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Rappresentanza Sindacale Unitaria – G.D

                     COMUNICATO n° 7
                 (Vertenza Aziendale G.D 2007 – 2010)


Il giorno 3/4/2007 la RSU-G.D e FIM-FIOM-UILM Bologna hanno
incontrato la Delegazione Aziendale per proseguire il confronto sul
rinnovo del Contratto Aziendale.
L’Azienda, in apertura, ha presentato una serie di dati relativi a fatturato,
costo del lavoro, redditività aziendale e ricerca & sviluppo, rispetto al
periodo 2000 – 2006 e con una previsione sul periodo 2007 – 2010.
L’Azienda ha quindi voluto evidenziare una situazione di contrazione
complessiva della redditività dovuta ad un preoccupante aumento dei
costi aziendali, comparato con un calo contenuto ma progressivo del
fatturato.
Tali costi sono principalmente riconducibili a materie prime, costo del
lavoro, cantieri e trasferte, progettazione di macchine speciali e con forti
elementi di personalizzazione, sempre più richiesti dai clienti.
Un ragionamento a parte, secondo noi, merita il tema della Ricerca &
Sviluppo (in tutte le realtà G.D in cui essa si manifesta): l’Azienda
definisce impropriamente come voce di “costo” quello che in realtà deve
essere considerato un “investimento” a medio termine, atto a garantire la
stabilità e la prospettiva industriale.
A questo punto la RSU e le Organizzazioni Sindacali hanno ritenuto
necessario calendarizzare tre incontri con l’Azienda (che si svolgeranno i
giorni 11 – 12 – 16 Aprile) per entrare nel merito delle varie tematiche
rivendicative. Nel primo incontro si affronterà il tema delle “Politica
Industriale/Organizzazione del Lavoro”.


Bologna 4/4/2007                                                   la RSU G.D

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Vert2007 comunicato 007

  • 1. Rappresentanza Sindacale Unitaria – G.D COMUNICATO n° 7 (Vertenza Aziendale G.D 2007 – 2010) Il giorno 3/4/2007 la RSU-G.D e FIM-FIOM-UILM Bologna hanno incontrato la Delegazione Aziendale per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto Aziendale. L’Azienda, in apertura, ha presentato una serie di dati relativi a fatturato, costo del lavoro, redditività aziendale e ricerca & sviluppo, rispetto al periodo 2000 – 2006 e con una previsione sul periodo 2007 – 2010. L’Azienda ha quindi voluto evidenziare una situazione di contrazione complessiva della redditività dovuta ad un preoccupante aumento dei costi aziendali, comparato con un calo contenuto ma progressivo del fatturato. Tali costi sono principalmente riconducibili a materie prime, costo del lavoro, cantieri e trasferte, progettazione di macchine speciali e con forti elementi di personalizzazione, sempre più richiesti dai clienti. Un ragionamento a parte, secondo noi, merita il tema della Ricerca & Sviluppo (in tutte le realtà G.D in cui essa si manifesta): l’Azienda definisce impropriamente come voce di “costo” quello che in realtà deve essere considerato un “investimento” a medio termine, atto a garantire la stabilità e la prospettiva industriale. A questo punto la RSU e le Organizzazioni Sindacali hanno ritenuto necessario calendarizzare tre incontri con l’Azienda (che si svolgeranno i giorni 11 – 12 – 16 Aprile) per entrare nel merito delle varie tematiche rivendicative. Nel primo incontro si affronterà il tema delle “Politica Industriale/Organizzazione del Lavoro”. Bologna 4/4/2007 la RSU G.D