Ettekanne EELK LNÜ motivatsiooni seminaril, Tartus, 14.03.2009
•
0 likes•321 views
NOORED, NOORSOOTÖÖ JA NOORTEÜHENDUSED NING NENDE KVALITEET
Recommended
More Related Content
More from Gerd Tarand
More from Gerd Tarand (20)
Ettekanne EELK LNÜ motivatsiooni seminaril, Tartus, 14.03.2009
- 1. NOORED, NOORSOOTÖÖ JA NOORTEÜHENDUSED NING NENDE KVALITEET EELK LNÜ Motivatsiooni seminar Tartu, Eesti, 14. märts 2009. a. Gerd Tarand
- 2. GERD TARAND www.gerdtarand.eu Hetkel: MTÜ Mondo, kampaania “Haridus – iga lapse õigus” koordinaator Muuhulgas ka: BSSSC Noortepoliitika Töörühm Mustamäe alaealiste komisjon Varem: ENL, noortepoliitika juht ENEB, Euroopa Noortenädal, projektijuht 08 ENTK, noorte osaluse peaekspert UBC noortevõrgustik Tallinna noortenõukogu Noorte Sotsiaaldemokraatide tegevjuht
- 3. • NOORED JA NOORSOOTÖÖ EESTIS • KVALITEETNE NOORTEÜHING • RAHASTAMINE, NÜ AASTATOETUS
- 4. 1 340 935
- 5. NOORED ON EESTIS KÕIK VANUSES 7-26
- 6. 345 546
- 7. OLULISEMAD VALDKONNA ALUSDOKUMENDID
- 8. NOORSOOTÖÖ STRATEEGIA 2006 - 2013
- 10. • GOOGLE IT!
- 12. NOORSOOTÖÖ ON NOORTELE TINGIMUSTE LOOMINE ARENDAVAKS TEGEVUSEKS, MIS VÕIMALDAB NEIL VABA TAHTE ALUSEL PEREKONNA-, TASEMEKOOLITUSE- JA TÖÖVÄLISELT TEGUTSEDA.
- 18. NOORTEPOLIITIKA = ÜHTNE LÄHENEMINE KÕIKIDES NOORTE ELU PUUDUTAVATES VALDKONDADES NOORTELE SUUNATUD TEGEVUSTE PÕHIMÕTETELE
- 20. ... VAJADUS MÄÄRATLEDA TEGEVUSED, MIDA ÜHISKOND PEAB TEGEMA, ET IGA NOOR EESTIS SAAKS OMA INDIVIDUAALSEL KUJUNEMISTEEL VÕIMALUSI, TUGE NING ÕPIKOGEMUSI POSITIIVSEKS ENESEMÄÄRATLUSEKS, -HARIMISEKS, -TEOSTUSEKS JA ENESEVÄÄRIKUSE KUJUNEMISEKS NING SEELÄBI SUUDAKS JA SOOVIKS VÕTTA VASTUTUST JA ALGATUST ÜHISKONNA HEAOLU SÄILITAMISE JA EDASIARENGU EEST.
- 22. NOORTE OSALUSE TAGAMINE OTSUSTUSPROTSESSIDES JA NENDE HUVIDE NING VAJADUSTEGA ARVESTAMINE KÕIGIS TOIMEALADES
- 23. NOORTE TEGELIKEST VAJADUSTEST JA VÄLJAKUTSETEST LÄHTUV KOORDINEERITUD JA EESMÄRGIKINDEL TEGUTSEMINE ERINEVATES TOIMEALADES, EHK...?
- 24. LÕIMITUD NOORTEPOLIITIKA jne. transport tööturg haridus noored KOORDINEERITUD JA EESMÄRGIPÄRANE TEGUTSEMINE KÕIGIS NOORI PUUDUTAVATES VALDKONDADES
- 25. 345 546
- 26. Millised on sinu jaoks kõige huvitavamad teemad ELis? % KÕIGIST VASTANUTEST Noored 79% Haridus 77% Noorte osalus 74% Vabatahtlik tegevus 65% Tervis ja heaolu 56% Rahvusvahelised suhted 56% Keskkond 49% Kultuuridevaheline dialoog 48% Raha, majandus 40% Töö 40% Sotsiaalküsimused 38% Ettevõtlikkus 36% Vähemused 28% Turvalisus 26% Poliitika 18% Religioon 11%
- 27. Kas sinu arvates kuulatakse noorte arvamust praegu Euroopas piisavalt? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Vastanute arv 1 3 21 25 43 44 25 16 1 2 % kõigist 0,55 1,7 11,6 13,8 23,8 24,3 13,8 8,8 0,55 1,1 vastanutest % % % % % % % % % % 27,67 % < 5,25 palli < 48,55 %
- 28. Millist osalusvõimalust meelsamini kasutaksid? % VASTANUTEST Valimas käimine 56,3 % Osalemine noorte osaluskogu tegevuses 51,8 % Õpilasesindus 43,7 % Valimistel osalemine 38,7 % Otsekontakt otsustajatega 37,3 % Arvamusloo kirjutamine 36,9 % Üliõpilasesindus 27,9 % Veebikommentaarid 22,9 % Meeleavaldusel osalemine 20,7 %
- 29. Millist osalusvõimalust meelsamini kasutaksid? % VASTANUTEST Valimas käimine 56,3 % Osalemine noorte osaluskogu tegevuses 51,8 % Õpilasesindus 43,7 % Valimistel osalemine 38,7 % Otsekontakt otsustajatega 37,3 % Arvamusloo kirjutamine 36,9 % Üliõpilasesindus 27,9 % Veebikommentaarid 22,9 % Meeleavaldusel osalemine 20,7 %
- 30. Millega ennast pigem seostad? (Kodulinn, Eesti, Euroopa) % SELGE EELISTUSEGA % KÕIGIST VASTANUTEST VASTANUTEST Kodulinn 16,4 % 14,1 % Eesti 55,2 % 47,4 % Euroopa 28,4 % 24,4 % % MITU VARIANTI % KÕIGIST VALINUTEST VASTANUTEST Kõik kolm varianti 36,7 % 5,2 % Kodulinn – Eesti 36,7 % 5,2 % Eesti – Euroopa 20 % 2,8 % Kodulinn - Euroopa 6,6 % 0,9 %
- 31. MILLISED ON KÕIGE OLULISEMAD PROBLEEMID MIS SINU ELUS JÄRGMISE 10 AASTA JOOKSUL LAHENDAMIST VAJAVAD?
- 32. 60%
- 33. 5%
- 34. NOORTEÜHING?
- 35. NOORTEÜHENDUS VÕI NOORTEÜHING?
- 37. NOORTEÜHING ON MITTETULUNDUSÜHING, MILLE LIIKMETEST VÄHEMALT KAKS KOLMANDIKKU ON NOORED JA MILLE EESMÄRGIKS ON NOORSOOTÖÖ KORRALDAMINE JA LÄBIVIIMINE NING MIS ON KANTUD MITTETULUNDUSÜHINGU AVALDUSE ALUSEL HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUMI NOORTEÜHINGUTE REGISTRISSE.
- 38. NOORTEÜHENDUSED ON NOORTEÜHINGUD JA MITTEFORMAALSED NOORTEGRUPID. NOORTEÜHENDUSED TEGUTSEVAD PÕHIMÕTTEL, ET ÜHINGU EESMÄRGID JA TEGEVUS ON MÄÄRATLETUD LIIKMETE ÜHISOTSUSEGA. NOORTEÜHENDUSED TEGUTSEVAD ÜHES VÕI MITMES NOORSOOTÖÖ VALDKONNAS.
- 41. KUS ME OLEME TÄNA?
- 42. KUHU TAHAME JÕUDA?
- 43. KUIDAS ME SINNA JÕUAME?
- 46. TÄIUSLIKKUSELE PÜÜDLEVA (NOORTE) ORGANISATSIOONI 8 TEGUTSEMISPÕHIMÕTET
- 48. NOORTEKESKSUS
- 49. EESTVEDAMINE JA EESMÄRGI ÜHTSUS
- 50. PROTSESSIDELE JA FAKTIDELE TUGINEV JUHTIMINE
- 51. NOORTE ARENDAMINE JA KAASAMINE
- 52. ENESETEOSTUSVAJADUS TUNNUSTUSVAJADUS ARMASTUS- JA KUULUVUSEVAJADUS TURVALISUSVAJADUS FÜSIOLOOGILISED VAJADUSED MASLOW VAJADUSTE PÜRAMIID
- 53. VAJADUS AIDATA TEISTEL ENNAST TEOSTADA ENESETEOSTUSVAJADUS ESTEETILISED VAJADUSED TEADMISED, MÕISTMINE, ENESETEADLIKKUS TUNNUSTUSVAJADUS ARMASTUS- JA KUULUVUSEVAJADUS TURVALISUSVAJADUS FÜSIOLOOGILISED VAJADUSED MUUDETUD MASLOW VAJADUSTE PÜRAMIID
- 57. KVALITEETSE NOORTEÜHENDUSE 6 TUNNUST
- 59. 8 - NOORTE OMAALGATUSLIKUD, TÄISKASVANUTEGA JAGATUD OTSUSED 7 - NOORTE OMAALGATUSLIKUD JA JUHITUD OTSUSED 6 - TÄISKASVANUTE POOLT ALGATATUD, KUID NOORTEGA JAGATUD OTSUSED 5 - KONSULTATSIOON NOORTELT JA TAGASISIDE NEILE 4 – ETTEANTUD ROLL NOORTEL JA TAGASISIDE NEILE 3 - VÕLTSOSALUS 2 - DEKORATSIOON 1 - MANIPULEERIMINE
- 60. 8 - NOORTE OMAALGATUSLIKUD, TÄISKASVANUTEGA JAGATUD OTSUSED 7 - NOORTE OMAALGATUSLIKUD JA JUHITUD OTSUSED
- 63. LIIKMETE ARENGU SOODUSTAMINE
- 66. 25 ENP, 23 20 15 NÜ 10 AASTATOETUS, 8.62 TNK, 6.4 AK, 5.4 ANK; 2 HUVIKOOLID, 5 5 PROJEKTITOETUSED, 0.74 NK, 0.45 0 ANDMED, HTM NO 2008
- 67. 25 ENP, 23 20 15 NÜ 10 AASTATOETUS, 8.62 TNK, 6.4 AK, 5.4 ANK; 2 HUVIKOOLID, 5 5 PROJEKTITOETUSED, 0.74 NK, 0.45 0 ANDMED, HTM NO 2008
- 68. NOORTEÜHINGUTE AASTATOETUST SAAVAD TAOTLEDA NOORTEÜHINGUTE REGISTRISSE KANTUD NOORTEÜHINGUD, MILLEL ON VÄHEMALT 500 LIIGET JA MILLE KOHALIKUD ÜKSUSED TEGUTSEVAD VÄHEMALT 5 MAAKONNA TERRITOORIUMIL.
- 70. TEGEVUSE SISU JA KVALITEET
- 71. LIIKMESKOND JA EESTKOSTE
- 72. GEOGRAAFILINE ULATUS
- 75. •Motiveeritud töötegijad •Otsiv olek, paindlikkus •Väljatöötatud toimivad üritused •Olemasolevad liikmed •Järjepidev materjalide väljaandmine •Inimressurss – vabatahtlikud •Avatus ja koostöövalmidus •Võrgustikud ja kontaktid •Ajakiri Kristlik Kasvatus •Liikmete omavaheline koostöö •Paranenud on võime eneseanalüüsiks •Laagrikeskused •Arengukava olemasolu ja järgimine •Kirjastustegevus on sild inimeseni •Korras dokumentatsioon ja bürokraatia •Tulevik – reklaam, internet •Vabatahtlike võrgustik •Kontaktisikute toetamine •Hea meeskond, erinevad oskused täiendavad •Büroo müügi- ja turundustöö arendamine •Hea lastetöö materjalide väljaandmise •Pappide kaasamine •Koostöö organiseerimine traditsioon •Projektikirjutamise oskus •Suhete ebaselgus EELK-ga •Kaugenemine EELK-st •Majandusliku olukorra ebastabiilsus •Sõltumine rahastajatest •Puudub info LNÜ kohta •Pidev ebakindlus •Ootus teiste suhtes on vale •Vähe erinevaid vaatenurki •Nõrk võrgustik •Alustame uut valest otsast •Vabatahtlike voolavus •Eelarvamused, ühiskondlik konteptsioon •Üksikud motiveeritud fännid tegutsevad •Puudub kontseptsioon •Infotöö, reklaam, internet •Pole atraktiivne •Liikmete identiteet on segane, ei toimi •Kirik on marginaalne aga ei tunne ennast s. •Ise ei tegele organisatsiooni arendamisega •Ülalt-alla tegevus •Koguduste vahelise koostöö olematus •Motivatsioon ainult ei ole jätkusuutlik
- 76. NOORTEÜHENDUS VÕI NOORTEÜHING?
- 77. Aitäh! e-mail: gerd@gerdtarand.eu msn: msn@gerdtarand.eu skype: gerdtarand; tel: 56462734
Editor's Notes
- Järgmise kümne aasta väljakutsete seas olid vastanute arvates selgelt domineerivad töö, hariduse, eluaseme ning perekonnaga seotud teemad. Kõige enam mainiti väljakutset leida enesele sobiv ja tasuv töökoht. Populaarsuselt teine vastus võttis kokku soovi omandada elus hakkama saamiseks piisav haridus ning paljudele noortele tegi muret eelseisev ülikooli ja eriala valimise protsess. Oluliseks peeti veel ka enesetäiendamise võimalusi mis võiksid olla tasuta ning üks vastaja avaldas ka arvamust, et ülikooliharidus peaks olema tasuta. Kolmas enimmainitud väljakutse oli vastanute arvates eluaseme soetamine.
- 2008 aasta prognoos noorte kohta kes on kaasatud noorsootöös
- Prognoos noorteorganisatsioonide liikmete kohta
- VAATA VOLDIKUT – MISSIOON, VISIOON JNE
- +1
- Viita kvaliteedikäsiraamatule
- Käsiraamat, lk 21
- Maslow vajaduste püramiid
- Tundmatud autorid via Alan Chapman, muudetud versioon Maslow vajaduste püramiidist
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT NEGATIIVNE ENESEHINNANG
- 25,8% @ 2008
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT NEGATIIVNE ENESEHINNANG
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT POSITIIVNE ENESEHINNANG
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT ??????
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT POSITIIVNEENESEHINNANG
- LNÜ-l VARASEMALT ÜRITUSELT KAHANEV ENESEHINNANG
- Hinnatakse tegevusmeetodi valiku ja sihtgrupi põhjendatust, tegevuskava selgust ja teostatavust, taotluses esitatud tegevuste vastavust ühingu arengukavale, eelarve seost tegevuskavaga, aasta eesmärkide saavutamise hindamist taotluses ning tulemuste mõõdetavust. Otsustamise alusena vaadeldakse, kas taotluses on piisavalt põhjendatud, miks just kirjeldatud tegevused aitavad saavutada püstitatud eesmärke, kas valitud meetodid on otstarbekad, kuidas vastab ühingu tegevus Noorsootöö strateegia 2006-2013 põhimõtetele ja eesmärkidele ning miks on valitud just selline sihtgrupp, kellele organisatsioon oma tegevuse suunab.
- Maini ka ÜRO lapse õigustekonventsooni /eriti par 12/
- Hinnatakse taotluses toodud liikmete arvu, noorte osalust ühingu otsustusprotsessides ning kaasatust ühingu juhtimisse ja tegevustesse, seisukohtade ettevalmistamise mehhanismi ja konsultatsiooniprotsessi. Otsustamise alusena vaadeldakse ka ühingu tegevuse suunatust mitte-liikmetele.
- Hinnatakse ühingu allorganisatsioonide arvu ja tegevusulatust, sh mitmes maakonnas ühing tegutseb ning kas tegevus toimub ka valdades või vaid linnades.
- Hinnatakse ühingu tegutsemise perioodi ja tulevikuperspektiivi ning liikmete kaasamise ja töö hindamise põhjendatust. Otsustamise alusena vaadeldakse, kui kaua on ühing tegutsenud, milline on ühingu potentsiaal tulevikus, kuidas osalevad liikmed organisatsiooni tegevuste planeerimisel ja teostamisel ning kuidas tööd hinnatakse. Hindajatele teadaolev taustaifo jne.
- LNÜ SWOT 2009. aastast
- Keegi mainis alguses, et LNÜ ei ole Palamusel piisavalt käinud – räägi kogemusest NSi juhtides ja kohapealsest identiteedist. Räägi sädeüritustest ja sädeinimestest, noorte leidmisest, professionaalide rollist.Noorsootöö põhimõtted:❱ Noorsootööd tehakse noorte jaoks ja koos noortega,kaasates neid noorsootöö otsuste tegemisse.❱ Noorsootöös lähtutakse noorte vajadustest, huvidest ja soovidest.❱ Noorsootöö põhineb noorte osalusel ja nende vabal tahtel.❱ Noorsootöö põhineb noorte omaalgatusel.❱ Noorsootööd läbib nii riigisisene kui ka rahvusvaheline lõimumine.❱ Noorsootöös lähtutakse eetilistest kaalutlustest ning võrdse kohtlemise printsiibist.❱ Noorsootöötaja lähtub töös noortega sallivuse ja partnerluse põhimõttest.