van de organisatie: dát is de missie van PPM!
People & Process Management heeft zich ten doel gesteld om leiderschap te ontwikkelen.
Leiderschap in organisaties en leiderschap bij individuele mensen. Want leiderschap leidt tot het
nemen van verantwoordelijkheid, pro-actief gedrag en actiegerichtheid. Hiervoor hebben wij een
aantal trainingen ontwikkeld. Deze bieden wij aan als open inschrijving, maar ook als bedrijfstraining.
De leermethodes zijn deels door onszelf ontwikkeld op basis van eigen ervaringen, deels passen we
leermethodes toe van erkende 'meesters' in het vak.
PPM brengt mensen in beweging, maar altijd vanuit respect.
We maken tijdens de trainingen, naast theorie, ook gebruik
van ervaringsleer, omdat we van mening zijn dat de inzichten
Wij… die hieruit ontstaan de beste borging is voor successen. In
• staan voor ontwikkeling van onze aanpak als interim manager werken wij vanuit de visie
persoonlijke effectiviteit en waarin de kernwaarden lerend vermogen, ondernemer-
leiderschap schap, creativiteit, effectiviteit en een bedrijfsmatige aanpak
• staan voor beweging in mens en centraal staan.
organisatie
• gaan voor duurzame resultaten
• staan voor persoonlijke aandacht PPM staat voor maatschappelijk en duurzaam ondernemer-
• brengen praktijkervaring mee schap. We herkennen knelpunten in maatschappij en
• bewaken de balans tussen organisatie en voelen ons verantwoordelijk in het leveren
doelstellingen, processen en mensen
van een creatieve bijdrage om dit samen op te lossen. We
• gaan alleen voor 100%
• gaan voor maatschappelijk en
zijn betrokken, hebben visie en zijn vastberaden om
duurzaam ondernemen successen te genereren. Duurzaamheid bereiken we door
• gaan voor durf, creativiteit en zelf te doen wat we anderen leren. We willen een
energie toegevoegde waarde leveren die het bestaansrecht van de
organisatie en de ontwikkelingen van mensen op lange
termijn waarborgt.
Kijk voor meer informatie op www.ppminfo.nl