impiegato informatico presso comune di Gioia del Colle

1. C O P I A
COMUNE DI GIOIA DEL COLLE
PROVINCIA DI BARI
DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE
APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE
MEDIANTE COMPARAZIONE DEI CURRICULA DI UN
ISTRUTTORE INFORMATICO – CATEGORIA C - MEDIANTE
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E PIENO AI SENSI
DELL'ART. 90 DEL TUEL 267/2000 DA ASSEGNARE AGLI
UFFICI DI SUPPORTO AGLI ORGANI DI DIREZIONE
POLITICA – STAFF DEL SINDACO.
Nr. Sett.
Data 11/05/2017
Area 3 - Servizi
Finanziari per lo
Servizio:
67
Nr. Gen. 460OGGETTO
Copia conforme all'originale per uso amministrativo.
Gioia del Colle, lì
DOTT. LESTO MARCO
IL SEGRETARIO GENERALE

2. Premesso:
- che con deliberazione della Giunta Comunale n. 39 del 21/02/2017 è stato
approvato il “Programma del Fabbisogno relativo al triennio 2017-2019. Piano
occupazionale 2017”, è stata prevista l’assunzione di una unità di personale del
profilo di istruttore tecnico informatico – cat. C, da assegnare all’Ufficio di
Segreteria del Sindaco, con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, a
norma dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000;
Visto l'art. 90 del D.Lgs n. 267/2000, il quale prevede la possibilità di assumere
collaboratori alle dirette dipendenze del sindaco, per l'espletamento delle attività di
supporto agli organi di direzione politica, mediante la stipula di contratti di lavoro a tempo
determinato con applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
degli enti locali;
Visto l’art.4 comma 103 della legge n.183/2011 che introduce gli enti locali fra le
amministrazioni che possono avvalersi di forme di lavoro flessibile nel limite del 50% della
spesa sostenuta per le stesse finalità nell’anno 2009
Visti:
- il vigente Regolamento Generale degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di
Giunta Comunale n.215 del 28/11/2014;
- il D.Lgs. 18.8.2000, n. 267;
- lo Statuto Comunale;
- il Regolamento Comunale di Contabilità;
- la delibera di C.C. n. 24 del 02.05.2017 di approvazione del bilancio di previsione 2017-
2019;
- la deliberazione della G.C. n.11 del 17.01.2017 di approvazione del Peg provvisorio 2017;
Ritenuto, pertanto, di procedere:
- all’approvazione dello schema di bando, allegato “A” parte integrante e sostanziale
del presente atto,
- alla pubblicazione del bando in questione per 30 giorni all’albo pretorio e sul sito
Istituzionale dell’Ente;
Dato atto della non sussistenza di conflitti d’interesse, a norma dell’art. 6 bis della
legge 7.8.1990 n. 241, come novellata sul punto dall’art.1, comma 41, della legge
6.11.2012 n. 190;
Dato atto che la presente determinazione diventerà esecutiva con l’apposizione del visto
di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria;
determina
1. di procedere alla assunzione, dal 01.07.2017 al 31.12.2018, prorogabile fino alla fine
del mandato sindacale, di una unità di personale del profilo di istruttore tecnico informatico
– cat. C, da assegnare all’Ufficio di Segreteria del Sindaco, con contratto di lavoro a tempo
determinato e a tempo pieno, a norma dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000;
2. di approvare l’avviso pubblico per il conferimento del suddetto incarico, allegato al
presente atto a farne parte integrante e sostanziale, che sarà pubblicato sulla Gazzetta

3. Ufficiale, all’Albo Pretorio del Comune per trenta giorni, nonché sul sito istituzionale
dell’Ente;
3. di dare atto che il trattamento economico dell’istruttore tecnico informatico sarà quello
previsto per la cat. C1 dal vigente CCNL per il personale degli Enti Locali;
4. Di dare atto, altresì, che la spesa necessaria per l’assunzione di che trattasi è prevista
nel Bilancio 2017-2019, giusta deliberazione di G.M n. 39 del 21.02.2017.

4. Determinazione Nr.Gen. 460 del 11/05/2017
D E T E R M I N A Z I O N E
OGGETTO: APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE MEDIANTE
COMPARAZIONE DEI CURRICULA DI UN ISTRUTTORE INFORMATICO –
CATEGORIA C - MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E
PIENO AI SENSI DELL'ART. 90 DEL TUEL 267/2000 DA ASSEGNARE AGLI
UFFICI DI SUPPORTO AGLI ORGANI DI DIREZIONE POLITICA – STAFF
DEL SINDACO.
IL RESPONSABILE
DEL SERVIZIO
INTERESSATO
IL RESPONSABILE DI
RAGIONERIA
Per quanto concerne la regolarità tecnica esprime parere :
Per quanto concerne la regolarità contabile esprime parere :
FAVOREVOLE
Data
Data
FAVOREVOLE -
F.to Dott. Sciannameo Giuseppe
F.to Dott. Sciannameo Giuseppe
18/05/2017
18/05/2017 Il Responsabile
Il Responsabile
Note:
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Copia della presente determinazione viene affissa in data odierna all'Albo Pretorio (N. 934
R.P.) e vi rimarrà pubblicata per 15 giorni consecutivi.
Gioia del Colle, li 19/05/2017 IL MESSO COMUNALE
F.to ____________________

5. COMUNE DI GIOIA DEL COLLE
(Provincia di Bari)
AVVISO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE MEDIANTE COMPARAZIONE DEI
CURRICULA DI UN ISTRUTTORE INFORMATICO – CATEGORIA C - MEDIANTE
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E PIENO AI SENSI DELL’ART. 90 DEL
TUEL 267/2000 DA ASSEGNARE AGLI UFFICI DI SUPPORTO AGLI ORGANI DI
DIREZIONE POLITICA – STAFF DEL SINDACO.
IL DIRETTORE DELL’AREA 3
Premesso che con deliberazione di Giunta Comunale n. 39 del 21/02/2017 è stato approvato il
“Programma del Fabbisogno relativo al triennio 2017-2019. Piano occupazionale 2017” stabilendo
di procedere, tra l’altro, all’assunzione di un Istruttore Tecnico Informatico cat. C a tempo
determinato e pieno ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. 267/2000 da porre in Staff al Sindaco;
Ritenuto di dover procedere alla selezione pubblica mediante comparazione di curricula per
l’individuazione del candidato idoneo all’assunzione suindicata;
Visto il D.Lgs. 267/2000;
Visto il D.Lgs. 165/2001;
Visto il Vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
Visto il vigente CCNL;
Visto il D.lgs.n. 198/2006 e smi e art.35 D.lgs. n. 165/2001 e smi sulle pari opportunità tra uomini e
donne per l’accesso al lavoro;
RENDE NOTO
Che l’amministrazione comunale intende provvedere al conferimento, ai sensi dell’art.90 del
D.Lgs.n.267/2000(TUEL) e del vigente Regolamento sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei
Servizi, di incarico di collaboratore presso l'ufficio di staff del Sindaco.
L'individuazione del soggetto da incaricare sarà effettuata “intuitu personae” direttamente dal
Sindaco, sulla base dei curricula professionali presentati da coloro che, in possesso dei requisiti
richiesti, abbiano manifestato interesse al conferimento dell'incarico in oggetto mediante
presentazione di formale domanda di partecipazione in carta libera, secondo le modalità di seguito
indicate.
Preventivamente, a cura del Segretario Generale e dello Specialista in Attività Informatica, si
procederà a selezionare una rosa di nomi sulla base dei curricula presentati da sottoporre al Sindaco
per la individuazione del soggetto destinatario dell’incarico.
L'incarico, di natura fiduciaria, sarà conferito ai sensi del combinato disposto dell’art.90 del D.Lgs.
n.267/2000 (TUEL) e del vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento uffici e servizi, per il
periodo 01.07.2017 /31.12.2018, eventualmente prorogabile fino a scadenza del mandato sindacale.
E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dal
D.lgs. n. 198/2006 e smi e dall’art. 35 del D.lgs .n. 165/2001 e smi.
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali, che devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di
partecipazione e devono essere dichiarati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:
a) cittadinanza italiana
b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore a 65 anni;

6. c) godimento dei diritti civili e politici;
d) non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
e) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica
Amministrazione;
f) non essere stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile;
g) non aver riportato condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che
escludano l’assunzione nel pubblico impiego;
h) possesso del diploma di secondo grado di durata quinquennale di indirizzo informatico;
i) conoscenza di:
• Installazione, configurazione, gestione di sistemi operativi Microsoft Windows Server e
Linux ;
• Installazione, configurazione e gestione di reti locali e geografiche.
• Application server, Web Services (Tecnologie Microsoft .NET e Java; Javascript, nodeJS)
• Installazione, configurazione e gestione di ambienti virtualizzati in tecnologia VMWARE
Installazione, configurazione e gestione di ambienti clusterizzati e ad alta affidabilità;
Gestione, amministrazione e tuning di ambienti Web server,
• Installazione, configurazione, gestione di ambienti RDBMS (Oracle, Microsoft SQL Server;
MYSQL, database NOSQL);
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla procedura, debitamente sottoscritta dal candidato, redatta in carta
semplice in conformità allo schema esemplificativo di cui all’allegato A) al presente avviso ed
indirizzata al Sindaco del Comune di Gioia del Colle Piazza Margherita di Savoia, 10, Gioia del
Colle (BA) dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla procedura, entro trenta giorni dalla
pubblicazione del presente bando all’Albo Pretorio e nell’apposita sezione del sito
istituzionale dell’Ente, con una delle seguenti modalità:
a) a mano all'Ufficio Protocollo del Comune;
b) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
c) per i titolari di un indirizzo di posta elettronica certificata, tramite P.E.C. al seguente indirizzo:
protocollogenerale.gioiadelcolle@pec.rupar.puglia.it, improrogabilmente entro la data di scadenza
prevista dal presente avviso.
Si precisa che non sarà presa in esame nessuna domanda pervenuta oltre il termine sopra indicato,
anche se spedita a mezzo raccomandata A/R.
Il mancato rispetto dei termini sopra indicati comporterà l'esclusione dalla procedura selettiva.
Nelle ipotesi sub a) e b), sull'esterno della busta contenente la domanda di ammissione ed i
documenti deve essere riportata, a pena di nullità, oltre all'indicazione del proprio cognome, nome e
indirizzo, la seguente dicitura:
“Domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento dell’incarico di Istruttore
Tecnico Informatico nell’ufficio di staff del Sindaco - art.90, d.lgs. n.267/2000 .”
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi
postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata
restituzione dell’avviso di ricevimento.
A corredo della domanda di ammissione, i concorrenti devono allegare:
a) Curriculum vitae regolarmente sottoscritto con le indicazioni idonee a valutare tutte le attività di
studio e di lavoro del concorrente, attinenti al posto oggetto dell’avviso, con l’indicazione dei

7. periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, la loro natura ed ogni altro riferimento che il
concorrente ritenga utile rappresentare per la valutazione della sua attività. Alle dichiarazioni rese e
sottoscritte nella suddetta domanda e al curriculum si riconosce valore di autocertificazione, con
riserva del Comune di verificarne la veridicità;
b) fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità;
Contenuto della domanda
Gli aspiranti dovranno essere in possesso di tutti i requisiti previsti nel presente avviso e dovranno
dichiararli nella domanda di partecipazione alla procedura sotto la propria personale responsabilità.
Stante la specificità dell’incarico in funzione del perseguimento degli obiettivi strategici di
mandato, l’unità dovrà, sulla base delle azioni avviate dall’Amministrazione nell’ambito delle
politiche istituzionali, collaborare alle attività connesse alla prosecuzione e monitoraggio delle
stesse.
Nella domanda gli aspiranti concorrenti, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci
verranno applicate le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, devono, inoltre,
dichiarare ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:
le complete generalità, luogo e data di nascita, domicilio e indirizzo del candidato ai fini della
trasmissione delle comunicazioni, recapiti telefonici;
• di essere cittadino italiano/ europeo;
• di essere idoneo all’impiego;
• di godere dei diritti civili e politici;
• di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione
ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che
l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con
mezzi fraudolenti;
• di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
• di essere in possesso del diploma di una scuola secondaria di secondo grado di durata
quinquennale. L’eventuale possesso di diploma di laurea sarà considerato quale elemento
valorizzante;
• le lingue conosciute e il loro livello
Si rammenta che le false dichiarazioni comportano l’applicazione di sanzioni penali.
La domanda, redatta in carta semplice, deve essere datata e firmata dal concorrente, a pena di
esclusione dalla procedura.
La firma non deve essere autenticata
Comporta l’esclusione dalla selezione:
• omessa sottoscrizione della domanda di partecipazione al selezione;
• omessa presentazione del curriculum vitae;
• omessa sottoscrizione del curriculum vitae;
• omessa indicazione dei dati che servano ad individuare e/o a reperire il candidato
• omesso cognome, nome, indirizzo, luogo e data di nascita;
• mancanza dei requisiti prescritti dal presente bando;
• mancata indicazione nella domanda dei requisiti prescritti dal presente bando;
• acquisizione al Protocollo comunale della domanda oltre il termine ultimo assegnato;
• omessa presentazione della copia di un documento di identità di riconoscimento in corso di
validità.
Eventuali irregolarità della domanda non potranno essere regolarizzate.
La scelta sarà effettuata dal Sindaco sulla base della rosa di curricula selezionati dal Segretario
Generale e dallo Specialista in Attività Informatica.
La valutazione dei curricula sarà operata in relazione ai seguenti elementi:
- titoli di studio;

8. - titoli di servizio relativi al servizio di ruolo e non di ruolo prestato presso enti pubblici o privati, in
posizioni di lavoro corrispondenti o equiparabili a quella oggetto dell’incarico;
- titoli vari
La scelta sarà condotta non rapportando e mettendo in relazione il contenuto del singolo curriculum
con parametri e/o valori assoluti di riferimento relativi a ciascuno degli elementi di valutazione
considerati, bensì rapportando tra loro i contenuti, nel loro complesso, di tutti i curricula presentati
dai soggetti candidatisi alla selezione.
Con il presente avviso, pertanto, non è posta in essere alcuna procedura selettiva, paraconcorsuale,
né parimenti è prevista la formazione di alcuna graduatoria di merito.
E’ fatta salva comunque la facoltà del Sindaco di non procedere al conferimento dell’ incarico di cui
trattasi o di adottare soluzioni organizzative diverse allorquando motivi preminenti di interesse
ritenuti maggiormente idonei all’affidamento dell’incarico pubblico lo impongano.
In caso di rinuncia del nominato o di risoluzione dell’originario contratto, nei limiti temporali di
efficacia del predetto contratto individuale, il Sindaco potrà decidere di stipulare nuovo contratto
individuale di lavoro con altro candidato secondo insindacabile Sua valutazione.
Affidamento dell’incarico
La scelta del contraente avverrà ad insindacabile giudizio del Sindaco valutando la sussistenza di
elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste in rapporto alle
caratteristiche della funzione da ricoprire.
L’affidamento dell’incarico di COLLABORAZIONE NELL’UFFICIO di STAFF DEL SINDACO
- ART.90, D.LGS. N.267/2000 sarà effettuato previo provvedimento decretale del Sindaco, dal
Servizio AA.GG. con inquadramento come Istruttore Informatico cat. C a tempo determinato e
pieno.
Trattamento giuridico ed economico
Il rapporto di lavoro a tempo determinato sarà costituito ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs 267/2000
mediante sottoscrizione di contratto.
Il trattamento economico è pari a quello previsto per la categoria C dal vigente CCNL.
Il trattamento economico accessorio potrà essere sostituito da un unico emolumento comprensivo
dei compensi per lavoro straordinario ex art. 90 D.Lgs. 267/2000.
Durata
La durata del contratto è stabilita dal 01.07.2017 al 31.12.2018, prorogabile fino alla fine del
mandato sindacale.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
Norme finali
L’amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o
revocare il presente avviso.
Il presente avviso costituisce lex specialis della procedura selettiva, pertanto, la partecipazione alla
stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva, alcuna, di tutte le disposizioni ivi
contenute.
Il presente avviso, completo di fac - simile di domanda allegato A) di partecipazione è affisso
all’Albo Pretorio, pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente.
Per quanto non espressamente contemplato nel presente avviso, saranno applicate le norme vigenti
in materia.
Il Direttore di Area
Dott. Giuseppe Sciannameo

9. ALL. A
AL SINDACO DEL
COMUNE DI GIOIA DEL COLLE
Piazza Margherita di Savoia, 10
70023 GIOIA DEL COLLE
Il sottoscritto ______________________________________, nato a _________________________ il _________,
codice fiscale n. ___________________ residente in ______________________________ alla via
_______________________________ n. ___, presa visione dell’ “AVVISO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE
MEDIANTE COMPARAZIONE DEI CURRICULA DI UN ISTRUTTORE INFORMATICO – CATEGORIA C -
MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E PIENO AI SENSI DELL’ART. 90 DEL TUEL
267/2000 DA ASSEGNARE AGLI UFFICI DI SUPPORTO AGLI ORGANI DI DIREZIONE POLITICA –
STAFF DEL SINDACO” approvato con determinazione dirigenziale n. _____ del ____________
C H I E D E
di essere ammesso a partecipare alla suddetta selezione.
All’uopo dichiara ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, dichiarando, altresì, di essere a
piena conoscenza delle sanzioni previste dall'art. 76 e del decadimento dai benefici previsto dall'art. 75 in caso di
dichiarazioni mendaci o false, di cui al citato D.P.R. n. 445/2000:
a) di essere cittadino italiano/ europeo;
b) di essere idoneo all’impiego;
c) di godere dei diritti civili e politici;
d) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero
licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne
conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
e) di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono,
secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
f) di essere in possesso del diploma di una scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale di
perito informatico. L’eventuale possesso di diploma di laurea sarà considerato quale elemento
valorizzante;
g) le lingue conosciute e il loro livello
A corredo della domanda, si allegano:
1) Curriculum professionale opportunamente documentato e sottoscritto;
2) fotocopia del documento di identità in corso di validità
……………………………………………………………......…;
Data, ………………… Firma
_________________________________