Unar, diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con disabilità, stranieri e transgender
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IL MINISTERO
Vice Ministro
Unar, Diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con
disabilità, stranieri e transgender
IL DIPARTIMENTO
Capo Dipartimento
Uffici e servizi
Organismi collegiali
Istituzione e
competenze
Sono già oltre 80 le opportunità lavorative offerte da Diversitalavoro, il progetto
promosso da UNAR l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali che opera presso il
Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari
Opportunità, che ha come obiettivo quello di favorire l'inserimento nel mondo del lavoro
di laureati/diplomati con disabilità, iscritti alle categorie protette e/o di origine straniera.
Bandi e Avvisi
Attività
SALA STAMPA
Campagne di
informazione
LA NORMATIVA
Normativa nazionale
L’ottava edizione del Career Forum si terrà il 5 giugno, dalle 9.30 alle 16, nella
prestigiosa sede di Banca Popolare Milano in via San Paolo 12 a Milano nella Sala delle
Colonne (la sede è raggiungibile con i mezzi pubblici: MM1 fermata San Babila o Duomo e
MM3 fermata Montenapoleone). Un’edizione che quest’anno, per soddisfare le esigenze di
un più ampio numero di categorie svantaggiate nella ricerca del lavoro, si presenta con
una novità: il career forum sarà aperto anche alle persone transgender.
La giornata si aprirà con la prima edizione del Diversity Inclusion Award, premio che
verrà consegnato ad ABB, Allianz, IBM e Roche che nel 2011 hanno creato occasioni di
Normativa
lavoro e incluso nella loro azienda persone incontrate durante le edizioni 2011 di
comunitaria
Diversitalavoro.
NUMERI UTILI
Nel corso dell’evento le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che
avranno inviato il proprio curriculum sul sito www.diversitalavoro.it e che avranno
ricevuto l’invito per partecipare al career forum.
I partecipanti potranno incontrare i manager aziendali (area stand), sostenere un
eventuale colloquio individuale (area colloqui) e beneficiare di una consulenza
personalizzata su come scrivere il curriculum (cv check).
Le offerte di lavoro - già oltre 80 - delle aziende che hanno aderito alla giornata
riguardano vari settori: marketing, risorse umane, logistica, vendita, finanza, crediti,
legale, IT, assicurazioni e altri.
Nell’arco della mattinata sono inoltre previsti seminari informativi per i visitatori del
career forum, ad ingresso libero e gratuito e della durata di 30 minuti ciascuno, su come
redigere un curriculum vitae, come affrontare un colloquio di lavoro e sulle
discriminazioni etniche del mondo del lavoro.
Nel pomeriggio l’UNAR organizzerà, dalle ore 14,30 alle ore 16, un workshop dal titolo
vai alla sezione
NUMERO DI
EMERGENZA
“Azioni positive contro ogni discriminazione nel mondo del lavoro”, per la presentazione
dei progetti di azioni positive delle aziende: Monte dei Paschi di Siena, Ruesco, Telecom,
Consorzio vinicolo Convinco e Consorzio Agorà, finanziati mediante un bando pubblico dal
Dipartimento per le Pari Opportunità.
Per aiutare le persone audiolese sarà messo a disposizione un servizio di interpreti LIS.
29 maggio 2012
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