5. g
G
(
Continue
sensibilisering en
motivatie :
“Van medewerker
tot mededenker”
Meten is weten
Opvolging van
onderhoud en
instellingen.
Dagelijkse
opvolging van
verbruiken:
richtwaarden en
parameters.
Mobiel: +32 (468) 15 58 01
e-mail: Lode.Denecker@gmail.com
Sturing
6. •
•
•
•
•
•
•
•
•
Beter werkklimaat
Efficiëntere productie
Kwaliteitsverhoging
Herinvestering (deel)
besparing
Dankbaarheid en waardering
Vriendelijkheid
Bijsturen waar nodig
INPUT & FEEDBACK
Bonus
•
•
Denken, werken, boodschap
uitdragen
In de bloemetjes zetten
Doel en strategie
(samen) opstellen en
communiceren
Ð
1
*
Concrete doelstellingen
[
K
Mobiel: +32 (468) 15 58 01
e-mail: Lode.Denecker@gmail.com
Ü
•
•
Effect van acties is
direct zichtbaar
Resultaten tonen
16. Integratie van verschillende vaardigheden
>
•
•
(
Werkvloer
•
•
•
Energiestrategie vs
strategie bedrijf
Energiemix en - aankoop
Concurrentie (schaliegas…)
Technieken
• Besparing
• Productie
• Recuperatie
Processen
i
•
•
•
Noodzaak investering
Juiste investering
Gedrag veranderen
]
•
•
•
Denken
Durven
Doen
7
Inventariseren
Meten
Dimensioneren
Componenten
Sturing
TCO
•
•
•
•
•
•
E
Instellingen
Onderhoud
Gedrag
Contact met alle
betrokken binnen
en buiten bedrijf
Mobiel: +32 (468) 15 58 01
e-mail: Lode.Denecker@gmail.com
(
17. Zie overal
mogelijkheden tot
verbeteren
Energiezuinige installaties EN
betaalbaar
Energie besparen EN betere
producten, diensten en comfort
Denk EN i.p.v. OF
Mobiel: +32 (468) 15 58 01
e-mail: Lode.Denecker@gmail.com