SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Краевое государственное казённое учреждение

 ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
      города Комсомольска-на-Амуре




Электронный Работодатель
             Комсомольск-на-Амуре, 2012
Электронный работодатель
                        «Электронный работодатель» – это программное
                        обеспечение,     направленное на   реализацию
                        предоставления государственных услуг в сфере
                        занятости в электронном виде

                        Использование данного программного обеспечения
                        позволит             организациям-работодателям
                        предоставлять в службу занятости населения
                        информацию по защищенным каналам связи, «не
                        выходя из офиса»
                        Электронный документооборот повысит качество
                        Общероссийского банка вакансий формируемого на
                        основе сведений всех центров занятости населения
                        Российской Федерации.




  КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
  681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
  Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Взаимодействие с ЦЗН
• Нет необходимости посещения центра занятости, уменьшается объем бумажных
документов

• Экономия времени за счет однократного заполнения многих полей электронных
документов и выбора значений из справочников

• Сокращение ошибок в документах за счет автоматического контроля непротиворечивости
данных

• Наличие документального подтверждения полноты и сроков подачи сведений

• Автоматическое изменение формата отчетности при изменении законодательной базы
(форм отчетов)

• Соблюдение строжайшей конфиденциальности: передача сведений с использованием
защищенных каналов связи

• Возможность распространения информации о вакансиях по всей России



              КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
              681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
              Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Схема взаимодействия




КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Конфиденциальность и надежность
Конфиденциальность: ПО «Электронный работодатель» ориентировано на передачу
информации через сеть Интернет по защищенным каналам, предоставляемым
спецоператорами связи с использованием электронной цифровой подписи.
Низкий Интернет-трафик: ПО «Электронный работодатель» не требуется постоянного
подключения к сети, доступ в Интернет необходим только в момент отправки и
получения информационных пакетов. При отсутствии подключения к сети Интернет на
рабочем месте пользователя, занимающегося вводом данных в систему, он может
обмениваться    подготовленными   информационными      пакетами    с   рабочим
местом, подключенным к Интернет.
Надежное хранение: в ПО «Электронный работодатель» все операции с документами
фиксируются в системе. История обработки документа доступна для анализа.
Документы сохраняются на компьютере пользователя и доступны в любой момент.
Больше не потеряются ни бумажные бланки, ни файлы подготовленных отчетов.
Поддержка: версии ПО «Электронный работодатель» доступны в любой момент для
скачивания на сайте продукта. Спецоператор связи обеспечивает полную техническую
поддержку продукта в течении срока лицензии.




            КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
            681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
            Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Актуальный формат
Актуальный формат: ПО «Электронный работодатель» обеспечивает подготовку
отчетности, предоставление которой в СЗН регламентировано действующим
законодательством , в электронном виде (в том числе информация о
вакансиях, квотируемых рабочих местах, иностранной рабочей силе).
Все изменения, в том числе и планируемые, в регламентирующих документах и формах
отчетности отслеживаются разработчиком и реализуются в регулярно выпускаемых
версиях ПО «Электронный работодатель».
Подтверждение исполнения обязательств: применение ПО «Электронный
работодатель» гарантирует получение юридически значимого подтверждения доставки
переданных отчетов. Фиксацию факта и даты/времени предоставления отчета. Ведение
реестра созданных отправленных документов отчетов. Дополнительно ведется учет
всех отравленных и полученных документов в базе данных спецоператора связи.
Интеграция: ПО «Электронный работодатель»       интегрировано с программным
комплексом «Катарсис». Между программным комплексом «Катарсис» и ПО
«Электронный работодатель» реализован полнофункциональный обмен информацией.




            КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
            681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
            Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Гарантия верного заполнения
Гарантия верного заполнения: при использовании ПО «Электронный работодатель»
больше нет необходимости заполнять бумажный бланк отчетной формы и следить за
правилами заполнения документов. Ввод данных в ПО «Электронный работодатель»
осуществляется методом выбора значений из общероссийских и ведомственных
классификаторов, применяемых в службе занятости населения:
- Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и
тарифных разрядов (ОКПДТР);
- Общероссийского классификатора форм собственности (ОКФС);
- Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ);
- Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО).
Поля для ввода данных снабжены подсказками, помогая пользователю корректно
заполнить формы.
При сохранении отчетов осуществляется ряд проверок на непротиворечивость
введенной информации.




            КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
            681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
            Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Информация, передаваемая от Работодателя
               в Центр занятости
•   Регистрационная информация (в т.ч. заявление-анкета на предоставление государственной
    услуги)
•   Сведения о потребности в работниках:
     –   Новые вакансии
     –   Подтверждение, изменение вакансий
     –   Снятие вакансий
     –   Информация о трудоустроенных по направлению службы занятости
•   Сведения о высвобождении
•   Информация о неполной занятости:
     –   Неполное рабочее время
     –   Причина частичной занятости
     –   Простои
•   Оперативная информация об антикризисных мероприятиях:
     –   Проведенная работа
     –   Заключенные договоры
     –   Затраты
•   Иностранные работники:
     –   Уведомления
     –   Заявки на разрешение
     –   Формирование квот
•   Обращение за услугой информирования о состоянии рынка труда
•   Справочные сведения:
     –   Количество рабочих мест, списочная численность
     –   Информация о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан
     –   Принято, уволено, высвобождено



               КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
               681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
               Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Информация, передаваемая
         от Центра занятости к Работодателю

•   Подтверждение приема документов

•   Ответ на обращение

•   Список кандидатов на вакансию

•   Резюме граждан,          отобранных           в      соответствии      с   требованиями
    работодателя

•   Оперативное информирование о результатах рассмотрения документов
    по привлечению и использованию иностранных работников

•   Информация о состоянии рынка труда




           КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре                www.cezan.ru
           681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24     kanc@cezan.ru
           Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Интерфейс ПО «Электронный работодатель»

                                      ПО     «Электронный      работодатель»    имеет
                                      современный, дружественный пользовательский
                                      интерфейс.
                                      Экранные формы интуитивно понятны.
                                      Пользователь может выбрать для оформления
                                      приложения одну из подходящих графических тем:




      КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
      681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
      Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Системные требования
Для установки программного обеспечения «Электронный работодатель» и
дальнейшей работы с ним требуется:
• Windows XP с пакетом обновления 2 (SP2) и выше, Windows Server 2003 с
  пакетом обновления 1 (SP1) и выше, Windows Vista (IA32);
• процессор с тактовой частотой не менее 400 МГц, оперативная память не менее
  128 Мбайт;
• не менее 45 Мбайт свободного места на диске;
• подключение к сети Интернет по коммутируемым линиям связи с использованием
  выделенного канала либо модема со скоростью подключения не менее 9600
  Бит/сек;
• при установке в режиме файлового обмена Microsoft.NET Framework версии 2.0 и
  выше.




            КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре              www.cezan.ru
            681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24   kanc@cezan.ru
            Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
Краевое государственное казённое учреждение

    ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
          города Комсомольска-на-Амуре




Подробнее о возможностях и сроках реализации
 системы «Электронный работодатель» можно
узнать в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре в
 отделе по сотрудничеству с работодателями.
          КГКУ ЦЗН города Комсомольска-на-Амуре, 2012

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Электронный работодатель

  • 1. Краевое государственное казённое учреждение ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ города Комсомольска-на-Амуре Электронный Работодатель Комсомольск-на-Амуре, 2012
  • 2. Электронный работодатель «Электронный работодатель» – это программное обеспечение, направленное на реализацию предоставления государственных услуг в сфере занятости в электронном виде Использование данного программного обеспечения позволит организациям-работодателям предоставлять в службу занятости населения информацию по защищенным каналам связи, «не выходя из офиса» Электронный документооборот повысит качество Общероссийского банка вакансий формируемого на основе сведений всех центров занятости населения Российской Федерации. КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 3. Взаимодействие с ЦЗН • Нет необходимости посещения центра занятости, уменьшается объем бумажных документов • Экономия времени за счет однократного заполнения многих полей электронных документов и выбора значений из справочников • Сокращение ошибок в документах за счет автоматического контроля непротиворечивости данных • Наличие документального подтверждения полноты и сроков подачи сведений • Автоматическое изменение формата отчетности при изменении законодательной базы (форм отчетов) • Соблюдение строжайшей конфиденциальности: передача сведений с использованием защищенных каналов связи • Возможность распространения информации о вакансиях по всей России КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 4. Схема взаимодействия КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 5. Конфиденциальность и надежность Конфиденциальность: ПО «Электронный работодатель» ориентировано на передачу информации через сеть Интернет по защищенным каналам, предоставляемым спецоператорами связи с использованием электронной цифровой подписи. Низкий Интернет-трафик: ПО «Электронный работодатель» не требуется постоянного подключения к сети, доступ в Интернет необходим только в момент отправки и получения информационных пакетов. При отсутствии подключения к сети Интернет на рабочем месте пользователя, занимающегося вводом данных в систему, он может обмениваться подготовленными информационными пакетами с рабочим местом, подключенным к Интернет. Надежное хранение: в ПО «Электронный работодатель» все операции с документами фиксируются в системе. История обработки документа доступна для анализа. Документы сохраняются на компьютере пользователя и доступны в любой момент. Больше не потеряются ни бумажные бланки, ни файлы подготовленных отчетов. Поддержка: версии ПО «Электронный работодатель» доступны в любой момент для скачивания на сайте продукта. Спецоператор связи обеспечивает полную техническую поддержку продукта в течении срока лицензии. КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 6. Актуальный формат Актуальный формат: ПО «Электронный работодатель» обеспечивает подготовку отчетности, предоставление которой в СЗН регламентировано действующим законодательством , в электронном виде (в том числе информация о вакансиях, квотируемых рабочих местах, иностранной рабочей силе). Все изменения, в том числе и планируемые, в регламентирующих документах и формах отчетности отслеживаются разработчиком и реализуются в регулярно выпускаемых версиях ПО «Электронный работодатель». Подтверждение исполнения обязательств: применение ПО «Электронный работодатель» гарантирует получение юридически значимого подтверждения доставки переданных отчетов. Фиксацию факта и даты/времени предоставления отчета. Ведение реестра созданных отправленных документов отчетов. Дополнительно ведется учет всех отравленных и полученных документов в базе данных спецоператора связи. Интеграция: ПО «Электронный работодатель» интегрировано с программным комплексом «Катарсис». Между программным комплексом «Катарсис» и ПО «Электронный работодатель» реализован полнофункциональный обмен информацией. КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 7. Гарантия верного заполнения Гарантия верного заполнения: при использовании ПО «Электронный работодатель» больше нет необходимости заполнять бумажный бланк отчетной формы и следить за правилами заполнения документов. Ввод данных в ПО «Электронный работодатель» осуществляется методом выбора значений из общероссийских и ведомственных классификаторов, применяемых в службе занятости населения: - Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР); - Общероссийского классификатора форм собственности (ОКФС); - Общероссийского классификатора организационно-правовых форм (ОКОПФ); - Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОКСО). Поля для ввода данных снабжены подсказками, помогая пользователю корректно заполнить формы. При сохранении отчетов осуществляется ряд проверок на непротиворечивость введенной информации. КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 8. Информация, передаваемая от Работодателя в Центр занятости • Регистрационная информация (в т.ч. заявление-анкета на предоставление государственной услуги) • Сведения о потребности в работниках: – Новые вакансии – Подтверждение, изменение вакансий – Снятие вакансий – Информация о трудоустроенных по направлению службы занятости • Сведения о высвобождении • Информация о неполной занятости: – Неполное рабочее время – Причина частичной занятости – Простои • Оперативная информация об антикризисных мероприятиях: – Проведенная работа – Заключенные договоры – Затраты • Иностранные работники: – Уведомления – Заявки на разрешение – Формирование квот • Обращение за услугой информирования о состоянии рынка труда • Справочные сведения: – Количество рабочих мест, списочная численность – Информация о квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан – Принято, уволено, высвобождено КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 9. Информация, передаваемая от Центра занятости к Работодателю • Подтверждение приема документов • Ответ на обращение • Список кандидатов на вакансию • Резюме граждан, отобранных в соответствии с требованиями работодателя • Оперативное информирование о результатах рассмотрения документов по привлечению и использованию иностранных работников • Информация о состоянии рынка труда КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 10. Интерфейс ПО «Электронный работодатель» ПО «Электронный работодатель» имеет современный, дружественный пользовательский интерфейс. Экранные формы интуитивно понятны. Пользователь может выбрать для оформления приложения одну из подходящих графических тем: КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 11. Системные требования Для установки программного обеспечения «Электронный работодатель» и дальнейшей работы с ним требуется: • Windows XP с пакетом обновления 2 (SP2) и выше, Windows Server 2003 с пакетом обновления 1 (SP1) и выше, Windows Vista (IA32); • процессор с тактовой частотой не менее 400 МГц, оперативная память не менее 128 Мбайт; • не менее 45 Мбайт свободного места на диске; • подключение к сети Интернет по коммутируемым линиям связи с использованием выделенного канала либо модема со скоростью подключения не менее 9600 Бит/сек; • при установке в режиме файлового обмена Microsoft.NET Framework версии 2.0 и выше. КГКУ ЦЗН г.Комсомольска-на-Амуре www.cezan.ru 681000, г Комсомольск-на-Амуре, пр.Мира, 24 kanc@cezan.ru Тел.(4217) 54-50-44, факс (4217)54-50-44
  • 12. Краевое государственное казённое учреждение ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ города Комсомольска-на-Амуре Подробнее о возможностях и сроках реализации системы «Электронный работодатель» можно узнать в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре в отделе по сотрудничеству с работодателями. КГКУ ЦЗН города Комсомольска-на-Амуре, 2012