1. Coaching for Results Kurzportrait : Dr. Dietrich Buchner, Dipl.Kfm., Soziologe, 15 Jahre Führungskraft in multinationalen Unternehmen, seit 20 Jahren Strategie-Berater und Coach  mehr Business : Gründer und Geschäftsführer der Winner/s Edge, Mitbegründer von @-Yet, Inhaber Coaching for Results, Netzwerk von innovativen Beratern und Dienstleistern  mehr Publikationen : Dr. Buchner hat 12 Bücher herausgegeben und verantwortet mehr als 50 Fachpublikationen zu den Themen: Strategie Coaching, Einzel- und Teamcoaching, PMI, Diffusion von Neuerungen, Prozess Management, Change Prozesse etc.  mehr Projekte : für Großprojekte stellt Dr. Buchner Fachteams aus seinem Netzwerk zusammen. Aktuelle Projekte  mehr Paradoxien : Wir leben mit Widersprüchen, die uns immer wieder zum Nachdenken anstoßen (Präsentation)  mehr

2. Kurzportrait Dr. Dietrich Buchner, Dipl. Kfm., ist Partner und Geschäftsführer der Winner’s Edge GmbH, sowie freiberuflicher Manager Coach. Er verfügt über 16 Jahre Management-Erfahrung in multinationalen Konzernen in den Bereichen Integration von Mergern, Strategie-Management, Marketing und Vertrieb. Als Consultant beschäftigt er sich mit Transformationsprozessen von Unternehmen durch Merger, Visionsprozesse, Prozessdesigns, interkulturelle Integration, neue Führung und neue Strategien. Seine Spezialität sind Coachings und Sparrings von Top-Management-Teams, Geschäftsführern und Vorständen, die effektiv und effizient Veränderungsziele umsetzen wollen. Sein Motto „Leben ist Lernen“ hat er durch mehrjährige Aufenthalte und Beratungsprojekte in USA, Japan und verschiedenen europäischen Ländern umgesetzt. Er hat sich dort mit neuen resultateorientierten Leadership-Modellen strategischer Transformation von Unternehmen ebenso beschäftigt wie mit Change- und Innovations-Resulting. Als Autor oder Herausgeber hat Dr. Buchner 12 Bücher publiziert.

4. Aktuelles Ausgewählte Projekte 2009 - 2011 Top Executive Coachings/ Sparrings Strategie und Führungscoachings in verschiedenen Branchen Sparring Entwicklung von Führungskräften und Coaches: resultateorientierte Coaching Methoden und deren Anwendung in Strategie-/ Führungs- und Change-Prozessen Wissensmanagement durch SNS (social networking software) Und begleitende Kulturveränderungen / mehrere Unternehmen, verschiedene Branchen Diffusion von IT-Neuerungen: Innovationsberatung verschiedener Branchen Strategie Resulting Prozess Transformation Entwickeln und Implementieren (Bank) IT-Strategie Entwicklung Kundenorientierte Strategie Entwicklung IT/ EV0 Visionstransfer/ Bank Entwicklung Vision und „Visuelles Zukunftsbild“ - kaskadieren und ankern Cultural Change Reifegradanalyse und Change Management Strategie (Pharma) Implementation Prozessmanagement Schnittstellen / Prozesskultur (IT) Strategische Kundenorientierung/IT IT-Unternehmen auf dem Weg von Technik- zum Kundenfokus mit innovativen Technologien.

5. Aktuelles Ausgewählte frühere Projekte… Post Merger Integration/ Bank Integrationsberatung/ Change Management-Strategie und Begleitung des Integrationsprozesses, Training und Coaching von inhouse-Integrationsberatern (Methoden, Skills, Anwendung), Umsetzung und Integration von Prozessen und Strukturen Management-Coaching und strategische Ausrichtung/ IT-Unternehmen Entwicklung und Implementierung einer Top-Management-Plattform zur Harmonisierung der Unternehmensausrichtung, Umsetzung von strategischen Zielen Prozess-Analyse und -Optimierung/ IT-Unternehmen Betrieb/ Anwendungsentwicklung/ Kundenschnittstellen optimieren und "Prozessbarrieren"/ Prozess- und Rollenklarheiten schaffen und "Unverträglichkeiten" angehen und Optimierungen umsetzen Teamarbeit implementieren/ Bank Aufsetzen und Starten neuer Arbeitsteams, Delegation von Verantwortung in die Teams, Teamrolle, Ziele, Arbeitspläne, Beziehungsstrukturen etc., Umsetzung und Start einer neuen Organisationsstruktur Strategie und Organisation der Führungsprozesse/ Handel Top Management-Vereinbarungen über Ausrichtung und organisatorische Veränderungen der Führungsstruktur (Prozessdesign, Rollen und organisatorische Umsetzung) Kundenstrategie/ Handel Entwicklung einer Kundenstrategie mit dem Top Management-Team, das den strategischen Rahmen und die Richtung setzt für die am Projekt beteiligten Teilprojekt-Teams Zukunftsorientierungen/ Versicherer Strategisch ausgerichtete operative Zukunftsorientierungen der verschiedenen internationalen Einheiten, Harmonisierung der Policy, Umsetzung Balanced Scorecard

6. Publikationen Dr. Buchner und seine Winner's Edge Partner berichten in zahlreichen Publikationen über die Erfahrungen aus der Coaching-Arbeit. Führen und Coachen Buchner/ Schmelzer, 2003 Der Mensch im Merger Dietrich Buchner, 2002 Change Power Buchner/Hofmann/ Magnus, 2001 Konzepte für Vorsprung Buchner/Lasko, 1999 (Neuauflage) Prozess-Power Buchner/Hofmann/Magnus, 1999 Mehr Kundennähe Dietrich Buchner, 1998 Service-Exzellenz Dietrich Buchner, 1998 Outdoor-Training Dietrich Buchner, 1996 Teamcoaching Dietrich Buchner, 1995 Vision und Wandel Dietrich Buchner, 1995 NLP im Business Dietrich Buchner, 1994 Anzahl: Manager Coaching Dietrich Buchner, 1993 Die Bücher-Cover (Bilder) sind auf der drbuchner Homepage drauf Bücher Downloads ?