2. Heeft u het ook druk?
Ongetwijfeld kampt u met hetzelfde probleem als veel andere recruiters: te veel werk
en te weinig tijd. Zelf zoeken naar kandidaten op het internet kost te veel tijd, dus is
het afwachten hoeveel reacties er op een vacature komen. Het kan ook voorkomen
dat er zeer veel reacties binnen komen op een vacature. Waar haalt u de tijd vandaan
om al deze mensen te screenen? En dan bellen er ook nog een hoop werving &
selectiebureau's die veel geld vragen en veel van uw tijd in beslag nemen....
Zou u niet liever bezig zijn met kandidaten die goed aansluiten bij uw vacature?

3. De oplossing:
SearchN® ontlast u van bulk en levert u alleen kandidaten die voldoen aan uw wensen.
Wij doen dit door gebruik te maken van diverse online bronnen. Wij benaderen
kandidaten die qua harde criteria matchen met uw vacature. Als er interesse is vanuit de
kandidaat, doen wij een telefonisch interview met deze kandidaat en controleren wij de
harde criteria. Als er vanuit ons een match wordt geconstateerd en de kandidaat is
gemotiveerd, dan pas sturen wij het CV naar u door. Op deze wijze kunt u zich bezig
houden met het selectieproces van goede kandidaten.
Wij zijn dus geen werving & selectiebureau, maar wij houden ons puur en alleen bezig
met de ondersteuning van uw recruitmentproces.

4. Meer weten?
Neem dan contact met ons op. U kunt mij bereiken per telefoon op 040-2621721.
Uiteraard kunt u mij ook via LinkedIn benaderen. Kijk sowieso eens op onze website
www.searchn.nl.
Wij gaan graag met u in gesprek om te bespreken hoe wij ook ú van dienst kunnen zijn.