1. Rappresentanza Sindacale Unitaria – G.D
COMUNICATO n° 5
(Vertenza Aziendale G.D 2007 – 2010)
In data 18/12/2006 la RSU e FIM-FIOM-UILM Bologna,
hanno concordato unitariamente il percorso che porterà
all’apertura del tavolo di trattativa con l’Azienda per il
rinnovo del Contratto Aziendale G.D.
Tale percorso prevede:
• 21 e 22 Dicembre 2006: Distribuzione a tutti i Lavoratori
G.D dell’ “Ipotesi di Piattaforma Rivendicativa” durante gli
orari di pausa mensa.
• 10 Gennaio 2007: Riunione della R.S.U. per strutturare le
Assemblee di illustrazione dell’ “Ipotesi…” .
• 11 Gennaio 2007: Assemblee generali per l’illustrazione ai
Lavoratori G.D dei contenuti rivendicativi dell’ “Ipotesi…” e
per recepire eventuali contributi.
• 12 e 15 Gennaio 2007: Referendum a scrutinio segreto
per l’approvazione dell’ “Ipotesi…”.
Al termine di questo percorso, nel caso di approvazione da
parte dei Lavoratori, la “Piattaforma Rivendicativa per il
rinnovo del Contratto Aziendale G.D” verrà immediatamente
consegnata all’Azienda con la richiesta di apertura del
confronto.
Bologna 19 Dicembre 2006 La RSU – G.D