SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
 
UTSATT. LisbethÅkerman,SVT.
FOTO: MIKAEL ANDERSSON
Redaktör:
Annika Hellner
ps@di.se
08-573 650 00
VISIONEN KLAR. KarinVolo tror på positiv psykologi.Det var hennes sätt att visualisera ett liv i frihet som hjälpte henne igenom fyra
Berusningingåririten
Ännu ett lastbilsflak med vrålande, ölsprutande studenter
passerar på gatan. Men det är inget ”ungdomligt förfall” du
just har bevittnat. I själva verket handlar det om en djupt
mänsklig och ursprunglig rit.
”Övergången mellan barndom och vuxenliv är den rit
som är viktigast och starkast i nästan alla kulturer”, säger
Hanna Wittrock som är socialantropolog och lärare vid
Lunds universitet.
Alla ritualer handlar om att på ett kontrollerat sätt mar-
kera en övergång från ett tillstånd till ett annat. Man ömsar
skinn för att blir någon annan. Mönstret för hur en sådan
process manifesteras går igen i många kulturer. Inslag som
återkommer är ofta att göra saker i grupp, att berusa sig och
att förnedras eller utsättas för smärta i någon form.
”Genom att klä sig i vitt, bära studentmössa och skråla
’För vi har tagit studenten!’ visar man grupptillhörighet.
Och genom att bli berusad och hälla öl på varandra upp-
fyller man både berusnings- och förnedringsinslagen”. (TT)
Nyhetsankaretutnyttjas
På Facebook florerar en annons där SVT:s nyhetsankare
Lisbeth Åkerman rekommenderar ett fantastiskt bantnings-
medel, rapporterar Aftonbladet.
Två problem: Bantningsmedlet är ”förknippat med
hälsoproblem” och ”olämpligt i livsmedel” enligt Livs-
medelsverket. Och Lisbeth Åkerman har helt sonika fått sin
offentliga person kidnappad.
”Det här skulle jag aldrig någonsin göra i hela mitt liv”,
säger Lisbeth Åkerman till Aftonbladet.
SVT kommer att sätta sin juridiska av-
delning i arbete, enligt pr-chefen Mag-
nus Thelander.
Vem som står bakom bluffannon-
serna är dock högst oklart. (Di)
Di Sudoku
Rutorna ska fyllas i så att varje rad,vågrätt och lodrätt,och varje
3x3-ruta,innehåller siffrorna 1–9 utan att någon siffra förekommer
två gånger.Lösningen finns på sista sidan i dagens tidning.
GALET. Studentfirandet markerar övergången till vuxenlivet.
FOTO: ANDERS WIKLUND
TISDAG 13 MAJ 201438
 
KarinVolohargåttigenomfyra
åravhelveteietthäkteiUSA.
Menlyckadeshållahoppetvid
liv.
NuharhonochmakenSergio
Voloskrivitenbokomvärdetav
attskapalyckaiföretag.Flera
svenskabolaglyftsframsom
godaexempel.
På en sekund förändrades livet. Karin
Volo greps och placerades i häkte i USA
och maken Sergio Volo tvingades resa
ensam hem till Sverige och barnen.
”Mitt, och vårt, liv förändrades på ett
ögonblick och det slutade med en fyra år
lång mardrömsupplevelse”, säger Karin
Volo, som tidigare beskrivit sin upp-
levelse för Di Weekend.
Du har berättat att du försökte tänka
positivt och hitta ljuspunkter i tillvaron,
trots att du inte fick träffa dina barn
och satt inspärrad. Hur klarade du det?
”Jag försökte tänka att det trots allt
kunnat vara värre, jag hade kunnat
hamna i ett mexikanskt häkte. Och jag
gladde mig åt brev och telefonsamtal.”
”Jag blev tvungen att göra en inre resa
och läste allt jag kunde komma över för
att klara mig. Varje dag visualiserade jag
förmigsjälvhurjagblevfrigivenochhur
jag fick komma hem till barnen igen.”
”Första året var väldigt svårt”
Den dagen kom 2010, alla anklagelser
avskrevs och Karin Volo beskriver den
första tiden i frihet:
”Det första året var väldigt svårt. Jag
kunde inte möta människor eller göra
vardagliga saker. Jag kände rent fysiskt
hur vissa känslor stängdes ned och det
var något som gradvis släppte efter att
jag fick komma hem.”
FörungefärtvåårsedanbörjadeKarin
och Sergio Volo jobba med det som blev
boken ”Engage!”. Paret studerade fram-
gångsrikaföretag,träffadeanställdaoch
chefer, och gick igenom annan manage-
mentlitteratur och läste böcker om posi-
tivt tänkande.
”Positiv psykologi var precis vad vi
använde oss av för att klara de fyra tuffa
åren. Nu vill vi ta det tänkandet till före-
tags- eller organisationsnivå”, säger
Karin Volo.
Ett högre syfte lyfter
I boken berättar kända företagare, som
exempelvisVirgingrundarenSirRichard
Branson, om vikten av att ha ett högre
syftemedsittföretagande.Någotsomde
funnit hos samtliga företag de fått träffa
och studera närmare.
Boken handlar också om lycka – lyck-
liga anställda och lyckliga kunder.
”En del av innehållet i boken kan låta
somsuntförnuft,problemetärattväldigt
många företag inte jobbar med det här.
Men att ha ett högre syfte, en mening
som är något mer än att tjäna pengar,
verkar också leda till högre vinster på
längre sikt.”
Pengar inte bästa drivkraften
Paret Volo hänvisar exempelvis till en
tolvårig studie som visar att 100 av de
bästa företagen ur det perspektivet hade
betydligt högre avkastning (11 procent)
än snittet för företagen på Fortune
500-listan.
”Självklart ska företag tjäna pengar.
Men företag som bara har det som syfte
kommer inte att lyckas lika bra. En miljö
som är bra att jobba i kan kosta pengar,
men ökar produktiviteten.”
Förutom författarskapet – boken har
såltbraibådeUSAochKanadaochkom-
mer nu på svenska – jobbar
KarinochSergioVolomedföre-
läsningar och med företagsträf-
far.
Hur går ni till väga?
”Vi börjar med att ställa frå-
gan ’Varför?’ för att hjälpa före-
tag att hitta sitt syfte, och hur
man på sikt kan förändra ett
omtyckt företag till ett företag
som människor älskar. Det finns
alltid en entreprenörsanda
någonstans, någon har startat
företagetmedettsyfte,mendetärlättatt
det går förlorat längs vägen i organisa-
tionen.”
Dejobbarmedpraktiskaövningar,det
kan handla om att använda papper och
års fångenskap i USA. FOTO: CLAES-GÖRAN FLINCK
Lyckapåjobbet
gerbraresultat
”Företag behöver fira framgångar mer”
JOBBAR I PAR. SergioVolo är medför-
fattare till boken.Han och Karin arbetar
tillsammans med föreläsningar och
företagsträffar. FOTO: JOEY ABRAIT
Di Fakta
KarinVolo
Ålder: 46 år.
Bakgrund
som chefsrekry-
terare.
Greps och
häktades under
en jobbresa
i USA 2006.
Tillbringade
nästan fyra år
i häkte, miss-
tänkt för bedrä-
geri i samband
med brott som
hennes exmake
begått, innan alla
anklagelser av-
skrevs och hon
äntligen frisläpp-
tes.
Frigavs och
kom tillbaka till
sin familj
i Sverige 2010.
Har skrivit
boken ”Engage!”,
som ges ut på
svenska av Eker-
lids förlag den
27 maj, tillsam-
mans med ma-
ken Sergio.
DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012
11
TANKEKRAFT. Karin Volo uthärdade
närmare fyra år i häktet genom att ta
kontroll över sina tankar. ”Om jag tillät
rädslan att ta över skulle jag vara förlorad.
Jag valde att tänka på min familj och dagen
då jag skulle bli fri. Det gav mig kraft”, säger
hon.
DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012
10
,
»Detärtidigtpåmorgonenden29mars
2006 när Karin och hennes blivande
make och affärspartner SERGIO VOLO
anländer till flygplatsen i San Diego. De
är ivriga att komma hem till Sverige för
att dra i gång Europalanseringen av sitt
företag, och hon längtar hem till barnen.
Plötsligt känner Karin Volo en knack-
ning på axeln. Hon vänder sig om och ser
två amerikanska poliser. De säger att de
harenarresteringsorderpåhenne.Omhon
följermedutanattbråkaslipperhonhand-
bojor.
Karin Volo förstår ingenting. Plötsligt
kännsallaljuddovaochalltgårsomislow
motion.Honhörsinföredettamansnamn
nämnas, vilket gör henne stel av skräck.
Poliserna för bort Karin Volo och
tvingar i väg Sergio mot planet. Det hela
tar bara några sekunder.
Många timmar senare befinner hon sig
i en smutsig och illaluktande häktescell
i källarvåningen på domstolen i San
Diego. Hon får inte veta varför hon har
arresterats.KarinVolotänkerattdetmås-
te vara ett misstag och att hon snart ska
vara på väg hem igen. Hon är mamma till
två barn på sex och åtta år. Hon måste
hem!
Menmardrömmenharbarabörjat.Det
ska dröja mycket länge innan hon kan
lämnaUSAochfåråtersesinabarn.Karin
Volo kommer att sitta häktad i tre år och
nio månader.
ETT ÅR AV VILA. I dag är det två och ett
halvt år sedan hon kom hem till Sverige.
DiWeekendträffarKarinochSergioVolo
i deras hem. Karin Volo sitter i soffan och
kelar med hunden Sasha.
”Första tiden i frihet var inte helt lätt.
Jag klarade inte av enkla saker som att
använda en mobiltelefon eller handla i en
mataffär. Jag bara stod där och förstod
inte att jag skulle ta en vagn och lägga
i varor.”
Det tog henne ett år av vila innan hon
var redo att börja jobba igen. Karin Volo
hade arbetat med chefsrekrytering under
många år både i Sverige och USA. 2002
träffadehonsinblivandemanSergioVolo
ochtillsammansöppnadedeettrepresen-
tationskontor i Stockholm för sitt rekryte-
ringsföretag Windsor Executive Search.
De anställde personal och hade långt
gångna planer på en stor europeisk lanse-
ring när de åkte till en konferens i San
Diego. De hade då ingen aning om att
deras liv skulle förvandlas till ett helvete.
OVISSHEMRESA.PåSanDiegosflygplats
tvingasSergioVoloklivapåflygettillSve-
rige när Karin förs bort. Han förstår att
han måste åka hem till barnen. Men vilka
var de där männen som tog Karin? Var de
verkligen poliser? Och vart hade de fört
henne? När han landar börjar han ringa
till häkte, fängelser och sjukhus, men får
inga svar.
Sergio Volo är utom sig av oro. Först
efter sju dagar får Karin möjlighet att
ringa honom från häktet.
Hon har fått veta att hon anklagas för
grovt bedrägeri i samband med brott som
hennesföredettamanharbegåttiMexiko
och att mexikanska staten begär henne
utlämnad.DetinnebärattUSA–sominte
har några anklagelser mot henne – håller
henneiförvarfördenmexikanskastatens
räkning. Detta betyder att hon inte har
några rättigheter i USA längre, trots att
hon är amerikansk medborgare.
IntehellerSverigekangöranågot,trots
att hon även är svensk medborgare.
På väg upp
e er fyra år
i skräck
AFFÄRSKVINNAN KARIN VOLO
SATT OSKYLDIGT HÄKTAD I USA
Karin Volo var på affärsresa i USA när hon plötsligt
arresterades. I nära fyra år satt hon sedan oskyldigt häktad
under miserabla förhållanden innan anklagelserna mot
henne hävdes.
Här är historien om hur Karin Volo höll modet uppe och
kunde lämna häktet mentalt starkare än någonsin.
NADIA DYBERG (TEXT) OCH JOEY ABRAIT (FOTO)
weekend@di.se, 08-573 650 00
INTERVJU
penna för att beskriva sina känslor.
Övningarna kanske känns igen på indi-
vidnivå, men är mer sällsynta i en större
organisation och i jobbsammanhang.
”Övningarna är viktiga att göra efter-
som det faktiskt går att hantera eller
påverka sitt humör eller sin sinnesstäm-
ning. Men det är inte enkelt och det krä-
ver arbete.”
Svenska företag inspirerar
Blandföretagensomlyftsframsomgoda
exempel finns det amerikanska lågpris-
flygbolaget Southwest Airlines som ofta
rankas högt på listor över världens bästa
företag att jobba på. Ett annat exempel
är skoföretaget Toms, som för varje par
såldaskorgerbortettpartillbehövande,
och ett tredje är glassföretaget Ben &
Jerry’s som stöttar miljörörelser på gräs-
rotsnivå.
Flera svenska företag nämns också:
Ikea,Indiska,H&M,GodElochProffice.
Även Petter Stordalens hotellkedja
Choice lyfts fram som ett inspirerande
exempel.
Efterlyser lite firande
”Fleraavdeviktigastefaktorernaförfan-
tastiska företag finns redan från start
i Sverige, en kultur av samarbete, platt
organisation och en snabbhet att ta till
sig ny teknik. Vad svenska företag behö-
ver mer av är firande, att bli bättre på att
uppmärksamma framgångar”, säger
Karin Volo.
Ord som högre syfte och
lycka kan tyckas stora –
möter ni någon skepsis?
”Absolut. Det finns den
gamla typen av chefer som
inte är mottagliga, men de
kommerattförsvinnaienallt
högre takt. Samtidigt möter
vi många som förstår hur
viktigt det är att jobba med
de här frågorna. Människor
tillbringar mer tid på jobbet
än med familjen och vill veta att det de
gör på jobbet spelar roll, att det har ett
syfte.”
”Ochanställda,särskiltyngre,tweetar
och sms:ar, om allt. Ditt företag är en
öppen bok, det går inte att kontrollera”,
säger Karin Volo.
Och när företag vill spara då - personal
kostar ju pengar?
”Det kan vara en utmaning. I tuffa
tider kan det vara svårt att se värdet i att
investera i miljön för sina anställda och
i personalutveckling. Samtidigt vet vi att
det lönar sig på sikt och när någon läm-
nar vill du som företagare ha ett bra för-
hållandemeddenpersonen.Dessutomär
det väldigt dyrt med hög personal-
omsättning”, säger Karin Volo.
”Positivpsykologi
varprecisvadvi
användeossav
förattklaradefyra
tuffaåren.Nuvill
vitadettänkandet
tillföretags-eller
organisationsnivå.”
KARIN VOLO
DiWeekend
den 26 oktober
2012.
CARL-JOHAN
LEJLAND
carl-johan.lejland@di.se 08-573 650 89
PS 39

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

DI Engage! article with Karin Volo, 13 may 2014 p. 38 39

  • 1.   UTSATT. LisbethÅkerman,SVT. FOTO: MIKAEL ANDERSSON Redaktör: Annika Hellner ps@di.se 08-573 650 00 VISIONEN KLAR. KarinVolo tror på positiv psykologi.Det var hennes sätt att visualisera ett liv i frihet som hjälpte henne igenom fyra Berusningingåririten Ännu ett lastbilsflak med vrålande, ölsprutande studenter passerar på gatan. Men det är inget ”ungdomligt förfall” du just har bevittnat. I själva verket handlar det om en djupt mänsklig och ursprunglig rit. ”Övergången mellan barndom och vuxenliv är den rit som är viktigast och starkast i nästan alla kulturer”, säger Hanna Wittrock som är socialantropolog och lärare vid Lunds universitet. Alla ritualer handlar om att på ett kontrollerat sätt mar- kera en övergång från ett tillstånd till ett annat. Man ömsar skinn för att blir någon annan. Mönstret för hur en sådan process manifesteras går igen i många kulturer. Inslag som återkommer är ofta att göra saker i grupp, att berusa sig och att förnedras eller utsättas för smärta i någon form. ”Genom att klä sig i vitt, bära studentmössa och skråla ’För vi har tagit studenten!’ visar man grupptillhörighet. Och genom att bli berusad och hälla öl på varandra upp- fyller man både berusnings- och förnedringsinslagen”. (TT) Nyhetsankaretutnyttjas På Facebook florerar en annons där SVT:s nyhetsankare Lisbeth Åkerman rekommenderar ett fantastiskt bantnings- medel, rapporterar Aftonbladet. Två problem: Bantningsmedlet är ”förknippat med hälsoproblem” och ”olämpligt i livsmedel” enligt Livs- medelsverket. Och Lisbeth Åkerman har helt sonika fått sin offentliga person kidnappad. ”Det här skulle jag aldrig någonsin göra i hela mitt liv”, säger Lisbeth Åkerman till Aftonbladet. SVT kommer att sätta sin juridiska av- delning i arbete, enligt pr-chefen Mag- nus Thelander. Vem som står bakom bluffannon- serna är dock högst oklart. (Di) Di Sudoku Rutorna ska fyllas i så att varje rad,vågrätt och lodrätt,och varje 3x3-ruta,innehåller siffrorna 1–9 utan att någon siffra förekommer två gånger.Lösningen finns på sista sidan i dagens tidning. GALET. Studentfirandet markerar övergången till vuxenlivet. FOTO: ANDERS WIKLUND TISDAG 13 MAJ 201438
  • 2.   KarinVolohargåttigenomfyra åravhelveteietthäkteiUSA. Menlyckadeshållahoppetvid liv. NuharhonochmakenSergio Voloskrivitenbokomvärdetav attskapalyckaiföretag.Flera svenskabolaglyftsframsom godaexempel. På en sekund förändrades livet. Karin Volo greps och placerades i häkte i USA och maken Sergio Volo tvingades resa ensam hem till Sverige och barnen. ”Mitt, och vårt, liv förändrades på ett ögonblick och det slutade med en fyra år lång mardrömsupplevelse”, säger Karin Volo, som tidigare beskrivit sin upp- levelse för Di Weekend. Du har berättat att du försökte tänka positivt och hitta ljuspunkter i tillvaron, trots att du inte fick träffa dina barn och satt inspärrad. Hur klarade du det? ”Jag försökte tänka att det trots allt kunnat vara värre, jag hade kunnat hamna i ett mexikanskt häkte. Och jag gladde mig åt brev och telefonsamtal.” ”Jag blev tvungen att göra en inre resa och läste allt jag kunde komma över för att klara mig. Varje dag visualiserade jag förmigsjälvhurjagblevfrigivenochhur jag fick komma hem till barnen igen.” ”Första året var väldigt svårt” Den dagen kom 2010, alla anklagelser avskrevs och Karin Volo beskriver den första tiden i frihet: ”Det första året var väldigt svårt. Jag kunde inte möta människor eller göra vardagliga saker. Jag kände rent fysiskt hur vissa känslor stängdes ned och det var något som gradvis släppte efter att jag fick komma hem.” FörungefärtvåårsedanbörjadeKarin och Sergio Volo jobba med det som blev boken ”Engage!”. Paret studerade fram- gångsrikaföretag,träffadeanställdaoch chefer, och gick igenom annan manage- mentlitteratur och läste böcker om posi- tivt tänkande. ”Positiv psykologi var precis vad vi använde oss av för att klara de fyra tuffa åren. Nu vill vi ta det tänkandet till före- tags- eller organisationsnivå”, säger Karin Volo. Ett högre syfte lyfter I boken berättar kända företagare, som exempelvisVirgingrundarenSirRichard Branson, om vikten av att ha ett högre syftemedsittföretagande.Någotsomde funnit hos samtliga företag de fått träffa och studera närmare. Boken handlar också om lycka – lyck- liga anställda och lyckliga kunder. ”En del av innehållet i boken kan låta somsuntförnuft,problemetärattväldigt många företag inte jobbar med det här. Men att ha ett högre syfte, en mening som är något mer än att tjäna pengar, verkar också leda till högre vinster på längre sikt.” Pengar inte bästa drivkraften Paret Volo hänvisar exempelvis till en tolvårig studie som visar att 100 av de bästa företagen ur det perspektivet hade betydligt högre avkastning (11 procent) än snittet för företagen på Fortune 500-listan. ”Självklart ska företag tjäna pengar. Men företag som bara har det som syfte kommer inte att lyckas lika bra. En miljö som är bra att jobba i kan kosta pengar, men ökar produktiviteten.” Förutom författarskapet – boken har såltbraibådeUSAochKanadaochkom- mer nu på svenska – jobbar KarinochSergioVolomedföre- läsningar och med företagsträf- far. Hur går ni till väga? ”Vi börjar med att ställa frå- gan ’Varför?’ för att hjälpa före- tag att hitta sitt syfte, och hur man på sikt kan förändra ett omtyckt företag till ett företag som människor älskar. Det finns alltid en entreprenörsanda någonstans, någon har startat företagetmedettsyfte,mendetärlättatt det går förlorat längs vägen i organisa- tionen.” Dejobbarmedpraktiskaövningar,det kan handla om att använda papper och års fångenskap i USA. FOTO: CLAES-GÖRAN FLINCK Lyckapåjobbet gerbraresultat ”Företag behöver fira framgångar mer” JOBBAR I PAR. SergioVolo är medför- fattare till boken.Han och Karin arbetar tillsammans med föreläsningar och företagsträffar. FOTO: JOEY ABRAIT Di Fakta KarinVolo Ålder: 46 år. Bakgrund som chefsrekry- terare. Greps och häktades under en jobbresa i USA 2006. Tillbringade nästan fyra år i häkte, miss- tänkt för bedrä- geri i samband med brott som hennes exmake begått, innan alla anklagelser av- skrevs och hon äntligen frisläpp- tes. Frigavs och kom tillbaka till sin familj i Sverige 2010. Har skrivit boken ”Engage!”, som ges ut på svenska av Eker- lids förlag den 27 maj, tillsam- mans med ma- ken Sergio. DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012 11 TANKEKRAFT. Karin Volo uthärdade närmare fyra år i häktet genom att ta kontroll över sina tankar. ”Om jag tillät rädslan att ta över skulle jag vara förlorad. Jag valde att tänka på min familj och dagen då jag skulle bli fri. Det gav mig kraft”, säger hon. DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012 10 , »Detärtidigtpåmorgonenden29mars 2006 när Karin och hennes blivande make och affärspartner SERGIO VOLO anländer till flygplatsen i San Diego. De är ivriga att komma hem till Sverige för att dra i gång Europalanseringen av sitt företag, och hon längtar hem till barnen. Plötsligt känner Karin Volo en knack- ning på axeln. Hon vänder sig om och ser två amerikanska poliser. De säger att de harenarresteringsorderpåhenne.Omhon följermedutanattbråkaslipperhonhand- bojor. Karin Volo förstår ingenting. Plötsligt kännsallaljuddovaochalltgårsomislow motion.Honhörsinföredettamansnamn nämnas, vilket gör henne stel av skräck. Poliserna för bort Karin Volo och tvingar i väg Sergio mot planet. Det hela tar bara några sekunder. Många timmar senare befinner hon sig i en smutsig och illaluktande häktescell i källarvåningen på domstolen i San Diego. Hon får inte veta varför hon har arresterats.KarinVolotänkerattdetmås- te vara ett misstag och att hon snart ska vara på väg hem igen. Hon är mamma till två barn på sex och åtta år. Hon måste hem! Menmardrömmenharbarabörjat.Det ska dröja mycket länge innan hon kan lämnaUSAochfåråtersesinabarn.Karin Volo kommer att sitta häktad i tre år och nio månader. ETT ÅR AV VILA. I dag är det två och ett halvt år sedan hon kom hem till Sverige. DiWeekendträffarKarinochSergioVolo i deras hem. Karin Volo sitter i soffan och kelar med hunden Sasha. ”Första tiden i frihet var inte helt lätt. Jag klarade inte av enkla saker som att använda en mobiltelefon eller handla i en mataffär. Jag bara stod där och förstod inte att jag skulle ta en vagn och lägga i varor.” Det tog henne ett år av vila innan hon var redo att börja jobba igen. Karin Volo hade arbetat med chefsrekrytering under många år både i Sverige och USA. 2002 träffadehonsinblivandemanSergioVolo ochtillsammansöppnadedeettrepresen- tationskontor i Stockholm för sitt rekryte- ringsföretag Windsor Executive Search. De anställde personal och hade långt gångna planer på en stor europeisk lanse- ring när de åkte till en konferens i San Diego. De hade då ingen aning om att deras liv skulle förvandlas till ett helvete. OVISSHEMRESA.PåSanDiegosflygplats tvingasSergioVoloklivapåflygettillSve- rige när Karin förs bort. Han förstår att han måste åka hem till barnen. Men vilka var de där männen som tog Karin? Var de verkligen poliser? Och vart hade de fört henne? När han landar börjar han ringa till häkte, fängelser och sjukhus, men får inga svar. Sergio Volo är utom sig av oro. Först efter sju dagar får Karin möjlighet att ringa honom från häktet. Hon har fått veta att hon anklagas för grovt bedrägeri i samband med brott som hennesföredettamanharbegåttiMexiko och att mexikanska staten begär henne utlämnad.DetinnebärattUSA–sominte har några anklagelser mot henne – håller henneiförvarfördenmexikanskastatens räkning. Detta betyder att hon inte har några rättigheter i USA längre, trots att hon är amerikansk medborgare. IntehellerSverigekangöranågot,trots att hon även är svensk medborgare. På väg upp e er fyra år i skräck AFFÄRSKVINNAN KARIN VOLO SATT OSKYLDIGT HÄKTAD I USA Karin Volo var på affärsresa i USA när hon plötsligt arresterades. I nära fyra år satt hon sedan oskyldigt häktad under miserabla förhållanden innan anklagelserna mot henne hävdes. Här är historien om hur Karin Volo höll modet uppe och kunde lämna häktet mentalt starkare än någonsin. NADIA DYBERG (TEXT) OCH JOEY ABRAIT (FOTO) weekend@di.se, 08-573 650 00 INTERVJU penna för att beskriva sina känslor. Övningarna kanske känns igen på indi- vidnivå, men är mer sällsynta i en större organisation och i jobbsammanhang. ”Övningarna är viktiga att göra efter- som det faktiskt går att hantera eller påverka sitt humör eller sin sinnesstäm- ning. Men det är inte enkelt och det krä- ver arbete.” Svenska företag inspirerar Blandföretagensomlyftsframsomgoda exempel finns det amerikanska lågpris- flygbolaget Southwest Airlines som ofta rankas högt på listor över världens bästa företag att jobba på. Ett annat exempel är skoföretaget Toms, som för varje par såldaskorgerbortettpartillbehövande, och ett tredje är glassföretaget Ben & Jerry’s som stöttar miljörörelser på gräs- rotsnivå. Flera svenska företag nämns också: Ikea,Indiska,H&M,GodElochProffice. Även Petter Stordalens hotellkedja Choice lyfts fram som ett inspirerande exempel. Efterlyser lite firande ”Fleraavdeviktigastefaktorernaförfan- tastiska företag finns redan från start i Sverige, en kultur av samarbete, platt organisation och en snabbhet att ta till sig ny teknik. Vad svenska företag behö- ver mer av är firande, att bli bättre på att uppmärksamma framgångar”, säger Karin Volo. Ord som högre syfte och lycka kan tyckas stora – möter ni någon skepsis? ”Absolut. Det finns den gamla typen av chefer som inte är mottagliga, men de kommerattförsvinnaienallt högre takt. Samtidigt möter vi många som förstår hur viktigt det är att jobba med de här frågorna. Människor tillbringar mer tid på jobbet än med familjen och vill veta att det de gör på jobbet spelar roll, att det har ett syfte.” ”Ochanställda,särskiltyngre,tweetar och sms:ar, om allt. Ditt företag är en öppen bok, det går inte att kontrollera”, säger Karin Volo. Och när företag vill spara då - personal kostar ju pengar? ”Det kan vara en utmaning. I tuffa tider kan det vara svårt att se värdet i att investera i miljön för sina anställda och i personalutveckling. Samtidigt vet vi att det lönar sig på sikt och när någon läm- nar vill du som företagare ha ett bra för- hållandemeddenpersonen.Dessutomär det väldigt dyrt med hög personal- omsättning”, säger Karin Volo. ”Positivpsykologi varprecisvadvi användeossav förattklaradefyra tuffaåren.Nuvill vitadettänkandet tillföretags-eller organisationsnivå.” KARIN VOLO DiWeekend den 26 oktober 2012. CARL-JOHAN LEJLAND carl-johan.lejland@di.se 08-573 650 89 PS 39