SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
CONCEPTO
   1. Unidade de producción
• A empresa é un organismo que
   2. Axente económico
  produce bens e servizos para
  satisfacer as necesidades da
   3. Unidade financeira
  sociedade.
   4. Entidade creadora de valor
  5. Organización
Unidade de Producción


Transforma factores productivos
en bens e servizos rematados.
Axente económico

• Coordina elementos materiais,
  humanos, organizativos, tecnolóxicos,
  etc. Na súa actividade xera rendas e
  regula o funcionamento do mercado.
Unidade financeira
Recursos
                    Financiamento
• Terreo
                    • Préstamos
• Vehículos         • Capital
• Materias primas   • Reservas
• Maquinaria
• Traballadores
Entidade creadora de valor
• Valor engadido: diferenza entre o
  valor dos productos rematados e os
  factores empregados na súa
  consecución.
Organización
Organización na que baixo unha
estructura de relacións dirixida e
coordinada polo empresario se
pretende acadar uns obxectivos.
O Empresario

• Persoa física que, contando coa
  capacidade legal necesaria, exerce
  de forma habitual e por conta propia
  unha actividade empresarial.
Concepcións do empresario
CLÁSICA E MARXISTA   EMPRESARIO=PROPIETARIO

                            TEORÍA DO
 J.A. SCHUMPETER        DESENVOLVEMENTO
                           CAPITALISTA
                        TEORÍA DO RISCO,
   F. H. KNIGHT
                      INCERTEZA E BENEFICIO

  J.K. GALBRAITH     CAPITALISMO AMERICANO
Clásica e marxista

EMPRESARIO = PROPIETARIO

   Decide,
                Achega
   dirixe e
                capital
   planifica
J.A. Schumpeter
TEORÍA DO DESENVOLVEMENTO CAPITALISTA
   • Invención:
              descubrimento dun novo producto ou
 O proceso productivo.
   empresario é o protagonista do
 desenvolvemento capitalista ao porproceso
   • Innovación: aplicación do invento ao en
   productivo o ao comercial.
 marcha innovacións que permiten un maior
 crecemento a competenciaO beneficio sería a
   • Imitación: económico. adapta os seus
 recompensa que se recibe pola innovación.
   productos ou procesos á innovación.
F.H. Knight
    RISCO, INCERTEZA E BENEFICIO

O empresario é a persoa que asume o risco ao
contratar os factores de producción para sacar
adiante a empresa, que se move nun contexto de
incerteza.
O beneficio é a recompensa polo risco asumido.
J.K. Galbraith
     CAPITALISMO AMERICANO

O empresario estaría formado por unha
tecnoestructura  distintos niveis por
 Os mercados estarían controlados
 grandes corporacións que actúan en
técnicos ou traballadores de alto rango
que toman de oligopolio dentro da
 situacións as decisións ou monopolio.
empresa.
ELEMENTOS DA EMPRESA
• Persoais  traballadores, directivos, proveedores,
  clientes.
• Técnicos  materias primas, maquinaria, tecnoloxía,
  know-how, software.
• Financeiros  reservas, capital social, préstamos,
  beneficios-perdas, créditos.
• Organizativos  xerarquía, organigrama, división de
  tarefas, regulamentos de réxime interno, etc.
FUNCIÓNS DA EMPRESA
     OBXECTIVOS DA EMPRESA
• Proporciona os bens que a sociedade necesita.
• Proporciona rendas aos propietarios dos factores de
   • BENEFICIOS MONETARIOS
  producción.
       • curto prazo
• Organiza o mercado (oferta e demanda).
       • longo prazo
• Proporciona riqueza á sociedade
   • OUTROS: estabilidade, crecemento, recoñecemento social,
   – propietarios e traballadorescomunidade, etc.
   mellora e enriquecemento da
   – consumidores e proveedores
   – o Estado recauda impostos
Empresa e Empresario

More Related Content

Recently uploaded

Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdfResistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
RemoeaLinguaLinguaGa
 
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdfTraballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
RemoeaLinguaLinguaGa
 
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdfRosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
RemoeaLinguaLinguaGa
 
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdfIZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
RemoeaLinguaLinguaGa
 

Recently uploaded (11)

Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdfResistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
Resistencia (Unha historia tenra e dramática que non te defraudará (1).pdf
 
A memoria da choiva - Uxía Iglesias (1).pdf
A memoria da choiva - Uxía Iglesias (1).pdfA memoria da choiva - Uxía Iglesias (1).pdf
A memoria da choiva - Uxía Iglesias (1).pdf
 
O Cemiterio de barcos Felipe 1ºBAC C.pdf
O Cemiterio de barcos Felipe 1ºBAC C.pdfO Cemiterio de barcos Felipe 1ºBAC C.pdf
O Cemiterio de barcos Felipe 1ºBAC C.pdf
 
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdfTraballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
Traballo Ruido,Relatos de Guerra por Daniel Carcamo Avalo..pdf
 
Revista Chío Maio 2024, n-30 artigo de A G M.pdf
Revista Chío Maio 2024, n-30 artigo de A G M.pdfRevista Chío Maio 2024, n-30 artigo de A G M.pdf
Revista Chío Maio 2024, n-30 artigo de A G M.pdf
 
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdfRosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
Rosalia de Castro. traballo sobre a memoria da choivapdf
 
Mobilidade de alumnado a Polonia Erasmus+
Mobilidade de alumnado a Polonia Erasmus+Mobilidade de alumnado a Polonia Erasmus+
Mobilidade de alumnado a Polonia Erasmus+
 
Non penses nun elefante rosa antía yáñez.pdf
Non penses nun elefante rosa antía yáñez.pdfNon penses nun elefante rosa antía yáñez.pdf
Non penses nun elefante rosa antía yáñez.pdf
 
O Hobbit.pdf_20240504_162323_0000.pdf recensión
O Hobbit.pdf_20240504_162323_0000.pdf recensiónO Hobbit.pdf_20240504_162323_0000.pdf recensión
O Hobbit.pdf_20240504_162323_0000.pdf recensión
 
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdfIZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
IZAN O DA SACA de Xabier Quiroga_traballo de análise.pdf
 
XXIV Certame de Poesía e imaxe 2024, cartel
XXIV Certame de Poesía e imaxe 2024, cartelXXIV Certame de Poesía e imaxe 2024, cartel
XXIV Certame de Poesía e imaxe 2024, cartel
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Empresa e Empresario

  • 1.
  • 2. CONCEPTO 1. Unidade de producción • A empresa é un organismo que 2. Axente económico produce bens e servizos para satisfacer as necesidades da 3. Unidade financeira sociedade. 4. Entidade creadora de valor 5. Organización
  • 3. Unidade de Producción Transforma factores productivos en bens e servizos rematados.
  • 4. Axente económico • Coordina elementos materiais, humanos, organizativos, tecnolóxicos, etc. Na súa actividade xera rendas e regula o funcionamento do mercado.
  • 5. Unidade financeira Recursos Financiamento • Terreo • Préstamos • Vehículos • Capital • Materias primas • Reservas • Maquinaria • Traballadores
  • 6. Entidade creadora de valor • Valor engadido: diferenza entre o valor dos productos rematados e os factores empregados na súa consecución.
  • 7. Organización Organización na que baixo unha estructura de relacións dirixida e coordinada polo empresario se pretende acadar uns obxectivos.
  • 8. O Empresario • Persoa física que, contando coa capacidade legal necesaria, exerce de forma habitual e por conta propia unha actividade empresarial.
  • 9. Concepcións do empresario CLÁSICA E MARXISTA EMPRESARIO=PROPIETARIO TEORÍA DO J.A. SCHUMPETER DESENVOLVEMENTO CAPITALISTA TEORÍA DO RISCO, F. H. KNIGHT INCERTEZA E BENEFICIO J.K. GALBRAITH CAPITALISMO AMERICANO
  • 10. Clásica e marxista EMPRESARIO = PROPIETARIO Decide, Achega dirixe e capital planifica
  • 11. J.A. Schumpeter TEORÍA DO DESENVOLVEMENTO CAPITALISTA • Invención: descubrimento dun novo producto ou O proceso productivo. empresario é o protagonista do desenvolvemento capitalista ao porproceso • Innovación: aplicación do invento ao en productivo o ao comercial. marcha innovacións que permiten un maior crecemento a competenciaO beneficio sería a • Imitación: económico. adapta os seus recompensa que se recibe pola innovación. productos ou procesos á innovación.
  • 12. F.H. Knight RISCO, INCERTEZA E BENEFICIO O empresario é a persoa que asume o risco ao contratar os factores de producción para sacar adiante a empresa, que se move nun contexto de incerteza. O beneficio é a recompensa polo risco asumido.
  • 13. J.K. Galbraith CAPITALISMO AMERICANO O empresario estaría formado por unha tecnoestructura  distintos niveis por Os mercados estarían controlados grandes corporacións que actúan en técnicos ou traballadores de alto rango que toman de oligopolio dentro da situacións as decisións ou monopolio. empresa.
  • 14. ELEMENTOS DA EMPRESA • Persoais  traballadores, directivos, proveedores, clientes. • Técnicos  materias primas, maquinaria, tecnoloxía, know-how, software. • Financeiros  reservas, capital social, préstamos, beneficios-perdas, créditos. • Organizativos  xerarquía, organigrama, división de tarefas, regulamentos de réxime interno, etc.
  • 15. FUNCIÓNS DA EMPRESA OBXECTIVOS DA EMPRESA • Proporciona os bens que a sociedade necesita. • Proporciona rendas aos propietarios dos factores de • BENEFICIOS MONETARIOS producción. • curto prazo • Organiza o mercado (oferta e demanda). • longo prazo • Proporciona riqueza á sociedade • OUTROS: estabilidade, crecemento, recoñecemento social, – propietarios e traballadorescomunidade, etc. mellora e enriquecemento da – consumidores e proveedores – o Estado recauda impostos