presentatie van het plan van aanpak partnerships4work

1. partnerships4work kennisdelen en samenwerkenbijwerkgeversafspraken.

2. Overheid en werkgevers maken afspraken op talloze niveaus.

3. aan overheidskant gaat het om

4. aan overheidskant gaat het om het UWV

5. aan overheidskant gaat het om gemeenten

6. aan overheidskant gaat het om de VNG

7. aan overheidskant gaat het om regio’s

8. aan overheidskant gaat het om Divosa

9. en aanwerkgeverskantpraten we met

10. en aanwerkgeverskantpraten we met lokalewerkgevers

11. en aanwerkgeverskantpraten we met regionalewerkgevers

12. en aanwerkgeverskantpraten we met werkgeversgevestigd in meer regio’s.

13. en aanwerkgeverskantpraten we met landelijkewerkgevers

14. en aanwerkgeverskantpraten we met werkgeversorganisaties

15. en aanwerkgeverskantpraten we met o&ofondsen

16. erlopenzoveellijntjes.

17. De structuurlijktnog het meest …

18. … op eenbord spaghetti.

19. maar is dat erg??

20. dit is eenafbeelding van de amerikaansestrategie in afghanistan.

21. …ookeenbord spaghetti.

22. DUS… het komtvakervoor…

23. maarbeterkan het wel

24. weg met al die pijlen.

25. terugnaar de essentie.

26. gemeenten/regio’s makendecentraalafspraken met lokalewerkgevers.

27. vngdivosa en uwv makenafspraken met landelijkewerkgevers en werkgeversorganisaties.

28. topdown afsprakenzijndus

29. voornaamstebezwaar Wat hebben ze bij de vng nu weer bedacht. Daar kunnen we hier niets mee!!

30. kun je met eenlandelijkeafspraaklokaalweluit de voeten Herkenbaarheid.

31. bottom up of afsprakenzijn

32. voornaamstebezwaar maar gebeurt er nu eigenlijk wel iets? Bij de gemeenten. Ik merk er niets van.

33. je weetniet of erlokaalietsgebeurd met je plan Inzicht

34. we kunnenookkijkennaarsterktes en zwaktes. S/Z

35. sterkte: veel professionals in het veld

36. sterkte: veelverbindingen met werkgeverrs

37. zwakte: not invented here

38. we nemenelkaarsoplossingennietmakkelijk over.

39. zwakte: versnippering

40. erwordtlangselkaarheengewerkt

41. potentiëlesterkte is belangrijkstezwakte kortom

42. Veelproblemenzitten in communicatie en afstemming conclusie:

43. toet

44. samenwerken en kennisdelen in Watgaan we hieraandoen?

45. partnerships4work

46. en watbedoelen we daardanmee?

47. … even het mooievergezichtschilderen. allereerst…

48. met ééndruk op de knop…

49. Overzicht over alle deals en betrokkenen

50. Kortelijnentussen professionals

51. kennisdelen

52. Regelruimtevoor professionals Ruimtezathier!

53. interactief

54. focus op kwaliteit

55. Hoe pakken we dataan?

56. Bottom up

57. De professional is aanzet

58. Zijontwerpen en stellen de spelregels op

59. leidinggevendenzijn sponsors

60. Zijgaranderen de voorruimtevoor professionals

61. Eenkerngroepbegeleidt en stimuleert

62. Watgaan we doen?

63. In eenlaboratorium…

64. …de best denkbarewerkwijze… Ontwerpen de professionals

65. …en testendeze twee keeruit.

66. Alleafsprakenwordengeinventariseerd

67. En toegankelijk

68. Eensponsorconferentiebepaalt de toekomst..

69. watmerkikhier van?

70. ?

71. Meer info mail k.folkerts@sozawe.rotterdam.nl hoverbeek@divosa.nl peter.koppe@vng.nl