SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Óscar Santesmases
Antonio Hernàndez
Sergio Ferre
Nacho Ros
Adrià Serra
Joel García Galiana
 És un centre tecnològic industrial, que
desenvolupa aplicacions d’alt valor
afegit orientades al mercat i a la
generació de tecnologia pròpia de
producte i procés.
 Els objectius d’aquesta visita van ser
aprendre el funcionament d’una
empresa, com es distribueix, el persona
que té, etc.
 Està al polígon industrial del Parc
Tecnològic.
 ASCAMM va començar a funcionar l’any
1979, i a dia d’avui s’han unit moltes
empreses i tenen molts negocis i molts
compradors.
 Aquesta fundació privada, fa molts
materials (plàstics, metalls...), sistemes
intel·ligents (robòtica, mecatrònica...)
desenvolupament de nous productes i
simulació tecnologies de procés i
fabricació (injecció, rapid manufacturing...)
Oficin
es
Tallers i
magatze
ms
Laboratoris Altr
es
Total
Dones 30 31 1 - 62
Homes 31 31 31 - 93
Total 61 62 32 - 155
Oficines Tallers i
magatze
ms
Laborat
oris
Altres
Edat Gent
jove
Gent jove Gent
jove
-------------
Sexe Qualsev
ol
Qualsevol Qualsev
ol
-------------
Possibles riscos Risc Mesures de prevenció
i protecció
Físcis Error mecànic Casc, guants
Químics Cap Cap
Biològics Cap Cap
De seguretat Que una màquina no
funcioni.
Revisar cada cert temps
les màquines.
Fatiga mental Tindre molt treball Horari flexible
Fatiga física Treballar molt Prendre un café
Organització del treball Cap Cap
HORARI
ENTRADA
TEMPS DE
DESCANS
HORARI
SORTIDA
TOTAL HORES
TREBALL
MATÍ 8:30 A 9:00 1H 13:30 A 14:00 5
TARDA 15:00 A 18:00 ------------------- 18:00 3
NIT 22:00 ------------------- 6:00 2
TORNS MATÍ NIT TARDA
 Aquesta fundació està molt bé, en
organització, producció, etc. És un bon
lloc de treball perquè pel que es veu et
tracten molt bé.
 Aquesta experiència ha estat mol bé i
profitosa. Ens han ensenyat com
funciona la fàbrica i que has de treballar
molt si vols fer alguna cosa en el te futur i
t’ho has de guanyar.

More Related Content

Viewers also liked

Crafting the mobile experience
Crafting the mobile experienceCrafting the mobile experience
Crafting the mobile experienceRob Woodbridge
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010Dossier-prensa open-500-Valencia-2010
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010Samuel López Carril
 
Com afecta la retallada del 3%
Com afecta la retallada del 3%Com afecta la retallada del 3%
Com afecta la retallada del 3%David Heras
 
Untitled Haiku Deck
Untitled Haiku DeckUntitled Haiku Deck
Untitled Haiku Deckmch1dph
 
Spanish-thinking press
Spanish-thinking pressSpanish-thinking press
Spanish-thinking pressXavier Mir
 
Prsentacion de conceptos basicos
Prsentacion de conceptos basicosPrsentacion de conceptos basicos
Prsentacion de conceptos basicosfresitany
 
Videos i imatges en la recerca qualitativa
Videos i imatges en la recerca qualitativaVideos i imatges en la recerca qualitativa
Videos i imatges en la recerca qualitativaRotciv Teuqnarf
 
Nous Mitjans
Nous MitjansNous Mitjans
Nous MitjansGabriel
 
Comentario de un climograma
Comentario de un climogramaComentario de un climograma
Comentario de un climogramamariolega
 
Literacy assessment
Literacy assessmentLiteracy assessment
Literacy assessmentcossab89
 
5_Transició: de Plató a Descartes
5_Transició: de Plató a Descartes5_Transició: de Plató a Descartes
5_Transició: de Plató a Descartesfiloinfanta
 
1 palestra serra boa viagem
1 palestra serra boa viagem1 palestra serra boa viagem
1 palestra serra boa viagemLindaPereira
 
The career evolution
The career evolutionThe career evolution
The career evolutionJacob Alonzo
 

Viewers also liked (18)

Pajonera de cumbre
Pajonera de cumbrePajonera de cumbre
Pajonera de cumbre
 
Crafting the mobile experience
Crafting the mobile experienceCrafting the mobile experience
Crafting the mobile experience
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010Dossier-prensa open-500-Valencia-2010
Dossier-prensa open-500-Valencia-2010
 
Com afecta la retallada del 3%
Com afecta la retallada del 3%Com afecta la retallada del 3%
Com afecta la retallada del 3%
 
Dipòsit científic a la Universitat Jaume I
Dipòsit científic a la Universitat Jaume IDipòsit científic a la Universitat Jaume I
Dipòsit científic a la Universitat Jaume I
 
Untitled Haiku Deck
Untitled Haiku DeckUntitled Haiku Deck
Untitled Haiku Deck
 
Spanish-thinking press
Spanish-thinking pressSpanish-thinking press
Spanish-thinking press
 
Prsentacion de conceptos basicos
Prsentacion de conceptos basicosPrsentacion de conceptos basicos
Prsentacion de conceptos basicos
 
Videos i imatges en la recerca qualitativa
Videos i imatges en la recerca qualitativaVideos i imatges en la recerca qualitativa
Videos i imatges en la recerca qualitativa
 
Nous Mitjans
Nous MitjansNous Mitjans
Nous Mitjans
 
Comentario de un climograma
Comentario de un climogramaComentario de un climograma
Comentario de un climograma
 
Informe grupal # 3
Informe grupal # 3Informe grupal # 3
Informe grupal # 3
 
Literacy assessment
Literacy assessmentLiteracy assessment
Literacy assessment
 
5_Transició: de Plató a Descartes
5_Transició: de Plató a Descartes5_Transició: de Plató a Descartes
5_Transició: de Plató a Descartes
 
1 palestra serra boa viagem
1 palestra serra boa viagem1 palestra serra boa viagem
1 palestra serra boa viagem
 
Apresiasi Puisi
Apresiasi PuisiApresiasi Puisi
Apresiasi Puisi
 
The career evolution
The career evolutionThe career evolution
The career evolution
 

More from elmondelempresa

El coneixement del món de l'empresa (1)
El coneixement del món de l'empresa (1)El coneixement del món de l'empresa (1)
El coneixement del món de l'empresa (1)elmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Treball alumnes forat webquest
Treball alumnes forat webquestTreball alumnes forat webquest
Treball alumnes forat webquestelmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...elmondelempresa
 

More from elmondelempresa (9)

El coneixement del món de l'empresa (1)
El coneixement del món de l'empresa (1)El coneixement del món de l'empresa (1)
El coneixement del món de l'empresa (1)
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Ercros
ErcrosErcros
Ercros
 
Treball alumnes forat webquest
Treball alumnes forat webquestTreball alumnes forat webquest
Treball alumnes forat webquest
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
Capbussa prcent 26_prcent_23039_prcent_3_bt+a+l_prcent_26_prcent_23039_prcent...
 
Ajuntament
AjuntamentAjuntament
Ajuntament
 
Ercros
ErcrosErcros
Ercros
 
Ascamm
AscammAscamm
Ascamm
 

Ascamm

  • 1. Óscar Santesmases Antonio Hernàndez Sergio Ferre Nacho Ros Adrià Serra Joel García Galiana
  • 2.  És un centre tecnològic industrial, que desenvolupa aplicacions d’alt valor afegit orientades al mercat i a la generació de tecnologia pròpia de producte i procés.  Els objectius d’aquesta visita van ser aprendre el funcionament d’una empresa, com es distribueix, el persona que té, etc.
  • 3.  Està al polígon industrial del Parc Tecnològic.  ASCAMM va començar a funcionar l’any 1979, i a dia d’avui s’han unit moltes empreses i tenen molts negocis i molts compradors.  Aquesta fundació privada, fa molts materials (plàstics, metalls...), sistemes intel·ligents (robòtica, mecatrònica...) desenvolupament de nous productes i simulació tecnologies de procés i fabricació (injecció, rapid manufacturing...)
  • 4. Oficin es Tallers i magatze ms Laboratoris Altr es Total Dones 30 31 1 - 62 Homes 31 31 31 - 93 Total 61 62 32 - 155 Oficines Tallers i magatze ms Laborat oris Altres Edat Gent jove Gent jove Gent jove ------------- Sexe Qualsev ol Qualsevol Qualsev ol -------------
  • 5. Possibles riscos Risc Mesures de prevenció i protecció Físcis Error mecànic Casc, guants Químics Cap Cap Biològics Cap Cap De seguretat Que una màquina no funcioni. Revisar cada cert temps les màquines. Fatiga mental Tindre molt treball Horari flexible Fatiga física Treballar molt Prendre un café Organització del treball Cap Cap
  • 6. HORARI ENTRADA TEMPS DE DESCANS HORARI SORTIDA TOTAL HORES TREBALL MATÍ 8:30 A 9:00 1H 13:30 A 14:00 5 TARDA 15:00 A 18:00 ------------------- 18:00 3 NIT 22:00 ------------------- 6:00 2 TORNS MATÍ NIT TARDA
  • 7.  Aquesta fundació està molt bé, en organització, producció, etc. És un bon lloc de treball perquè pel que es veu et tracten molt bé.
  • 8.  Aquesta experiència ha estat mol bé i profitosa. Ens han ensenyat com funciona la fàbrica i que has de treballar molt si vols fer alguna cosa en el te futur i t’ho has de guanyar.