SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
admin
Waarom ben je jaloers?
Wat jaloezie allemaal teweeg kan brengen
Jaloezie is een schadelijke emotie die verregaande gevolgen kan hebben als dit uit de hand loopt. Ik zal dit
even toelichten met een voorbeeld. Stel je voor dat je gaat scheiden en je ex-partner is jaloers dat de
rechter de kinderen grotendeels aan jou heef t toegewezen. Dit kan hem zo gek maken dat hij zichzelf en de
kinderen om het leven brengt. Geen onbekend nieuws uit de media of wel soms? Gelukkig loopt het bij de
meeste mensen die jaloers zijn niet altijd zo uit de hand, maar het is toch wel belangrijk te weten waarom je
jaloers bent op iemand anders. Jaloezie beïnvloedt jou en je omgeving namelijk alleen maar negatief . Het is
dus belangrijk dat je hier inzicht in krijgt, zodat je deze emotie uit je leven kunt bannen. Het levert je namelijk
niets op, alleen maar een hoop f rustratie.
Waarom ben je jaloers?
Als je merkt dat je toch wel stiekem jaloers op iemand bent, stel jezelf dan de vraag: “waarom ben ik
jaloers?” Het gaat eigenlijk altijd om iets dat een ander heef t en jij niet. Je ziet een tekort bij jezelf . Ben je
misschien jaloers omdat die persoon een mooi huis en een mooie auto heef t? Of ben je jaloers op iemand
zijn maatje 36? Vraag jezelf dan eens af of het ware geluk nu zit in een mooi huis, een mooie auto of in een
maatje 36? Ik denk het niet. Het ware geluk zit gewoon in jezelf , ongeacht of je nu een mooi huis hebt of
een slank f iguur. Probeer gewoon te relativeren. Niemand is perf ect, anders waren we niet op aarde
geboren. Eigenlijk is niemand is de leukste of de knapste. Dat wordt gewoon bepaald door de meningen van
anderen. En iedereen is uniek en heef t een eigen mening, ook jij.
Hoe het komt dat je jaloers bent?
Mensen die jaloers zijn, zijn ook vaak onzeker over zichzelf . De een is wat minder onzeker dan de ander,
maar elk mens heef t zijn onzekerheden. Ook de miljonairs en f otomodellen met maatje 36.
Nog een reden waarom mensen jaloers zijn is dat ze de realiteit van zichzelf en de omgeving niet kunnen
aanvaarden. Ze weten dat ze hier niets aan kunnen doen en dit f rustreert ze enorm. Deze f rustraties
kunnen worden omgezet in jaloezie.
Hoe je jaloezie op kunt merken zonder dat er over gesproken wordt?
Dit is eigenlijk heel simpel om op te merken. Stel je bent op een verjaardagsf eest en er wordt gesproken
over een rijke voetballer of iemand van het koninklijk huis. Vaak zijn er mensen die dan negatief gaan
reageren. Dat deze personen eigen dunk hebben of dat ze misschien verwend zijn en alles maar voor
mekaar krijgen. Juist dit zijn vaak verkapte woorden van jaloezie. Eigenlijk zeggen ze gewoon: “ik zou dit ook
wel willen”.
Schaam je niet en praat erover
Misschien kan je jaloezie je lichamelijke ongemakken geven, zoals: buikpijn, hoof dpijn of slapeloosheid. Dit
betekent dat je er helemaal in opgaat. Dan wordt het tijd om iemand in vertrouwen te nemen en erover te
praten met iemand die je begrijpt en goede raad kan geven. Laat de gevoelens van jaloezie niet de overhand
krijgen en probeer het te stoppen. Opkroppen werkt averechts en dan kan het juist mis gaan zoals ik in het
begin van dit artikel al heb verteld.
Hoe jij jaloezie de baas kan worden
Er zijn twee manieren om jaloezie de baas te worden:
1) Zorg voor meer zelf vertrouwen, dan hoef je niet jaloers te zijn.
2) Accepteer dingen die je niet kunt veranderen zoals ze zijn. Er tegen vechten levert alleen maar f rustraties
op die je nergens heen leiden.
Wees niet te hard voor jezelf , want niemand is perf ect. Jaloers zijn heef t geen enkele zin.

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Inzichtkrijgeninjezelf.nl waarom ben-je_jaloers

  • 1. admin Waarom ben je jaloers? Wat jaloezie allemaal teweeg kan brengen Jaloezie is een schadelijke emotie die verregaande gevolgen kan hebben als dit uit de hand loopt. Ik zal dit even toelichten met een voorbeeld. Stel je voor dat je gaat scheiden en je ex-partner is jaloers dat de rechter de kinderen grotendeels aan jou heef t toegewezen. Dit kan hem zo gek maken dat hij zichzelf en de kinderen om het leven brengt. Geen onbekend nieuws uit de media of wel soms? Gelukkig loopt het bij de meeste mensen die jaloers zijn niet altijd zo uit de hand, maar het is toch wel belangrijk te weten waarom je jaloers bent op iemand anders. Jaloezie beïnvloedt jou en je omgeving namelijk alleen maar negatief . Het is dus belangrijk dat je hier inzicht in krijgt, zodat je deze emotie uit je leven kunt bannen. Het levert je namelijk niets op, alleen maar een hoop f rustratie. Waarom ben je jaloers? Als je merkt dat je toch wel stiekem jaloers op iemand bent, stel jezelf dan de vraag: “waarom ben ik jaloers?” Het gaat eigenlijk altijd om iets dat een ander heef t en jij niet. Je ziet een tekort bij jezelf . Ben je misschien jaloers omdat die persoon een mooi huis en een mooie auto heef t? Of ben je jaloers op iemand zijn maatje 36? Vraag jezelf dan eens af of het ware geluk nu zit in een mooi huis, een mooie auto of in een maatje 36? Ik denk het niet. Het ware geluk zit gewoon in jezelf , ongeacht of je nu een mooi huis hebt of een slank f iguur. Probeer gewoon te relativeren. Niemand is perf ect, anders waren we niet op aarde geboren. Eigenlijk is niemand is de leukste of de knapste. Dat wordt gewoon bepaald door de meningen van anderen. En iedereen is uniek en heef t een eigen mening, ook jij. Hoe het komt dat je jaloers bent? Mensen die jaloers zijn, zijn ook vaak onzeker over zichzelf . De een is wat minder onzeker dan de ander, maar elk mens heef t zijn onzekerheden. Ook de miljonairs en f otomodellen met maatje 36. Nog een reden waarom mensen jaloers zijn is dat ze de realiteit van zichzelf en de omgeving niet kunnen aanvaarden. Ze weten dat ze hier niets aan kunnen doen en dit f rustreert ze enorm. Deze f rustraties kunnen worden omgezet in jaloezie. Hoe je jaloezie op kunt merken zonder dat er over gesproken wordt? Dit is eigenlijk heel simpel om op te merken. Stel je bent op een verjaardagsf eest en er wordt gesproken over een rijke voetballer of iemand van het koninklijk huis. Vaak zijn er mensen die dan negatief gaan reageren. Dat deze personen eigen dunk hebben of dat ze misschien verwend zijn en alles maar voor mekaar krijgen. Juist dit zijn vaak verkapte woorden van jaloezie. Eigenlijk zeggen ze gewoon: “ik zou dit ook wel willen”.
  • 2. Schaam je niet en praat erover Misschien kan je jaloezie je lichamelijke ongemakken geven, zoals: buikpijn, hoof dpijn of slapeloosheid. Dit betekent dat je er helemaal in opgaat. Dan wordt het tijd om iemand in vertrouwen te nemen en erover te praten met iemand die je begrijpt en goede raad kan geven. Laat de gevoelens van jaloezie niet de overhand krijgen en probeer het te stoppen. Opkroppen werkt averechts en dan kan het juist mis gaan zoals ik in het begin van dit artikel al heb verteld. Hoe jij jaloezie de baas kan worden Er zijn twee manieren om jaloezie de baas te worden: 1) Zorg voor meer zelf vertrouwen, dan hoef je niet jaloers te zijn. 2) Accepteer dingen die je niet kunt veranderen zoals ze zijn. Er tegen vechten levert alleen maar f rustraties op die je nergens heen leiden. Wees niet te hard voor jezelf , want niemand is perf ect. Jaloers zijn heef t geen enkele zin.