30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
5whys accident
1. 5 - WHY PROBLEM SOLVING PROCESS
Ngày:
Trách nhiệm Ngày hoàn thành
Panpacific Sep 10, 2021
Phân tích tại sao sự việc lại xảy ra
Panpacific Sep 14, 2021
Panpacific Sep 10, 2021
CVN Sep 10, 2021
Phân tích tại sao vấn đề lại không được phát hiện
Panpacific Sep 10, 2021
CVN Sep 10, 2021
Phân tích để tìm hiểu nguyên nhân gốc của lỗi hệ thống CVN Sep 10, 2021
Panpacific
Panpacific
Đút kết kinh nghiệm
Tai nạn có thể đến bất cứ lúc nào dù nguy cơ rất nhỏ
Thường xuyên nêu cao ý thức an toàn lao động
An toàn lao động cần được kiểm tra hàng ngày tốt
Hành động khắc phục
A
Nhân viên trượt té gãy
tay do nền xưởng trơn tại
khu vực sản xuất vào lúc
08:35 ngày 10 tháng 09
năm 2021
Nguyên nhân gốc
Huấn luyện lại qui trình và
ý thức an toàn lao động
Nâng cấp qui trình vệ sinh
bắng cách tiến hành lau
khô ngay sau khi lau ướt
Tiến hành vệ sinh tập
trung nhanh dứt điểm
từng khu vực nhỏ
Nếu nhân viên vệ sinh
không tuân thủ quy trình
sẽ bị đề nghị thay thế
Nền xưởng trơn
Nền xưởng ướt
Vắt giẻ lau chưa ráo nước
khi làm vệ sinh
Sep 10, 2021 Thực hiện Phê duyệt :
Trượt té
Không được huấn luyện
thường xuyên
Không được huấn luyện
thường xuyên
Không có kế hoạch đánh
giá rủi ro định kỳ về việc
cung cấp dịch vụ vệ sinh
đối với khách hàng
B
C
Không lập kế hoạch
huấn luyện định kỳ
Sự cố té ngã xảy do
trượt nước xảy ra lần
đầu từ khi thành lập
công ty
Không nhận biết nền
xưởng trơn
Không tuân thủ quy trình A
B
Không thấy bản cảnh
báo
Không thưởng xuyên trao đổi
với khách hàng
C
Trang bị thêm biển cảnh
báo mỗi nhân viên ít nhất
phải có 2 biển cảnh báo
Áp dụng mở rộng việc đặt
biển cảnh báo đối với bộ
phận cănteen
Thông báo nhắc nhở đến
toàn thể nhân viên chú ý
khi di chuyển qua khu vực
đang làm vệ sinh
Đề nghị xây dựng kế
hoạch huấn luyện định kỳ
Định kỳ 3 tháng 1 lần trao
đổi đánh giá giữa
Panpacific và khách hàng
Không đặt bản cảnh
báo/Không có đủ bản
cảnh báo
Chủ quan, không nhận
thức được tầm quan trọng
của việc đặt bản cảnh báo
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why
Why